- 目錄
第1篇 總賬主管崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
總賬主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)賬簿工作的主管，主要負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位工作的監(jiān)督管理，匯總報(bào)表；按照要求報(bào)送外部報(bào)表等。
總賬主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，并作出相關(guān)解釋、解答；
3.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
4.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
5.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
6.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)；
7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
8.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
9.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管相關(guān)財(cái)務(wù)章。
總賬主管工作內(nèi)容
1.處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺(tái)資金往來(lái)等相關(guān)的各類(lèi)賬務(wù)處理；
2.編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類(lèi)報(bào)表和分析；
3.組織編制費(fèi)用預(yù)決算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制分析；
4.審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
5.組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃、年度審計(jì)工作；
7.提出完善優(yōu)化erp核算的意見(jiàn)和建議。
總賬主管任職條件
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理，有較強(qiáng)的管理意識(shí)；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件。
總賬主管職業(yè)發(fā)展方向
總賬主管 → 財(cái)務(wù)總監(jiān)
總賬主管薪資行情（元/月）
：3361
一年以上：3374
二年以上：3848
三年以上：5136
五年以上：6613
八年以上：7456
十年以上：8086
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘總賬主管可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第2篇 總賬會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織開(kāi)展總賬工作,處理費(fèi)用預(yù)提,分?jǐn)?收入成本確認(rèn)等;
2、復(fù)核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)編制相關(guān)管理報(bào)表;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善相關(guān)財(cái)務(wù)核算流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核,執(zhí)行預(yù)算管理程序,提供費(fèi)用達(dá)成分析,費(fèi)用合理性分析;
5、做好財(cái)務(wù)核算工作并建立信息化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,為決策提供建議;
6、協(xié)助部門(mén)其他工件。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先,主管級(jí)要求中級(jí)職稱(chēng);
2、從事生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件。
第3篇 總賬財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、按時(shí)向總經(jīng)辦提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成 本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、26歲以上,有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng);
3、能快速了解公司的整體狀況,并提出針對(duì)性的意見(jiàn);
4、對(duì)溝通、業(yè)務(wù)、管理和效率的提升有濃厚的興趣并致力于在工作中不斷提升;
5、有科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、穩(wěn)定性較好,能沉下心來(lái)做事的的財(cái)務(wù)人員優(yōu)先考慮
第4篇 財(cái)務(wù)總賬主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、按時(shí)向總經(jīng)辦提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成 本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、26歲以上,有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng);
3、能快速了解公司的整體狀況,并提出針對(duì)性的意見(jiàn);
4、對(duì)溝通、業(yè)務(wù)、管理和效率的提升有濃厚的興趣并致力于在工作中不斷提升;
5、有科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、穩(wěn)定性較好,能沉下心來(lái)做事的的財(cái)務(wù)人員優(yōu)先考慮
第5篇 財(cái)務(wù)主管/總賬主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
四、組織各部門(mén)編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
七、參與公司及各部門(mén)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳
務(wù)處理?？偡诸?lèi)帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
職位要求：3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
