第1篇 品牌總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 品牌藝術總監(jiān)崗位職責
品牌視覺藝術總監(jiān) 崗位重點:
1、本科學歷;優(yōu)秀可考慮專升本;
2、年齡限制在40以內(nèi);
3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設計,包裝、品宣推廣等
3、負責公司所有品牌的藝術設計,希望人選從用戶角度出發(fā),主導品牌定調(diào)及說明。 崗位重點:
1、本科學歷;優(yōu)秀可考慮專升本;
2、年齡限制在40以內(nèi);
3、主要工作內(nèi)容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設計,包裝、品宣推廣等
3、負責公司所有品牌的藝術設計,希望人選從用戶角度出發(fā),主導品牌定調(diào)及說明。
第3篇 集團品牌總監(jiān)崗位職責
集團品牌總監(jiān) 品牌戰(zhàn)略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關。
1、負責進行集團及各分公司品牌/市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、線下公關、媒介公關等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范;從廣告(cis、物料統(tǒng)籌)、媒介、公關活動等幾個方面全面統(tǒng)籌集團及區(qū)域分公司,制定各個規(guī)范化流程并嚴格執(zhí)行。
4、制定品牌推廣費用預算及品牌部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;管理品牌市場推廣團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價值;從專業(yè)人群至向光人群定制不同的宣傳方案。 品牌戰(zhàn)略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關。
1、負責進行集團及各分公司品牌/市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的全年市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、線下公關、媒介公關等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
3、建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范;從廣告(cis、物料統(tǒng)籌)、媒介、公關活動等幾個方面全面統(tǒng)籌集團及區(qū)域分公司,制定各個規(guī)范化流程并嚴格執(zhí)行。
4、制定品牌推廣費用預算及品牌部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;管理品牌市場推廣團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價值;從專業(yè)人群至向光人群定制不同的宣傳方案。
第4篇 品牌全案創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責
創(chuàng)意總監(jiān)(品牌全案)
1、具有八年年以上4a或本土大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經(jīng)驗，美術底，擔任acd及以上職位三年以上;
2、具有豐富的品牌全案和多行業(yè)客戶服務經(jīng)驗，主要服務快消和文旅尤佳;
3、具有很強的創(chuàng)意策略能力，能夠很好實現(xiàn)策略到創(chuàng)意的轉化;
4、熟悉互動等相關行業(yè)發(fā)展和最新資訊，勇于創(chuàng)新和嘗試;
5、具有很強的演講和提案能力;
6、具有很強的團隊和作業(yè)管理能力，適應多客戶多項目的業(yè)務形態(tài);
7、具有較強的培訓能力，不斷提高團隊作業(yè)水平;
8、善于激勵和調(diào)動團隊的工作熱情。
第5篇 品牌公關總監(jiān)崗位職責
1、負責yhouse公關傳播與品牌市場推廣,提升yhouse品牌曝光率與影響力;
2、組織和策劃事件營銷、發(fā)布會、產(chǎn)品推廣等傳播項目;
3、建設和維護良好的媒體關系;
4、統(tǒng)籌、策劃yhouse的品牌跨界合作等市場聯(lián)合推廣項目;
5、危機公關處理
職位要求
1、10年以上公關市場傳播相關經(jīng)驗,有豐富項目管理經(jīng)驗;
2、公共關系專家,果決有判斷力,擅長整合營銷、線上推廣、口碑營銷;
3、擁有豐富的創(chuàng)投it科技財經(jīng)時尚與生活方式類媒體資源;
4、擅于借勢熱點事件、新聞結合企業(yè)傳播主題,負責把關公關傳播稿件;
第6篇 x房地產(chǎn)公司品牌總監(jiān)的崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司品牌總監(jiān)的崗位職責
1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;
2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;
3、負責公司各事業(yè)部品牌宣傳及營銷策略的制定;
4、審核公司產(chǎn)品宣傳方案的規(guī)范性;
5、參與公共媒介的聯(lián)絡、溝通、維護和信息交流活動;
6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發(fā)展需要;
7、負責實施公司董事會對本企業(yè)房地產(chǎn)品牌方面的決策;
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第7篇 品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況;
9、掌握市場動態(tài),及時進行應對準備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調(diào)動、任免權;
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費送外深造培訓的權力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關政策發(fā)布權和建議權;
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權力。
第8篇 品牌市場總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,周邊產(chǎn)品文化;
2、 準確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場需求和變化、完成用戶行為調(diào)研,完成品牌升級戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
5、 根據(jù)品牌年度計劃,制定年度品牌廣告計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果;
6、 帶領團隊自主完成品牌營銷創(chuàng)意策劃以及線上和線下品牌活動的執(zhí)行。
任職資格
1、4a客戶品牌管理經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力,出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,并有成功案例。
3、8年以上工作經(jīng)驗。3年以上品牌團隊管理經(jīng)驗。
4、責任心強,有較強的結果導向,抗壓能力強。
第9篇 品牌設計總監(jiān)崗位職責
品牌設計總監(jiān) 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 1、 根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設計規(guī)劃;
2、 結合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案,指導產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作;
3、 及時關注目標和潛在市場動態(tài),從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息,及時進行分析、評估,并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計;
4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風格、價位;準確把握產(chǎn)品的流行趨向;
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開發(fā)、技術流程,帶領團隊不斷創(chuàng)新.
任職資格:
1、30-45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產(chǎn)品的款式設計;
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場;
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;
第10篇 市場品牌總監(jiān)崗位職責
市場品牌總監(jiān) 1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負責公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
第11篇 品牌招商總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調(diào)進駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗,有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解市場上相關品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;
4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
第12篇 品牌咨詢總監(jiān)崗位職責
咨詢總監(jiān)(豪華汽車品牌售后服務營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責描述:
1. 參與汽車行業(yè)售后服務營銷現(xiàn)狀和業(yè)務需求的調(diào)研,對豪華汽車品牌的售后服務營銷模式進行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認知;
2. 基于項目需求,制定汽車主機廠售后服務營銷業(yè)務升級的策略,機制、流程及系統(tǒng),以及經(jīng)銷商端落地的執(zhí)行標準、數(shù)據(jù)采集標準、業(yè)務報表和激勵考核;
3. 為經(jīng)銷商業(yè)務人員和第三方執(zhí)行人員提供導入培訓、標準指導、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運營評估體系,并基于運營結果進行持續(xù)迭代和優(yōu)化升級;
4. 管理項目交付物的時間節(jié)點與品質(zhì),能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發(fā)性文檔交付任務,并引導團隊針對日常交付物設計出標準流程與模板以提高交付效率。
5. 負責項目關鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關鍵節(jié)點的匯報過程中清晰呈現(xiàn)項目成果和價值產(chǎn)出
6. 實時管控項目的目標、kpi與交付節(jié)奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款。
7. 帶領團隊持續(xù)收集與匯總國內(nèi)外汽車行業(yè)創(chuàng)新模式、客戶行為、優(yōu)秀案例、競品動態(tài)保持高度關注,并在此基礎上形成商業(yè)洞察和趨勢判斷。
8. 與客戶保持積極、及時、高質(zhì)量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項,并通過持續(xù)呈現(xiàn)項目價值推動項目規(guī)模的擴大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業(yè)crm策略咨詢與實施工作經(jīng)驗,至少3年以上4s店服務經(jīng)理工作經(jīng)驗
2. 熟悉4s店售后業(yè)務系統(tǒng),熟悉售后服務營銷活動的方案設計與執(zhí)行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現(xiàn)項目價值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
