第1篇 管理總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執(zhí)行情況進行核算、檢視、預測和調整;
2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對業(yè)務運行進行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執(zhí)行,進行過程管控和結果檢視;
5、 協(xié)調處理各分公司及部門間的相關事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷/管理/經(jīng)濟/統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有結構性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結問題;
4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協(xié)作和項目管理;
第2篇 管理總監(jiān)助理崗位職責任職要求
管理總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調整個研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調整個研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。
管理總監(jiān)助理崗位
第3篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責任職要求
項目管理總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調整個研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。崗位職責:
協(xié)助研發(fā)副總統(tǒng)籌協(xié)調整個研發(fā)內部的項目以及一些工作安排、協(xié)調。
任職要求:
1、理工科類專業(yè)的本科及以上學歷;
2、從事過研發(fā)工作，對研發(fā)部門是比較熟悉了解;
3、懂得項目管理。
項目管理總監(jiān)助理崗位
第4篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責
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工作職責:
1、 協(xié)助并推動團隊項目工作進行,監(jiān)控項目重點節(jié)點;
2、 負責部門行政事務及日常工作處理,確保部門運作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,計算機、信息技術類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關職位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、 熟練使用execl、ppt辦公軟件,較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、 具良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;有較強的責任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團隊協(xié)作精神。
5、 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動+餐后水果+國內或國外旅游+每年體檢
二、薪酬結構
包括:基本工資+餐補差補通訊補+績效獎金+特別獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎,已建立每年調薪及完善的獎勵機制,每月10日發(fā)工資
