第1篇 運營主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)平臺線上的日常管理和運營工作，每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成報表并匯報；
2. 每日整理資產(chǎn)項目信息并在后臺準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息，發(fā)布并在滿標(biāo)后進行匹配撮合，同時實時關(guān)注平臺情況；
3. 線上投資人的關(guān)系維護，提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有極強的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境；
2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心，工作積極主動；
3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運營部相關(guān)工作流程；
4.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：北京市朝陽區(qū)光華路甲8號和僑大廈b座216室
上班時間：早九晚五雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作；
2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；
4.負責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；
5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn)；
6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；
7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報告；
8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
第3篇 新媒體運營主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、跟蹤b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域熱點，策劃新媒體選題，采寫深度稿件；
2、整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針，制定內(nèi)容方向、運營目標(biāo)，把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程；
3、負責(zé)整體內(nèi)容規(guī)劃、專題設(shè)置等整體策劃、運營以保證內(nèi)容與質(zhì)量；
4、負責(zé)指導(dǎo)編輯和相關(guān)人員開展相關(guān)工作，包括線上活動、線下推廣、外采的策劃、組織和實施工作；
5、參與分析運營過程中產(chǎn)生的問題并制定內(nèi)容發(fā)展計劃，配合、推動業(yè)務(wù)的進行；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通；
7、熟悉或者了解汽車區(qū)塊鏈者優(yōu)先。
職位要求：
1.中文、新聞、財經(jīng)、外文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體領(lǐng)域主編從業(yè)經(jīng)驗；
2.對b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域有深入了解，能圍繞行業(yè)熱點、結(jié)合行業(yè)趨勢策劃優(yōu)質(zhì)選題，能獨立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實施重大選題；
3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有較強的責(zé)任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力；
4.熟悉新媒體傳播特性，具備強烈的好奇心和創(chuàng)造性，有品牌塑造意識；
5.熟悉新媒體管理模式，創(chuàng)意思維活躍，對媒體發(fā)展有前瞻性思考；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗10年以上
第4篇 網(wǎng)站運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)天貓平臺店鋪整改運營;負責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,熟悉直通車、鉆展推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率
2、店鋪爆款打造,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量
3、熟用各種淘寶營銷工具軟件應(yīng)用與維護;
4、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店促銷活動
5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化
6、價格比較與維護,保持價格競爭力,促銷、限時打折價格設(shè)定
7、優(yōu)化店鋪及商品排名,競品數(shù)據(jù)分析
8、店鋪日常安全維護,數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的正常運作,跟蹤淘寶最新規(guī)則
9、負責(zé)定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報告。
任職資格:
1、兩年以上電商運營經(jīng)驗
2、熟悉天貓內(nèi)容營銷、粉絲互動營銷并具備實操能力,了解天貓端口資源
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
4、對行業(yè)競爭對手動態(tài)敏感
5、具備良好的團隊合作意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)業(yè)精神
第5篇 社群運營主管崗位職責(zé)
社群運營主管 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 工作職責(zé) :
1. 負責(zé)公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內(nèi)容文案;
2. 提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;
3. 開發(fā)和運用其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容;
4. 根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。
任職資格 :
1. 資深網(wǎng)民,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用和網(wǎng)民習(xí)慣;
2. 具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 網(wǎng)絡(luò)深度用戶,深入了解論壇、博客、微博、微信、視頻分享、sns主流網(wǎng)絡(luò)媒體形式;
4. 知識面廣、思維活躍,有強烈的工作激情,能承受較大的工作壓力;
5. 具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,及良好的服務(wù)意識和團隊精神;
第6篇 網(wǎng)絡(luò)運營主管國際貿(mào)易崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，英文6級以上，懂國際貿(mào)易和亞馬遜網(wǎng)絡(luò)平臺，且具有網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、和市場策劃、產(chǎn)品銷售等經(jīng)驗。
2. 能根據(jù)市場定位、客戶定位，準(zhǔn)確制定產(chǎn)品的促銷方案；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
3. 熟悉和精通網(wǎng)站推廣方式渠道，能有效提高網(wǎng)站整體與搜索排名。
5. 細心、穩(wěn)重，有較強責(zé)任心與執(zhí)行力；做事積極主動，對待工作和生活樂觀熱情。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第7篇 運營主管/專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、按時收取租金、物業(yè)管理費、水電費等各項費用；
2、準(zhǔn)確把握商戶續(xù)租狀態(tài)及經(jīng)營動向；
3、負責(zé)為駐場商家提供專業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)，規(guī)范租戶的經(jīng)營行為，監(jiān)督及指導(dǎo)商戶經(jīng)營行為；
4、負責(zé)組織租戶收鋪手續(xù)的辦理及裝修的驗收，及時受理租戶的維修、安裝等服務(wù)申請；
5、負責(zé)受理顧客投訴和滿足客戶合理需求，及時解決經(jīng)營中發(fā)生的問題和投訴，協(xié)調(diào)商戶與顧客的關(guān)系，保障本商場良好的消費與服務(wù)形象；
6、負責(zé)參與配合商場的整體促銷、宣傳策略的實施，組織開展各種促銷活動，對促銷效果分析反饋；
7、負責(zé)及時配合公司和幫助商戶協(xié)調(diào)解決物業(yè)服務(wù)相關(guān)問題；
8、做好文件資料及業(yè)務(wù)記錄的保管、移交工作，保守企業(yè)、員工、客戶秘密；
9、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并向上級/公司提出合理化建議；
10、傳達商場各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行。
任職資格：
1、?？疲▏医y(tǒng)招普通高等院校）以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、任職2年以上建材/百貨賣場相關(guān)崗位；
3、計算機水平:熟練使用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 服務(wù)運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)服務(wù)運營數(shù)據(jù)收集、整理及分析;
2. 負責(zé)制定服務(wù)運營評價,并制定弱項整改方案,進行過程管理、效果評估;
3. 負責(zé)服務(wù)運營分析報告的編制;
4. 負責(zé)收集整理分析競品運營情況;
5. 負責(zé)牽頭制定服務(wù)策略;
6. 協(xié)助制定服務(wù)商運營標(biāo)準(zhǔn);
7. 協(xié)助建立dms,并進行管理。
任職資格:
1. 第一學(xué)歷統(tǒng)招大專以上,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車主機廠服務(wù)經(jīng)驗,1年以上服務(wù)運營相關(guān)工作,同時具備4s店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 掌握服務(wù)商運營kpi,能夠制定有效的提升方案;
4. 熟悉dms開發(fā)流程;
5. 熟悉dos開發(fā)流程;
6. 熟悉配件、索賠、技術(shù)支持等基本業(yè)務(wù)流程;
7. 具備3人以上團隊管理經(jīng)驗;
8. 具備較強的ppt、excel、word能力;
第9篇 平臺運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)老板電器o2o平臺運營和維護;
2、負責(zé)平臺產(chǎn)品的落地實施培訓(xùn)、推進產(chǎn)品應(yīng)用;
3、線下門店溝通,意見反饋給總部團隊;
4、負責(zé)對接、支持平臺分公司o2o業(yè)務(wù)部門以及總部零售、服務(wù)團隊等相關(guān)人員;
5、支持分公司、網(wǎng)絡(luò)市場及相關(guān)團隊的日常業(yè)務(wù)、活動執(zhí)行的開展;
6、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查分公司、市場網(wǎng)絡(luò)及o2o團隊運營管理事務(wù)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),市場營銷、漢語言、連鎖經(jīng)營管理專業(yè);
2、協(xié)調(diào)能力強,善于與人打交道,1年以上平臺商家運營管理經(jīng)驗;
3、文筆功底好,能編輯文檔、企業(yè)軟文;
4、在運營過程中提煉用戶問題,并準(zhǔn)確分析,逐步轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求加以改進;
5、思維活躍,有熟悉或從業(yè)過o2o建材、家裝、家居行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第10篇 產(chǎn)品運營推廣主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、鎖定專業(yè)用戶，分析痛點，結(jié)合社群平臺的功能和服務(wù)，找準(zhǔn)切入點進行宣傳推廣，邀請專業(yè)用戶進駐社群平臺，把其中做的比較優(yōu)秀的社群推薦給其他專業(yè)用戶，吸引更多專業(yè)用戶進駐社群平臺開社群。
2、擅長利用微信、頭條、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體渠道進行推廣，積極探索有效通達率的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;
3、能夠策劃組織線上活動，通過活動增加社群平臺的曝光率;
4、緊貼專業(yè)用戶所在行業(yè)熱點，打造事件營銷，形成行業(yè)影響力;
5、具備良好的市場調(diào)研、市場推廣、 市場活動策劃及運營數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，對自媒體、社群、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力，有成功的公眾號、頭條號推廣經(jīng)驗;
2、2-3年工作經(jīng)驗，自媒體或社群深度玩家，擁有獨特的媒體資源、人脈資源;
3、對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)。
第11篇 系統(tǒng)運營主管崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)類系統(tǒng)運營主管 【基本信息】
學(xué)歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經(jīng)驗,處于職業(yè)上升期,熟悉數(shù)據(jù)倉庫和財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風(fēng)險管控等bi主題建模經(jīng)驗。3-5年看重高潛力人才,有一定經(jīng)驗,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經(jīng)歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質(zhì)】
精英人選(能夠有效推動工作完成,具有一定的管理協(xié)調(diào)能力)、工作踏實、穩(wěn)定性要重點考察、責(zé)任心強、具備向上精神。
【工作經(jīng)歷】
1、作為骨干人員參與過至少一個集團型企業(yè)的bi、數(shù)據(jù)倉庫、主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)類項目的實施;
2、至少一個的集團型企業(yè)bi領(lǐng)域財務(wù)、風(fēng)險、經(jīng)營分析業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實施經(jīng)驗;
3、至少一個集團型企業(yè)主數(shù)據(jù)人員、組織、科目、客商等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實施經(jīng)驗;
4、至少一個集團型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作;
5、對于上訴三種項目類型的工作經(jīng)驗,不要求候選人全部參與過,但要求至少參與過其中兩種;
【專業(yè)技能】
數(shù)據(jù)管理能力
1、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及sql語法,掌握基本的數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計技術(shù),并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項或多項;
2、懂得數(shù)據(jù)建模基本流程,有1年以上建模工作經(jīng)驗,有財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風(fēng)險管控等bi主題建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有過企業(yè)管理駕駛艙、移動bi項目經(jīng)驗;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理理論,有過集團型企業(yè)主數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗;
5、掌握數(shù)據(jù)治理基本理論,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等,有相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和優(yōu)化提升經(jīng)驗;
6、熟悉基本的shell語言和linux操作系統(tǒng)操作;
7、金融地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一種以上編程語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
9、有一年以上項目管理經(jīng)驗,有pmp 認證和帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【基本信息】
學(xué)歷背景良好,985/211碩士為主;3-8年工作經(jīng)驗,處于職業(yè)上升期,熟悉數(shù)據(jù)倉庫和財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風(fēng)險管控等bi主題建模經(jīng)驗。3-5年看重高潛力人才,有一定經(jīng)驗,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重經(jīng)歷的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。
【性格特質(zhì)】
精英人選(能夠有效推動工作完成,具有一定的管理協(xié)調(diào)能力)、工作踏實、穩(wěn)定性要重點考察、責(zé)任心強、具備向上精神。
【工作經(jīng)歷】
1、作為骨干人員參與過至少一個集團型企業(yè)的bi、數(shù)據(jù)倉庫、主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)類項目的實施;
2、至少一個的集團型企業(yè)bi領(lǐng)域財務(wù)、風(fēng)險、經(jīng)營分析業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實施經(jīng)驗;
3、至少一個集團型企業(yè)主數(shù)據(jù)人員、組織、科目、客商等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實施經(jīng)驗;
4、至少一個集團型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作;
5、對于上訴三種項目類型的工作經(jīng)驗,不要求候選人全部參與過,但要求至少參與過其中兩種;
【專業(yè)技能】
數(shù)據(jù)管理能力
1、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及sql語法,掌握基本的數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計技術(shù),并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一項或多項;
2、懂得數(shù)據(jù)建?；玖鞒?有1年以上建模工作經(jīng)驗,有財務(wù)資金,經(jīng)營分析,風(fēng)險管控等bi主題建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有過企業(yè)管理駕駛艙、移動bi項目經(jīng)驗;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理理論,有過集團型企業(yè)主數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗;
5、掌握數(shù)據(jù)治理基本理論,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理,數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等,有相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和優(yōu)化提升經(jīng)驗;
6、熟悉基本的shell語言和linux操作系統(tǒng)操作;
7、金融地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一種以上編程語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先(非必須) 例如python,java等;
8、了解掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
9、有一年以上項目管理經(jīng)驗,有pmp 認證和帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第12篇 團購運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商、團購平臺推廣、提高電商、團購平臺點擊率和瀏覽量;負責(zé)基于電商、團購平臺的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。
2.負責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進;
3. 負責(zé)電商、團購平臺日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
4. 推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌
5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理
6.1-2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗
7.積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團隊合作精神。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有電商或團購平臺(淘寶、大眾點評、百度糯米、美團)工作經(jīng)驗;
2.熟悉團購產(chǎn)品的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則等;
3.懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化,熟悉電商、團購平臺運營原理,有電商、團購平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉電商、團購平臺運作情況;
4.能組建和管理團隊,熟悉電商、團購平臺團隊運作。
5.有電商、團購平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
