第1篇 安全主管崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全文明施工的總體規(guī)劃和具體部署,制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,解決工程建設(shè)中的各種突發(fā)事件;
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)制定工作,執(zhí)行工程管理部門各項(xiàng)指示,進(jìn)行安全巡檢。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),必須有超高層工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)甲乙方施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全(土建)工作管理流程,熟悉國家相關(guān)安全規(guī)范,持有注冊安全工程師證優(yōu)先;
3、40歲以下,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力,安全意識強(qiáng)。
本崗可定位于項(xiàng)目管理部(偏重安全巡查及管理)或具體某項(xiàng)目(偏重項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理),根據(jù)實(shí)際情況定。
第2篇 消防安全主管崗位職責(zé)任職要求
消防安全主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擬定年度、月度消防工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施消防安全管理工作。
2、擬定消防安全管理制度、消防設(shè)施操作規(guī)程及應(yīng)急保障預(yù)案，提交上級領(lǐng)導(dǎo)審定。
3、定期組織落實(shí)消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)消防隱患及時上報(bào)并排除，對隱患發(fā)生部門督促整改。
4、消防器材、設(shè)施、標(biāo)識的維護(hù)及更新、補(bǔ)充，確保其完好有效，確保疏散通道暢通。
5、組織消防安全演練。
6、負(fù)責(zé)消防安全知識宣傳，落實(shí)消防訓(xùn)練任務(wù)。
7、對消防安全工作進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)階段性工作成果。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)火災(zāi)現(xiàn)場的通訊工作，并積極協(xié)助人員疏導(dǎo)及撲救。負(fù)責(zé)事故的總結(jié)上報(bào)。
9、協(xié)助上級做好消防部門的外聯(lián)工作。
10、落實(shí)消防安全責(zé)任人委托的其它消防安全管理工作。
11、商戶裝修審批。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，需三年以上商業(yè)綜合體消防工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)辦事流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀，(經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀稣邔W(xué)歷可放寬至高中及中專學(xué)歷)。
2、需具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、做事有魄力，有執(zhí)行力。
4、會電腦辦公軟件操作。
消防安全主管崗位
第3篇 安全主管崗位職責(zé)規(guī)范
1)熟悉酒店的運(yùn)作及有關(guān)的安全法則、酒店的員工守則。
2)安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作，并進(jìn)行獎懲、評定和考勤。
3)認(rèn)真完成工作日記，并詳細(xì)記載當(dāng)值時間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時間、地點(diǎn)、人物、原因、結(jié)果以及遺留問題)，非常事件要及時上報(bào)。
4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對一些案件調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場并向警方報(bào)案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。
5)下屬員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使保安員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)保持在一個較高的水平。
6)熟悉酒店的消防設(shè)施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。
7)控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。
8)完成交給的其它任務(wù)。如：施工現(xiàn)場及人員的安全督導(dǎo)、施工辦證工作等。
9)對自己主管的工作負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，做好總結(jié)，并及時向上級匯報(bào)工作情況。
10)熱情接待來訪。
11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問題。
第4篇 某某企業(yè)安全主管崗位職責(zé)
某公司安全主管崗位職責(zé)
直屬上級:安全高級主管
直屬下級:安全隊(duì)長
所屬下級:安全生產(chǎn)員
具體內(nèi)容:
一、在高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下,督導(dǎo)并檢查隊(duì)長履行崗位職責(zé)。
二、協(xié)助經(jīng)理助理做好員工的培訓(xùn)和考核工作。
三、每天要堅(jiān)持到各執(zhí)勤崗位巡回檢查隊(duì)長及隊(duì)員執(zhí)勤質(zhì)量,并及時指導(dǎo)隊(duì)長處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種問題。
四、要準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)單位或部位的安全動態(tài),及時提出調(diào)整崗位設(shè)置的意見,并將情況及時向上級匯報(bào)。
五、及時受理客人、員工的各種投訴,對重要投訴要及時報(bào)告部門值班負(fù)責(zé)人或公司總值。
六、經(jīng)常了解隊(duì)長和隊(duì)員的心理需求,根據(jù)不同特點(diǎn)做好思想工作,必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、做好對重要客人的安全警衛(wèi)工作,并對相關(guān)活動場所進(jìn)行安全檢查。按《安全警衛(wèi)方案》做好各項(xiàng)安全防范工作。
八、每周將安全運(yùn)作情況及下周工作計(jì)劃書面呈報(bào)給高級主管;每月對安全隊(duì)長進(jìn)行工作評估,對存在的問題提出改進(jìn)措施。
九、完成上級交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準(zhǔn):
生效日期:
**國際有限公司
第5篇 商場安全主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)按培訓(xùn)、考核部門員工。
2負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備主管。
3 直接對商場安全經(jīng)理負(fù)責(zé)，熟悉國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,掌握本商場范圍內(nèi)的安全設(shè)備的分布位置、性能及使用方法。
4 負(fù)責(zé)管理安全檔案的各項(xiàng)工作，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。
5 熟悉商場物業(yè)管理管轄范圍內(nèi)的情況,熟悉商場的房屋建筑和各類設(shè)施的布局,并及時
了解掌握門崗、停車場、監(jiān)控室等重要部位的工作情況。
6 負(fù)責(zé)監(jiān)督按時巡視商場安全設(shè)施和保安的工作質(zhì)量,掌握各種安全方面狀況,解決有關(guān)問題,并及時匯報(bào)。
7 負(fù)責(zé)發(fā)生突發(fā)性事件和刑事案件時,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,在商場安全經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合
公安、消防部門做好各類案件或?yàn)?zāi)害事故的調(diào)查取證工作。
8 掌握新開店安全管理工作的流程，貫徹實(shí)施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成。
9 負(fù)責(zé)對廠商二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進(jìn)行管理及監(jiān)督工作。
第6篇 站長助理安全主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)助站長及副站長的日常工作。
2.負(fù)責(zé)商品賒銷追繳。
3.負(fù)責(zé)員工的行為規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量的管理工作及油站的安全管理監(jiān)督。
第7篇 消防安全主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、商場消防設(shè)備、設(shè)施的日常管理及維護(hù);
2、項(xiàng)目整體消防安全工作、商場整體安保工作、事故應(yīng)急處理等;
3、停車場管理;
4、配合商場營運(yùn)工作;
5、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、持電工操作證、消防資格證,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上消防安全管理經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;
3、有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)事件,有一定的判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力。
第8篇 座椅安全主管崗位職責(zé)、要求
座椅安全主管職位要求
1.5年以上內(nèi)飾開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上主機(jī)廠的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備座椅及安全帶系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉座椅開發(fā)流程
3.熟悉各類座椅的成型工藝及相關(guān)材料性能，熟悉相關(guān)模具結(jié)構(gòu)， 能獨(dú)立分析產(chǎn)品的工藝合理性和模具可行性
4.熟悉座椅系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)保、公告和3c認(rèn)證的相關(guān)要求
5.掌握catia軟件、辦公軟件、pdm系統(tǒng)使用技能；
6.具備公文寫作技能；
7.具備溝通表達(dá)、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質(zhì)。
座椅安全主管崗位職責(zé)
1.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的工程可行性研究和方案制定；
2.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
3.承擔(dān)座椅和安全帶系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管控及重量、成本管理；
4.承擔(dān)座椅和安全帶供應(yīng)商開發(fā)的協(xié)調(diào)、跟蹤和監(jiān)管工作；
5.承擔(dān)節(jié)點(diǎn)交付物的創(chuàng)建、評審和修改工作，保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展；
6.支持跨部門開展工作，響應(yīng)并解決座椅安全系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)問題；
7.承擔(dān)座椅安全帶相關(guān)的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)編制工作；
8.參與座椅安全專業(yè)能力規(guī)劃建設(shè)。
第9篇 工程安全主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、職責(zé)描述：
1、擔(dān)任工程項(xiàng)目安全主管；
2、承擔(dān)工程安全專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作；
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部和科室工程安全管理工作；
4、負(fù)責(zé)揚(yáng)塵治理內(nèi)、外部工作。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有一定建筑安全工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部和科室完成各種類型建筑安全管理工作；
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
5、思維敏捷，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 安全主管崗位職責(zé)任職要求
安全主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)外資工業(yè)項(xiàng)目施工安全管理工作。要求熟練掌握施工現(xiàn)場安全防護(hù)知識，熟悉安全防護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn)，排查各類施工安全隱患，完成安全資料內(nèi)業(yè)。
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、三年以上建筑施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有極強(qiáng)的安全知識和意識，能獨(dú)立完成安全管理工作;
4、有安全員c證;
5、有注冊安全工程師或建造師資格，或其他條件優(yōu)異者薪資優(yōu)先。
安全主管崗位
第11篇 安裝安全主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 安全主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、5年以上大中型制造企業(yè)安全、環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全/環(huán)境管理原理及實(shí)務(wù),熟悉各類安全、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī);
2、熟悉各類安全、消防設(shè)備器材與防護(hù)器材性能及審驗(yàn)工作,熟悉各類危化品安全使用及管控工作,熟悉職業(yè)健康預(yù)防工作;
3、熟悉iso14001、ohsas18001管理體系運(yùn)行及維護(hù)工作,具有ehs管理體系建立及推行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有客戶驗(yàn)廠審核經(jīng)驗(yàn);
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各分廠消防安全、工業(yè)安全/職業(yè)健康/環(huán)保管理、ehs體系、客戶審驗(yàn)等綜合環(huán)安管理協(xié)調(diào)執(zhí)行工作;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡28-35歲之間
