倉儲主管崗位職責電子公司（12篇范文）

第1篇 倉儲主管崗位職責電子公司

1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。

4.組織搞好庫區(qū)現場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。

12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

第2篇 倉儲主管工作崗位職責

以下是一則倉儲主管崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家從中了解這一崗位的具體崗位責任制。

根據公司的生產銷售能力,確定原材料及產品的標準庫存量;

及時與生產部和市場部溝通,保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給;

定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務經理(制度職責大全財務經理)和生產主管;

定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;

組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產品或材料的材質不變;

制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

完成上級經理(制度職責大全經理)交辦的其他工作。

第3篇 倉儲物流主管崗位工作職責

職責一:倉儲物流主管崗位職責

1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃,與供銷部、生技部、質檢部保持充分溝通,設定成品、原材料及輔材庫存預警量,即時提供采購計劃通知供銷部采購,確保公司不因庫存無量而停產、斷銷。

2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發(fā)貨安排,檢查水、電開關是否關閉,安全消防設施是否正常就位,督促倉庫保管員清理、整理庫存,打掃倉庫衛(wèi)生。

3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質檢開展發(fā)貨工作,安排內轉人員配合生產車間、質檢進行成品內轉入庫,填制出入庫單據,履行相關簽字手續(xù),即時登記帳、卡,確保帳卡物相符。

4、合理調配倉庫管理人員,在開展好收發(fā)貨工作的同時,每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發(fā)至生技部、質管部、供銷部、財務部各一份。

5、每個工作日下午三點半開始,安排倉庫保管員配合生產車間根據生產計劃及領料員的領料計算單辦理集中領料,配合質檢部、生產車間(破碎工)辦理回料入庫手續(xù),根據出入庫單據登記相關明細帳。

6、加強出入庫管理,配合質檢部、供銷部、生技部把好產成品、原材料、輔材出庫關及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關,嚴格履行相關簽字手續(xù),保管好原始憑證,及時傳遞相關部門單據,確保存貨可追溯性。

7、為確保帳實相符,便于公司各項指標考核,負責組織每月底進行一次盤存,并于次月一日將盤存表上報財務部。

8、全力配合品質管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。

9、優(yōu)化倉庫空間的利用率,嚴格實行存貨分區(qū)管理,產成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚,分區(qū)清晰,吊牌規(guī)范合理。

10、參加公司舉辦的相關培訓,配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試,負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核。

11、積極配合公司安全員工作,對倉庫安全負主要責任。

12、在公司各種會議上匯報本部門工作,總結存在的問題,提出解決問題的方法供各部門商討。

13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優(yōu)化。

14、負責本部門范圍內的應急處理事務,如主機廠臨時組織的質量檢查、存貨盤存等等。

15、負責安排調度倉管人員、物流人員,服從生技部的相關工作安排,本崗位隸屬財務部領導。

16、完成領導交辦的其他事宜。

職責二:倉儲物流主管崗位職責

倉儲部分:

1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;

8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統(tǒng)計;

14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;

物流部分:

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他

完成領導交辦的其他事項。

職責三:倉儲物流主管崗位職責

一、規(guī)范流程

工作內容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負責。

工作標準:對每天每項收、發(fā)、存業(yè)務的運行狀況實行檢查與掌握,發(fā)現問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

二、準確反映庫存

工作內容:

1、準確記賬、報賬。

2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

工作標準:

1、準確記賬、報賬。

1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。

2、抽查庫存報表的及時性與準確性,傳報對象是否全面。

3、抽查到貨通知書有否及時傳送各門店。

4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合,按排每天抽查10個品種以上。

2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

2、確保準確及時地將提貨聯(lián)交臺賬并簽收。

3、每天將實收已發(fā)及未發(fā)數于臺賬進行勾單核對及時查找差異原因并當天解決。

第4篇 電子公司倉儲主管崗位職責

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經理審核,總經理審批,并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數量關、質量關和單據關。

4.組織搞好庫區(qū)現場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

8.根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系,配合相關部門的工作安排。

12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

第5篇 倉儲主管崗位職責、任職條件和應具備的能力

倉儲主管含義

倉儲主管，是指倉儲隊伍的管理人員，負責組織倉儲人員安排原材料、產品以及其他物品的入庫、倉儲、出庫工作，并對倉儲物品進行監(jiān)督和管理。

倉儲主管崗位職責

1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作，建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

倉儲主管應具備的能力

1.具備倉儲管理的專業(yè)知識，熟悉物流的基礎流程和知識;

2.熟悉倉庫流程，不斷的修改和完善倉儲的制度和流程;

3.管理倉庫人員，安排工作;

4.熟悉倉庫物品的特性以及保存條件，指導人員合理搬運裝卸;

5.應急處理能力，遇到緊急事件能迅速反應并制定處理方案，合理進行處理;

6.溝通協(xié)調能力，倉庫的管理是需要協(xié)調生產、采購和銷售人員，做好物資的合理保存、使用與補充;

7.組織管理能力;團隊協(xié)作能力;

8.不斷的學習補充知識，提高個人的專業(yè)技能和管理技能。

倉儲主管任職資格

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序，能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性，能妥善保管物資。

倉儲主管職業(yè)發(fā)展

倉儲主管經過不斷的積累經驗和補充知識，以后的發(fā)展方向是物料經理;倉儲與物流脫不開關系，倉儲主管經過學習物流知識可以向物流經理、物流總監(jiān)方向發(fā)展。

倉儲主管收入

倉儲主管的收入不太高，一般工作經驗比較少的人員月工資在2000-3000元左右，工作經驗豐富的倉儲主管能拿到5000-6000元。求職找工作可登陸獵頭招聘網投遞簡歷。

第6篇 倉儲銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 倉儲主管崗位職責范本物流業(yè)

物料的收貨、上架、存儲、盤點等倉儲作業(yè)與庫存管理,配合配送作業(yè)。

第8篇 運務部倉儲主管崗位職責內容

1.協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作。

2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定,并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作,并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責倉庫租賃費用的核定工作。

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作。

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.全面掌握庫存滯銷機的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作。

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,同采購一起積極與上游供應商聯(lián)系,及時解決。

9.負責倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內得到賠償。

10.負責隨時掌握各分公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面作出準確的判斷。

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件,并負責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任,并負責各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其他臨時性工作。

第9篇 倉儲主管的崗位職責

1.協(xié)助物流部長管理物流部倉儲的各項業(yè)務工作；

2.負責總倉、分倉及各倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3.負責總倉、分倉及各倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4.負責倉庫租賃費用的核定工作；

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

10.負責隨時掌握各倉庫的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13. 完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

第10篇 倉儲質控主管崗位職責

工作職責:

1、負責倉儲運營質量監(jiān)控工作,搭建倉儲質量監(jiān)控管理體系;

2、制定質控工作規(guī)劃,負責核心kpi數據指標體系的建立,指標拆分并完善和持續(xù)跟蹤;

3、對異常數據有較強的敏感性,能夠通過數據發(fā)現運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,并提出改善和優(yōu)化方案;

4、定期提供倉儲運營質量報告,對新項目、促銷活動數據監(jiān)控,透過數據分析總結項目運營問題,撰寫完整的分析報告,提出合理改進建議;

5、監(jiān)督執(zhí)行和完善倉儲的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;

6、推動運營質控工作的開展,完成上級交付的其他工作任務。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,質量、數據分析、物流管理相關專業(yè);

2、5年以上倉儲質量管理經驗,熟悉物流倉儲管理業(yè)務流程和信息管理系統(tǒng),;

3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作力,有較強的產品質量意識,對工作認真負責;

4、有大中型物流倉儲企業(yè)質量管理經驗者優(yōu)先;

5、基礎辦公軟件操作熟練,擅長sql/excel/powerpoint等office辦公軟件,為團隊業(yè)務發(fā)展提供數據支撐;

6、較強的數據分析能力和邏輯思維能力,較強的溝通能力和講解說明的能力。

第11篇 運務部倉儲主管崗位職責

1.協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作。

2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督。

3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督。

4.負責倉庫租賃費用的核定工作。

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作。

6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作。

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，同采購一起積極與上游供應商聯(lián)系，及時解決。

9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償。

10.負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面作出準確的判斷。

11.全面協(xié)助it部在公司內積極推廣運用物流軟件，并負責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討。

12.對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作。

13.完成董事長、總經理及副總交辦的其他臨時性工作。

第12篇 倉儲物流主管崗位職責

職責描述:

倉儲及物流主管崗位職責:

倉儲部分:

1. 負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務;

5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據;

7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;

8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施;

10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;

12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;

13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統(tǒng)計;

14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;

物流部分:

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案,進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;

6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。

其他:完成領導交辦的其他事項。