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第1篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學相關專業(yè)。有從事過產科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產品或奶粉等銷售相關工作經驗，以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經銷商網絡，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務區(qū)域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓下屬的能力。
3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 醫(yī)院財務主管崗位職責
崗位職責:
1、全面負責財務部工作,建立健全公司財務管理、稅務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行;
2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況;
3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務,及時進行賬務登記;
4、加強財務監(jiān)管,認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
5、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料,;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司經營決策提供依據;
任職資格:
1、有上市公司總賬會計工作經歷或審計師事務所參與上市公司審計工作。
2、具有較高水平的財務會計、財稅法律法規(guī)專業(yè)知識和實踐經驗;
3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數據處理能力;
4、良好的口頭及書面表達能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;
5、穩(wěn)定、耐心、認真、良好的工作責任心,工作積極主動。
6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
第3篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質技術能力要求工作標準
醫(yī)院主管護師崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準
主管護師崗位職責:
1.在科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2.熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術,熟練掌握?？聘黜椬o理技術及?？评碚撝R。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6.組織并參與護理科研及技術革新。
7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。
13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。
14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。
15.了解國內外?？谱o理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術交流。
16.對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。
資質要求:主管護師職稱
技術能力要求:
1.有豐富的臨床經驗。
2.有病房管理意識。
3.護理技術操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護理查房,參與護理會診。
6.指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7.指導臨床帶教和講座的能力。
8.有護理新技術革新的意識。
9.指導下級護士總結經驗,撰寫論文的能力。
工作標準:
1.掌握基礎護理、?？谱o理理論及技術操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。
2.護理經驗較豐富,能熟練運用護理程序對病人進行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。
3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務學習,并有記錄。
4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。
5.了解國內護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務、新技術。
6.能總結護理經驗,并撰寫護理論文。
7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
第4篇 民營醫(yī)院銷售主管崗位職責
職位描述:崗位職責1協(xié)助制定并推進區(qū)域內銷售工作計劃,確保公司銷售目標達成;2積極拜訪客戶,完成所轄民營終端的開發(fā)、維護、學術推廣等工作;3協(xié)助輔導代表,定期制定與實施對代表的協(xié)同拜訪計劃,幫助解決其在銷售中遇到的實際問題;4完成上級或公司安排的其他工作。任職資格1.大專及以上學歷;2.兩年以上臨床銷售經驗,有一定的團隊管理或新代表帶教培養(yǎng)經驗,有民營醫(yī)院銷售經驗優(yōu)先;3.組織、協(xié)調、溝通能力強,心態(tài)積極,具備高強度的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;4.熟練使用辦公軟件。
第5篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內容
醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
第6篇 zx醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責
醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責
工程部主管在經理領導下工作,負責主管電力、消防、給排水、通訊對講、土木維修、裝修工程、公共設施、設備等系統(tǒng)事宜的維修保養(yǎng)和管理工作,具有極其重大的責任,關系到醫(yī)院正常工作的開展,因此必須絕對負責,嚴格履行下列職責:
1、具有全面的技術知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹的工作態(tài)度,具備健康的身體素質。
2、經常性深入設備現(xiàn)場,巡查各種設備的運行技術狀況,對所有設備狀況,要心中有數。
3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實施。
4、負責制定各設備的月度和年度維修保養(yǎng)計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質量。
5、及時組織人力、物力對發(fā)生故障的設備進行搶修,并及時向上級報告。
6、認真貫徹落實'崗位責任制',督導下屬員工嚴格執(zhí)行'操作規(guī)程'。
7、督導下屬做到'三干凈':設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調整性良好。'
8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業(yè)道德和專業(yè)技術、業(yè)務水平的培訓、培養(yǎng)員工團結協(xié)作,精益求精的企業(yè)責任感、培養(yǎng)出一支高素質、高效率的技術保障隊伍。
9、及時收集匯報顧客意見和建議。
10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。
第7篇 醫(yī)院主管護師崗位職責范例
醫(yī)院主管護師崗位職責范本
(一)在科護士長和科主任的領導下,完成各項日常護理工作。
(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護理工作。
(三)協(xié)助護士長解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導護師制定危、重癥患者護理計劃及完成護理措施的落實。
(四)對本科室護理缺陷問題進行分析,提出護理防范措施。
(五)協(xié)助護士長完成對本科護師、護士進行護理業(yè)務技術培訓,制定培訓計劃,擔任科內護理理論小講課,對本科護師、護士進行護理技術操作考核。
(六)主動掌握護理新技術、新知識、新理論。
(七)協(xié)助本科護士長做好科內各項護理管理工作。
(八)參加科內護理科研工作,每年撰寫護理科研論文一篇。
(九)積極參加院、科各項繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學分達標。
第8篇 某醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責
醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責
1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫(yī)院安全負有領導的具體責任。
2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。
3、對各類案件事故親自組織調查處理。
4、組織實施對保安員的業(yè)務培訓和軍事操練。
5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。
6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。
7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。
8、經常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報,做記錄。
9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。
10、負責組織本院的消防演習。
第9篇 醫(yī)院運送主管崗位職責
崗位職責
1、向部門經理匯報,完成部門所交付的工作;
2、協(xié)助運送部經理協(xié)調、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作程序;
3、協(xié)助運送經理進行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質量以及調查客戶整體的滿意度;
4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;
5、負責基層員工的培訓及指導;
6、經常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;
7、根據預算并經運送部經理或副經理批準進行采購;
8、協(xié)助運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質量和實效;
9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進行記錄、研究及解決;
10、協(xié)助運送部管理人員進行質量管理巡查,協(xié)助起草改進計劃;
11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;
12、與醫(yī)護人員及病患者保持良好的工作關系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;
13、完成部門交辦經理的其他事務。
履職要求
1、中專以上學歷;
2、持有物業(yè)管理經理上崗證書;
3、年齡20~45,身體健康;
4、從事相關行業(yè)二年以上管理經驗;
5、熟悉醫(yī)院運作各項流程者優(yōu)先;
6、具有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、溝通及控制能力;
7、語言表達能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。
第10篇 醫(yī)院客服主管崗位職責
醫(yī)院客服主管/經理 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司,佑佑寶貝,佑佑寶貝 工作描述:
1.建立科學的咨詢、反饋、投訴機制與流程,調查、分析客戶需求,不斷提升客戶滿意度,及時調整工作重心與策略,提供優(yōu)質服務。
2.負責客戶服務活動的策劃、執(zhí)行、管理的能力,對會員進行培養(yǎng)、激活,提高用戶的忠誠度負責顧客主數據體系的建立,數據標準的制訂、采集流程、數據維護和管理,并開展大數據分析和精準營銷;
3.制訂、執(zhí)行、宣貫客服部的各項規(guī)章制度及流程;
4.積極主動維護并推廣醫(yī)院健康、良好的形象,在日常工作中帶領客服部員工貫徹醫(yī)院的服務理念;
5.維護良好的醫(yī)患關系,負責醫(yī)患糾紛處理;
6.建立客服團隊,培養(yǎng)及培訓客服部員工的業(yè)務技能,調動客服部員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領導建立、維護良好的客戶關系;
崗位要求:
1.本科以上學歷,6年或以上服務業(yè)客戶服務工作經驗,有醫(yī)院客服背景和法律法規(guī)知識背景者優(yōu)先考慮;
2.普通話標準,英文流利;
3.具備較強的領導力、分析判斷、組織協(xié)調和管理決策能力,
4.儀表談吐優(yōu)雅,溝通能力、計劃執(zhí)行、協(xié)調能力與社交能力強。;
5.具備較強的溝通能力、良好團隊管理能力,跨團隊協(xié)作能力,善于團隊合作,促進團隊內外統(tǒng)一目標,結果導向;
6.具有強烈的責任心及服務意識,良好的悟性及工作習慣,及督促、培養(yǎng)下屬提升工作績效的能力。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責
以下就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責：
1、會計實務處理，編制賬務憑證以及各類臺賬、報表;
2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應收賬款進行核銷;
3、定期對銷售業(yè)務進行財務分析，為經營管理提供詳實依據;
4、資產管理，記錄、核算固定資產，定期參與固定資產的清查盤點;
任職資格：
1、賬務處理經驗豐富，能夠獨立建賬完成賬務循環(huán);
2、熟悉工商、稅務流程，了解會計法規(guī)和稅法等相關稅收政策，能夠獨立即時處理稅務問題;
3、熱愛工作、做事細心認真、責任心強;
4、財會相關專業(yè)大專以上學歷;
5、良好的口頭及書面表達能力，懂得團隊協(xié)作;
6、熟練掌握稅控軟件、財務軟件和辦公軟件的使用;
7、在醫(yī)院工作2年以上財務工作者優(yōu)先。
工程公司主管會計崗位職責
1.負責自營項目管理，含項目單據審核、制單、項目分析等;
2.負責分包項目管理，含項目單據審核、制單、項目分析等;
3.負責公司業(yè)務，含現(xiàn)金和銀行業(yè)務單據審核、制單等;
4.負責公司部分外帳業(yè)務， 稅務申報等;
5.熟悉公司情況后，負責經營分析等財務分析以及編制財務報表等;
6.負責領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1.學歷要求：會計、財務管理全日制大學本科及以上學歷;
2.工作經驗：3-5年以上會計工作經驗;
3.專業(yè)背景：會計、財務管理及相關專業(yè);
4.英語水平：大學四級及以上水平，口語可進行日常交流;
5.計算機水平：有較好的計算機使用能力，熟練使用用友財務軟件。
科技公司主管會計崗位職責
一、崗位職責：
1、負責成本費用核算、會計核算、編制財務報告;
2、負責稅務申報，編制財務預算及實施費用控制;
3、進行數據復核及提供各類統(tǒng)計報表;
4、協(xié)助績效考核等人力資源管理工作;
5、協(xié)助行政后勤工作;
6、公司分配的其它工作。
二、崗位要求：
1、本科學歷，會計、財務管理專業(yè);
2、1-2年以上工作經驗(有會計師事務所或制造業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮);
3、品行端正，性格開朗，誠實守信，工作責任心強;
4、耐心細致，能承受壓力，善于溝通交流和團隊合作;
5、大學英語四級以上水平、良好的英語聽、說、讀、寫能力;
6、熟悉ms辦公軟件和財務軟件應用。
酒店主管會計崗位職責
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。
任職資格：
1、財會專業(yè)大學以上學歷;
2、有注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力。
第12篇 醫(yī)院主管會計崗位職責說明書
醫(yī)院主管會計崗位職責說明書
以下就是醫(yī)院主管會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責：
1、會計實務處理，編制賬務憑證以及各類臺賬、報表;
2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應收賬款進行核銷;
3、定期對銷售業(yè)務進行財務分析，為經營管理提供詳實依據;
4、資產管理，記錄、核算固定資產，定期參與固定資產的清查盤點。
任職資格：
1、賬務處理經驗豐富，能夠獨立建賬完成賬務循環(huán);
2、熟悉工商、稅務流程，了解會計法規(guī)和稅法等相關稅收政策，能夠獨立即時處理稅務問題;
3、熱愛工作、做事細心認真、責任心強;
4、財會相關專業(yè)大專以上學歷;
5、良好的口頭及書面表達能力，懂得團隊協(xié)作;
6、熟練掌握稅控軟件、財務軟件和辦公軟件的使用。
7、在醫(yī)院工作2年以上財務工作者優(yōu)先。
醫(yī)院總會計師崗位說明書
(一)工作概述
在院長的領導下，協(xié)助院長管理醫(yī)院的財務工作。
(二)工作職責
1.堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法、團結同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者、職工服務。
2.參與醫(yī)院重大財務、業(yè)務問題的決策，包括：參與制定醫(yī)院年度經營計劃和預算方案;參與醫(yī)院重大投資、業(yè)務問題的決策;掌握和了解醫(yī)院內外動態(tài)，及時向院長反映并提出建議。
3.指導財務部門制定醫(yī)院財務政策與財務制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。根據醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃;負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度;組織監(jiān)督各項財務制度執(zhí)行情況;參與醫(yī)院重大財務問題的決策，提出專家性意見。
4.主持編制、下達并監(jiān)督財務收支計劃。支持編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案;執(zhí)行全部資金的調度，檢查計劃實施情況;負責組織向金融機構的融資工作。
5.指導財務部進行財務預算、決策與成本核算。根據醫(yī)院經營狀況，指導財務部門編制財務預算;審核財務預算，費用計劃、收支結余計劃;根據醫(yī)院經營情況，指導財務部門修正財務預算;監(jiān)督醫(yī)院整體預算執(zhí)行情況;指導財務部門定期組織財務決算;監(jiān)督財務部門組織成本核算。
6.負責財務監(jiān)督與會計監(jiān)督。對不良債權處置提出指導性意見;定期指導下級組織資金清查;監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納管理。
7.財務系統(tǒng)內部組織管理工作。負責醫(yī)院財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬員工;負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;負責控制財務系統(tǒng)內部費用預算。
8.完成院長交辦的其他工作任務。
總賬主管會計崗位職責
崗位職責：
1、管理公司系統(tǒng)賬套、組織財務各模塊核算、對賬、結賬、關賬。
2、審核系統(tǒng)其他崗位會計憑證。
3、處理費用報銷、預提及攤銷憑證。
4、固定資產的管理及折舊的處理。
5、公司法人財務報表及合并財務報表的出具。
6、協(xié)助提供融資資料
7、領導安排的其他任務。
基本要求：
1、為人正直，責任心強，對工作認真負責，嚴謹細致、積極踏實，主動完成各項工作。
2、大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業(yè)，具有扎實的理論基礎，助理會計師以上職稱，三年以上生產型企業(yè)全盤帳務工作經驗。
3、熟悉企業(yè)會計準則、精通相關財稅法律法規(guī);熟練操作日常辦公軟件及erp系統(tǒng)。
4、具一定的成本管理、成本核算經驗。
5.良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神，敢于堅持原則，能承受一定的工作壓力。
公司財務主管會計崗位職責
崗位職責：
1、業(yè)務主管職位，能獨立負責公司會計工作;
2、執(zhí)行、協(xié)調財務稽核、審計、會計工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作， 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司各項指標的完成。
任職資格：
1、財務、會計相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、3-5年以上生產企業(yè)財務管理工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、具有良好的職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神， 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，良好的組織、協(xié)調、能承受較大工作壓力。
