第1篇 二級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 二級(jí)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售部經(jīng)理/辦事處經(jīng)理/二級(jí)分總 30-45歲,電梯行業(yè)5年以上新梯銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn),有外資八大品牌3年以上銷(xiāo)售管理崗任職經(jīng)歷,期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出,有民營(yíng)知名品牌分公司經(jīng)理2年以上任職經(jīng)理,并且業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異,或者有外資品牌分公司經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,穩(wěn)定性好,自信、狼性。 30-45歲,電梯行業(yè)5年以上新梯銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn),有外資八大品牌3年以上銷(xiāo)售管理崗任職經(jīng)歷,期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出,有民營(yíng)知名品牌分公司經(jīng)理2年以上任職經(jīng)理,并且業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異,或者有外資品牌分公司經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,穩(wěn)定性好,自信、狼性。
第3篇 汽車(chē)二級(jí)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)地域、市場(chǎng)情況制定二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、制定二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策;
3、協(xié)助和監(jiān)督二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)整車(chē)銷(xiāo)售管理,展示活動(dòng);
4、公司與而網(wǎng)之間的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)和維護(hù);
5、跟進(jìn)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員的工作進(jìn)度,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員輔導(dǎo)和考核工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
