醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。

3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 醫(yī)院陪護崗位職責

陪護項目經(jīng)理 1.負責所在醫(yī)院陪護業(yè)務(wù)的拓展;

2.負責醫(yī)院所在病區(qū)的醫(yī)護人員及商務(wù)關(guān)系的維護;

3.負責所在醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理(接單、簽單、人員調(diào)配、陪護費用收取等相關(guān)業(yè)務(wù))根據(jù)公司規(guī)定,做好員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議;

4.負責所在醫(yī)院陪護人員的管理(培訓(xùn)、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。

5.每日到責任區(qū)內(nèi)(病區(qū))查房檢查服務(wù)質(zhì)量及進行員工管理;

6.與客戶、病人、上級、員工保持良好的溝通; 1.負責所在醫(yī)院陪護業(yè)務(wù)的拓展;

2.負責醫(yī)院所在病區(qū)的醫(yī)護人員及商務(wù)關(guān)系的維護;

3.負責所在醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理(接單、簽單、人員調(diào)配、陪護費用收取等相關(guān)業(yè)務(wù))根據(jù)公司規(guī)定,做好員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理建議;

4.負責所在醫(yī)院陪護人員的管理(培訓(xùn)、考核、考勤核查、工資核算及投訴處理)。

5.每日到責任區(qū)內(nèi)(病區(qū))查房檢查服務(wù)質(zhì)量及進行員工管理;

6.與客戶、病人、上級、員工保持良好的溝通;

第3篇 醫(yī)院物業(yè)清潔主要崗位職責

醫(yī)院后勤物業(yè)清潔主要崗位職責

1、現(xiàn)場主管崗位職責

-全面負責服務(wù)中心日常運營工作。

-組織擬制、審核和貫徹項目服務(wù)工作計劃和作業(yè)文件。

-負責服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制。

-負責協(xié)調(diào)與醫(yī)院對接管理部門及環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門之間的關(guān)系。

-負責審批管理服務(wù)公開文件和服務(wù)中心作業(yè)文件的發(fā)放。

-完成公司交辦的其他任務(wù)。

2、保潔員崗位職責

-確保責任范圍內(nèi)各路面、樓梯、通道、房屋樓宇天面的保潔衛(wèi)生,確保沒有雜物、紙屑、煙頭,保證區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。

-維護保潔區(qū)域的整潔,制止各種有損環(huán)境衛(wèi)生的亂倒、亂涂等行為。

-保持果皮箱、垃圾桶的保潔衛(wèi)生,定期對果皮箱和垃圾桶進行清洗,保持排水排污管道的暢通。

-定期噴灑滅蠅、蚊、蟲、鼠的藥水、藥物。

-每天清掃責任區(qū)域的公共樓梯、通道,上門收垃圾。

-定期清洗公共樓梯、通道扶手,并做好垃圾清運工作及做好清運記錄。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3、綠化園藝工崗位職責

-掌握綠地花草、樹木生長情況,做好四季護理,及時施肥、除草、殺蟲。

-及時清除已枯死的花草樹木并補種,根據(jù)季節(jié)每日噴淋,定期噴灑農(nóng)藥。

-每月修剪綠化、草坪、樹木,每天清除綠地、樹腳、花盆內(nèi)的雜物垃圾。

-制止破壞綠化設(shè)備設(shè)施、踐踏綠地、花木的行為。

-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 醫(yī)院兼職消防員崗位職責

1 嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。做好員工防火消防培訓(xùn)工作

2 定期檢查各部門消防安全制度的落實，對要害部位，重點部門采取一定措施加強檢查

3做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作，定期檢查各部門的防火情況。及時與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)磋商整改措施。發(fā)現(xiàn)重大隱患以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時采取防范措施

4 對消防物品器材定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材。保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài) 建立健全消防安全管理檔案

5 接報警后立刻趕赴現(xiàn)場迅速撲救，減少損失

6 經(jīng)常檢查消防設(shè)備器材的完好，做到設(shè)備定點、定位設(shè)備保養(yǎng)工作

7 完成上級交給的各項工作

第5篇 南平醫(yī)院門診藥房崗位職責

醫(yī)院門診藥房崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項規(guī)章制度,不無故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。

三、做好藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。

四、做好處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”,處方調(diào)配無差錯及事故。

五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。

六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應(yīng)當拒絕調(diào)劑,并及時聯(lián)系處方醫(yī)師。

七、做好門診藥事咨詢及相關(guān)工作。

八、做好藥物不良反應(yīng)的上報工作。

第6篇 醫(yī)院往來業(yè)務(wù)結(jié)算崗位職責

醫(yī)院往來業(yè)務(wù)結(jié)算崗位職責2

(一)進行往來業(yè)務(wù)的明細核算

對各往來款項,要嚴格審核其真實性,并按收付單位、個人設(shè)置明細賬,根據(jù)憑證逐筆登記、核銷。

(二)負責往來款項的清理

應(yīng)建立必要的往來清算和管理制度,對往來款項要及時進行清理、核對。定期對應(yīng)收款項進行賬齡分析,對長期未處理的往來款項,應(yīng)及時向財務(wù)負責人匯報,對確實無法收回的應(yīng)收款和確實無法支付的應(yīng)付款,應(yīng)查明原因,按有關(guān)規(guī)定報批后處理。實行備用金的科室或個人,要核定備用金定額,并按

規(guī)定辦理領(lǐng)用及核銷手續(xù)。

(三)負責醫(yī)療保險費用的結(jié)算業(yè)務(wù)

對公費、醫(yī)療保險、勞動特約記賬所發(fā)生的醫(yī)療費用,按有關(guān)規(guī)定進行明細登記、歸集并定期編制費用報表,并及時向有關(guān)管理部門進行費用結(jié)算。

第7篇 醫(yī)院藥品調(diào)劑科室配方崗位工作職責

醫(yī)院藥品調(diào)劑科室配方崗位職責

一、由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。

二、遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。

三、有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施,保持其正常的工作狀態(tài)。

四、負責中西醫(yī)處方及急診處方的藥品調(diào)配工作。

五、準備工作藥品分裝成通常用量或飲片裝袋;藥瓶、藥袋、紙盒等包裝材料、調(diào)劑和稱量用具等按序放置,達到整齊美觀、取用方便; 清查藥品存量及質(zhì)量,及時補充、交換; 新藥、缺藥及一些需告示內(nèi)容應(yīng)及時向有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系和公示。

六、收方及審查收方后應(yīng)詳細閱讀、認真審查,對處方前記處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字藥價、特殊藥品的使用等逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或有疑問的處方,應(yīng)請原方醫(yī)師更改,簽字后方可調(diào)配。不得擅自更改; 應(yīng)備有處方權(quán)醫(yī)生的簽字樣本。做好醫(yī)保處方相關(guān)的處置工作。

七、配方對經(jīng)審查合格的處方,及時調(diào)配出符合治療要求的藥品。

思想集中, 認真、有序地在潔凈的環(huán)境中進行調(diào)配,防止忙亂;急診處方隨到隨配,老弱病殘、軍人優(yōu)先,其余按先后秩序進行;裝置瓶等用后要及時放回原位,防止忙中出錯。

嚴格遵守操作規(guī)程,準確稱量,嚴禁用手直接取藥或不經(jīng)稱量估計取藥;中藥飲片調(diào)劑分劑量包裝誤差率不超過±5%

認真查對藥名、藥品含量與用法用量,做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。

核對瓶簽、藥袋上的姓名和用法、用量是否與處方一致;特殊煎法的飲片另包并注明。

將處方和所調(diào)配的藥品放置于一個容器中。

配方者在處方上簽字。

配方要求準確、迅速,使取藥病人等候取藥時間平均不超過7分鐘,飲片取藥病人候藥時間平均不超過20分鐘。

八、稱量器具要定期校正,有使用合格證。

九、做好實習生、進修生的帶教工作。

十、參加繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷知識更新。

第8篇 校醫(yī)院藥劑師工作崗位職責

藥劑師在醫(yī)生的指導(dǎo)下負責藥品存放庫房保管,收費等工作。以下是校醫(yī)院藥劑師崗位職責,各位制度職責大全藥劑師不妨予以參考。

1.遵守醫(yī)務(wù)所的工作制度,按醫(yī)務(wù)所的基本要求完成醫(yī)務(wù)所的任務(wù);

2.協(xié)助醫(yī)師工作,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);

3.憑醫(yī)生處方發(fā)放藥品,按規(guī)定收取藥費和治療費,發(fā)放藥品時要向患者說明藥品的用量,用法及注意事項;

4.嚴格把關(guān),防止發(fā)生醫(yī)療事故,發(fā)放藥品時,要仔細核對患者和處方,發(fā)現(xiàn)錯方或不清楚之處,要及時將處方退回醫(yī)生,并問明情況;

5.協(xié)助醫(yī)生做好購買藥品的工作,藥品出入庫嚴格執(zhí)行驗收登記手續(xù),所有藥品應(yīng)建帳管理;

6.藥品管理按藥品管理制度執(zhí)行。

第9篇 醫(yī)院人事行政崗位職責

崗位職責: 1、負責人事工作制度的制定與完善; 2、負責人員的招聘; 3、負責人員的培訓(xùn); 4、負責人員日常管理和考核; 5、負責工資的審核; 6、負責人員提升和晉級的準備考察; 7、負責不合格人員的面談及辭退。 任職資格: 有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

第10篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制干事崗位職責

第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制干事崗位職責

1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。

2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標準,建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量標準化體系。

3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育,貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。

4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確?；踞t(yī)療質(zhì)量。

5.對重點患者實施監(jiān)控,督促科室或診療組加強診療護理措施,及時檢查治療效果。

6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷,在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,應(yīng)深刻剖析,并及時整改。

7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù),檢查、落實服務(wù)質(zhì)量,確?；颊邫?quán)利。

8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實施監(jiān)控。

9.加強自身建設(shè),不斷學習醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法,總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓(xùn),提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 醫(yī)院黨支部書記崗位職責

1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、支持院長開展工作，共同確保全院正常的醫(yī)療秩序。

3、保證和監(jiān)督礦黨委的決議和規(guī)定在礦醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。

4、教育和監(jiān)督黨員及全院職工遵紀守法，遵守礦及醫(yī)院的規(guī)章制度。

5、定期組織黨員進行政治及業(yè)務(wù)學習，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、認真執(zhí)行“三會一課”制度，并做好記錄。

7、負責黨風廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

8、對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

9、注意職工思想動態(tài)變化，做好職工思想政治工作和穩(wěn)定工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)和支持院工會及院團支部獨立開展工作。

11、做好計劃生育及安全保衛(wèi)工作。

12、完成礦黨委交辦的臨時性任務(wù)。

第12篇 醫(yī)院后勤崗位職責

醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經(jīng)理) 1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設(shè)備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設(shè)備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

第13篇 南方醫(yī)院黨委組織科科長崗位職責

附屬醫(yī)院黨委組織科科長崗位職責

一、在黨委辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負責組織實施組織科工作和黨委機要保密工作,協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的組織工作和干部工作路線、方針、政策,按照上級黨委的要求和醫(yī)院黨委的工作規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)院工作實際,及時提出加強醫(yī)院黨建工作、干部工作和黨務(wù)系統(tǒng)干部的調(diào)配、使用等方面的意見和建議,并組織實施。

三、加強與基層黨總支(支部)的了解和溝通,檢查督促黨支部建設(shè)目標管理工作的實施情況,負責組織落實定期抽查和全面檢查、總結(jié)評估工作。制定年度黨組織生活計劃,配合紀委抓好黨員的黨紀教育。

四、落實固本強基規(guī)劃,做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。組織安排入黨積極分子參加黨校學習班;協(xié)助基層黨總支(支部)對發(fā)展對象進行培養(yǎng)、教育和考察,并建立檔案資料;負責吸收新黨員的政審、審批手續(xù)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的報批工作。

五、做好醫(yī)院中層干部的選拔、考察、任免、培訓(xùn)和考核以及檔案管理工作。

六、起草、撰寫黨委有關(guān)公文(包括總結(jié)、計劃、規(guī)章制度等)。

七、協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強與統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)系,了解掌握他們的思想動態(tài),及時聽取和反映他們的意見和建議;根據(jù)上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的要求,做好各級統(tǒng)戰(zhàn)干部的推薦工作。

八、承辦上級部門和黨委的其它臨時性任務(wù)。

九、組織科副科長協(xié)助科長開展工作,科長不在時,負責全面組持科室工作。

第14篇 某醫(yī)院協(xié)警崗位職責

醫(yī)院協(xié)警崗位職責

(一)協(xié)警夜間值班(星期六、日)行使科長處理事務(wù)的職責。

(二)協(xié)警值班期間,①間段性檢查保安是否在崗。②檢查巡邏人員的巡邏情況。③監(jiān)督住院部巡邏人員到病區(qū)的情況、次數(shù)、三點至六點是否在監(jiān)控室觀察病區(qū)情況。④監(jiān)督急診保安是否脫崗(睡覺)。

(三)協(xié)警值班在處理急診醫(yī)患糾紛時,必須及時通知醫(yī)院總值班,馬上組織保安力量,嚴重情況及時報“110”指揮中心。并保護好醫(yī)生、護士的人身安全。

(四)協(xié)警白天值班期間、間段性的了解保安在崗的情況,是否規(guī)范。

(五)門診部白天人員較多,協(xié)助保安到各分診候診室、各大窗口、進行巡檢,嚴防盜竊發(fā)生。

(六)夜間急診門口的電瓶車、摩托車亂停亂放,監(jiān)督保安經(jīng)常性地巡視觀察。

(七)發(fā)生醫(yī)療糾紛、協(xié)警及時到位,協(xié)助科長保護醫(yī)院財產(chǎn)及人身安全。

(八)夜間期間全院重點部位(西藥庫、后勤倉庫、設(shè)備倉庫、放射科、磁共振)監(jiān)督保安間段性進行巡邏。

(九)每天上午協(xié)助管理住院部探視制度、及協(xié)助車輛管理。

第15篇 人民醫(yī)院疾病分類編目組崗位職責

區(qū)人民醫(yī)院疾病分類編目組崗位職責

1.在病案室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.負責深入病房收集出院病案,核對各科病房日報數(shù)與出院病案數(shù),并負責對拖欠病志的催繳工作、及裝訂工作。

3.對每份出院病案首頁主要診斷、次要診斷、并發(fā)癥、院內(nèi)感染、損傷和中毒外部原因及病理分型進行icd-10編碼,對手術(shù)診斷進行icd-9-cm3編碼。

4.嚴格按照國際疾病分類ⅰ卷、ⅲ卷編碼原則進行查找編碼,核對編碼以保證編碼準確。

5.在錄入首頁過程中,負責對首頁icd-10及icd-9-cm-3編碼進行核對。

6.每天負責將全院出院病案首頁的全部內(nèi)容輸入微機,錄入工作做到準確、及時完整,并在統(tǒng)計人員制表前對首頁內(nèi)容進行校核。

7.負責病案室微機管理工作,保持辦公室清潔、通風,開、關(guān)微機工作。

第16篇 公立醫(yī)院成本會計崗位職責

公立醫(yī)院成本會計崗位職責

以下就是公立醫(yī)院成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、 審核各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。

2、 每月末進行費用分配。

3、 進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作

4、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。

5、 評估成本方案，及時改進成本核算方法。

6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

醫(yī)藥公司會計崗位職責

1、負責公司的成本核算工作，熟悉生產(chǎn)工藝，掌握各部門、各工序的目標成本控制指標，能合理保證產(chǎn)品成本信息真實、準確、完整、及時;

2、參與生產(chǎn)制造、計劃部門的生產(chǎn)、物料會議，協(xié)助解決生產(chǎn)成本及存貨管理中的問題，處理解答日常業(yè)務(wù)問題;

3、監(jiān)控存貨的變化，對存貨的日常管理進行監(jiān)督、跟蹤和分析;

4、定期提供成本分析報告，發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題，協(xié)助提供解決方案;

5、嚴格審核和控制各項費用支出，積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法;

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

成本主管崗位職責

1、每月末進行成本核算，編制成本核算表并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理;

2、全面負責金蝶上線切換成本相關(guān)的工作;

3、負責對固定資產(chǎn)進行管理及財務(wù)核算，包括對固定資產(chǎn)進行報廢、清理、盤點等

4、負責供應(yīng)商采購ap相關(guān)工作，包括日常應(yīng)付預(yù)付賬款賬務(wù)處理;

5、建立和完善成本核算體系，協(xié)助制訂相關(guān)成本核算制度及業(yè)務(wù)流程;

6、負責組織對公司各項資產(chǎn)包括存貨和固定資產(chǎn)進行定期不定期盤點工作，定期監(jiān)督庫存實物盤點工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)分析工作職責

1、月度進行生產(chǎn)制造的成本分析，費用分析，經(jīng)營效率分析

2、以立項的方式展開專項新產(chǎn)品事前、事中、事后的成本利潤分析

3、與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，并支持業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)分析

4、分析評估公司財務(wù)業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持

任職條件：

1、本科以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、2年以上工業(yè)企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗

3、熟練金蝶k3軟件，excel函數(shù)運用熟練

4、工作細致高效，責任心強，條理清晰，原則性強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作

第17篇 醫(yī)院藥劑師崗位職責

崗位要求:

1.有醫(yī)院藥房或零售藥店3年以上工作經(jīng)驗,有藥劑師資質(zhì)。

2.家住上海市寶山區(qū)(大華地區(qū))附近。

3.工作仔細,認真負責,有醫(yī)院藥房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.全面負責社區(qū)醫(yī)院站點:藥品采購/理貨、處方審核/調(diào)配、病人藥事服務(wù)。

2.遵守醫(yī)院管理規(guī)范,服從上級工作安排。

3.協(xié)調(diào)院內(nèi)相關(guān)工作,保障站點服務(wù)品質(zhì)。

第18篇 醫(yī)院基建崗位職責

崗位職責:

1)負責建立醫(yī)院集團基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理規(guī)范,并監(jiān)督各集團醫(yī)院有效執(zhí)行;

2)結(jié)合各集團醫(yī)院運營管理現(xiàn)狀,統(tǒng)籌推進集團醫(yī)院新建規(guī)劃以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

3)審核集團醫(yī)院工程預(yù)算,協(xié)助制定基礎(chǔ)建設(shè)方案及施工計劃;

4)對于集團醫(yī)院工程建設(shè)過程進行巡視、監(jiān)控,結(jié)合建設(shè)方案進行招標管理,并對供應(yīng)商進行評估;

5)參與醫(yī)院投資項目盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見;

任職資格:

1) 具備8年以上醫(yī)院建設(shè)工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)具備工程項目管理能力;

3)具備項目招投標管理能力;

4)具備較好的書面及口頭表達能力,具備主動溝通的意識和良好的談判技巧。

第19篇 醫(yī)院工會主席崗位工作職責

1. 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。

2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。

3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設(shè)。

4. 開展職工隊伍建設(shè)活動,組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

5. 加強工會自身建設(shè),健全工會民主制度,培訓(xùn)各級工會干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。

6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進、財務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。

7. 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。

9. 實施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。

10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。

11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。

12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。

第20篇 綜合醫(yī)院崗位職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎(chǔ)醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;

4.有海外工作或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎(chǔ)醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;

4.有海外工作或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。