第1篇 秘書銷售崗位職責
銷售秘書 金地集團重慶分公司 金地集團重慶分公司 1、形象端正,統(tǒng)招大專或以上學歷,文秘、工商管理類相關(guān)專業(yè); 年齡30歲以內(nèi), 能獨立完成文書及檔案管理工作;
2、熟練操作word、 excel,打字速度熟練。有較好的文字功底,有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理能力;
3、熟悉業(yè)務(wù)及行政工作實務(wù)操作,具備一定專業(yè)房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)銷售流程能夠承受工作壓力;
4、經(jīng)驗不限、責任心強,執(zhí)行力好、工作踏實具有1年以上房地產(chǎn)銷售秘書或行政秘書工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能熟練運用明源售樓系統(tǒng);
第2篇 酒店銷售部秘書崗位職責素質(zhì)要求
酒店銷售部秘書崗位職責及素質(zhì)要求
直接上級:市場營銷總監(jiān)
直接下屬:無
崗位職責
1.根據(jù)市場總監(jiān)的指示做好各項文書工作。記錄總監(jiān)各項口頭指示,做好會議記錄,打印整理后發(fā)到有關(guān)部門,處理有關(guān)信函、電傳、電報、電話,傳遞各部門向總監(jiān)報告的公文。
2.為總監(jiān)準備好當日所要閱讀及指示的文件資料,報刊雜志,有關(guān)文章,并準備好辦公用品。
3.負責酒店一切公文(資料)來往的收發(fā)登記、整理、保管工作,嚴格執(zhí)行保密制度,及時做好文書立卷歸檔工作,做好酒店對外簽定的合同、圖紙等重要資料的搜集保管工作。
4.根據(jù)總監(jiān)指示做好客人來訪預(yù)約工作安排。
5.安排好由總監(jiān)主持的會議準備工作,如落實會議地點,召開時間及參加人員,并做好會議紀要,印發(fā)到各部門。
6.做好資料收集工作,為總監(jiān)工作提供參考資料。
7.負責管理市場銷售部其它文員,保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì):信守商業(yè)機密,講求效率,工作認真細致,善于交際和配合,待人熱情、誠懇、大方。
自然條件:儀表端莊,年齡24歲以上,女性。身高1.65~1.68米。
文化程度:大學本科以上文化程度,英語、文秘專業(yè)為最佳。
外語水平:英語通過大學六級或托福考分達到600,有第二外語基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗:5年以上合資酒店工作經(jīng)驗,并有3年以上文秘工作的經(jīng)驗。
特殊要求:熟練操作各種辦公室自動化設(shè)備,通曉常用的電腦應(yīng)用軟件,具有較強的中英文聽說寫譯能力和組織能力。
第3篇 銷售秘書房地產(chǎn)崗位職責職位要求
職責描述：
1、售樓部現(xiàn)場各項報表的制作審核及報送，銷售文件資料的保存，整理，歸檔。
2、售樓部客戶資源庫的建立、管理，與開發(fā)商做好檔案交接，每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，如認購、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度，匯總銷售工作日志；
3、負責項目合同管理，簽約備案，與開發(fā)商財務(wù)、房管局、銀行等部門的對接。
4、售樓部所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及試用，撰寫部門行政報表，會議組織。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，專業(yè)不限。
2、1年以上文職工作經(jīng)驗或優(yōu)秀院校均可，房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、office、oa、crm應(yīng)用。
4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、善于發(fā)現(xiàn)問題，邏輯思維縝密。
6、工作細心，認真負責，積極主動。
備注：該崗位為項目售樓部內(nèi)勤工作，環(huán)境一流，氛圍融洽，上六休一。公司成都東西南北各區(qū)均有項目，因發(fā)展需要，誠邀大家加盟。
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崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第4篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責客戶基礎(chǔ)資料的登記，做好客戶信息錄入工作。
2、負責項目銷售資料、銷售合同、契約、協(xié)議等相關(guān)法律文本的準備與管理，并協(xié)助簽約、備案等工作。
3、負責項目考勤、銷售接待流程等管理、監(jiān)督。
4、負責項目各類報表制訂等文書類工作。
5、負責日常銷售物料、檔案、辦公用品管理。
6、協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理與公司總部、開發(fā)公司等就本項目相關(guān)日常工作進行溝通或協(xié)調(diào)，并協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理進行項目日常管理。
職位要求：
1、22-32歲，大專及以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，長駐案場。
2、能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及office系列辦公軟件。能熟悉處理案場各類報表等
3、為人熱情、積極、勤奮、進取，有一定的吃苦能力，勇于面對壓力與挑戰(zhàn)。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，普通話標準，有較好的親和力。
6、有較強的團隊協(xié)助精神和團隊合作意識。
7、具有高度的責任感與敬業(yè)意識，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
8、熟悉案場售前售后售中管理工作。
注：此崗位要求能夠接受全國調(diào)動，長駐案場，不符合要求的請慎投
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第5篇 銷售秘書崗位工作職責
銷售秘書崗位職責
1、現(xiàn)場所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及使用,打印機,電腦,復(fù)印機,傳真機的使用及管理。
2、文件資料的保存,整理,歸檔。
3、對房屋認購書、簽約確認書的審核,記錄。
4、每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),如認購、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度。
5、每天來電情況的統(tǒng)計。
6、每天的銷售工作日志。
7、每周一統(tǒng)計銷售人員登記的來人記錄并整理
8、每月月行政工作總結(jié)。
9、每月統(tǒng)計下月的物資備用情況。
10、銷售資料的整理,統(tǒng)計。
11、每天監(jiān)督考勤
12、每月的各種月報
第6篇 崗位職責說明：房地產(chǎn)銷售中心秘書
房地產(chǎn)銷售中心秘書崗位職責說明
1、日常事務(wù)管理
*公司制度的傳達、執(zhí)行、監(jiān)督;
*做好考勤管理,記錄銷售現(xiàn)場的考勤情況;每周每月按時提交排班表和考勤統(tǒng)計表
*現(xiàn)場辦公設(shè)備的保管、使用、維護、保養(yǎng),出現(xiàn)問題 報修及時;辦公用品領(lǐng)用管理
*做好與各接口單位的良好溝通
*突發(fā)事件的有效處理
*協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關(guān)日常管理工作,按時完成銷售經(jīng)理下達的各項任務(wù)并且保質(zhì)保量
2、數(shù)據(jù)管理
*嚴格按照銷售價格正式文件及所確定的優(yōu)惠規(guī)定簽署各類銷售文件;
*特殊優(yōu)惠、申請須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準的, 一周內(nèi)補齊審批文件并及時報銷管部;
*統(tǒng)計銷售、回款數(shù)據(jù),編制銷售報表,按時提交日、周、月、年報
*明源管理軟件:報表內(nèi)容準確、完整,同明源管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致
*明源管理軟件系統(tǒng)信息監(jiān)督管理
*項目共享信息資源嚴格按照規(guī)定有效反饋
*網(wǎng)上簽約數(shù)據(jù)的管理
3、培訓(xùn)管理
*統(tǒng)一禮儀規(guī)范的貫徹與做好現(xiàn)場監(jiān)督
*專業(yè)培訓(xùn)的輔助組織
*培訓(xùn)情況反饋匯總及時上報
4、文檔管理
5、售樓處日常行文格式正確,文件齊全、內(nèi)容完整,登記及時
*各類報表及相關(guān)文件分類、編號正確,存檔及時、準確、完善
*文件交接、傳送或借閱手續(xù)完備,有詳細交接記錄
6、收款管理
*嚴格執(zhí)行項目銷售流程,房款的收取符合工作流程,手續(xù)完備,統(tǒng)計及時
*所有款項收支要有收據(jù)、發(fā)票或收條,賬目清晰準確
*嚴格按照公司要求管理各種票據(jù),分類存檔,目錄清晰
*根據(jù)公司要求,及時與甲方進行對賬,為結(jié)款提供依據(jù)
7、工作紀律與工作態(tài)度
*嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定
*客戶服務(wù)熱情完善,無客戶投訴
*服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
*同事間工作配合協(xié)調(diào),信息溝通及時主動
*團隊合作精神
*嚴守公司專有信息資料規(guī)定,做好保密工作。
