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銷售部經(jīng)理工作崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):89

銷售部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第1篇 銷售部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名銷售部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么如果你想了解掌握,可以閱讀以下這篇銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成飯店銷售任務(wù)。

2、根據(jù)飯店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃。

3、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議。

5、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議。

6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實(shí)際操作工作。

7、督導(dǎo)業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

8、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按照獎懲制度實(shí)施獎懲,并組織實(shí)施培訓(xùn),提高銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)的素質(zhì)。

9、處理銷售部日常事務(wù),完成市場營業(yè)總監(jiān)交辦的其它工作。

第2篇 銷售部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

銷售經(jīng)理是負(fù)責(zé)公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)介紹如下:

崗位名稱

銷售部經(jīng)理

崗位編號

所在部門

銷售部

崗位定員

直接上級

分管副總經(jīng)理

工資等級

直接下級

薪酬類型

所轄人員

崗位分析日期

2008 年 3 月

本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售策略制訂與執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)銷售部的日常工作管理。

職責(zé)與工作任務(wù):

責(zé)

職責(zé)表述: 依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超越

工作

任務(wù)

根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃與銷售費(fèi)用預(yù)算

對部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并加以控制

責(zé)

職責(zé)表述: 督導(dǎo)所屬營業(yè)人員進(jìn)行人員推銷活動,實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷售計(jì)劃

工作

任務(wù)

對所轄員工進(jìn)行合理分工,選用最適當(dāng)人選,發(fā)揮最佳工作效率

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況和負(fù)責(zé)每月銷售情況的總結(jié)工作

責(zé)

職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行

評估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果

責(zé)

職責(zé)表述: 部門內(nèi)行政管理

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃

負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃

負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

責(zé)

職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)督促辦理項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)督辦項(xiàng)目國土證的分割手續(xù)

督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)

責(zé)

職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作

負(fù)責(zé)項(xiàng)目遺留問題的統(tǒng)計(jì)、跟蹤、匯報(bào)工作

職責(zé)九

職責(zé)表述: 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門,分管副總經(jīng)理,總經(jīng)理

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

銷售中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源

考核指標(biāo):

費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度

領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

備注

銷售部經(jīng)理工作崗位職責(zé)(2篇范文)

作為一名銷售部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么如果你想了解掌握,可以閱讀以下這篇銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)。1、在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完…
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