第1篇 軟件實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)；
2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；
3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；實施經驗1年以上；3-5年的可為初級項目經理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經驗；具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經驗者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術（html編寫）基礎； 了解企業(yè)級服務器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心；能夠在壓力下工作
第2篇 醫(yī)療軟件實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責項目現(xiàn)場的產品部署實施工作；
2、負責收集、整理、錄入軟件產品所需的初始化數(shù)據(jù)；
3、負責編制、整理軟件產品實施過程中的各項目文件；
4、負責對客戶進行軟件產品的使用培訓；
5、負責收集、歸納客戶在使用產品過程中的問題并及時反饋；
6、協(xié)助完成軟件產品在客戶現(xiàn)場的測試；
7、協(xié)助完成項目階段驗收或整體驗收。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，優(yōu)秀的亦可；
2、熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫，sql語句，熟悉計算機軟硬件、網絡、軟件開發(fā)過程；
3、具有良好的溝通表達能力，較好的系統(tǒng)演示、培訓及業(yè)務理解能力；
4、對工作熱情，可接受出差，具有責任心、抗壓能力、團隊協(xié)作精神；
5、具有項目現(xiàn)場實施、項目管理經驗者或者醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
6、具有.net開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；
第3篇 oa軟件實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶確認詳細的項目上線與培訓日程安排,
2、協(xié)助項目經理完成公司產品的系統(tǒng)導入、實施、功能培訓輔導等工作;
3、負責協(xié)調客戶關系,確保項目進度與質量,按照實施計劃完成項目上線運營,順利完成項目驗收,提高客戶項目滿意度。
崗位要求:
1、具有it和企業(yè)信息化方面的知識基礎,具備良好的ms sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;
2、具有較好的軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,進行用戶使用培訓和指導;
3、對項目管理過程有較深刻的理解,具有獨立項目實施能力,能夠勝任項目實施日程制定與方案的撰寫;
4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識架構,熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務流程;
5、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
6、從事過企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入等工作,有用戶培訓經驗;
7、有oa、workflow、erp等系統(tǒng)實施、使用、培訓方面的經驗。
本崗位將就職于:泛微廣州授權業(yè)務運營中心
第4篇 軟件實施工程師崗位職責和任職條件
職位概述
軟件實施工程師主要負責負責公司產品及系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行，包括常用操作系統(tǒng)、應用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調試、維護及少部分硬件、網絡的工作；還有現(xiàn)場培訓、項目驗收、項目維護等工作。
崗位職責
1.負責公司軟件的實施，安裝和客戶的培訓；
2.產品部署、升級、安裝調試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份；
3.編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔；
4.模擬用戶環(huán)境測試；
5.用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題，收集用戶反饋信息。
軟件實施工程師任職條件
1.計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)，具有一定工作經驗；
2.精通oracle、sqlserver等大型數(shù)據(jù)庫；
3.熟悉計算機硬件及網絡的相關技術；
4.熟悉windows等主流操作系統(tǒng)的安裝和使用；
5.具有良好的溝通協(xié)調能力，善于與用戶交流；
6.具有良好的學習和理解能力，以及良好的文檔撰寫和語言表達能力；
7.工作認真負責，思維清晰敏捷，具有較強的邏輯分析能力。
職業(yè)發(fā)展
1）發(fā)展方向
軟件實施工程師的工作是軟件產品服務主線的一個決定性環(huán)節(jié)，軟件的成功離不開實施。軟件實施工程師可向項目經理等管理方向發(fā)展。
2）薪資行情（元/月）
：3300
一年經驗：3300
兩年經驗：4000
三年經驗：5200
（數(shù)據(jù)來自網絡，僅供參考）
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第5篇 軟件實施工程師協(xié)同研發(fā)平臺崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責代理產品（ibm rational、達索等產品）的技術支持和培訓工作；
2.負責完成項目經理安排的現(xiàn)場實施工作，如：系統(tǒng)部署方案設計、業(yè)務需求調研、實施方案撰寫、配置實現(xiàn)、試運行指導、二次開發(fā)等；
3.負責完成相關工具技術文檔的撰寫。
崗位要求:
1.軟件工程、計算機、自動化、電子通信及相關理工科專業(yè)，碩士或以上學歷；
2.掌握至少一門編程或腳本語言（javascript/html/css/java/c/c++/c#/sql/vba/python/...）;
3.有使用過alm相關工具鏈的經歷，rtc/rqm/doors/doors ng/cc/cq/integrity/polarion；
4.熟悉產品研發(fā)生命周期過程過程，如v模型，或者有項目研發(fā)實踐經驗；
5.具備良好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、文檔編寫能力，具備英語聽說讀寫能力；
6.能夠適應短期出差；
7.有軟件開發(fā)經驗優(yōu)先。
第6篇 軟件實施工程師接口崗位職責要求
崗位職責：
?負責與客戶確定醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口（his emr pacs）；
?負責醫(yī)療數(shù)據(jù)模型的定制化調整；
?負責支持醫(yī)學人員進行數(shù)據(jù)校驗和分析；
?負責現(xiàn)場軟件部署實施和調測；
?負責配置軟件運行參數(shù)及相關技術實施文檔編寫；
?負責軟件整體上線過程的開發(fā)、實施、維護；
?能夠獨立完成上級領導分配部門的其他任務。
職位要求：
?2年以上醫(yī)院或區(qū)衛(wèi)項目的實施工作經驗（必備）；做過醫(yī)療數(shù)據(jù)集成平臺優(yōu)先；
?熟悉his和emr系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)倉庫建模經驗優(yōu)先；
?精通sql server、oracle等關系型數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)等數(shù)據(jù)庫腳本編寫；
?至少熟悉一種開發(fā)語言，可以寫接口程序(webservice)，熟悉c#語言優(yōu)先；
?具備良好文檔、表達和溝通能力，能很好的融入團隊工作。
其他要求：
?有一定的溝通能力與語言的表達能力；
?有較強的自學能力；
?能夠適應長、短期出差，有一定的工作抗壓能力；
?對待工作積極認真；
?有一定的項目管理能力。
第7篇 軟件實施工程師福州崗位職責要求
崗位職責：
1、承擔公司外貿管理軟件、行業(yè)erp軟件的實施工作；
2、調研、分析客戶化需求，制訂實施方案和計劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項問題，確保系統(tǒng)成功實施并完成驗收工作；
4、帶領、指導客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護工作；
5、持續(xù)總結實施過程中遇到的問題及相關經驗，形成知識文檔并在公司內部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力；邏輯思維性強，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強的實施周期進度把控能力；
4、1年以上軟件實施經驗；
5、有外貿或工藝品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；有大型erp實施經驗者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學習各種行業(yè)業(yè)務知識和結識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學習企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機會，提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機會；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
★加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓學習，
鼓勵員工快速成長，與公司實現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關懷：
生日會、乒乓球、羽毛球運動球場，
節(jié)日禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。
