市場總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 市場總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責職位要求

職責描述：

美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團的全資子公司。為實現集團公司關于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團隊深入原料產地，整合優(yōu)勢產業(yè)資源，充分發(fā)揮集團公司在產品研發(fā)、供應鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。

美靈寶集團成立于2023年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產品與茶文化，從生產、研發(fā)、推廣到銷售每個環(huán)節(jié)都嚴格把關。至今擁有國內外專利近20個，獲得haccp，iso9001質量體系認證及sc食品生產許可，并建立多條標準化、高配備的茶葉生產線。

截止2023年，美靈寶集團已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經銷商發(fā)展至350個，與廣州鐵路、合肥機場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯盟。此外，公司還擁有自營進出口權，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區(qū)保持長期貿易往來。

2023年11月，美靈寶集團正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。

市場總監(jiān)

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：

（1）組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標)；

（2）組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

（3）編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃；

（4）組織策劃各門店的日常促銷活動及新媒體策劃；

（5）制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

（5）對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核；

（6）組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部；

（7）上級交代的其他事宜。

職位要求：

◆對市場營銷（連鎖店面快銷零售行業(yè)）工作有較深刻認知；

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

◆較強的觀察力和應變能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 品牌市場總監(jiān)崗位職責

職位描述:

1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,周邊產品文化;

2、 準確把握公司的品牌定位,根據市場需求和變化、完成用戶行為調研,完成品牌升級戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

4、 根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、 根據品牌年度計劃,制定年度品牌廣告計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果;

6、 帶領團隊自主完成品牌營銷創(chuàng)意策劃以及線上和線下品牌活動的執(zhí)行。

任職資格

1、4a客戶品牌管理經驗。

2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力,出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,并有成功案例。

3、8年以上工作經驗。3年以上品牌團隊管理經驗。

4、責任心強,有較強的結果導向,抗壓能力強。

第3篇 市場總監(jiān)崗位工作職責

市場總監(jiān)崗位職責

1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;

4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;

8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質;

13、完成上級委派的其他工作任務。

第4篇 企業(yè)市場總監(jiān)cmo崗位職責

公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責

直接上司:總經理

主要工作:根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責:(具體工作)

(1)協(xié)助總經理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);

(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發(fā)計劃(依據市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力,積極進取,責任心強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;

◆較強的觀察力和應變能力。

第5篇 生物質能工程市場部總監(jiān)崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、協(xié)助總經理制定公司的在生物質能領域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

2、帶領團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

崗位要求:

1、五年以上在生物質氣化、熱解、燃燒等相關行業(yè)銷售推廣工作經驗;

2、大學?？埔陨蠈W歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè);

3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第6篇 產品市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.依據公司戰(zhàn)略目標,負責制定金融產品方案;

2.設計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現方式,為產品設計提供支持;

3.負責產品市場推廣及服務跟進;

4.為客戶提供金融服務解決方案;

5.建立與金融機構(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關系;

6.負責開發(fā)和拓展客戶渠道,維護良好的客戶關系;

崗位要求:

1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關經驗優(yōu)先;

2.本科及以上學歷,投資、金融或其他經濟類相關專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場及金融體系,在資產證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經歷;

5.對綠色金融領域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第7篇 市場總監(jiān)崗位職責及任職條件

一、市場總監(jiān)含義

市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負責中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負責新產品的規(guī)劃、負責企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設以及銷售業(yè)務的高級管理人員。市場總監(jiān)負責市場營運工作，其直接匯報人是總經理。

二、市場總監(jiān)崗位職責

在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責如下：

1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據。

2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定；

3.建立和整合產品管理策劃系統(tǒng)。確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等；

4.強化產品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；

5.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設和管理市場隊伍；

6.建立產品銷售系統(tǒng)，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

三、市場總監(jiān)應具備的能力

作為企業(yè)市場營運工作的負責人，市場總監(jiān)應該具備以下能力和素質：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經營目標的前提下，分析企業(yè)內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

2.經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機；

3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經營要素、協(xié)調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮；

4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低；

5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。

6.具有專業(yè)全面的知識和經驗；

7.具有良好的心態(tài)；

8.具有良好的職業(yè)道德；

四、市場總監(jiān)任職條件

1.市場營銷、經濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；

2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓；

3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。

五、市場總監(jiān)年薪

市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關系，高科技、高產業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。

第8篇 市場總監(jiān)崗位職責工作內容

市場總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識經驗,他包括相關產品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。

作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產品專業(yè)知識參與產品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作;企業(yè)管理和財務知識參與經營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。

市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調銷售、研發(fā)、品質、物流和生產的關系,所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準。

市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設計管理,完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質和市場營銷培訓能力。

市場總監(jiān)是公司內涉及面最廣的管理者之一,他經常經歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導需求,強大的培訓能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場總監(jiān)崗位職責/工作內容

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

第9篇 中國區(qū)市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、擔任中國區(qū)市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業(yè)務拓展;

2、根據公司中國區(qū)的營銷業(yè)務戰(zhàn)略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;

3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;

4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;

2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;

3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時具有商機獲取的工作經驗,了解l to c的流轉全過程;

4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統(tǒng)計分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。

第10篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、決策支持:追蹤產品醫(yī)療領域研究進展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場銷售目標和政策;策劃、組織實施專項(重點產品)推廣方案和市場活動方案,并進行總結和效果評估;銷售人員產品知識培訓和考核;銷售政策、市場活動執(zhí)行情況檢查、總結與評價;產品銷售、售后服務質量系統(tǒng)總結、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動策劃、組織實施;公司公共信息發(fā)布平臺(網絡、微信號等)內容維護;負責公司展覽、會議、商務對接活動運營活動的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機公關);供應鏈聯絡及相關活動組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設備推廣活動5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關文獻資料,熟練擬寫各類文件;有較強的團隊組織,協(xié)調和溝通能力,分析判斷能力,項目執(zhí)行力;

3、具備一定的項目規(guī)劃、運作、管理能力和經驗;有外企工作經驗者優(yōu)先。

第11篇 市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責

區(qū)域市場總監(jiān) 1、圍繞公司產品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產品市場,找到產品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計圍繞公司產品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產品市場,找到產品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計劃

3、督導區(qū)域市場產品團隊和推廣團隊按時高質量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產品的市場表現,提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經理

5、負責對區(qū)域產品經理及學術推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導區(qū)域市場產品團隊和推廣團隊按時高質量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產品的市場表現,提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經理

5、負責對區(qū)域產品經理及學術推廣團隊的有效管理和激勵

1、圍繞公司產品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產品市場,找到產品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計圍繞公司產品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產品市場,找到產品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計劃

3、督導區(qū)域市場產品團隊和推廣團隊按時高質量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產品的市場表現,提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經理

5、負責對區(qū)域產品經理及學術推廣團隊的有效管理和激勵

劃

3、督導區(qū)域市場產品團隊和推廣團隊按時高質量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產品的市場表現,提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經理

5、負責對區(qū)域產品經理及學術推廣團隊的有效管理和激勵

第12篇 資深市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 整體負責企業(yè)市場工作;

2、 根據公司產品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;

3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;

4、 負責推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司內部市場推廣及營運改進方案

6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業(yè)經歷;

2、 具有豐富的團隊管理經驗,善于整合、協(xié)調公司內外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動意識強,結果導向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調能力、推動力 ;

崗位職責:

1、 整體負責企業(yè)市場工作;

2、 根據公司產品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;

3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;

4、 負責推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現用戶規(guī)模的增長;

5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司內部市場推廣及營運改進方案

6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業(yè)經歷;

2、 具有豐富的團隊管理經驗,善于整合、協(xié)調公司內外部資源;

3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動意識強,結果導向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調能力、推動力 ;

第13篇 海外市場品牌總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司海外產品發(fā)布計劃,制定公司海外市場品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團隊及相關資源,進行當地品牌市場推廣及落地;

2、基于對于當地品牌市場調研與分析,負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略;

3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規(guī)范化管理;

4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;

5、負責海外市場團隊成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強公司海外市場團隊人員實力。

任職資格:

1、8年及以上工作經驗;

2、英語口語表達流利,可在全商務環(huán)境下熟練溝通;

3、有過端游的推廣經驗;

4、有海外市場游戲推廣經驗優(yōu)先。

第14篇 市場部總監(jiān)崗位職責

1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。

2.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

9.完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

第15篇 市場業(yè)務總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗。

第16篇 海外市場總監(jiān)崗位職責

海外市場總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃帶領團隊完成海外項目業(yè)績指標;

2、負責海外機構、技術平臺以及市場平臺的開拓;

3、負責海外項目的引進以及商務談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實;

4、負責維護海外客戶關系,形成客戶庫;

5、負責基于合作內容,跟蹤并指導項目進展,達成客戶滿意;

6、完成領導安排的其他事宜。

任職資格:

1、碩士以上學歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學等相關專業(yè);

2、10年以上海外市場相關經驗,對海外客戶較為熟悉;

3、較好的英文溝通能力;

4、較強的市場開拓能力以及團隊管理能力。

第17篇 部門市場總監(jiān)崗位職責

市場研究總監(jiān)(部門負責人) 1.管理崗位,負責集團市場部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學歷(剛需);

3.擅長住宅項目;

4.有5年以上甲方工作經歷,只有乙方工作經歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負責集團市場部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學歷(剛需);

3.擅長住宅項目;

4.有5年以上甲方工作經歷,只有乙方工作經歷的暫不考慮。

第18篇 校長市場總監(jiān)崗位職責

營運校長或市場總監(jiān) 學校目前共三個校區(qū)

1.負責其中一個校區(qū)的校長職務工作

2.負責整個校區(qū),學校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲 學校目前共三個校區(qū)

1.負責其中一個校區(qū)的校長職務工作

2.負責整個校區(qū),學校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經驗,有策劃組織能力

4.親和力強

5.不能抽煙喲

第19篇 財務經理市場總監(jiān)崗位職責

性別:不限

崗位職責:

具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

第20篇 市場總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1，根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2，制定全年市場部銷售費用預算，完成公司下達的合理的銷售任； 3，負責組織編制市場部營銷制度，樹立響應的工作流程，并經總經理審批后組織執(zhí)行； 4，負責市場部重大公關、銷售活動的總體、現場指揮； 5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行調查分析，根據市場動向及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售目標和營銷計劃； 6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導銷售人員積極投入銷售工作； 7，對部門銷售人員不斷進行專業(yè)指導和知識培訓，考核銷售人員業(yè)績提出改進意見； 8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判； 9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設；職位要求： 1，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2，三年以上相關團隊管理工作經歷； 3，具備良好的語言溝通表達能力，超強執(zhí)行力； 4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)； 5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經驗，勤奮務實，積極主動；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年