第1篇 大項目銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1) 潛在客戶挖掘,客戶關系維護;
2) 意向項目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個性化設計方案,項目簽訂;
3) 項目跟進,促進項目順利進行,保證項目回款;
4) 積極了解并反饋客戶需求;
5) 積極了解并反饋產(chǎn)品競爭情況;
6) 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理進行區(qū)域產(chǎn)品推廣活動。
崗位要求:
1) 分子生物學、醫(yī)學和農(nóng)學相關專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學歷;
2) 本科或碩士階段學習過遺傳學、分子生物學等相關課程,有分子生物學實驗背景;
3) 具有較強的理解能力及邏輯思維能力;
4) 執(zhí)行力強,團隊協(xié)作意識好,善于溝通交流,親和力強;能承受較大工作壓力;
5) 有生物技術服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責
一手項目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者勿投!!!!!
一手房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;
2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;
3、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
4、負責項目客戶關系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;
5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。
任職條件:
1、?？苹蛞陨蠈W歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!
第3篇 分銷項目銷售經(jīng)理崗位職責
職位描述:
1:負責本溪地市華為服務器,數(shù)通分銷。
2:負責本溪地市人員拓展及維護
3:負責本溪部分項目的維護及運維
4: 公司主打的軟件項目等
5: 其他
第4篇 房地產(chǎn)公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)發(fā)展公司項目銷售經(jīng)理崗位職責
(一)制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。
(二)配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。
(三)參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。
(四)參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
(五)參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。
(六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。
(七)制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
(八)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。
(九)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。
(十)協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。
(十一)審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
(十二)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。
(十三)做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務。
(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。
(十五)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題
(十六)評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十七)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
(十八)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(十九)做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
第5篇 銷售經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、主持制定項目銷售計劃,落實計劃的執(zhí)行;
2、負責制定季度、月度工作計劃和工作安排,并且使工作落實到人,執(zhí)行到位;
3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決,對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應急措施;
4、負責對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報
5、制定案場的銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體技能及素質;
6、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督,以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評;
7、負責客戶信息的匯總和分析,日常關系維護。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售技巧與客戶服務意識;
4、較好的溝通與理解能力,思維敏捷,性格沉穩(wěn),具備高度職業(yè)道德及責任心;
5、踏實、勤奮、積極進取、善于學習,有團隊協(xié)作精神。
第6篇 天線項目銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.組織銷售人員召開銷售例會；
2.根據(jù)銷售標，做好銷售部門的周工作計劃，并安排好部門內(nèi)人員的工作；
3.負責與客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督合同的正常履行；
4.負責部門內(nèi)部的日常接待工作；
5.負責部門內(nèi)部的人員培訓考核管理工作；
6.進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7.根據(jù)公司要求做好銷售人員日銷售報表的統(tǒng)計工作，并按時發(fā)送給相關負責人；
8.協(xié)助公司做好售后服務工作；
9.領導安排的其他臨時性工作。
職位要求：
1.有車載、導航等相關市場銷售經(jīng)驗，熟悉中國北斗行業(yè)，兩客一危市場行情，有北斗模塊、天線或者移動流量卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能夠獨立進行銷售工作，具有一定的銷售理論知識，能夠培養(yǎng)新人帶團隊；
3.具有較強的人際交往能力和溝通能力，有大客戶和政府項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有較強的應變能力和學習能力，有一定電子技術基礎優(yōu)先；
5.樂觀進取，勤奮務實，能夠獨立開發(fā)新行業(yè)和公司產(chǎn)品線；
6.性格外向、富有激情，團隊意識強，善于與人合作；
業(yè)務范圍：公司”kinghelm”品牌的北斗模塊、天線、中國移動互聯(lián)網(wǎng)流量卡產(chǎn)品線的開發(fā)和推廣，主要應用于“兩客一?！北倍沸旭傆涗泝x、車載個人定位器、車載錄像機、手機等手持終端產(chǎn)品應用。以及相關政府投標項目、北斗一代短報文的應用項目等，公司在北斗行業(yè)市場有很大的知名度和市場占有率，期待你的加入共創(chuàng)輝煌。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 項目銷售經(jīng)理崗位職責
項目銷售經(jīng)理 朗基地產(chǎn)集團有限公司 成都市朗升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，朗升職責描述:
1、負責項目的案場銷售工作及管理;
2、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;
3、具有10萬平方米以上項目銷售經(jīng)驗;
4、具有針對外聘營銷代理公司豐富的管理經(jīng)驗及案場管理經(jīng)驗;
5、具備很強的應變能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 電氣項目銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。根據(jù)項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關業(yè)務流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產(chǎn)品生產(chǎn)的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據(jù)實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;
b. 除了上述薪酬,我們會根據(jù)其帶領的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成
任職資格:
1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關專業(yè);
2. 10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有成功業(yè)績案例;
4. 有一定的外語交流能力;
5. 善于使用各類辦公軟件;
6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。
ps:人才選拔要求關鍵點排序:行業(yè)出身、對標企業(yè)、前期業(yè)績/經(jīng)驗、學歷、專業(yè)
第9篇 崗位職責說明書：地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理
地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目銷售經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員
崗位概要:負責組織開展指定項目產(chǎn)品銷售及管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.銷售管理:組織開展儲客期的客戶挖掘工作;根據(jù)銷售策略和銷售計劃,組織實施銷售策略及銷售計劃,根據(jù)銷售日報,匯總編制項目銷控表,并組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討,針對市場變化,及時提出銷售策略調(diào)整建議;組織開展與財會部核對銷售收款情況;
4.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題;協(xié)調(diào)處理銷售過程中與項目(部)公司等相關部門之間的關系;定期向上級領導匯報工作;
一般工作
3.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標;
3.保證本部門所提供的銷售資料的及時性和準確性;
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
6.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;
2.依據(jù)公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;
3.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
5.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第10篇 房產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責五
房產(chǎn)項目銷售經(jīng)理崗位職責(5)
1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責;
2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;
3)匯總上報項目階段性銷售總結報告;
4)協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5)協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6)負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7)完成上級領導安排的其它工作;
8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9)負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;
10)安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11)定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;
12)對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
13)負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;
14)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;
15)根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;
16)組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議;
17)指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;
18)定期主持并參加各種營銷會議;
19)對項目銷售員工的聘用有建議權
第11篇 區(qū)域項目銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、本科以上學歷,計算機軟件等工科背景專業(yè);
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;
3、負責區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務、數(shù)據(jù)倉庫等業(yè)務和技術知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據(jù)倉庫等電子政務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。
崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務;
2、負責區(qū)域市場開拓、客戶關系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;
3、主導項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務;
4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務的質量;
5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴展及補充。
第12篇 樓盤項目銷售經(jīng)理崗位職責
(樓盤)項目銷售經(jīng)理崗位職責
1、項目經(jīng)理是**公司的模范(做人、做事);
2、作為經(jīng)理人,更重要的職責是影響和培育你的下屬,建立有效的團隊;
3、倡導并行成良好暢通的溝通環(huán)境,坦率、不回避矛盾,即使解決問題;
4、倡導清晰的,有計劃的工作安排,不橫加指責下屬,提倡與下屬保持理性的工作關系;
5、維持團隊的合作精神和整體工作氛圍,增強團隊的向心力;
6、維護公司形象,有責任將公司要求的事項傳達給團隊的每一個人;
7、良好的情緒控制力,是管理成熟的表現(xiàn),倡導經(jīng)理人對員工、合作者、發(fā)展者、顧客作出良好的處事態(tài)度;
8、倡導經(jīng)理人與客戶保持理性的服務關系;
9、提倡每位經(jīng)理人保持清廉的工作作風;
10、敢于承擔責任、善于化壓力為動力。
