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第1篇 品控主管崗位職責內容
1.負責指導整個生產(chǎn)過程的品質控制工作,督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質量關,避免產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。
2.及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題,對不能解決的及時匯報。
3.負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作。
4.負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理,便于實施產(chǎn)品質量的跟蹤控制。
5.組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,負責月產(chǎn)品質量分析報告的提出。
第2篇 品控主管崗位職責職位要求
職責描述：
qa類：
*跟蹤/收集/更新與食品有關、行業(yè)有關的法規(guī)法律以及相關國家標準
*參與供應商的審核，評估和資格認定
*發(fā)展和執(zhí)行質量保證計劃，以確保產(chǎn)品質量符合國家及國際安全標準和客戶要求
*質量系統(tǒng)的建立及產(chǎn)品質量狀況管理及改善
*公司質量各項工作之規(guī)劃推動及協(xié)調
qc類：
*負責公司現(xiàn)場管理工作；
*數(shù)據(jù)記錄準確，及時規(guī)范，符合標準；嚴格控制生產(chǎn)質量，對生產(chǎn)過程的偏差及時識別、糾偏并跟進工作；發(fā)生停機時能積極了解動態(tài)并在旁協(xié)助；封存產(chǎn)品及時處理，不影響產(chǎn)品發(fā)貨。
*與生產(chǎn)部門及時溝通相關工作，保證生產(chǎn)按標準要求實施；
*負責原輔料工作的總體控制，包括標準的制定、對供應商進行審核和管理；
*負責市場投訴的分析和處理，并及時將處理信息回饋到相關部門。
*公司實驗室的管理。
職位要求：
* 28-45歲，本科學歷，食品相關專業(yè)，男女不限；
* 5年以上食品類品控部門管理職務經(jīng)歷；
* 熟悉食品類質量管理體系，參加過系統(tǒng)質量管理相關知識培訓、擔任過管理者代表者優(yōu)先；
* 具有內審員證書優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 商品控制主管崗位職責
商品控制主管 上海崇定商貿(mào)有限公司 上海崇定商貿(mào)有限公司,崇定商貿(mào),崇定 1. 商品計劃,根據(jù)每季銷售數(shù)據(jù)分析及市場信息反饋提交開發(fā)需求;
2. 成衣下單,根據(jù)銷售計劃及目標產(chǎn)銷率制定季度買貨計劃,根據(jù)訂貨情況確認成衣下單數(shù)量;
3. 貨品上市及跟進執(zhí)行,跟進正價/奧萊貨品上市貨品到倉情況,根據(jù)訂貨計劃及時完成貨品分倉,制定正價/奧萊店的上市計劃,貨品調撥;
4. 上級領導交與的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷,服裝行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析、商品分析或商品企劃工作經(jīng)驗;
2. 具備市場認知能力和產(chǎn)品開發(fā)能力,對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度;
3. 具備較強的數(shù)理分析能力和邏輯思維能力,擅長工作統(tǒng)籌規(guī)劃,擅長分析報告和商品企劃案的撰寫;
4. 具備優(yōu)秀的解決問題的能力,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
第4篇 技術品控主管崗位職責
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W歷,5年以上品質工作管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調能力;
3、責任心強、應變能力強及良好心里素質;
4、有制衣行業(yè)品控技術經(jīng)驗,要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、主持公司產(chǎn)品技術可行性研究與評定工作,組織制定公司產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件技術標準。
2、建立建全公司質量重點防護保障體系。組織公司質量事故的分析及處理工作。
3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。
4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術難題。
5、全面負責公司的質量管理工作,嚴把產(chǎn)品質量關,積極提升公司質量管理水平;
6、嚴格按照作業(yè)指導書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產(chǎn)過程中進行產(chǎn)品質量管控;
7、對外加工的產(chǎn)品進行現(xiàn)場質量監(jiān)督、指導,確保達到客戶的質量要求后,才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質量。
9、負責產(chǎn)品質量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負責參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標準;
11、定期晨會,講述、總結發(fā)生的質量問題,并采取預防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質量會議,加強部署人員的能力,提高質量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質量事故,分析出產(chǎn)品質量問題點、原因、改進措施,確保質量過關;
14、協(xié)調處理因產(chǎn)品質量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產(chǎn)品品質的方法,糾正預防措施,跟進落實到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關部門提供有關質量檢驗信息,為公司質量管理決策提供信息支持;
16、加強和相關部門的溝通,協(xié)調生產(chǎn)質量達到要求,做好品控管理工作;
17、完成上級領導交代的其他事宜
第5篇 品控部主管崗位職責
崗位要求:
1、食品及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、三年食品行業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上烘焙行業(yè)質量管理經(jīng)驗
3、精通質量管理專業(yè)知識,掌握食品領域品控知識,了解國家相關的食品法規(guī)知識。接受過專業(yè)質量管理體系培訓的優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識,有較好的英語基礎。
5、誠實、誠信,有良好的學習能力。有較強的判斷力,執(zhí)行力,人際溝通能力。
崗位職責:
1.組織建全公司質量管理體系,并監(jiān)督施措。
2.依據(jù)質量體系標準完善公司質量手冊及相關操作流程標準。
3.公司各各環(huán)節(jié)的質量控制,對質量事故進行分析、處理、提出改進方案。
4.完成公司及上級領導交辦的事宜。
