第1篇 別墅銷售置業(yè)崗位職責
1.負責公司高端樓盤客源開發(fā),新樓盤銷售講解工作,以及銷售工作;
2.陪同客戶看房,進行商務洽談,為客戶打造優(yōu)質的看房體驗;
3.負責客戶的開發(fā)與維護,接待與咨詢,提供全房地產置業(yè)服務,打造個人的專業(yè)品牌
第2篇 銷售代表別墅崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第3篇 別墅銷售代表別墅崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第4篇 別墅銷售經理崗位職責
villa account manager 別墅梯銷售客戶經理 迅達(中國)電梯有限公司 迅達(中國)電梯有限公司,schindler,迅達(中國)電梯有限公司,迅達 提供專業(yè)的移動解決方案是迅達的目標,我們的每個崗位也有其各自的目標
- 建立和保持與ka客戶中主要人員的良好關系, 充分了解客戶需求及項目開發(fā)規(guī)劃, ka客戶總部和項目公司組織架構和決策流程. 針對所負責的ka客戶制定銷售目標并組織實施, 成為雙方溝通和交流的主要渠道;
- 獲取ka客戶的未來開發(fā)計劃及項目清單, 決策人,顧問公司等信息. 組織有針對性的售前服務活動. 保持與客戶總部及項目部的經常聯(lián)系;
- 在有ka項目需要投標時, 組織領導或參與相關投標文件準備, 策略制定, 談判過程直至項目確定. 對丟失的項目進行分析總結, 定期形成分析報告;
- 公司戰(zhàn)略合作伙伴合作協(xié)議的起草,洽談,簽署,推動迅達與ka客戶合作流程的簡化和合同文件標準化。并在此過程中輔導分公司銷售和銷售支持部門員工;
- 跟蹤ka客戶項目訂貨,發(fā)運及安裝執(zhí)行過程, 對項目經理提供必要及時的支持, 確保安裝過程順利, 客戶滿意和迅達合同權益的實現(xiàn)(包含收款);
- 了解并協(xié)助解決移交以后維修保養(yǎng)階段出現(xiàn)的問題;
- 開發(fā)有發(fā)展?jié)摿?可持續(xù)發(fā)展的新客戶,建立起長期戰(zhàn)略合作伙伴關系;
專業(yè)的移動解決方案需要專業(yè)的人才
- 豐富的電扶梯產品市場營銷或綜合管理經驗;
- 卓越的領導力,體現(xiàn)在為特定客戶或項目臨時組建的跨部門工作小組中的領導能力;
- 良好的客戶服務意識和積極主動的工作精神, 計劃性強;
- 自信, 持之以恒, 善于對內和對外溝通與協(xié)調;
- 能熟練使用office等辦公軟件和公司發(fā)布的各種計價軟件;
- 有電梯安裝管理和保養(yǎng)服務經驗將增加這一崗位的價值;
- 較好的英語閱讀與理解能力,具有一定英語口語及書面表達能力;
- 能夠經常出差;
如果您對我們的職位感興趣,請將您完整的申請發(fā)送給我們.
第5篇 別墅精英銷售崗位職責
高爾夫別墅銷售精英 成都普盛美信網絡科技有限公司 成都普盛美信網絡科技有限公司,普盛美信 1.負責客戶的接待、咨詢,打造個人專業(yè)形象;
2.深入了解客戶需求,提供合適產品配對,進行價格磋商;
3.負責頂級豪宅及別墅的銷售,包括帶客戶實地看房、收意向金、簽約等,促成業(yè)務成交;
4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5.負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
第6篇 別墅銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第7篇 別墅項目銷售部崗位職責范本
別墅項目銷售部崗位職責
(一)銷售主管崗位職責
1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評工作。
2、負責項目銷售的具體業(yè)務管理工作,參與制定銷售策略、價格策略等。
3、負責落實、跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的準備。
4、負責組織房地產銷售市場調研,相關政策法規(guī)、信息的收集和研究工作,掌握市場動態(tài),及時提出意見和建議;同時根據公司的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
5、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查,對其業(yè)績進行公正評估,合理調配,以保證部門各項工作業(yè)務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、房產證)的完成,強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。
6、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失。
7、關注部屬人員心態(tài)變化,及時溝通處理。
8、嚴格控制銷售成本,降低銷售費用。
9、指導、監(jiān)督、檢查下屬工作,協(xié)助進行銷售談判和簽定合約。
10、及時協(xié)調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售后服務工作。
11、安排銷售人員實際作息時間與輪休,監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。
12、督促銷售人員填報銷售表格、跟蹤意向客戶,建立客戶檔案。
13、負責與各部門、外協(xié)單位之間的協(xié)調工作。
14、組織銷售例會,做好銷售總結,并及時上報。
15、負責項目銷控,負責審核認購協(xié)議、商品房買賣合同等銷售合同文本,核對房號、價格、條款等,并對此負有直接責任。
16、每天核對和統(tǒng)計銷售情況,每周(月)將銷售相關報表上報公司,并確保資料的真實性。
17、負責銷售員離任時的交接工作。
18、負責處理銷售部緊急突發(fā)事件。
(二)銷售員職責
1、在銷售主管的直接領導下開展各項工作。
2、熟練掌握業(yè)務知識。
3、嚴格執(zhí)行售樓程序和行為規(guī)范,熱情服務,規(guī)范銷售。
4、負責客戶的接待、資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約、催款直至售后服務等一條龍服務。
5、接受顧客異議和意見,及時上報,并協(xié)助銷售主管處理;有疑問及時向銷售主管反映。
6、每日認真填寫客戶檔案和相關表格,每日(周)例會匯報總結銷售情況,并制訂下一步工作計劃。
第8篇 別墅高端銷售崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。
第9篇 別墅項目銷售崗位職責
1、為諳熟房地產專業(yè)知識及銷售流程,具有豐富的銷售技巧;
2、具有較強的銷售現(xiàn)場管理,銷售控制能力;
3、具有較全面的銷售分析能力和銷售疑難問題、突發(fā)事件的解決能力;
4、形象端莊,穩(wěn)重,具有較好的服務意識與禮儀;
5、有魄力,組織協(xié)調能力強,思維敏捷,口頭表達能力強;
6、工作主動積極,高度責任感和敬業(yè)精神,公司品牌意識強。
第10篇 別墅銷售主管崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作;
2、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽字過程中的疑難問題解釋工作;
3、參與制定項目重要活動節(jié)點及日常的銷售計劃;
4、做好客戶維護和其他售后服務工作,完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,1年以上相關工作經驗
2、熟悉房地產銷售各環(huán)節(jié)工作,熟悉鄭州房地產市場運作模式
3、出色的管理能力、溝通能力、培訓能力
