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android教研主管崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):12

android教研主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 android教研主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)規(guī)劃和講授android的課程,負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等項目的教學(xué)工作;

2、 參與android實訓(xùn)項目的開發(fā);

3、 參與完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;

4、 面試時請帶上個人app作品進行展示;

5、 制定教學(xué)計劃、各類軟件實訓(xùn)方案。

職位要求:

1、 熟悉android系統(tǒng)原理和內(nèi)部機制,精通掌握常用的api用法,了解不同系統(tǒng)版本的差異性,熟悉android開發(fā)發(fā)布流程;

2、 有電商、社交、im應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、 熟練掌握android的各種組件;

4、 熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、框架;

5、 2年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗,具有多個成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

6、 熟悉 android開源社區(qū)流行項目和技術(shù)走向;

7、 善于溝通、語言表達能力強,熱愛教育行業(yè),責(zé)任心強,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 android手機開發(fā)主管崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、熟悉android手機軟件架構(gòu),獨立承擔(dān)android平臺上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口,具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通java/c/c++語言,對面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認識,熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護,平臺bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用,及相應(yīng)方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進提升android手機的用戶體驗;

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年android平臺手機開發(fā)經(jīng)驗

2、扎實的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法;

3、良好的學(xué)習(xí)能力,能主動學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識和技術(shù);

4、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第3篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

1. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统S迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)

1. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统S迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 android軟件主管崗位職責(zé)

1. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统S迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)

1. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計方案評審和決策;

2. 負責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負責(zé)對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统S迷O(shè)計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)

android技術(shù)主管 崗位描述:

1. 負責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;

4. 負責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節(jié)習(xí)慣,有團隊管理經(jīng)驗。 崗位描述:

1. 負責(zé)構(gòu)建客戶端關(guān)鍵業(yè)務(wù)的技術(shù)壁壘及性能優(yōu)化;

2. 負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化,使架構(gòu)能應(yīng)對快速的業(yè)務(wù)迭代,具備靈活可擴展的特性;

3. 結(jié)合數(shù)據(jù)和技術(shù)的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業(yè)務(wù)迭代和技術(shù)優(yōu)化提供精準(zhǔn)參考;

4. 負責(zé)穩(wěn)定性、流暢度、內(nèi)存、耗電、啟動性能等方向的性能優(yōu)化專項和技術(shù)攻關(guān);

5. 培養(yǎng)指導(dǎo)其他同學(xué)的技術(shù)能力、方法論和判斷規(guī)劃能力的成長。

崗位要求:

1. 3~5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經(jīng)驗,有成體系的性能優(yōu)化經(jīng)驗;

2. 熟悉android ui開發(fā),對ui架構(gòu)有理解,并深入了解ui交互原理;

3. 熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化且有成功實施經(jīng)驗;

4. 熟悉jvm和并發(fā)編程,對并發(fā)常用的技術(shù)原理、技術(shù)方案和設(shè)計原則有較深刻的理解;

5. 對產(chǎn)品和代碼質(zhì)量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節(jié)習(xí)慣,有團隊管理經(jīng)驗。

第6篇 android開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.從事android手機平臺應(yīng)用軟件開發(fā);

2.根據(jù)產(chǎn)品需求,開發(fā)對應(yīng)功能;

3.能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫;

4.與相關(guān)人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上android的開發(fā)經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗者;

3.有扎實的編程功底和編程經(jīng)驗,熟悉java開發(fā)語言;

4.熟悉android程序設(shè)計,了解android sdk及相關(guān)開發(fā)工具的使用;

5.熟悉手機應(yīng)用開發(fā)流程,具有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,或智能手機平臺相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗;

6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責(zé)任心。

android教研主管崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

崗位職責(zé):1、 負責(zé)規(guī)劃和講授android的課程,負責(zé)實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等項目的教學(xué)工作;2、 參與android實訓(xùn)項目的開發(fā);3、 參與完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書…
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