第1篇 項目技術(shù)人員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)組織實施工程項目總體的建設(shè)
2、 負責(zé)項目建造成本及進度的控制,保證工程項目施工質(zhì)量,重點監(jiān)督工程的施工進度;
3、 組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員
4、 掌控工程情況、合同內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本、監(jiān)督施工進度,檢查項目進展情況,材料進場時對材料進行驗收,保證工程按期竣工;
5、 與業(yè)主、總包、當(dāng)?shù)卣块T的協(xié)調(diào)及積極配合
第2篇 技術(shù)售前項目崗位職責(zé)
項目規(guī)劃/方案/售前技術(shù)支持工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 1、熟悉項目管理制度與流程,熟悉非標(biāo)設(shè)計流程;
2、熟悉機械產(chǎn)品特性,具有設(shè)計能力;
3、熟練使用autocad及solidworks軟件。
第3篇 工程項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)七
工程項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)(七)
一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責(zé)任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
三、負責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
四、負責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,并負責(zé)技術(shù)資料的簽證。
五、負責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底,負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實整改措施。
六、負責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象
作為一名施工現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人,主要做好以下幾個方面的工作:
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性,且方案先行,審批和報審?fù)ㄟ^后才能以方案指導(dǎo)施工;
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字,不能走形式。這很重要;
3、和設(shè)計院、監(jiān)理單位和建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)工作(當(dāng)然主要是涉及設(shè)計變更和技術(shù)等方面的工作),這能很好體現(xiàn)一名技術(shù)負責(zé)人能力水平。要想提拔,這很重要!
4、和合約預(yù)算部門的及時溝通,涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應(yīng)的簽證工作;
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求,因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時是沒法補充的,當(dāng)然各工序的資料的部位、時間等也要閉合;
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結(jié)。每個工程完工后,這都是技術(shù)負責(zé)人要做或組織做的事情,只有總結(jié),才能有提高,才能推動企業(yè)技術(shù)的進步。
第4篇 建筑公司項目部技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
建筑工程公司項目部技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)。
2、負責(zé)編制施工組織設(shè)計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施,負責(zé)組織圖紙會審,編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術(shù)資料。
3、根據(jù)工程形象進度,分部分項工程在施工前負責(zé)進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底,并將交底內(nèi)容分化到項目部管理人員及各班組長,嚴(yán)格按交底內(nèi)容執(zhí)行。
4、抓好關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制,明確控制點和要求,嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收規(guī)定,在確認(rèn)全部符合技術(shù)要求后,會同監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收手續(xù)。
5、按工程形象進度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程完工期間負責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負責(zé)與顧客辦理移交手續(xù)。
6、對違背施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施而達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的班組及個人有權(quán)制止或責(zé)令停工。對于工程項目存在的質(zhì)量問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、負責(zé)組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、放線員及操作者學(xué)習(xí)施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施及公司有關(guān)的管理體系文件,負責(zé)對項目部有關(guān)人員進行is09001:2000《質(zhì)量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)、體系文件執(zhí)行指導(dǎo)工作。
8、負責(zé)組織復(fù)查工程測量定位、放線抄平、沉降觀測工作和關(guān)鍵部位的技術(shù)復(fù)核。
9、主持項目部技術(shù)例會,每周一次,負責(zé)研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實施糾正預(yù)防措施,提出具體的鑒定意見和整改措施。
10、對因施工組織設(shè)計中工序之間安排不合理,圖紙會審遺漏而造成嚴(yán)重質(zhì)量問題和損失負有技術(shù)責(zé)任,罰款l00元/次。
11、必須嚴(yán)格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)進行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)問題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負有直接責(zé)任。罰款200元/次。
12、負責(zé)與建設(shè)單位或監(jiān)理單位進行技術(shù)聯(lián)系工作。辦理技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計變更單,并與現(xiàn)場經(jīng)營人員一起與建設(shè)單位辦理現(xiàn)場簽證手續(xù),對未能及時辦理而影響工程施工所造成的損失負全責(zé),罰款50元/次。
13、協(xié)助項目經(jīng)理搞好文明施工,負責(zé)同其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調(diào)一致。
14、負責(zé)施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗、試驗的控制,提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并負責(zé)監(jiān)督檢查。
15、積極參加公司的招投標(biāo)工作,參加技術(shù)標(biāo)文件的編制。
16、負責(zé)與建設(shè)單位及監(jiān)理單位辦理往來文件和甲方供應(yīng)材料辦理交接手續(xù),竣工時必須將各種往來文件的交接記錄上報公司歸檔。
17、負責(zé)做好質(zhì)檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應(yīng)做到及時準(zhǔn)確,每拖延一次罰款50元。
18、組織做好竣工工程資料報驗工作。
第5篇 土建項目技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.貫徹執(zhí)行國家、地方與行業(yè)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)政策、技術(shù)管理規(guī)定和強制性條文等的規(guī)定
2.參與設(shè)計交底、圖紙會審、編制施工組織設(shè)計和專項施工方案，參與對分包商的施工組織設(shè)計、施工方案及深化圖進行審核
3.協(xié)助解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的土建、裝飾、總體施工等方面的技術(shù)問題，保持與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理經(jīng)常溝通。負責(zé)技術(shù)變更、修改，對其進行管理和控制
4.配合對施工現(xiàn)場控制點、控制軸線的測放工作，負責(zé)對軸線標(biāo)高、模板、排架及安全設(shè)施等方面的技術(shù)復(fù)核及鋼筋、預(yù)埋件等隱蔽驗收工作和工序交接檢查
5.配合技術(shù)核定單、技術(shù)復(fù)核單、翻樣圖和翻樣清單等項目技術(shù)文件的編制、審核工作，配合經(jīng)濟部門做好相關(guān)的工程簽證工作
6.負責(zé)工程竣工資料分類組卷工作
7.配合做好pm系統(tǒng)、oa系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)錄入、維護工作
8.參與工程質(zhì)量缺陷、事故的調(diào)查、分析和處理，制定事故處理方案及整改糾正措施
9.參與工程竣工驗收工作，參與工程施工（技術(shù)）總結(jié)及工程技術(shù)檔案編制和歸檔工作，協(xié)助對關(guān)鍵技術(shù)難題進行科研攻關(guān)，對新工藝進行開發(fā)研究。配合對項目的檢查、鑒定和評獎申報工作
任職資格：
1.學(xué)歷及其專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨希ㄖこ袒蚬こ坦芾眍惖认嚓P(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗要求：1年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識技能：了解工程建設(shè)專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策法規(guī)，了解建筑施工全過程
4.能力素質(zhì)要求：良好的執(zhí)行能力和計劃能力，良好的問題解決能力和關(guān)注細節(jié)能力，較強的溝通能力和語言表達能力，主動性，原則性，成本意識，安全意識，團隊意識，廉潔自律
5.其他方面要求：具有相關(guān)崗位證書
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 裝飾工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)
裝飾工程項目技術(shù)員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。
二、編制施工圖紙(施工)預(yù)算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表。
三、做好各分部分項工程技術(shù)交底資料,向各班組進行技術(shù)交底。
四、負責(zé)本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
五、負責(zé)測量用具、儀器的保管,并定期校正測量儀器。
六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
七、做好分部、分項成本核算工作,按時結(jié)算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務(wù)結(jié)算書。
八、應(yīng)對自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)真細致的完成。
九、認(rèn)真配合好項目經(jīng)理(施工員)的工作。
第7篇 物業(yè)項目鍋爐技術(shù)員崗位職責(zé)
物業(yè)項目鍋爐技術(shù)員崗位職責(zé)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:鍋爐技術(shù)員
直屬主管:工程經(jīng)理/主管(技術(shù)上接受給排水工程師的指導(dǎo))
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當(dāng)學(xué)歷,最好受過全日制專業(yè)學(xué)校之培訓(xùn)
專業(yè)技能:在鍋爐設(shè)備方面具有豐富經(jīng)驗,有給排水或空調(diào)設(shè)備一般知識
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理或酒店鍋爐工種三年以上
資格證書:鍋爐操作證,有鍋爐工或空調(diào)工中級工證書
三、工作要求
勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或根據(jù)需要做12小時日班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級鍋爐技術(shù)員
五、職責(zé)概述
在工程經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下,確保物業(yè)之給鍋爐、熱交換器及附屬設(shè)備處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責(zé)
1.服從工程經(jīng)理/主管工作安排,按時完成工作任務(wù)。
2.參與物業(yè)各種鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,每天按巡查制度規(guī)定的時間檢查鍋爐運行是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施排除故障并按運行記錄表做好記錄。
4.掌握當(dāng)班鍋爐設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)重要問題或不能解決之事立即報告工程經(jīng)理/主管。
5.及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的維修單工作。
6.嚴(yán)格遵守管理處及工程部的各項管理規(guī)定,履行交接班手續(xù),完成每天工作日志,不得無故離崗。
7.合理使用工具、儀器和材料,愛護設(shè)備和公物,保持所管機房、設(shè)備和值班室的安全、清潔工作。
8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
第8篇 建筑工程項目經(jīng)理技術(shù)員崗位職責(zé)
負責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1. 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責(zé)項
目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主
持項目部工作。
2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、
工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
3. 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程精
品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。
4. 負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃,按時向公司
報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5. 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負
責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施
情況的考核。
6. 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、
行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7. 負責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公
司,并執(zhí)行公司的指令。
8. 負責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9. 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動。
10.負責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。
技術(shù)負責(zé)人
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項目技術(shù)工作全面負責(zé)。
2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。
3.負責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計,并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。
4.組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5.組織項目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6.負責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進度計劃。
8.負責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。
9.負責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗收。
第9篇 項目技術(shù)員崗位職責(zé)要求
招聘項目技術(shù)員,是很多行業(yè)的需求,如在建筑公司,機電設(shè)備等行業(yè)中的招聘要求有哪些呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了項目技術(shù)員崗位要求,可供參考。
1.23歲以上,大專以上學(xué)歷,土木工程、路橋相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生亦可;
2.熟悉工程量計算、施工圖紙自審等相關(guān)知識;熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識;熟知作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)工法,掌握cad制圖軟件、辦公軟件等,熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量體系文件、質(zhì)量管理工作;
3.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;有刻苦鉆研精神;較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力;良好的組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、溝通和指導(dǎo)能力年薪6-12萬(年終獎4000-10000)可年薪或月薪
第10篇 項目安全生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
i.對工程項目生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任。
ii.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項目工程特點,主持工程項目的安全技術(shù)交底工作。
iii.組織制定施工組織設(shè)計、編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
iv.主持制定技術(shù)措施、制定季節(jié)性施工方案的同時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
v.工程項目應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料時及時上報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育,認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求,預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其工藝實施中可能造成的事故。
vi.主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收,發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)及時采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。
vii.參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
viii.參加、配合員工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第11篇 項目安全技術(shù)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)的安全巡查，安排整改，落實跟蹤，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)；
2、負責(zé)施工現(xiàn)場大型施工機械設(shè)備的安裝、使用驗收工作，監(jiān)督和指導(dǎo)電器和個人防護用品的正確使用；
3、加強施工現(xiàn)場日常安全管理，對查出的安全隱患點能及時督促整改到位，建立、完善突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作；
4、負責(zé)勞務(wù)人員的安全宣傳教育和管理工作、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人制定并督促執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作，監(jiān)管勞務(wù)班組的民工工資發(fā)放情況；
5、做好安全資料的收集，建立項目安全管理資料檔案；
6、對外協(xié)調(diào)安全主管部門相關(guān)事宜；
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作時間服從項目生產(chǎn)需要；
2、持國家住建部統(tǒng)一監(jiān)制的安全員（c證）崗位證書；
3、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、年齡：45周歲以下；
6、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責(zé)任心強、溝通能力強；
7、良好的團隊合作精神，適應(yīng)公司管理模式；
8、工作地點：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。
第12篇 項目技術(shù)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、與內(nèi)/外部技術(shù)團隊緊密合作,處理手動帳戶管理請求、配置更改、某些uat測試、常規(guī)數(shù)據(jù)生成任務(wù)以及故障排除和文檔;
2、負責(zé)客戶技術(shù)相關(guān)的需求對接、日常文檔整理,創(chuàng)建自動化工具或腳本;
3、根據(jù)需要記錄過程、輸出和問題,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議;
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,3年以上電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)支持/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
2、熟悉基于web的技術(shù)- html/css/javascript/服務(wù)器端技術(shù);
3、有通過excel、sql、腳本操作數(shù)據(jù)的經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的溝通能力,基本的英語交流;
【klook福利】
1、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
2、扁平化的團隊管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價值很快會被大家看到;
3、開放和充滿激情的國際化團隊,男女高顏值并且比例協(xié)調(diào),每個人都有那么一點傳奇;
4、獨特的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍會讓你在完成工作之余,還有自己的時間學(xué)習(xí)、成長;
5、還要跟homie同富游:團隊足跡踏遍國家50+,等你來一起占領(lǐng)地球;
6、團隊天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是夢。
