第1篇 室內設計項目經理崗位職責
室內設計項目經理 北京萬景百年室內設計有限公司上海分公司 北京萬景百年室內設計有限公司上海分公司,萬景百年,萬景百年 職責要求:
1、 與客戶溝通設計要求,與甲方協調工作進度,與甲方保持友好關系,維護企業(yè)品牌聲望。
2、 在設計總監(jiān)指導下,與設計總監(jiān)共同制定、跟進項目進度,制定出圖計劃,把控出圖時間節(jié)點,熟知人員工作效率,做好各階段人工(軟裝與硬裝)安排,做好軟裝和硬裝設計全程的管理與配合,進行項目成員的工作考評。
3、 做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作,做好現場跟進,提早發(fā)現并主動解決問題。
4、 負責編制項目實施計劃并與成本部對接預算,推動項目的實施及全程管理,負責與生產方對藝術品的材料、工藝、品質等要求進行技術溝通,并監(jiān)督生產加工過程。
5、 熟悉軟裝陳設工藝,負責硬裝團隊的技術把關,做好團隊新人幫帶工作。
崗位要求:
1)項目管理、建筑設計、室內藝術等相關專業(yè),本科以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬。
2)商業(yè)室內設計從業(yè)經驗8年以上,熟悉五星級酒店室內設計標準,有高級私宅會所、樣板房售樓處、高級酒店、高端商業(yè)綜合體等高端同等項目經驗者優(yōu)先。
3) 熟練使用auto cad, microsoftoffice等室內設計常用軟件,有較強的出圖規(guī)范意識,cad技能較好。
4)、熟悉室內設計工作的規(guī)范和流程,以及各項工作配合節(jié)點。
5)具有良好的表達、溝通、協調和應變能力;思維敏捷,有創(chuàng)新意識,有技術鉆研精神,有獨立設計方案的能力,工作認真,富有責任感,富有親和力,良好的團隊意識,學習能力強,能承受工作壓力。
第2篇 室內設計深化設計師崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。
2.參與公司委派的各類設計項目或參與完成大型項目中的部分空間（包括投標項目）深化圖、施工圖繪制。積極參與必要的現場服務和指導工作確保設計作品準確呈現。
3. 在深化過程中積極參與設計討論并提出建議。
4. 主動了解和學習一些設計知識，關注設計潮流的動向，及時掌握設計的時尚形態(tài)，最終有效的融入設計。
5. 在職責范圍內做好與各專業(yè)的配合工作，控制好每個項目時間節(jié)點和成果要求。
6.英語能力強者優(yōu)先。
職位要求：
1. 具備良好的理解力、表述能力及較好的思維邏輯能力。
2. 熟悉設計相關規(guī)范、材料應用、施工工藝、制圖表現、軟件應用模式。
3. 具有工裝設計或商業(yè)、酒店項目深化經驗者，優(yōu)先
4、能熟練把握各類設計風格，對于色彩把握較為熟悉；
5、熟練操作sketchup、cad、3ds max、photoshop等相關軟件；
6、有團隊合作精神，服從整體調配，團結集體；
7、掌握bim操作者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 室內設計師或助理崗位職責
會熟練運用cad、3dmax、ps等軟件,本公司是一家設計施工一體的裝修公司。
第4篇 室內方案設計崗位職責
工作職責:
1、了解最新的時尚元素、對先進的室內設計產品、方案策劃和新技術分析研究等。
2、負責技術質量管理工作,檢查設計質量狀況,向有關主管部門報告技術質量的情況并提出針對所存在的問題改進意見和建議;
3、組織部門員工技術培訓。
4、擔當重要工程項目的主案設計師,主要工程項目的設總或審核/審定人。
5、完成部門負責人交辦的其他任務。
任職資格:
1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上的室內設計工作經驗;
2、能熟練使用atuocad、photoshop、sketchup、3dmax等專業(yè)設計軟件;
3、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思、平面布置和方案匯報文件,能獨立完成深化施工圖;
4、有優(yōu)秀的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并有一定的創(chuàng)新能力;有一定的建筑設計能力更佳。
5、工作責任心強,具有良好的團隊協作能力,學習能力強,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。具有指導助理,協調與業(yè)主、其他專業(yè)的溝通能力。
6、從事樣板房、售樓處、精裝方案設計和外資公司工作經驗者優(yōu)先。
第5篇 設計師室內崗位職責
室內專案設計師 亦品空間設計(北京)有限公司 亦品空間設計(北京)有限公司,亦品空間 1.基本功扎實,施工圖繪圖優(yōu)秀,對施工工藝、材料有非常深的了解,能夠獨立完成施工圖;
2.有豐富的工裝經驗、商場經驗者優(yōu)先;
3.配合主案設計師完成設計方案;
4.現場經驗豐富,熟悉施工流程,能去現場作溝通;
5.性格開朗活潑,具有團隊合作精神;
6.能熟練運用各類設計軟件。
第6篇 別墅室內設計師崗位職責
能初步了解全屋定制住宅設計理念。有團隊協作經驗。
我們公司面對的客戶多為別墅和平層中高端客戶,我們是一個具有新生能力的全新企業(yè),因此對每一位新進設計師都會進行設計規(guī)范和產品等專業(yè)的培訓。每一位設計師,也有非常完備的社保福利,和升遷崗位的機會。我們真誠的期待您的加入。
工作職責:熟練操作cad,能去現場量房,平面放樣,整套施工圖繪制能力,另外需要具備ps、ppt電腦制作熟練能力,如果能具備電腦手繪能力者,則視為重點培養(yǎng)對象,高級室內設計師職位人選。
第7篇 崗位職責職位要求室內設計師崗位職責職位要求
職責描述：
1、室內設計等相關專業(yè)大專學歷及以上；從事室內設計1年以上；亦可；
2、熟練操作photoshop、autocad、3dmax等設計軟件工具；手繪能力優(yōu)先；
3、熟悉施工圖的制作及各種裝飾材料的特性和現場施工；
4、有一定的與客戶談單經驗，能獨立應對客戶提出的一系列問題；
5、為人誠信，善于溝通，能領會主案設計師設計思路，有團隊合作精神；
6、投遞簡歷時請附帶作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 室內主創(chuàng)設計師崗位職責
室內主創(chuàng)設計師 北京紫玉山莊房地產開發(fā)有限公司 北京紫玉山莊房地產開發(fā)有限公司,紫玉山莊,紫玉 我們需要你: 關注人、關注人的需求、關注人與自然的相處!
推敲,對設計樂此不彼,對藝術無止境的追求!
我們的產品類型: 度假酒店、別墅、高端會所等。
如果你需要的是設計師的生涯而不是一份工作,歡迎你加入我們的團隊!
第9篇 室內設計經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、對設計圖紙?zhí)峁I(yè)審核意見，并提出設計優(yōu)化建議；
2、負責監(jiān)督、協調分管專業(yè)工程的質量、進度、安全、成本控制、文明施工及標準化等各個方面工作；
3、不定期對工地進場材料質量、規(guī)格及施工質量、安全、進度、成本控制及交付驗收等工作進行全面跟蹤和檢查，保證實現工程項目的進度、質量、安全及成本控制等目標。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，室內設計、建筑學等相關專業(yè)；
2、具備房地產項目建設、施工技能等精裝修專業(yè)知識；
3、熟悉裝修工程施工標準與相關程序，了解建筑裝飾工藝及質量要求；
4、語言表達能力清晰，理解能力強，有良好的溝通表達和組織協調能力，有團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 室內設計崗位職責
室內設計師 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 1.熟悉醫(yī)療類設計的相關規(guī)范要求
2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等
3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質要求:
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
2.具有較好的組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協作精神,執(zhí)行力強;
5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,細心且有耐心。
第11篇 室內設計教師崗位職責
室內設計教師 北京法政實業(yè)集團有限公司 北京法政實業(yè)集團有限公司,法政集團 1、本科以上學歷,具有講師及以上專業(yè)技術職稱;
2、具有高校從事兩門以上課程的教學與研究;
3、完成過市級以上相關課題,承接過項目工程優(yōu)先;
4、指導過學生參賽并獲獎優(yōu)先;
5、具備“雙師型”教師素質和一定的服務社會能力優(yōu)先,身體健康;
6、應聘專業(yè)相關課程:《居住空間室內設計》、《裝飾材料與構造》、《公共空間室內設計》、《建筑功能與造型》、《景觀設計基礎》、《裝飾工程概預算》、《環(huán)境藝術項目策劃》等。
第12篇 酒店室內設計崗位職責
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
