第1篇 ka銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
ka銷(xiāo)售總監(jiān) 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶(hù)獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;
3、ka銷(xiāo)售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶(hù)資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè);
3、有ka銷(xiāo)售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對(duì)大中型企業(yè)客戶(hù)獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理;
3、ka銷(xiāo)售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶(hù)資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè);
3、有ka銷(xiāo)售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先
第2篇 ka大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與ska品牌的商務(wù)洽談并根據(jù)客戶(hù)需求制定線(xiàn)上深度運(yùn)營(yíng)方案以實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo);
2.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、配送、市場(chǎng)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)改善品牌與消費(fèi)者的服務(wù)體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)所轄品牌所有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(交易額,利潤(rùn),市場(chǎng)份額等)的完成與不斷提升;
4.負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化品牌合作策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作品牌價(jià)值與美團(tuán)品牌價(jià)值;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消、零售行業(yè)背景,有運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、公關(guān)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.具有良好的邏輯思維能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.樂(lè)于追求細(xì)節(jié)上的完美,勇于接受挑戰(zhàn);
5.渴望快速成長(zhǎng)、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
第3篇 ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:1、年齡25—40歲,大專(zhuān)及以上文化;
2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂(lè)、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷(xiāo)活動(dòng)、結(jié)算等工作;
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;
第4篇 銷(xiāo)售代表ka崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)、熟悉店內(nèi)情況，執(zhí)行活動(dòng)期間協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)及相關(guān)人員共同售賣(mài)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)積極完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理布置的各項(xiàng)事務(wù)；
4、負(fù)客戶(hù)訂單計(jì)劃的管理及訂單準(zhǔn)確率的控制；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)提報(bào)、布置執(zhí)行并對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督考核，出具評(píng)估報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)促銷(xiāo)物料的合理使用；
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源配置的提報(bào)及管控；
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；
9、負(fù)責(zé)客戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員的管理及培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)客戶(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行全面整改；
11、負(fù)責(zé)客戶(hù)冰柜的投放及管理；
12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
職位要求：
踏實(shí)肯干，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心。均可
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢(xún)顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶(hù)；
2 、指導(dǎo)前端顧問(wèn)所提交簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適候選人電話(huà)溝通 ；
3、推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；
4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶(hù)需求；
3. 良好的溝通互動(dòng)能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第6篇 ka客戶(hù)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.參與制定并落實(shí)公司ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)與ka賣(mài)場(chǎng)的合同談判，促銷(xiāo)活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對(duì)與回款催促。
2.制定全年銷(xiāo)售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定崗位責(zé)任、評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)營(yíng)策略。
4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，開(kāi)拓新賣(mài)場(chǎng)。
5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保其工作的順利開(kāi)展
二、任職資格
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有5年以上國(guó)際ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)銷(xiāo)售大區(qū)或銷(xiāo)售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 ka區(qū)域銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第8篇 ka渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.ka渠道門(mén)店的基礎(chǔ)陳列維護(hù)
2.ka渠道促銷(xiāo)活動(dòng)談判和執(zhí)行
3.按路線(xiàn)拜訪(fǎng)門(mén)店，與門(mén)店溝通訂貨事宜
職位要求：1.年齡35歲以下
2.學(xué)歷高中以上
3.吃苦耐勞，愿意與客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)的溝通
4.熟悉合肥市區(qū)的交通，必須要有自備的交通工具
4.有快消品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
福利待遇：1.公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金
2.每月補(bǔ)助交通費(fèi)和電話(huà)費(fèi)，餐補(bǔ)和滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
3.滿(mǎn)半年的員工公司給員工交保險(xiǎn)
4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)并分解到所轄各賣(mài)場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣(mài)場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷(xiāo)方案。
1、有過(guò)中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過(guò)奶粉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第10篇 ka銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)ka客戶(hù)的日常管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
客戶(hù)年度合同談判，安排拜訪(fǎng)計(jì)劃，與客戶(hù)保持良好溝通，統(tǒng)計(jì)客戶(hù)端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、促銷(xiāo)洽淡、活動(dòng)執(zhí)行，及新品進(jìn)場(chǎng)等項(xiàng)目性推廣工作執(zhí)行。
提升銷(xiāo)量，收集市場(chǎng)信息，維護(hù)品牌形象。
及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司要求管理報(bào)表，并配合完成其他公司交辦的工作。
職位要求：
快銷(xiāo)品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ka客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有責(zé)任心、進(jìn)取心，重視團(tuán)隊(duì)合作，能承受較大的工作壓力。
良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作使用。
能適應(yīng)出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 ka銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
線(xiàn)下業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)家/銷(xiāo)售-ka/大客戶(hù) 1.結(jié)合區(qū)域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對(duì)性的bd策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線(xiàn)下移動(dòng)支付,推動(dòng)區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶(hù)的日常維護(hù),確保與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì),份額變化趨勢(shì),收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)日常問(wèn)題。
4.保障ka商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。 1.結(jié)合區(qū)域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對(duì)性的bd策略,并推動(dòng)實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線(xiàn)下移動(dòng)支付,推動(dòng)區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶(hù)的日常維護(hù),確保與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì),份額變化趨勢(shì),收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)日常問(wèn)題。
4.保障ka商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。
第12篇 ka銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
