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經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):64

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求

第1篇 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求

(一)高級經(jīng)濟師

1.熟練掌握經(jīng)濟專業(yè)理論知識和經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策;

2.運用現(xiàn)代管理手段,指導(dǎo)本單位制定或完善各項管理制度、管理方法,發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問題。

3.及時了解、掌握國內(nèi)外先進的經(jīng)濟管理經(jīng)驗和發(fā)展趨勢,加強理論研究,發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;

4.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級專業(yè)人才;

(二)經(jīng)濟師

1.掌握有關(guān)經(jīng)濟理論知識和法律、法規(guī)、政策,草擬較重要的管理制度和方法,解決工作中的實際問題;

2.參與本專業(yè)科研課題研究,撰寫論文、工作方案、規(guī)章制度或調(diào)研報告;

3.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級專業(yè)人才;

(三)助理經(jīng)濟師

1.基本掌握有關(guān)經(jīng)濟理論知識和法律、法規(guī)、政策,在有關(guān)人員指導(dǎo)下,處理日常具體工作,完成交辦的具體任務(wù);

2.參與部分研究工作,在指導(dǎo)下獨立撰寫業(yè)務(wù)性工作計劃、總結(jié)、報告;

第2篇 技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、參與項目調(diào)查研究,對投資項目進行技術(shù)經(jīng)濟分析;

2、編制可行性研究報告項目實施費用、總成本費用估算、資金籌措方案、收入、利潤、稅金估算和項目效益評價等部分;

3、配合商務(wù)工作,負責(zé)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟支持工作;

4、參與項目投資收益分析會議,從專業(yè)角度提出決策建議;

5、利用技術(shù)經(jīng)濟分析評價軟件,熟練編制財務(wù)評價指標(biāo)匯總表、資產(chǎn)負債表、財務(wù)計劃現(xiàn)金流量表、項目還本付息計劃表、項目總投資使用計劃和資金籌措表、總成本費用估算表、營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表、利潤和利潤分配表、項目投資現(xiàn)金流量表、項目資本金現(xiàn)金流量表、單因素敏感性分析表等技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

二、職位要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟/工程經(jīng)濟類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、在大型設(shè)計院/工程公司/投資公司工作滿3年以上,能獨立開展技術(shù)經(jīng)濟評價工作;

3、熟悉bot、tot等ppp投融資模式的技術(shù)經(jīng)濟分析和測算;

第3篇 經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

(一)高級經(jīng)濟師

1.熟練掌握經(jīng)濟專業(yè)理論知識和經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策;

2.運用現(xiàn)代管理手段,指導(dǎo)本單位制定或完善各項管理制度、管理方法,發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問題。

3.及時了解、掌握國內(nèi)外先進的經(jīng)濟管理經(jīng)驗和發(fā)展趨勢,加強理論研究,發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;

4.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級專業(yè)人才;

(二)經(jīng)濟師

1.掌握有關(guān)經(jīng)濟理論知識和法律、法規(guī)、政策,草擬較重要的管理制度和方法,解決工作中的實際問題;

2.參與本專業(yè)科研課題研究,撰寫論文、工作方案、規(guī)章制度或調(diào)研報告;

3.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級專業(yè)人才;

(三)助理經(jīng)濟師

1.基本掌握有關(guān)經(jīng)濟理論知識和法律、法規(guī)、政策,在有關(guān)人員指導(dǎo)下,處理日常具體工作,完成交辦的具體任務(wù);

2.參與部分研究工作,在指導(dǎo)下獨立撰寫業(yè)務(wù)性工作計劃、總結(jié)、報告;

經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求(3篇范文)

(一)高級經(jīng)濟師1.熟練掌握經(jīng)濟專業(yè)理論知識和經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策;2.運用現(xiàn)代管理手段,指導(dǎo)本單位制定或完善各項管理制度、管理方法,發(fā)現(xiàn)和解決工作中的重大問題。3.及時…
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