第1篇 ui設(shè)計助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司視頻編輯、圖片編輯、圖片制作、文字編輯；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作；
3、對工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，能承受工作壓力。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
2、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時完成所提需求；精通photoshop 、dreamweaver等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的問題分析能力，性格開朗，做事細(xì)心耐心，有毅力；
4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
5、身體狀況適應(yīng)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，堅持原則，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，溝通能力強(qiáng)。
公司福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、社會保險：五險一金
3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部崗位職責(zé)職位要求、職位輪換機(jī)會。
4、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
5、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，休息陽臺和員工休息室，提供微波爐，冰箱等。
6、朝九晚五點半，周末雙休，國家法定假，工作滿一年員工享有公司規(guī)定5~15天年休假，員工享受帶薪假同時享受在崗基本福利待遇。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 帶薪ui設(shè)計助理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1.中專以上學(xué)歷 ，年齡18-30周歲，性格開朗，工作態(tài)度責(zé)任心強(qiáng)，積極主動；
2.有無基礎(chǔ)都可以，面試通過前期有同事帶，但必須對ui設(shè)計或者平面設(shè)計感興趣；
3.會基本的電腦軟件和操作，學(xué)習(xí)能力和自制能力強(qiáng)；
4.具有良好的審美能力，有自己的見解和分析。
一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：
1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；
2、國家法定五險一金及帶薪假期；
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；
4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；
5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；
6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第3篇 ui設(shè)計師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、游戲ui界面、icon、logo設(shè)計;
2、對已定界面風(fēng)格進(jìn)行規(guī)范,完成界面延續(xù)性設(shè)計與輸出;
3、對界面最終效果實現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)與開發(fā)對接工作;
4、積極主動與研發(fā)團(tuán)隊溝通,完成產(chǎn)品界面的開發(fā)和測試,保證視覺設(shè)計上的完善;
崗位描述:
1、一年手游ui設(shè)計經(jīng)驗(如優(yōu)秀人才可放寬);
2、工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊精神,能承受一定的工作壓力;
3、有手繪功底的優(yōu)先。
*薪資:按能力定崗薪資(不設(shè)上限)+項目獎金+年終獎金;
*補(bǔ)貼:加班打車補(bǔ)貼+全勤獎金1000+節(jié)假日禮金1000;
*保障:轉(zhuǎn)正后購買五險一金;
*福利:自主點餐(中餐和晚餐)+美味下午茶+團(tuán)建活動+國內(nèi)外旅游+加班大奔接送+能力優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后可申請住房補(bǔ)貼
*津貼:結(jié)婚祝賀金1888+生日祝賀金1888+生育祝賀金1888
*環(huán)境:珠江新城1300平方的辦公場地
