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總經理室崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:87

總經理室崗位職責

第1篇 總經理室崗位職責

工作職責:

1、根據分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定個險條線年度發(fā)展規(guī)劃、工作目標及工作計劃,并對計劃實施督導、檢查與推動;

2、根據個險年度工作計劃,指導與督促個險業(yè)務政策、方案的實施及業(yè)務體系的搭建;

3、遵守公司費用預算政策,合理統籌與管控個險資源配置;

4、組織建設營銷團隊,選拔、指導、培養(yǎng)和考核營銷管理干部,為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才;

5、發(fā)展和建設個險銷售團隊,以保證營銷業(yè)務持續(xù)經營及健康發(fā)展;

6、合法合規(guī)經營,落實總公司各項經營管理制度;

7、其他個險業(yè)務經營管理工作。

任職資格:

1、學歷:全日制大學本科及以上

2、專業(yè):金融、保險類/經濟類/管理類相關專業(yè)

3、行業(yè)經驗:壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)10年以上從業(yè)經驗

4、崗位經驗:10年以上同類崗位工作經驗

5、專業(yè)能力:熟悉國內保險市場及壽險個險業(yè)務

6、通用能力:具備良好的統籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協調能力

第2篇 總經理室司機崗位職責模版

1.具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。

2.鉆研業(yè)務技術,熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態(tài),并注意保持車輛的清潔。

3.提前10分鐘到達調車地點,開車時應做到安全第一。

4.堅守崗位,如外出公干,需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度,保證總經理室的用車,做到隨傳隨到。

5.嚴格遵守保密規(guī)定,對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

6.遵守并執(zhí)行車務部制定的各種規(guī)章制度,做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現不安全因素要及時排除。

第3篇 總經理辦公室主任崗位職責范本

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領導決策。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好集團大事記,及時收發(fā)、采訪集團在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務新氣象。

7、協助集團領導及監(jiān)控部做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜,完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇 企業(yè)總經理辦公室崗位職責-范本

企業(yè)總經理辦公室崗位職責范本

直接上級:總經理;下屬部門:文秘科、供應科、基建科;部門性質:是決經理行政指揮的辦事機構;管理權限:受總經理委托,行使協調各部門工作,對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應、基本建設項目等全過程的管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;管理職能:負責對辦公秩序、行政文秘、基建項目、原輔材料供應全過程實行管理、監(jiān)督、協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;主要職責:

1、堅決服從總經理的統一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向決經理負責;

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其工作職責

3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

4、負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時擇寫總經理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

5.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協助總經理直轄市地各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

6.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,按擇寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

7負責公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導;

8.負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作;

9.協助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

10.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

11.組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作,及時編制項目計劃和項目進度統計報表,認真做好項目的監(jiān)督管理工作;

12.負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應=采購,做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作;

13.負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動;

14.負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

15.負責公司對上級主管部門聯系,公司有關法律咨詢和聯系工作;

16.負責做好公司的宣傳報導工作;

17.完成公司領導交辦的其他工作任務;

第5篇 總經理辦公室助理崗位職責

崗位職責:

1、在公司總經理領導下負責辦公室的行政工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。

4、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。

5、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

6、總經理其他日常工作的協助。

任職條件:

一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務公函、政府報告、合同協議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等);

二、本科以上學歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

三、熟悉商務會議、商務接待等,有優(yōu)秀的對外公關能力,突發(fā)危機事件處理成熟,穩(wěn)重;

四、形象佳,綜合素質高,溝通能力強。

第6篇 總經理辦公室崗位工作職責

職責一:總經理辦公室崗位職責

1.堅決服從總經理的統一指導,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.協助總經理做好綜合、協調各部門工作,處理公司日常事務;

3.負責組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;

4.負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

5.負責公司行政文書的處理,做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;

6.負責公司印章的定理和信件的收發(fā)及報刊的訂閱,分發(fā)工作;

7.負責公司辦公用品的采購,分配與管理工作;

8.負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理;

9.協助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

10.負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11.負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

職責二:總經理辦公室主任崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團領導決策。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好企業(yè)大事記,及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡,認真辦好后勤通訊,樹立后勤服務新氣象。

7、協助企業(yè)領導及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜,完成領導交辦的其他工作任務。

職責三:總經理辦公室文員崗位職責

1、負責酒店公文、函件、資料的打印工作,分別輕重緩急,優(yōu)質、高效地完成任務。

2、嚴格執(zhí)行安全保密制度。妥善保管打印的原稿,并按規(guī)定移交校對;及時清理和燒毀蠟紙,不得在辦公室接待與工作無關的人員。

3、熟悉打字機、復印機和電腦的性能,做好保養(yǎng)工作,保持機件處于良好狀態(tài)。

4、負責酒店公文、函件、內部刊物的收發(fā)、運轉、催辦、辦理和登記、保管及使用工作。

5、負責總經理辦公室報刊、雜志分發(fā)工作。

6、負責檔案的登記、編號、借閱等管理工作。

7、負責檔案的安全工作,保證檔案無遺失、無蟲蛀霉變、無火警的事故。

8、負責辦公室和檔案的清潔工作,注意經常保持室內環(huán)境的整潔。

職責四:總經理辦公室崗位職責——人力資源管理

1、負責識別本門店員工的培訓需求,編制年度培訓計劃,上報公司人力資源部。組織實施員工入職、上崗、業(yè)務、矯正所需的商品知識、業(yè)務技術、法律法規(guī)、管理制度、顧客意識和服務意識的培訓,確保培訓的有效性;

2、負責對員工上崗、上柜資格的審查,證件辦理,制服發(fā)放;

3、負責制定本門店崗位的職能及能力要求,組織對員工能力及服務質量的檢查、評定及校正。

4、負責編制勞動工資計劃,統計、分析職工工資,核算工資總額的支付和構成。辦理招聘、轉正、定級、退休及日常勞力調配,管理人事檔案。

職責五:總經理辦公室崗位職責

1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。

2、負責領導和督促各部門做好夜間的各種工作。協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。

3、代表總經理接待和迎送夜間到店的重要客人,組織和檢查有關部門做好服務工作。

4、負責酒店夜間的質量管理工作。

5、負責編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)生和發(fā)現的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。

第7篇 室內總經理崗位職責

崗位職責:

1、 在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

2、 執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

3、 負責、領導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、 制定、組織、實施部門年度經營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據內、外部環(huán)境進行及時調整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、 負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、 領導產品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、 定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

8、 負責簽收日常行政、經營管理文件;

9、 負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

10、 負責辦理董事長授權的其它重要事項。

任職資格:

1、室內設計等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業(yè)務溝通及掌控能力;

4、團隊管理經驗豐富,組織協調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

第8篇 學院??偨浝磙k公室秘書工作崗位職責

學院(校)總經理辦公室秘書工作崗位職責

辦公室秘書在辦公室主任領導下,協助主任處理辦公室的日常事務工作。

一、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

二、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。

三、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。

四、協助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和反饋工作。

五、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

六、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

七、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關檔案資料,及時整理歸檔。

八、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領導審閱。

九、協同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。

十、協助做好招聘員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。

十一、完成領導交辦的其他工作。

第9篇 總經理室檔案秘書崗位職責

1.為總經理室提供有關資料、案的秘書性服務。

2.負責總經理室日常各類行政檔案的登記、保管、歸檔和酒店重要檔案的回收和管理。

3.起草酒店檔案制度。

4.負責監(jiān)督使用和保管酒店的介紹信、印章,負責與外單位聯系,辦理各類許可證件和歸柯管理工作。

5.年終時向各部門收集各種歸酒店保管的檔案,做好分類存檔與管理工作。

6.傳遞各類文件。

7.負責酒店禮品的接收、登記、保管。

8.負責總經理室的設備保管,以保證工作的正常運行。

9.負責總經理室的內勤工作。

10.完成總經理室主任交辦的其他任務。

第10篇 辦公室總經理崗位職責要求

1.全面負責辦公室工作文秘、行政、安保等各項工作。

2.負責辦公室的人員招聘、崗位設置、職責設定等。

3.負責指導、監(jiān)督、評估辦公室副總經理的工作。

4.為公司領導出謀劃策,擔當助手作用。

5.負責辦公室前瞻性、創(chuàng)新性工作的籌劃。

第11篇 酒店總經理室司機崗位職責6

酒店總經理室司機崗位職責(六)

①具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。

②鉆研業(yè)務技術,熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態(tài),并注意保持車輛的清潔。

③出車時提前10分鐘到達調車地點,開車時應做到安全第一。

④堅守崗位,如外出公干,需把時間、地點告知總經理室;嚴格遵守值班制度,保證總經理室的用車,做到隨傳隨到。

⑤嚴格遵守保密規(guī)定,對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

⑥遵守并執(zhí)行車務部制訂的各種規(guī)章制度,做好汽車的維修保養(yǎng)工作,發(fā)現不安全因素要及時排除。

第12篇 酒店總經理室保密員崗位職責范本

酒店總經理室保密員崗位職責

①認真做好保密工作,及時做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。

②保管好酒店和總經理室印章,嚴格遵守酒店有關印章使用的規(guī)定。

③積極工作,努力學習,嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。

④努力鉆研業(yè)務,提高工作質量和工作效率,應具備:

a.英文基礎知識。

b.使用及保護檔案器材的常識。

c.建立卷宗的常識。

d.掌握主要的歸檔系列和歸檔方法。

e.了解保留及棄置卷宗的規(guī)定。

f.了解與文件整理和卷宗有關的其他規(guī)定。

⑤處理公文要認真細致,注意團結協助,謙虛謹慎,互相尊重,搞好人際關系,共同做好工作。

⑥做好酒店資料來往的收發(fā)、登記、整理、保管工作。

⑦協助秘書完成總經理交辦的事項,協助通信員做好信件的處理工作。

⑧嚴守保密紀律,各種秘密的文稿都應嚴格按照保密規(guī)定妥善保管,不得與無關人員談論公文的內容。

總經理室崗位職責(十二篇)

工作職責:1、根據分公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定個險條線年度發(fā)展規(guī)劃、工作目標及工作計劃,并對計劃實施督導、檢查與推動;2、根據個險年度工作計劃,指導與督促個險業(yè)務政策、方
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