面試通知 篇1
閱讀小貼士：篇1共計(jì)128個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有134位用戶(hù)喜歡。
_____先生女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您____月____日____時(shí)____分前來(lái)本公司參加：
1、面談(初、復(fù))
2、專(zhuān)業(yè)筆試
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：________
人力資源部敬啟
年月日
面試通知
面試通知 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)1504個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有183位用戶(hù)喜歡。
接聽(tīng)面試通知的電話禮儀
為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一個(gè)基本的了解和預(yù)篩選。電話面試的時(shí)間一般在20-30分鐘左右，用以考察求職者的背景和語(yǔ)言表達(dá)能力。
對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，電話面試不像面對(duì)面交流時(shí)那樣直接，僅能憑聲音傳達(dá)個(gè)人信息。究竟電話面試?yán)镉萌藛挝粫?huì)如何提問(wèn)，應(yīng)聘者又該如何應(yīng)對(duì)?
一.電話突然打來(lái)怎么辦
企業(yè)突然來(lái)電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運(yùn)動(dòng)，此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對(duì)方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話面試，如“對(duì)不起，我正在有事，能不能換個(gè)時(shí)間給您打電話?”等等，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會(huì)。
一旦贏得時(shí)間，最先做的應(yīng)是馬上攤開(kāi)資料寫(xiě)一份提綱，從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話交談時(shí)，應(yīng)該將對(duì)方單位名稱(chēng)、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對(duì)方表示占用時(shí)間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個(gè)安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡(jiǎn)短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問(wèn)。
二.電話面試會(huì)問(wèn)什么
為確認(rèn)求職簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，企業(yè)人事部門(mén)首先會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，看看是否有漏洞，是否有不符合事實(shí)的地方。此時(shí)，應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問(wèn)題，回答過(guò)程中的任何猶豫都有可能給對(duì)方造成說(shuō)謊的印象。因此，最好將簡(jiǎn)歷放在手邊，可以看著內(nèi)容回答提問(wèn)。
其次，對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容確認(rèn)之后，面試官會(huì)針對(duì)應(yīng)聘崗位問(wèn)些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題，比如你的專(zhuān)業(yè)技能、對(duì)應(yīng)聘職位的看法，有時(shí)會(huì)問(wèn)得更細(xì)一些。對(duì)于這些問(wèn)題，千萬(wàn)不要慌張，保持鎮(zhèn)靜，抓住問(wèn)題要點(diǎn)，盡你所能，如實(shí)回答。
在回答一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，你的答案要盡量顯示你對(duì)那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)非常熟悉，并能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)清楚，重點(diǎn)突出，不要回答得含糊不清。
三. 接聽(tīng)電話要冷靜
想從容面對(duì)電話面試，就得先了解電話那頭的“對(duì)手”是誰(shuí)。因此，要問(wèn)清面試官的名字與公司名稱(chēng)，并確定自己的念法正確。
當(dāng)然，對(duì)應(yīng)聘公司的信息了解得越多，就越容易應(yīng)對(duì)面試。其一，容易理解面試官的提問(wèn);其二，當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時(shí)，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生好感，面試也會(huì)變得輕松起來(lái)。如可能，最好提前準(zhǔn)備一份你要問(wèn)面試者的問(wèn)題清單。你還需要整理出一份你接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表，這會(huì)讓你的實(shí)力一目了然。
同時(shí)，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對(duì)方的問(wèn)題要點(diǎn)，便于回答。記住，接電話的.時(shí)候不知道說(shuō)“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來(lái)的效果可想而知。
四.接聽(tīng)電話要注意語(yǔ)速
在面試過(guò)程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料。回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速要不緊不慢，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡(jiǎn)潔，使得談話有趣而易于進(jìn)行，快了反而會(huì)弄巧成拙。
如果問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚，要很有禮貌地請(qǐng)面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問(wèn)。要記得，請(qǐng)求面試官說(shuō)得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問(wèn)題。
感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)得太急，面試官會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張，而且在說(shuō)某些話時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去，最好停下來(lái)，深深地吸一口氣，然后說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)讓我再來(lái)一次。”
記住，盡量保持語(yǔ)調(diào)輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語(yǔ)交流，只要英文不差，聽(tīng)得懂對(duì)方的問(wèn)題，回答要力求簡(jiǎn)單明了。
五.電話面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方
面試結(jié)束時(shí)，要感謝對(duì)方來(lái)電話，感謝對(duì)方的認(rèn)可，表達(dá)進(jìn)一步合作的愿望，如你可以這么說(shuō)：“感謝您的來(lái)電，謝謝您對(duì)我的認(rèn)可，我希望能有機(jī)會(huì)與您面談，您有任何問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電話?！?/p>
最后，大學(xué)生在電話面試中無(wú)論如何要把握實(shí)話實(shí)說(shuō)的原則。同時(shí)，在接電話過(guò)程中保持合適的語(yǔ)速和職業(yè)的態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。
面試通知 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)156個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有205位用戶(hù)喜歡。
你好？是___小姐/先生嗎？
我公司在138美容人才網(wǎng)上收到您的簡(jiǎn)歷，想約你明天__時(shí)間來(lái)本公司面試，看您方便嗎？(不方便再另外約時(shí)間)
我公司名稱(chēng)是___，您應(yīng)聘的職位是___，請(qǐng)帶好相關(guān)簡(jiǎn)歷于___時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)本公司面試。
本公司地址是_______附近公交站有__站，如果有任何不明白的電話請(qǐng)撥打本公司電話_____。
那明天準(zhǔn)時(shí)見(jiàn)，再見(jiàn)!
人事打電話通知面試話術(shù)
面試通知 篇4
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筆試 面試 多久 通知
這個(gè)要具體情況具體分析，比如剛結(jié)束不久的11年國(guó)考，一月中上旬公布筆試成績(jī)，然后各單位公布面試入圍名單，具體面試時(shí)間也不一樣，最早的會(huì)在春節(jié)前就進(jìn)行面試，一般都是在春節(jié)過(guò)后，會(huì)持續(xù)到三月份，相對(duì)來(lái)說(shuō)面試準(zhǔn)備時(shí)間還是很充分的，可能會(huì)由于春節(jié)假期原因復(fù)習(xí)效率不是很高。另外一般省市或省市以下的考試可能面試準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)短些，但也分單位，比如最近的河北省四級(jí)聯(lián)考，面試持續(xù)時(shí)間將近一個(gè)月，這樣有的考生只有一周時(shí)間準(zhǔn)備，而面試時(shí)間較晚的.則相對(duì)準(zhǔn)備時(shí)間比較充足。
我知道的公布面試名單后到面試時(shí)間最短的是三天。雖然按規(guī)定來(lái)講應(yīng)該有一個(gè)公示期，但由于眾所周知的原因，每個(gè)地方都不一樣?，F(xiàn)在一般來(lái)講考生都至少會(huì)有一周的時(shí)間準(zhǔn)備面試。希望對(duì)你有所幫助，祝成功!
面試通知 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)390個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有113位用戶(hù)喜歡。
面試說(shuō)等通知怎么辦
1.面試你的如果有公司頭兒(根據(jù)規(guī)模大小可分為創(chuàng)始人、ceo、cto、其他可以話事的'高管等等)，那么有一定幾率會(huì)當(dāng)場(chǎng)決定?；卮鹈嬖嚨韧ㄖ目赡苄杂卸?，一是你的表現(xiàn)和能力還沒(méi)有達(dá)到該公司毫不猶豫做決定的程度，同職務(wù)還有幾個(gè)人備選，待一起面試完再做決定。當(dāng)然也可能是拒絕的委婉的說(shuō)法，畢竟當(dāng)場(chǎng)說(shuō)不好意思你表現(xiàn)不行我們不要你這樣也不符合禮節(jié)，事后通過(guò)電話婉拒在心理上會(huì)有個(gè)距離感，大家都好受些
2.面試你的如果是不能當(dāng)場(chǎng)拍板的其他人(譬如hr、助理等等)，那么他們因?yàn)闄?quán)力不夠，只能是一個(gè)多方考慮后再交由上頭拍板決定。在這種情況下，他們一般是不會(huì)當(dāng)場(chǎng)決定要不要你，這時(shí)說(shuō)電話通知是比較常態(tài)的做法
要注意的一點(diǎn)是，電話通知一般也會(huì)附帶有一個(gè)時(shí)間限制，譬如一周內(nèi)通知等等，如果沒(méi)有給時(shí)間也很久還沒(méi)對(duì)方通知，那么95%的幾率是掛了不過(guò)換句話說(shuō)，連拒絕通知也不舍得給的公司，不會(huì)是什么靠譜的公司，不去也罷
面試通知 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)1013個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有224位用戶(hù)喜歡。
如何拒絕面試通知
如何拒絕別人的邀請(qǐng)
不要過(guò)早答復(fù)對(duì)方
當(dāng)突然間遇到同事或者朋友邀請(qǐng)你的時(shí)候，不要過(guò)早的答復(fù)對(duì)方說(shuō)沒(méi)空去或不去，需要有一個(gè)緩沖和過(guò)度的時(shí)間，比如問(wèn)一下對(duì)方邀請(qǐng)的是什么活動(dòng)，最重要的是知道邀請(qǐng)的是哪一天，不然的話，對(duì)方還沒(méi)說(shuō)是哪一天，你就說(shuō)那一天沒(méi)空的話，顯得多尷尬呀，所以不要過(guò)早答復(fù)對(duì)方，了解一下邀請(qǐng)的具體情況之后再辦法拒絕，也是給對(duì)方和自己一個(gè)很好的臺(tái)階下。
以工作為由拒絕別人的邀請(qǐng)
了解別人邀請(qǐng)的具體活動(dòng)和時(shí)間之后，可以以工作的原因作為拒絕別人邀請(qǐng)的理由，畢竟工作為大，就算這個(gè)活動(dòng)搞的多有意義，多少人參加，多熱鬧也好，在工作面前，都會(huì)顯得那么渺小，如果為了讓你參加活動(dòng)而使你丟了工作，這個(gè)責(zé)任誰(shuí)也負(fù)不起，所以大部分人都能夠理解的，也是一種常用有效拒絕別人邀約的方式。
以家人為由拒絕別人的邀請(qǐng)
如果對(duì)方知道你周末不用上班或者了解你的工作休息時(shí)間，那么再用工作進(jìn)行拒絕就不妥了，這時(shí)可以以家人為理由進(jìn)行拒絕，比如有家庭的，就說(shuō)要陪父母、孩子或者丈夫/妻子去哪里，還沒(méi)結(jié)婚的，也可以說(shuō)陪男/女朋友去哪里之類(lèi)的，這樣的`話，也是很好拒絕別人邀請(qǐng)的。
以學(xué)習(xí)/進(jìn)修為由拒絕別人的邀請(qǐng)
如果還在讀書(shū)的，可以以學(xué)習(xí)或者考試作為拒絕邀請(qǐng)的理由，在職的人士，也可以以自己保修的課程和考試作為擋箭牌，并強(qiáng)調(diào)這些課程或者考試的重要性，既然那么重要，那么拒絕別人的邀請(qǐng)也是理所當(dāng)然的。
通過(guò)活動(dòng)找茬的方式拒絕別人的邀請(qǐng)
在了解朋友邀請(qǐng)你的具體情況之后，可以針對(duì)這次活動(dòng)情況進(jìn)行找茬，比如是爬山活動(dòng)，就說(shuō)自己不喜歡爬山或者爬山不適合自己為由，并列出一系列的證據(jù)，也可以因?yàn)槟脜⒓踊顒?dòng)中的某些人來(lái)說(shuō)事，說(shuō)跟參加活動(dòng)的某個(gè)人關(guān)系不是很好，既然他參加了，那自己就不想?yún)⒓恿耍@樣的話，作為邀請(qǐng)人，也不好意思說(shuō)什么的。
以自己身體不適作為理由進(jìn)行拒絕
還可以以自己身體不適作為理由對(duì)別人的邀請(qǐng)進(jìn)行委婉的拒絕，比如最近剛好感冒了，或者帶點(diǎn)咳嗽，還可以說(shuō)最近工作壓力大，需要好好休息調(diào)整，如果以這些個(gè)人不適原因作為拒絕的理由，別人一般也不好再說(shuō)什么的。
可以用先邀請(qǐng)來(lái)拒絕后邀請(qǐng)
同樣，在了解別人邀約活動(dòng)的情況或者時(shí)間之后，可以告知對(duì)方在同樣的一個(gè)時(shí)間里，自己跟別人約好要一起吃飯或者聚會(huì)的，由于先來(lái)后到的緣故，那么這一次拒絕對(duì)方的邀請(qǐng)就顯得很合理了。
注意事項(xiàng)
以上是小敏針對(duì)如何拒絕別人邀請(qǐng)的一些應(yīng)付方法和技巧;
如果你覺(jué)得這篇經(jīng)驗(yàn)對(duì)你有用的話，歡迎對(duì)該經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行投票或者點(diǎn)評(píng);
面試通知 篇7
閱讀小貼士：篇7共計(jì)85個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有209位用戶(hù)喜歡。
面試通知電話及短信話術(shù)參考
回復(fù)面試通知
尊敬的hr：
您好！ 貴公司的面試來(lái)郵已經(jīng)收到，非常感謝貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我一定會(huì)在約定時(shí)間內(nèi)到達(dá)參加面試。
祝您工作順利！
___
20__年_月_日
面試通知 篇8
閱讀小貼士：篇8共計(jì)295個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有270位用戶(hù)喜歡。
英文 面試通知回復(fù)
范例一：
dear mr./ ms，
thank you for your letter of yesterday inviting me to come for an interview on friday afternoon， 5th july， at 2：30. i shall be happy to be there as requested and will bring my diploma and other papers with me.
yours faithfully
尊敬的先生/小姐
謝謝昨日來(lái)信通知我面試，我將于要求的7月5日，周五下午兩點(diǎn)半到達(dá)，并帶去我的`證書(shū)及其它書(shū)面材料。
你誠(chéng)摯的
范例二：
dear sir/madam
thank you for your last letter.as for your suggestion, i feel it's ok. by the way, it's my pleasure for the company to offer me the opportunity to attend the interview.
如果你想說(shuō)約定時(shí)間,你可以這樣表述:
let's fi_ a date, is this friday ok?best regardsshelly(填寫(xiě)你的英文名)
ps:其實(shí)這樣的回信,不需要過(guò)于正式的范文吧,只需要表達(dá)清楚自己的意思就好。
面試通知 篇9
閱讀小貼士：篇9共計(jì)729個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有253位用戶(hù)喜歡。
面試通知怎么回復(fù)
如果想去面試，則短信或電子郵件的情況請(qǐng)回復(fù)非常感謝已收到面試通知，我將于幾月幾日準(zhǔn)時(shí)前往公司面試。感謝提供本次面試機(jī)會(huì)。面試人：某某。如果是電話，首選表示感謝，再次確認(rèn)面試時(shí)間地點(diǎn)。
如果不想去面試，則可以回復(fù)感謝貴公司對(duì)我的受愛(ài)，可我已經(jīng)找到工作，不好意思。因?yàn)椴皇呛苁焖詫?duì)方不會(huì)追問(wèn)是什么原因的。
收到面試通知后該做什么
1、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
2、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高。
3、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的.準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練。
4、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性?xún)A向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。
5、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
6、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
面試通知 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)122個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有260位用戶(hù)喜歡。
面試復(fù)試通知短信
pincai網(wǎng)為您帶來(lái)有關(guān)面試復(fù)試通知短信的內(nèi)容。
你好，
我們是某某有限公司，首先恭喜你通過(guò)公司的第一關(guān)初試，通知你的.是明天早上準(zhǔn)時(shí)到公司參加第二關(guān)的培訓(xùn)考核，
為了方便你的學(xué)習(xí)，你需要帶一個(gè)本子，一只筆和一張身份證復(fù)印件，祝你好運(yùn)!明天見(jiàn)!
面試通知 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)124個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有111位用戶(hù)喜歡。
面試沒(méi)過(guò)會(huì)通知嗎
這個(gè)要分不同的`情況來(lái)看待.大部分的公司,你如果面試不通過(guò),自然是石沉大海,沒(méi)有消息了的.但是如果你所面試的公司有良好的管理機(jī)制,面試不通過(guò)也要打電話或是發(fā)郵件通知,這是基本的行業(yè)道德.所以就看你所面試的是怎樣一個(gè)公司了,這個(gè)就得你自己判斷了哦.
面試通知 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)1518個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有231位用戶(hù)喜歡。
接到面試通知后應(yīng)做的準(zhǔn)備
接到面試通知以后，你該做些什么準(zhǔn)備?下面一起來(lái)看看：
1.上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
2.接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
4.應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
6.這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。
7.學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。這里要說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
8.如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。
9.除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶(hù)拓展力、機(jī)敏性;財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性?xún)A向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的'等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
11.準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán))，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
12.估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
13.在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái))，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）
面試通知 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)157個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有277位用戶(hù)喜歡。
面試邀請(qǐng)通知書(shū)模板
__公司
__小姐/先生：
您好，感謝您應(yīng)聘我們公司__職位/通過(guò)初步篩選，您符合我們公司__職位的基本要求，為增進(jìn)雙方的進(jìn)一步了解，特邀請(qǐng)您于_____年__月__日__時(shí)來(lái)我公司參加面試！希望您準(zhǔn)時(shí)到達(dá)！
公司地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場(chǎng)
面試地址：惠州市惠城區(qū)演達(dá)一路富海人才市場(chǎng)
聯(lián)系人：_小姐/先生
聯(lián)系電話：____-_______
面試通知 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)143個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有146位用戶(hù)喜歡。
面試后回去等通知
面試通知的周期是因公司而異的，一般1周左右都是很正常的，看這個(gè)職位之前的`招聘流程是怎么安排了，也許是一段時(shí)間之內(nèi)安排了很多候選人來(lái)面試，然后統(tǒng)一通知進(jìn)入下一輪面試或者錄取的人選。你可以耐心等待。以后如果你還有求職的需要，也可以在面試后離開(kāi)前與hr確認(rèn)一下什么時(shí)間會(huì)得到回復(fù)。
面試通知 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)127個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有151位用戶(hù)喜歡。
先生/女士：
感謝您對(duì)我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核符合我公司面試要求，請(qǐng)您于月日時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來(lái)，請(qǐng)?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
身份證
畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱(chēng)證、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件
其它有效證書(shū)原件及成果證明
你永遠(yuǎn)的朋友，__
年 月 日
面試通知 篇16
閱讀小貼士：篇16共計(jì)87個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘，本模板有289位用戶(hù)喜歡。
王__先生(小姐):
經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到__公司人事部面試。
__公司人事部
20__年4月12日
注意事項(xiàng)：
(1)請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(2)請(qǐng)攜帶證明本人潛力的其他證明材料。
面試通知 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)2190個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘，朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要20分鐘，本模板有126位用戶(hù)喜歡。
1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？..
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。...
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)薪資的要求？
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
5、你對(duì)加班的看法？
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：
①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；
②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？
回答提示：
①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。
②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：
①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。
②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。
③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。
④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。
9、你對(duì)于我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。
10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)?/p>
11、你的業(yè)余愛(ài)好是什么？
回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗腵愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。..
12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)（可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）。
13、你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司?
回答提示：
①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。
14、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。
15、你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)？
回答提示：
①沈默是金，不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。
②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。
面試通知 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)1505個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要14分鐘，本模板有230位用戶(hù)喜歡。
新人接到面試通知后需要做的準(zhǔn)備
一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線）、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對(duì)企業(yè)的判斷（人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系）。
四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系（無(wú)論直接或間接），能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān)）。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(zhǎng)背景等情況。
八、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3—5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的.準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶(hù)拓展力、機(jī)敏性；財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性；技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性；人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力；行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度；而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性?xún)A向，有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的，也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化（包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的）、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝（有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)），整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準(zhǔn)備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對(duì)不要遲到，也不要太早到達(dá)，最好是提前5—10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，也要電話說(shuō)明情況，請(qǐng)求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張（只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái)），讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì)企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
面試通知 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)1044個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘，本模板有277位用戶(hù)喜歡。
去哪兒網(wǎng) 面試 通知
今天我去面試四川我要去哪兒網(wǎng)有限公司的.net開(kāi)發(fā)工程師，約定時(shí)間：pm10：00，憑借我上次的經(jīng)驗(yàn)，所以我上午9:20 就到達(dá)那個(gè)地方(7月份去過(guò)一次，當(dāng)時(shí)比較反感加班所以表現(xiàn)的興趣不是很大，所以就pass!)，猶豫我的粗心登記的時(shí)候?qū)懙杰浖y(cè)試上面去了。最后等到12點(diǎn)菜開(kāi)始面試，當(dāng)時(shí)又餓又想睡覺(jué)。好不容易輪到我了對(duì)于我來(lái)說(shuō)其實(shí)對(duì)這個(gè)公司還是比較感興趣的，首先對(duì)于悲劇的我來(lái)說(shuō)作為一個(gè)讀研究生的搞.net方向的，而且平時(shí)就做一些二流的管理系統(tǒng)，確實(shí)比較難找好的工作。
面試流程：先自我介紹->;技術(shù)->;邏輯題
首先面試官叫我自我介紹，我簡(jiǎn)單的說(shuō)明了我的基本情況和工作經(jīng)歷，由于我之前在symantec成都研發(fā)中心做過(guò)病毒分析，現(xiàn)在在一個(gè)國(guó)企(某某考試網(wǎng))做軟件工程師。面試官很是羨慕的說(shuō)為什么離開(kāi)賽門(mén)鐵克?我當(dāng)時(shí)想誰(shuí)想離開(kāi)啊 。。。。是我的運(yùn)氣比較差 ，賽門(mén)鐵克裁員我被fire了。同時(shí)現(xiàn)在這個(gè)國(guó)企確實(shí)太清閑了，對(duì)于一個(gè)爺們兒年輕的時(shí)候應(yīng)該還是找一個(gè)比較有發(fā)展?jié)摿Φ墓竞凸ぷ鳌Ｈ缓竺嬖囘M(jìn)入正題?
第一個(gè)問(wèn)題：is和as 的.用法? pass!
第二個(gè)問(wèn)題：說(shuō)說(shuō)mvc4.0你的理解?pass!
第三個(gè)問(wèn)題：然后面試官就告訴我一個(gè)小細(xì)節(jié)說(shuō)我的簡(jiǎn)歷里面，上下行沒(méi)有對(duì)齊、序號(hào)是錯(cuò)的?直接：1、2、3、5?然后得出結(jié)論word不熟悉!悲催哦!
第四個(gè)問(wèn)題：你們做的系統(tǒng)并發(fā)量大不 ?考慮過(guò)緩存機(jī)制嘛? failed!
第五個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)栁伊私鈓ysql數(shù)據(jù)庫(kù)嗎?我當(dāng)時(shí)回答：我一直都使用的ms sql，然后又問(wèn)了事務(wù)的隔離性分級(jí)?我當(dāng)時(shí)就愣了問(wèn)這么細(xì)啊 一般情況下的面試都是問(wèn)事務(wù)的四大特性和簡(jiǎn)單描述? 這個(gè)問(wèn)題我確實(shí)不清楚! failed!
第六個(gè)問(wèn)題：叫我簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)我的項(xiàng)目情況? pass
......................閑聊
然后打擊人的了，電子科大的學(xué)生就是nc，人家大一、大二就開(kāi)始做項(xiàng)目，到了大三、大四項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很豐富了 一般出去都是找一個(gè)20w左右年薪的工作 ，確實(shí)比較佩服。然后我的心里面就感覺(jué)比較失落了。。。。。 回答：確實(shí)是這樣的 主要是他們的環(huán)境影響人啊!
............接下來(lái)問(wèn)題
多態(tài)的理解?根據(jù)你的理解，為什么你的筆試題做錯(cuò)了?
同時(shí)也問(wèn)了軟件開(kāi)發(fā)流程?不要說(shuō)書(shū)本上面那一套的 就根據(jù)我的理解? 然后我就說(shuō)了一下 根據(jù)平時(shí)做項(xiàng)目的流程。 pass
..............數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
兩個(gè)無(wú)序的鏈表排序?時(shí)間最短?-------------------------------我沒(méi)有想到最好的辦法
最后一個(gè)問(wèn)題：
邏輯題----------------------->;小明的爺爺從1樓爬到3樓用時(shí)6分鐘，請(qǐng)問(wèn)小明的爺爺從以同樣的速度從1樓爬到6樓用時(shí)多少分鐘? 但是我沒(méi)有考慮直接：12分鐘 然后面試官笑了說(shuō)你畫(huà)畫(huà)看看：然后我考慮了一下確實(shí)不對(duì)哦 應(yīng)該是15分鐘;
面試就介紹了。。。。 然后等通知 !大家知道結(jié)果了噻!
面試通知 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)196個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有143位用戶(hù)喜歡。
沒(méi)有面試通知 煎熬啊
其實(shí)叫等通知也不一定是沒(méi)戲的,樓主你面試表現(xiàn)怎么樣?如果發(fā)揮得很好還是有希望的`,
我今天剛有一間公司給電話我叫我去報(bào)到,我也是星期五面試的,他說(shuō)星期一給我電話;我?guī)缀跛械亩际墙形业入娫捦ㄖ?但我知道他一定會(huì)給我電話。
因?yàn)槲铱吹接萌瞬块T(mén)經(jīng)理已經(jīng)簽了字了,可能還要走一下程序,比如給老板簽或者交給人事。
我曾經(jīng)試過(guò)過(guò)了一星期才給我電話叫我去上班的,原因是我工資要得比較高,他說(shuō)跟總經(jīng)理爭(zhēng)取一下
