第1篇 教學(xué)助理/教學(xué)顧問/教學(xué)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)接待客戶，介紹公司環(huán)境及公司文化，協(xié)助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。
2、根據(jù)學(xué)生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3、協(xié)助完成教學(xué)計(jì)劃制定、教育策略實(shí)施，學(xué)習(xí)教育方法。
4、協(xié)助完成教育咨詢服務(wù)，包括：
⑴制定學(xué)生的督導(dǎo)計(jì)劃，并完成執(zhí)行工作；
⑵根據(jù)學(xué)生階段性學(xué)習(xí)情況，協(xié)助完成下階段的課程學(xué)習(xí)計(jì)劃；
⑶協(xié)助執(zhí)行學(xué)生個(gè)性化活動(dòng)及父母課堂；
⑷能夠主動(dòng)并友好地與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，跟進(jìn)學(xué)生部分學(xué)習(xí)任務(wù)（如聽寫單詞、協(xié)助訪校等）、并及時(shí)與教務(wù)老師溝通學(xué)生上課情況 ；
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科以上學(xué)歷，對教育行業(yè)充滿熱情，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、具備良好的個(gè)人及職業(yè)氣質(zhì)，形象良好，有親和力，精神面貌良好；
3、人際交流、溝通能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識，思維靈活、善于思考；
4、學(xué)習(xí)、談判能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【公司福利】
在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個(gè)愿意付出的年輕人一起努力！當(dāng)然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節(jié)假日禮品、年度績效獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)……我們期待你的加入！
【工作時(shí)間】
周二—周六：9:00-17:30；
平日根據(jù)學(xué)生上課會安排值班（可進(jìn)行調(diào)休或發(fā)放工資）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 教學(xué)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、保證各校區(qū)學(xué)員在校區(qū)正常學(xué)習(xí)所需的各類服務(wù)性工作；
2、有效與各校區(qū)教務(wù)溝通，按流程協(xié)助學(xué)員管理；
3、各校區(qū)學(xué)員投訴，跟蹤處理結(jié)果；
4、各校區(qū)流失學(xué)員分析
5、完成教務(wù)日常管理工作。
素質(zhì)要求：
1、專科或以上學(xué)歷
2、有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力，抗壓能力強(qiáng)
4、熟練掌握辦公室軟件
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 教學(xué)主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助游學(xué)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成游學(xué)項(xiàng)目相關(guān)操作性工作;
2、負(fù)責(zé)冬夏令營組織工作和游學(xué)工作;
職位要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
第4篇 基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理崗位職責(zé)
基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理是部教學(xué)主任組織管理本部教學(xué)工作的助手和參謀,是貫徹學(xué)校教學(xué)工作安排、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應(yīng)在學(xué)校教學(xué)主管部門及部教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好教學(xué)過程的組織、管理工作,保證本部各教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)秩序的穩(wěn)定,并就教學(xué)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查、分析,為部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)部門提供教學(xué)方面的情況,提出推進(jìn)教學(xué)改革方面的建設(shè)性意見。教學(xué)助理的工作質(zhì)量考核以部門為主,學(xué)校教學(xué)主管部門提參考性意見
一、課程安排及教學(xué)運(yùn)行管理
(一)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織制定本部教學(xué)工作計(jì)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃,合理組織本部教學(xué)資源,并將經(jīng)部教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后的教學(xué)任務(wù)書下達(dá)給各任課教師。
(二)負(fù)責(zé)收集、分類、匯總教學(xué)進(jìn)度表。
(三)協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜。
(四)負(fù)責(zé)辦理日常調(diào)、代、停課等工作。
(五)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全部教學(xué)運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決師生教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。
(六)根據(jù)教務(wù)處教材工作的有關(guān)規(guī)定,收集、整理各教研室上報(bào)的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料,經(jīng)部主任審核后上報(bào)教務(wù)處。
(七)每學(xué)期結(jié)束前向任課教師發(fā)送下學(xué)期課程表。
二、教學(xué)質(zhì)量管理
(一)協(xié)助部里開展各種教學(xué)質(zhì)量檢查、資料匯集整理、評估等工作。
(二)經(jīng)常聽取教師意見,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好教學(xué)日常服務(wù)工作。
三、考務(wù)及成績管理
(一)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織教師編制試卷,經(jīng)教研室主任和部領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)教務(wù)處。
(二)按照學(xué)校有關(guān)考試管理的規(guī)定,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處合理安排各個(gè)班級的考試科目及監(jiān)考教師。
(三)考試期間,負(fù)責(zé)各種考務(wù)工作的協(xié)調(diào),協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
(四)期末考試結(jié)束后,及時(shí)催交、登錄、整理各門課程成績,報(bào)送教務(wù)處。
(五)協(xié)助教務(wù)處組織、落實(shí)補(bǔ)考的各項(xiàng)事宜。
(六)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織教師完成學(xué)生成績的分析、總結(jié)工作以及本部課程考試改革的有關(guān)問題。
四、選修及重修課程工作
(一)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。
(二)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)安排重修課程和任課教師。
五、教學(xué)行政及管理工作
(一)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本部教師課酬和工作量的計(jì)算、上報(bào)工作。
(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),負(fù)責(zé)外聘教師的課酬計(jì)算工作。
(三)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)制定、匯總、編輯本部各種教學(xué)管理文件。
六、其他工作
(一)及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)方面的報(bào)表、文件的收發(fā)和傳遞工作,及時(shí)了解、匯總統(tǒng)計(jì)有關(guān)教學(xué)情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計(jì)劃、工作總結(jié),記好教學(xué)大事記。。
(二)負(fù)責(zé)各種教學(xué)資料的整理、歸檔工作。
(三)協(xié)助教研立項(xiàng)、新專業(yè)設(shè)置的申報(bào)及論證工作。
(四)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基礎(chǔ)科學(xué)部
2010.9.1
第5篇 教學(xué)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
協(xié)助教學(xué)服務(wù)部經(jīng)理完成部門日常事務(wù)工作。
1)助經(jīng)理和lp人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
2)依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向經(jīng)理提交參考建議與方案
3)協(xié)助政委組織策劃員工日常文娛活動(dòng),團(tuán)建
4)日常整理維護(hù)bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)
5)其他經(jīng)理安排事物處理
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事有條理,善于學(xué)習(xí);
5、熟練使用office辦公軟件。
第6篇 教學(xué)部助理崗位職責(zé)
【教學(xué)副校長助理職責(zé)】
1、客戶回訪;
2、完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)(成績統(tǒng)計(jì),專職老師課時(shí)續(xù)費(fèi)統(tǒng)計(jì))和教員評估檔案的收集歸檔;
3、完成第三方檢測的準(zhǔn)備、考試及結(jié)果分析;
4、抽查老師教案。與班主任、授課老師約談;
5、收集題庫,讓班主任、老師方便借用;
6、巡堂(分淺巡和深巡兩層次),組織召開新生交流會;
7、書籍,題庫、資料借閱管理,老師信息資料的及時(shí)更新整理;
8、開展教學(xué)活動(dòng),小班教學(xué)、培訓(xùn)等的助理(準(zhǔn)備、安排、善后等);
9、質(zhì)控助理工作報(bào)表;
【崗位待遇】
1、帶薪崗前培訓(xùn);
2、合理的績效考核體系:個(gè)人的價(jià)值得到及時(shí)、客觀的認(rèn)可;
3、完善的福利保障體系:正式簽訂勞動(dòng)合同即按國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金;按國家規(guī)定享受帶薪休假;
4、科學(xué)的用人理念:公司推崇“專才為能”的人才理念,使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間;
5、完善的工作手冊:每個(gè)崗位都具有“標(biāo)準(zhǔn)化”手冊。手冊既是以往成功經(jīng)驗(yàn)的積累,又是員工工作規(guī)矩可依的標(biāo)準(zhǔn)。幫助新人迅速進(jìn)
入狀態(tài),并復(fù)制成功;
6、每年不低于2次國內(nèi)外旅游;
7、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:質(zhì)控助理—教學(xué)主管—教學(xué)經(jīng)理—教學(xué)總監(jiān)。
第7篇 教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)
1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。
2.協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。
3.協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。
第8篇 附屬幼兒園教學(xué)助理崗位職責(zé)
某附屬幼兒園教學(xué)助理崗位職責(zé)
(1)協(xié)助副園長做好課題研究工作,并組織實(shí)施。
(2)指導(dǎo)教師完成課題工作計(jì)劃,把課題內(nèi)容與課程有機(jī)整合,合理科學(xué)安排好幼兒一日活動(dòng)。
(3)深入班級與教師們一起認(rèn)真落實(shí)課題教育教學(xué)和評估等工作。
(4)及時(shí)向園長報(bào)告教科研人員的教育教學(xué)能力。
(5)合理運(yùn)用課題組活動(dòng)經(jīng)費(fèi),策劃、主持各類大活動(dòng)。
(6)積極投入教改實(shí)踐,帶頭參與教育的探索、實(shí)踐、總結(jié)。
(7)協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師。
(8)隨時(shí)接受教師的隨堂聽課。
(9)兼任年級組長工作,完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時(shí)任務(wù)。
(10)服從園長的臨時(shí)工作調(diào)配,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
第9篇 教學(xué)系、部主任助理工作崗位職責(zé)
1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。
2．協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。
3．協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。
