第1篇 區(qū)域培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
執(zhí)行年度培訓(xùn)部下達(dá)的各項培訓(xùn)工作安排
依據(jù)目標(biāo)及計劃,實施區(qū)域貝德瑪美妝課堂、貝德瑪學(xué)院、大型路演等培訓(xùn)課程;
定期店鋪及柜臺巡視,積極主動了解所轄區(qū)域零售執(zhí)行團隊工作狀況和能力水平,并保持及時良好的溝通;
通過有效培訓(xùn),激勵員工,不斷調(diào)整一線銷售人員的心態(tài),提升銷售人員的專業(yè)知識和連帶技巧;
參與培訓(xùn)部各類培訓(xùn)課件的設(shè)計及制作 聆聽消費者和區(qū)域銷售的需求點,及時記錄并反饋至培訓(xùn)經(jīng)理;
協(xié)助參與培訓(xùn)部新課件的開發(fā)、設(shè)計及制定;
及時有效完成各類培訓(xùn)報告及數(shù)據(jù)反饋
依據(jù)總部培訓(xùn)發(fā)展要求,實施培訓(xùn)課程,并做培訓(xùn)課后的評估和反饋;
所轄區(qū)域培訓(xùn)檔案及客戶檔案的管理、更新,配合培訓(xùn)經(jīng)理進行各類考核;
及時完整反饋區(qū)域重點執(zhí)行項目kpi數(shù)據(jù);
自我完善
了解行業(yè)最新動態(tài),提升課堂新穎度;
不斷學(xué)習(xí)完善自我
任職資格:
'work experience
工作經(jīng)驗'
3年以上化妝品或快速消費品培訓(xùn)工作經(jīng)歷
'education level and major
教育程度及所學(xué)專業(yè)'
大專及以上學(xué)歷
'professional knowledge and skills
專業(yè)知識與技能'
熟練制作ppt課間,能夠獨立組織實施各類會議和培訓(xùn)課程,并能夠?qū)嵉貛Ы?/p>
'competency
能力要求'
優(yōu)秀的溝通表達(dá)和現(xiàn)場主持能力
'certificate
資格證書'
'others
其他'
性格開朗大方,可適應(yīng)長期出差
第2篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護膚品崗位職責(zé)要求
職位描述：
應(yīng)聘要求：
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合
理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。
應(yīng)具備的能力:
1.具備良好的表達(dá)能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓(xùn)工作的進行。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認(rèn)真，具有團隊精神。
5.適應(yīng)出差
