海運操作主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 海運操作主管崗位職責

崗位職責:

1.完成上級領導分配的各項任務。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

3.使本操作團隊按標準流程操作,使貨物及時、安全、順利地運輸。

4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理,提高工作效率。

6.積極發(fā)現(xiàn)和主動滿足客人的各項合理需求,為客人提供優(yōu)質服務。

7.有效協(xié)調與外部單位、內部員工和其他業(yè)務組等各方面的關系。

職位要求:

1、有3-4年海運出口操作或客服經驗,有管理經驗者為佳;

2、英語良好;有很好的英文溝通能力、書寫流暢、口語流利。

3、良好的人際溝通能力:善于傾聽,能夠迅速把握談話重點;極強的語言組織和表達能力;

4、較強的銷售能力:承擔銷售指標并達成業(yè)績目標,保持每年銷售業(yè)績增長;

5、較強的責任感:對待工作認真負責,遇事積極主動。

第2篇 海運操作主管崗位職責范本

1.完成上級主管分配的各項任務。

2.合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

3.使本操作團隊按標準流程操作,使貨物及時、安全、順利地運輸。

4.發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化建議。

5.改進操作流程、單證管理,提高工作效率。

6.積極發(fā)現(xiàn)和主動滿足客人的各項合理需求,為客人提供優(yōu)質服務。

7.有效協(xié)調與外部單位、內部員工和其他業(yè)務組等各方面的關系。

8.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。

9.監(jiān)督下屬工作,考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調整申請。

10.培訓下屬,做好梯隊建設。