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第1篇 增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
增值業(yè)務(wù)經(jīng)理 里面會有做家裝等等一系列增值服務(wù),類似萬科的拎包服務(wù)負(fù)責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住 里面會有做家裝等等一系列增值服務(wù),類似萬科的拎包服務(wù)負(fù)責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住
第2篇 sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運營商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運營商的商務(wù)合作項目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、業(yè)務(wù)申報、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負(fù)責(zé)收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會5、積極配合客服部門解決投訴,維護(hù)公司的聲譽和利益6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運營模式,熟悉運營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的經(jīng)驗;3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;4、個人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。
第3篇 增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、深入挖掘與分析用戶需求,對海外市場和競品進(jìn)行調(diào)研總結(jié),輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議;
2、負(fù)責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔,根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù),有針對性的優(yōu)化產(chǎn)品;
3、與團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品需求的研發(fā)落地;跟進(jìn)項目進(jìn)度,并對產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、對不同來源的產(chǎn)品需求進(jìn)行整理和過濾,排列產(chǎn)品優(yōu)先級和制定迭代計劃;
5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)跟蹤競品動向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋,研究用戶需求及行為特點及時制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,完成產(chǎn)品的快速迭代,提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
職位要求:
1、1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,有海外app產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析發(fā)現(xiàn)問題,解析問題,并能制定落地解決方案;
3、對流行的產(chǎn)品有敏銳的觀察力,且能給出自己的思考,時刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇;
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)助能力佳、抗壓能力強(qiáng);
