第1篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責
要求英文過4級,英文能力越強越好
外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先
有過零售或服務經(jīng)營者優(yōu)先
提交簡歷的時候,請附上近照一張
這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!
第2篇 岳陽銷售主管崗位職責
1、大專及以上學歷,三年以上快消品工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務流程操作;
2、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干。吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新理念較強。
第3篇 臨床醫(yī)藥銷售主管崗位職責
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù),如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業(yè)務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調(diào)查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經(jīng)濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、生物化學等相關專業(yè);
2、具有臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有c1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
第4篇 銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責
1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產(chǎn)品推廣;
2、開發(fā)市場,發(fā)展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;
3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;
5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學術會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;
6、配合市場部和財務部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。
基本要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè);
2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的市場分析,溝通及解決問題的能力;
4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗,以及具備經(jīng)銷商管理能力。
第5篇 商場銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 醫(yī)療銷售主管崗位職責
銷售主管(醫(yī)療類) 上海駿民科學儀器有限公司 上海駿民科學儀器有限公司,駿民 職責要求:
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售指標的保質(zhì)保量完成,制定銷售計劃
2、重點客戶銷售管理
3、調(diào)研市場信息發(fā)掘客戶潛在需求
4、掌握市場動態(tài)包括同類產(chǎn)品的市場活動
5、銷售的日常管理工作,包括對銷售進度的指導和監(jiān)督,以及對銷售人員的指導和管理
應聘要求:
1、誠實守信,工作積極主動,做事情認真細心,責任心強, 勤奮努力。
2、具備開拓市場、策劃營銷、新產(chǎn)品推廣能力。
3、具有一定的領導能力和團隊意識。
4、至少3年以上生命科研,試劑耗材或儀器銷售經(jīng)驗。熟悉上海市場情況,有一定客戶資源。
第7篇 在線銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 商業(yè)銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 銷售經(jīng)理/主管崗位職責及職位要求
銷售經(jīng)理(英文名稱：sales manager )，是指企業(yè)產(chǎn)品或服務銷售的管理人，負責制定銷售目標、銷售計劃，負責指導企業(yè)產(chǎn)品或服務的實際銷售。銷售經(jīng)理是中級銷售崗位，直接向銷售總監(jiān)匯報。
銷售經(jīng)理/主管職位要求
1.市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；
2.受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓；
3.3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
4.對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
5.有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺。
銷售經(jīng)理/主管崗位職責
1.預測產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計劃；
2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況；
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定；
4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案；
5.開拓市場，根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率；
6.組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機；
7.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關系；
8.與客服、技術部門溝通，實現(xiàn)售后服務目標；
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
第10篇 銷售統(tǒng)計主管崗位職責
職位描述/要求:
崗位職責:
(一)及時擬定合同并跟蹤確認回傳。
(二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時歸檔。
(三)及時收集并認真保管貨物提單和交接憑證。
(四)跟蹤貨物交接情況,及時擬定結(jié)算函并進行貨款催收,超時未付的及時發(fā)出催款函。
(五)按要求報送發(fā)貨相關情況給客戶。如車輛牌號、船名、計劃發(fā)貨數(shù)量、到達時間、地點等。
(六)按要求及時完成銷售部各項統(tǒng)計報表。
(七)完成領導交辦的各項工作。
職位要求:
(一)大專及以上學歷;
(二)統(tǒng)計、市場營銷或其他相關專業(yè)畢業(yè);
(三)接受過市場營銷、財務統(tǒng)計等方面的培訓。
(四)熟悉銷售部工作職責及工作流程;
(五)能夠熟練操作統(tǒng)計軟件;
(六)能熟練操作電腦及辦公軟件;
(七)具備團隊合作精神;
(八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守
第11篇 業(yè)務主管銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第12篇 銷售區(qū)域主管崗位職責
區(qū)域銷售主管(常熟) 四川省文君酒經(jīng)營有限責任公司 四川省文君酒經(jīng)營有限責任公司,省文君酒 1、按照既定的線路進行計劃性拜訪,執(zhí)行終端及客戶拜訪流程;
2、按時更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點及客戶基礎資料、進銷存數(shù)據(jù)、活動反饋等基本情況;
3、按時更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點及經(jīng)銷商信息,并開發(fā)新的銷售網(wǎng)點,及時做好客情維護;
4、負責對區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導、監(jiān)管與考核工作;
5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動和政策,保證公司政策及時到位;
6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數(shù)據(jù);
職位要求:
1、高中及以上學歷 ;
2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,其中至少2年白酒銷售管理背景;
3、 良好的區(qū)域市場精耕細作管理經(jīng)驗; 熟悉當?shù)鼐扑袌鲂星?有一定的客戶資源和人脈關系;
4、良好的分析判斷能力和職業(yè)操守;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;
6、具備一定的團隊管理、人員管理技能。
