第1篇 服裝業(yè)務員崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行訂單要求,與客戶協(xié)商產品細節(jié),解決客戶需求;
2、監(jiān)督跟蹤樣品質量;
3、做好大貨的生產周期、質量、數(shù)量的安排、跟蹤。確保成品與確認樣的一致性;
4、與客戶保持良好的合作關系;
5、與工廠協(xié)商解決產品的各種問題等;
6、參與部門的市場調查、預測市場的需求,開發(fā)更多的銷售訂單;
7、了解部門對于產品樣品的報價,成本控制,總體業(yè)務的接單和大貨前期產品開發(fā)的過程跟蹤;
8、 配合部門做好各項業(yè)務訂單整個流程。確保準確無誤完成業(yè)務工作。
崗位要求:
1、大學本科學歷以上;
2、大學英語4級以上,英語水平優(yōu)秀且能與客戶直接溝通優(yōu)先考慮;
3、1年以上服裝外貿相關經驗,有服裝廠或大規(guī)模外企工作經驗者優(yōu)先;
4、有良好的談判技巧和溝通技能;
5、具有良好的成本核算、計價、全套跟單工作經驗優(yōu)先;
6、能熟練運用辦公室office軟件操作。
第2篇 服裝外貿業(yè)務員崗位職責
崗位職責:
1、利用網絡等平臺開發(fā)國外新客戶,及時發(fā)布產品信息,對產品的質量、規(guī)格等以外貿函電方式及時給予答復。
2、對國外客戶的及時跟蹤和聯(lián)系,努力同新老客戶保持良好關系,建立和維護客戶檔案。
3、根據總經理的發(fā)展規(guī)劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核。
4、代理企業(yè)法人和客人簽訂業(yè)務合同,并審核合同的內容和簽訂合同的有效性。
5、負責監(jiān)督落實業(yè)務款的回收工作。
任職條件:
1、必須具有二年以上外貿服裝工作經驗,熟悉外貿流程。2、英語要求cet4以上,口語熟練,相關專業(yè)者優(yōu)先。
第3篇 服裝業(yè)務經理崗位職責
1、根據公司年度接單目標,帶領團隊開發(fā)客戶、開發(fā)訂單、維護客戶關系;
2. 在服裝工廠任職過業(yè)務經理或跟單經理,與品牌公司的關鍵發(fā)單人有聯(lián)系,有成功推薦客戶或工廠的經歷。
3、參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與合作伙伴的長期合作關系;
4、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化和不斷進步,建設優(yōu)秀的業(yè)務隊伍,打造市場良好口碑;
5、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
6、掌握客戶需求,主動開拓,完成公司的任務指標。、
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上服裝廠內銷接單或跟單管理工作經驗;
2、具有非常強的執(zhí)行力、具備豐富的內銷服裝品牌發(fā)單人的人脈關系網;
3、具有較強的產品銷售技能,談判溝通能力強;
4、有一定的國內品牌客戶,可直接帶來訂單;
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。
第4篇 外貿服裝業(yè)務崗位職責
外貿服裝業(yè)務員 杭州錦惠貿易有限公司 杭州錦惠貿易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務量增大,誠聘服裝外貿業(yè)務專員,主要負責與國外客戶和國內工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。
職位要求:
1、?？埔陨蠈W歷,國際貿易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、英語4級以上,口語流利;
3、二年以上服裝外貿公司工作經驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;
4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應變能力;
5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;
6、能熟練的操作辦公自動化。
7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。
崗位職責:
1、與客戶溝通確認訂單的詳細情況,配合公司需要,做好翻譯工作;
2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產品在市場上的定位,確定報價的注意事項
4、生產過程中應跟蹤、驗貨,做好質量保證;
5、 隨機應變處理好客戶的疑問,努力完成訂單。
6、訂單完成后的前兩周內將出貨清單轉交給單證人員,以便其及時配柜;
7、跟蹤訂單貨款的收匯情況,及時完成內部的貨款收匯手續(xù)。
8、定期提交工作總結;
9、對業(yè)務助理進行業(yè)務上的指導;
10、領導安排的其他工作。
員工福利:
1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
第5篇 高級服裝業(yè)務員崗位職責
1、大專以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷和其他相關專業(yè);
2、3年以上外貿及業(yè)務管理經驗,1年以上本行業(yè)或近行業(yè)業(yè)務經驗;
3、熟悉外貿操作流程及相關法律法規(guī),具有貿易領域專業(yè)知識;
4、具有較好的英語水平、計算機操作水平;
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務經理制訂并努力完成本業(yè)務部門的業(yè)務拓展計劃,對業(yè)務流程中的問題提出改善意見和方案,并逐步推進業(yè)務目標的達成;
2、負責本業(yè)務部門的人員考核、管理和培訓工作。
3、帶領本部門人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。
4、負責維護客戶并保持良好溝通,把握客戶的需求;
5、定期整理客戶信息,及時與客戶保持聯(lián)絡,做好客戶需求的及時反饋和處理;
6、協(xié)助經理進行訂單的洽談、評估、簽約、跟蹤及后續(xù)相關事宜。
7、協(xié)助業(yè)務經理對外貿業(yè)務流程進行梳理和訂單的風險控制;
8、負責與合作工廠的聯(lián)絡,跟進訂單過程中的相關事宜;
9、協(xié)助業(yè)務經理做好與客戶的溝通,對訂單中出現(xiàn)的問題進行及時反饋與解決。
10、協(xié)助業(yè)務經理對業(yè)務團隊進行日常管理;
11、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務隊伍,增強業(yè)務凝聚力。
員工福利:
1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
第6篇 服裝業(yè)務助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助業(yè)務經理完成相關樣品工作;
2、協(xié)助業(yè)務經理完成相關訂單跟進;
3、與客人進行訂單溝通;
4、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、1~2年以上服裝訂單操作經驗;
2、能吃苦耐勞,責任心強。
第7篇 服裝銷售業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃
2. 搭配師團隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質量確保高質量高效率
3. 建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經營決策提供參考依據;
4. 針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調查,及時匯報調查結果和處理建議;
5. 關注用戶反饋信息,針對問題對接相關部門,提出全方面解決方案建議
必要技能:
1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有帶團隊經驗,熟悉管理機制建立等相關管理經驗優(yōu)先。
3. 思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4. 具有較強的邏輯思維,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調并推動項目進展。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進能力。
第8篇 服裝業(yè)務跟單崗位職責
服裝外貿業(yè)務跟單 杭州錦惠貿易有限公司 杭州錦惠貿易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶。現(xiàn)因業(yè)務量增大,誠聘服裝外貿業(yè)務跟單,主要負責與國外客戶和國內工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計類或國際貿易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿公司服裝業(yè)務助理相關工作經歷,對服裝生產流程及工藝等有一定的認知和了解。
3、對外貿訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務員完成訂單操作相關工作
4、英語4級以上,具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿服裝行業(yè),具有團隊協(xié)作精神,有高度的責任心,溝通能力及抗壓能力強。
員工福利:
1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。
2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。
