第1篇 電氣技術員助理崗位職責
崗位要求:
1.了解電氣原理圖及結構圖,能夠根據電氣及布置圖紙進行產品安裝與接線工作;
2.會使用常用電工工具,有配電柜制作及電氣配線經驗;
3.能夠簡單的編制控制程序(含plc程序和觸摸屏程序)并能負責設備現場的調試工作;
4.協(xié)助電氣工程師進行設備電氣控制系統(tǒng)的調試及相關售后工作;
5.能夠按照工作進度適時配合公司的加班;
6.有良好的溝通能力,具備良好的團隊合作精神,工作態(tài)度積極, 責任感強。
任職資格:
1.大專及以上學歷,機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業(yè);
2.熟悉機械和電氣知識,須有非標自動化設備相關經驗;
3.熟練掌握電氣相關原理知識,熟練掌握電氣基本電路的連接知識,能夠熟練的獨立布線,熟練的判斷設備故障原因并解除故障;
第2篇 大廈電氣技術員崗位職責與素質要求
大廈電氣技術員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對綜合類維修主管負責并匯報工作;
*完成大廈公共區(qū)域和業(yè)戶戶內的日常性電氣維修、安裝工作;
*完成日常性維修工作的相關記錄;
*按本崗位qhse管理體系的運行要求進行工作,接受綜合類維修主管的績效測量、考評和培訓;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本班組的各項工作目標。
b、素質要求
*中專(技)或以上學歷;
*持電工操作證或中級工以上執(zhí)業(yè)資格;
*具有較強的動手操作能力;
*熟悉電氣專業(yè)工種的有關技術資料;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
*具有3年以上電氣維修、安裝工作經驗。
第3篇 電氣安裝技術員崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 電氣自動化技術員崗位職責
電氣自動化技術員 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 邁銳精密科技(蘇州)有限公司,邁銳 要求:
1.中專及以上學歷,機電專業(yè)/電氣控制及其自動化專業(yè)/機械或者設備相關專業(yè);
2.有2年以上精密自動化機器調試、維修、保養(yǎng)經驗;
3.有良好的溝通能力和團隊意識;
職責:
1.負責自動化設備的運行維護保養(yǎng),包括故障調查和處理,程序備份與恢復;
2.負責自動化設備的預防性保養(yǎng);
3.新自動化設備的安裝、調試、驗收、操作培訓過程協(xié)調;
4.熟悉plc及hmi自控系統(tǒng);
5.熟悉epson robot 使用;
6.熟悉keyence ccd 使用;
7.主管安排的其它工作。
第5篇 某天然氣液化廠電氣技術員崗位職責
一、職位基本目標
1、 協(xié)助廠長實現液化廠的生產目標;
2、 協(xié)助設備副廠長完成液化廠下達的各項指標,確保實現液化廠的績效目標;
3、 協(xié)助電氣工程師組織各類檢修確保各項消耗不超液化廠生產經營目標;
4、 確保電氣設備完好率達到100%,故障率控制在可控范圍;
5、 無重大安全責任事故、無重大電氣責任事故。
二、工作職責
1、 履行液化廠賦予的各項職責;
2、 積極參與處理好各類突發(fā)事件;
3、 嚴格執(zhí)行工廠的各項管理規(guī)章制度、安全守則和維修規(guī)程;
4、 負責制訂、修訂電氣安全管理規(guī)章制度、電氣安全技術規(guī)程,并監(jiān)督實施;
5、 積極采取節(jié)能、降耗措施,控制本專業(yè)維修成本支出;
6、 積極參加本專業(yè)員工的崗前和繼續(xù)教育工作,不斷提高本專業(yè)人員的綜合素質;
7、 遵紀守法,確保液化廠各項工作符合國家法律法規(guī);
8、 解決與專業(yè)相關的技術難點,提供相應技術支持。在關鍵電氣設備發(fā)生故障時,能采取臨時應急措施,以保證生產的正常運行;
9、 協(xié)助電氣工程師對電氣設備故障分析,制定防范措施;
10、 協(xié)助電氣工程師對電氣設備更新、改造、報廢、技改措施等計劃的編報,并對項目實施電氣選型進行技術分析。
11、 協(xié)助電氣工程師做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
12、 協(xié)助電氣工程師做好電氣年、月、大、中、小修檢修計劃;
13、 協(xié)助電氣工程師對電氣設備備品、備件、工具、材料的采購計劃;
14、 協(xié)助電氣工程師對電氣檔案建立及管理;
15、 完成領導交辦的其他工作。
三、安全工作目標
1、全面落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準,維持安全生產秩序;
2、安全生產“零”事故;
3、全面落實hse管理制度并建立體系,組織執(zhí)行;
4、主持完成液化廠年度指標的培訓演練;
5、重大危險源的管理,按照國家及省主管部門的最新法規(guī)及時更新制度并落實管理措施;
6、隨時接受上級主管部門的安全檢查及監(jiān)督管理;
四、安全崗位職責
1. 貫徹執(zhí)行國家及上級部門關于電氣檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作,協(xié)助電氣工程師制訂和修訂各類電氣設備的操作規(guī)程和管理制度。
2. 在制訂有關電氣設備改造方案和編制電氣設備檢修計劃的,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并確保實施。
3. 協(xié)助班長、電氣工程師配合本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關技術問題,制定技術改進計劃及時間,敦促跟進技術措施的落實;按期實施安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
4. 配合電氣工程師對電氣事故和檢修質量事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加有關事故的調查處理。
5. 負責本專業(yè)的安全技術培訓和考核,組織做好安全教育工作及用電安全管理工作。
崗位責任人:上級負責人:
日期:日期:
第6篇 電氣儀表技術工程師崗位職責
1、大專以上學歷,電氣工程與自動化或測控技術與儀器等相關專業(yè);
2、5年以上3800mm以上幅寬,800m/min車速以上紙機維護經驗;熟悉abb、橫河、羅斯蒙特、西門子等知名廠家儀表;
3、西門子,abb、honeywell、metso等控制系統(tǒng)至少熟悉一種;有現場安裝調試經驗者優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)電氣技術員崗位職責與素質要求
物業(yè)電氣技術員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對強電領班負責并匯報工作;
*完成日常電氣維修、保養(yǎng)、安裝工作;
*完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關記錄;
*負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。
b、素質要求
*中專(技)及以上學歷,持電工操作證及中級工以上職稱;
*具有較強的動手操作能力;
*熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
*熟悉電氣專業(yè)工種的有關技術資料;
*具有三年以上電氣維修、安裝工作經驗。
第8篇 技術部電氣工程師崗位職責
工作職責:
1、項目電氣設計招標配合工作和專項設備選型、技術把控工作;
2、電氣施工過程中的監(jiān)控、管理協(xié)調;
3、組織評審施工方案;
4、做好變更控制和資料收集工作,初步審核工程款支付;
5、參與劃分、制定各參建單位的工作界面和交付、驗收標準;
6、協(xié)助與公司內各部門之間的協(xié)調工作;配合設計、報批報建、成本管控、竣工驗收等各項工作;
7、協(xié)助參與各外部單位的協(xié)調工作;
8、能夠適應經常性出差。
任職資格:
1、5年以上電氣相關工作經驗;必須有公建項目的完整經驗;
2、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
3、有在大型地產企業(yè)或設計院設計經歷者優(yōu)先;
4、具有高級機電工程師資格者優(yōu)先;
5、具有復雜公建項目弱電工程管理經驗者優(yōu)先
第9篇 電子電氣技術員崗位職責
工作內容:
1、產品生產、安裝調試、故障檢測和分析。
2、完成產品的檢測檢驗
3、配合研發(fā)工程師打樣測試
職位要求:
1、電子、電氣、通信或相關專業(yè),中專及以上學歷,一年以上工作經驗,優(yōu)秀可考慮
2、熟悉電子元器件、電子電路、pcb板、檢測、調試。
3、能操作使用常用的測試儀器
4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實、動手能力強。
5、有電子廠相關技術、品檢工作經驗優(yōu)先。
第10篇 天然氣液化廠電氣技術員崗位職責
一、職位基本目標
1、協(xié)助廠長實現液化廠的生產目標;
2、協(xié)助設備副廠長完成液化廠下達的各項指標,確保實現液化廠的績效目標;
3、協(xié)助電氣工程師組織各類檢修確保各項消耗不超液化廠生產經營目標;
4、確保電氣設備完好率達到100%,故障率控制在可控范圍;
5、無重大安全責任事故、無重大電氣責任事故。
二、工作職責
1、履行液化廠賦予的各項職責;
2、積極參與處理好各類突發(fā)事件;
3、嚴格執(zhí)行工廠的各項管理規(guī)章制度、安全守則和維修規(guī)程;
4、負責制訂、修訂電氣安全管理規(guī)章制度、電氣安全技術規(guī)程,并監(jiān)督實施;
5、積極采取節(jié)能、降耗措施,控制本專業(yè)維修成本支出;
6、積極參加本專業(yè)員工的崗前和繼續(xù)教育工作,不斷提高本專業(yè)人員的綜合素質;
7、遵紀守法,確保液化廠各項工作符合國家法律法規(guī);
8、解決與專業(yè)相關的技術難點,提供相應技術支持。在關鍵電氣設備發(fā)生故障時,能采取臨時應急措施,以保證生產的正常運行;
9、協(xié)助電氣工程師對電氣設備故障分析,制定防范措施;
10、協(xié)助電氣工程師對電氣設備更新、改造、報廢、技改措施等計劃的編報,并對項目實施電氣選型進行技術分析。
11、協(xié)助電氣工程師做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
12、協(xié)助電氣工程師做好電氣年、月、大、中、小修檢修計劃;
13、協(xié)助電氣工程師對電氣設備備品、備件、工具、材料的采購計劃;
14、協(xié)助電氣工程師對電氣檔案建立及管理;
15、完成領導交辦的其他工作。
三、安全工作目標
1、全面落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、國家和行業(yè)標準,維持安全生產秩序;
2、安全生產“零”事故;
3、全面落實hse管理制度并建立體系,組織執(zhí)行;
4、主持完成液化廠年度指標的培訓演練;
5、重大危險源的管理,按照國家及省主管部門的最新法規(guī)及時更新制度并落實管理措施;
6、隨時接受上級主管部門的安全檢查及監(jiān)督管理;
四、安全崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家及上級部門關于電氣檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作,協(xié)助電氣工程師制訂和修訂各類電氣設備的操作規(guī)程和管理制度。
2.在制訂有關電氣設備改造方案和編制電氣設備檢修計劃的,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并確保實施。
3.協(xié)助班長、電氣工程師配合本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關技術問題,制定技術改進計劃及時間,敦促跟進技術措施的落實;按期實施安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
4.配合電氣工程師對電氣事故和檢修質量事故的調查處理和統(tǒng)計上報,參加有關事故的調查處理。
5.負責本專業(yè)的安全技術培訓和考核,組織做好安全教育工作及用電安全管理工作。
崗位責任人: 上級負責人:
日期: 日期:
第11篇 建筑工程公司電氣部技術負責人崗位職責
建筑工程公司電氣部技術負責人崗位職責
1全面負責單位工程施工技術管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和公司標準。嚴格執(zhí)行現行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。
2負責編制電氣安裝施工組織設計方案、臨時用電施工組織設計方案、制定各項施工技術措施、安全技術措施。
3組織專業(yè)內部圖紙會審,參加建設單位組織的圖紙會審,督促完成會審記錄的交底與會簽落實工作。
4在施工前,進行技術質量交底及安全技術交底并監(jiān)督執(zhí)行。解決施工中技術質量存在的疑難問題。
5及時對隱蔽工程檢查驗收,確認全部符合技術要求后,會同監(jiān)理單位、建設單位或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收工作及辦理相關手續(xù)。負責組織階段驗收和竣工驗收工作。
6按工程進度組織做好工程技術內業(yè)資料,工程竣工后負責組織整理技術資料和竣工圖紙,并做好移交建設單位、檔案館、公司檔案室備案工作。
7對電氣工程存在的質量問題及時上報公司主管部門。
8負責與監(jiān)理單位、設計單位進行技術聯(lián)系工作,辦理技術聯(lián)系和設計變更單,認真及時的完成監(jiān)理單位及設計變更所要求的工作。
9積極配合土建技術人員,掌握工程實際施工情況,保證工程施工的協(xié)調性和連續(xù)性。
10 負責對工程所使用材料、構配件的出廠質量證明文件重檢工作,進場檢驗記錄,材料二次試驗,試驗報告整理工作。
11 參加公司組織的招投標工作,編制投標文件。并在招投標規(guī)定時問內,提交投標文件。
12 必須嚴格按現行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程標準進行施工,如因技術交底失誤或因技術i.--j題出現質量事故或造成大面積返工負有直接責任,負激勵200元/次。
第12篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |