求職演講稿 模板1
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尊敬的公司領導：你們好!
經(jīng)過三年大學生活中，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。 我遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結同學，政治上要求進步;學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研專業(yè)知識。學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀;班委工作認真負責，關心同學，熱愛集體。有奉獻精神， 誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。
財務會計是一門實務操作性很強的學科，即將成為一名財務人員，我十分渴望難得的學習機會，一直以"一專多能，全面發(fā)展"嚴格要求自己，通過三年的努力學習，使自己無論是在思想，還是在學習等方面都取得了質(zhì)的飛躍。
在政治思想方面：本人積極要求進步，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德;有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神，能尊敬師長、團結同學、助人為樂。平時注重加強有關財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度，提高了自己的政策水平能力。
在業(yè)務知識和能力方面：熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情，通過扎實學習《基礎會計學》、 《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結合專業(yè)特點及工作實際，通過專業(yè)課程的學習，我現(xiàn)已具有較強的財務處理能力與計算機軟件開發(fā)能力。我深知未來是計算機網(wǎng)絡時代，因此，我自學了多種計算機軟件應用與操作，如word、e_cel等辦公軟件，autocad、photoshop等圖形設計軟件，internet e_plorer、outlook e_press等上網(wǎng)工具，并能運用frontpage制作網(wǎng)頁、運用fo_pro進行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。在計算機硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機的各種故障。
在現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的浪潮下，作為跨世紀的大學生，為了更好地適應社會的需要，我在掌握好學校課程的前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。在這將揮手告別學校的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中。
求職演講稿 模板2
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各位師弟師妹們，大家好。我是化工學院高分子082班的蔡漲師兄。大四了，經(jīng)過不停歇的求職，再加上越臨近畢業(yè)，對學校、對自己大學四年，還有對自己的師弟師妹那一番感慨也逐日加深的情況，所以要謝謝會計103班給我這個可以一吐感慨的機會。謝謝！
我是才疏學淺的，懂的也不多，但我有一顆樂意與他人分享的熱心。希望這份熱心，在座各位可以體會得到。我今天要和大家分享的是自己半年來求職的心得體會，概括為大家熟知的兩句話：預則立，不預則廢；信則有，不信則無。
不知道大家認不認同一個觀點：大學四年，是為畢業(yè)后找到一份好工作而準備的四年？如果認同，那么咱們的思想是碰到一塊兒的。預則立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，也就是建立在這個觀點之上，才成立的！
那么，預則立，不預則廢；信則有，不信則無這句話，是如何理解的呢？
意思很淺顯易懂。
今年2024年，應屆畢業(yè)生有660萬，其中廣東省有60萬。大家可能對這個概念沒怎么了解，但去年的應屆畢業(yè)生廣東省是39萬。增幅如此之大，可見大家畢業(yè)那年，應屆生是怎樣的一個天文數(shù)字吧？
如果大家清楚地明白現(xiàn)當下的就業(yè)形勢之嚴峻，那就可以預見、推理出未來你們畢業(yè)時的就業(yè)形勢。然后你們要采取行動，讓自己在這樣的形勢中求得一份理想的好工作?？墒?，偏偏許多人是蒙混過日的，他們不去采取行動的。那么，他們也是沒有"預見"，不預則廢就是這類人的下場。大四到時遺憾的不僅僅是自己，還有你家庭里的爸媽。
信則有，不信則無。主要是講兩個方面：對自己是否有信心？對學校是否有信心？
進500強？進大企業(yè)或名企？考上名校研究生？考公務員？太難，不切實際嗎？
這是對自己沒有信心的表現(xiàn)。你當真對自己有信心了，你是會采取相應行動，去實現(xiàn)"預則立"的。據(jù)我所知，仲愷每一年畢業(yè)都有人進入500強或者國內(nèi)名企比如恒大地產(chǎn)，廣東電視臺等工作的。而考研那更不用懷疑，前幾年就有一對上下鋪的同學一起考研考上清華，去年也有仲愷的同學考上南開大學、中山大學等985名校。
為什么同樣在仲愷讀書，他們可以，而我們不行呢？在外部環(huán)境一樣的情況下，不同的只是自己的態(tài)度，思想深處有一根筋和他們不同而已。把這根筋扭正，付出努力和行動，相信你也可以！這是自信！
以我自身做例子。半年間面試了將近50個公司，包括了各行各業(yè)，包括了大中小型公司，其中有兩個是世界五百強，多數(shù)是國內(nèi)在某個領域都頗有知名度的公司，比如中原地產(chǎn)、拓優(yōu)獵頭、廣日電梯、至誠偉業(yè)等等。他們都給我面試機會，只是有幾個公司在最后因為我的學習成績實在不行，或者面試臨場發(fā)揮失常，才不要我，而不是因為自己非名校出身就把我拒絕。
所以，要對自己的學校和專業(yè)背景有信心！你有硬實力，擁有相關的工作經(jīng)歷，這才是進入好公司的敲門磚。
說這些實在的話，主要是給大家樹立一種信心。具體到仲愷的會計專業(yè)的就業(yè)狀況，我不是專業(yè)人士，我不好意思說太多，但我周邊有許多讀仲愷會計的朋友，從05級到11級都有。畢業(yè)那些，他們就業(yè)都很好。我想對讀仲愷會計的師弟師妹們說，會計的錄取分數(shù)是非常高的，每個學校都一樣。你們當初用非常高的分數(shù)考到仲愷讀會計，你們就得用四年的努力，讓自己畢業(yè)時不讓其他用相對低分的成績考入仲愷的同學趕超，不讓自己畢業(yè)時讓其他學校的高中同學趕超，也就是說，找到的工作不比他們差，讓你們繼續(xù)發(fā)揮你們的優(yōu)勢。
而在這其中，首先你們要開闊視野。我是一個不安分，不滿現(xiàn)狀的人。我不單單和本校的同學打交道，也常常和其他學校尤其是一本的同學朋友打交道。和一本的學生交談，幾年下來我發(fā)覺，由于他們享用的資源實在太豐富和完備了，他們的視野比我們開闊多了。但沒關系，從今以后我們多和他們打交道，我們也可以開闊視野。所謂近朱者赤，就這個意思。仲愷本來就小，我們的視野，不能跟著小。常和一本的同學朋友打交道，是擴大視野的一個途徑。
再者，如果你是那種積極上進、樂觀向上而不容易自卑的人，你應該多到一本的學校，或者說是學術氛圍濃厚的名校走走；多到高雅高級的區(qū)域，比如琶洲、珠江新城、天河城、白天鵝、建設六馬路、沙面等地方走走看看。你會發(fā)現(xiàn)原來在仲愷之外，有那么多繁華的地方。這些繁華不屬于你，但起碼給你指明了方向，你努力過了，有一天這些東西也可以是你的。只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有"給得了"的實力。
具體到會計行業(yè)的視野。不知道在座各位有幾位知道"四大"？有哪幾位知道國內(nèi)最著名的10家會計師事務所是什么？我不是讀財務會計的，但我起碼知道"四大"就是普華永道、德勤、安永和畢馬威，這四所世界五百強的會計師事務所，讀財務會計的同學課堂上老師應該會講。再者，國內(nèi)最著名的10家會計師事務所，大家不用全部說出來，但起碼得知道"天健""立信""中瑞岳華"。
這就是一個視野的問題。大家都只是大二，有理由說現(xiàn)在還小，不知道這些很正常。但對于讀了一年多的會計學生來說，就不太好了?；蛟S有人會說，即便知道四大是什么？這和我們有什么關系，我們努力過了，說不定人家還不要我們呢？其實，我為何跟大家提出"四大"，不僅僅是要讓大家為此立一個目標，更在于你們付出努力去提升自己。如果四大是頂峰，國內(nèi)十大會計師事務所是半山腰，而仲愷的我們在山底的話，我們朝著山頂努力進發(fā)，即便最終沒辦法爬上頂峰，那至少我們可以上半山腰吧？這個道理希望大家可以懂。
開拓視野，讓自己更寬廣地認識這個就業(yè)環(huán)境。視野寬了，你的選擇多了，從而你的機會也就多了。視野很重要。希望平時多通過網(wǎng)絡、書籍途徑來開拓視野，學習專業(yè)課本之外的知識，做一個復合型且有所側重的人才。
再者，是尋找感興趣的且有發(fā)展前景的行業(yè)。會計的崗位，任何行業(yè)任何公司都有，就連街邊的小攤都需要會計。那么，選好行業(yè)至關重要。這就要考慮以下幾點：一是行業(yè)是否感興趣，是否熟悉，這關乎自己的工作積極性，以及融入公司文化的適應性，二是行業(yè)發(fā)展前景如何，這個問題可以通過相關行業(yè)新聞來了解，三是薪資，不同行業(yè)薪資水平是大不相同的。比如金融行業(yè)，工資水平是最高的，本科生一個月拿到五六千是非常常見的。如果到一個步入黃昏的行業(yè)，那工資水平多半是不高的。
多學科學習，多方面發(fā)展，做一個有所側重的復合型人才。有的人說將來不打算從事會計本專業(yè)，想從事其他方面的工作。這也很正常。早在2008年，家樂福的部門經(jīng)理來仲愷開講座就公布了一個數(shù)據(jù)，應屆畢業(yè)生找工作直到工作穩(wěn)定下來時，專業(yè)與崗位不對口的是超過80%的。而在半年前，我去面試一個婚慶公司文案策劃時，hr說現(xiàn)在的情況估計得加劇到90%以上。這就說明，現(xiàn)在讀的本專業(yè)，不一定就是大家將來確定下來的工作崗位。將來到底從事哪一行哪個崗位，誰都說不定。所以，趁著大家還在大學，有許多自學的時間，大家還要多跨專業(yè)看書。管理類書籍是任何行業(yè)任何崗位都需要用到的，除了管人，還有管物，管己等等。學點管理學的知識（管理學原理、人力資源管理、財務管理、物流管理、績效管理、薪酬管理、時間管理等等）都是有用的。而我是提倡在實踐中學習的，把這些知識用到自己的社團工作和社會實踐中，讓自己畢業(yè)時簡歷上有相關的理論性指導實踐的經(jīng)歷寫，這很重要。紙上談兵，誰都會，而hr不喜歡，一眼看穿。
當你認清楚這些問題，你才要開始修煉。前邊說過，如果大家認同大學四年的努力是為了畢業(yè)時能找到一份好工作的話，那么，四年就是修煉的過程。修煉自己的軟能力，即工作上體現(xiàn)的素質(zhì)：團隊協(xié)作，管人與被管人，服從與被服從，積極樂觀，嚴謹細致，認真仔細，吃苦耐勞等等。修煉自己的硬能力，即工作上體現(xiàn)的專業(yè)技能，一方面是自己的本專業(yè)，另一方面是自己感興趣的技能學習，這二者在很多人眼里是沖突的。
如何修煉？很簡單，三方面：學好本專業(yè)，抓好學業(yè)成績，學好英語（英語與專業(yè)好成績是進入五百強和名企的重要的敲門磚，這兩項抓好了，差不多一只腳進入這樣的好企業(yè)）。再者，豐富社團生活或充實課余生活，多讀書，修身養(yǎng)性，培養(yǎng)興趣愛好。最后是社會實踐經(jīng)歷，包括實習。這是最重要的，實習經(jīng)歷與自己應聘的崗位要求匹配度越高，通過篩選的機會越大。
偏偏許多人是在這三方面里迷茫，沒有統(tǒng)籌好，導致最終沒有一項是做得好的。這種情況是因人而異的，具體情況還得由特定人作為案例來分析討論，再對癥下藥。實在沒辦法，那就只能舍棄一種，專注一種，讓專注的東西足夠拔尖和優(yōu)秀，足以掩蓋自己的劣勢，那才有一線生機。
以上說的修煉的三方面內(nèi)容，具體到個人簡歷上，主要體現(xiàn)為：專業(yè)成績排名，獎學金，實習經(jīng)歷，社團生活，興趣愛好，相關榮譽證書等等。其實，有些公司口頭上說不在意學生是否有獎學金，是否做過學生干部，說是只在乎學生的軟能力能否勝任公司的崗位。其實不然，企業(yè)要收到效益，他們肯定是想投入財力和精力支持員工，培養(yǎng)后能有所成效的。如果一個學生在大學期間這么寶貴的時間什么經(jīng)歷都沒有，那他是在浪費大學的寶貴的學習光陰，公司招進來后也是浪費資源。
所以說，大學生要有一定的"野心"，要有雄心壯志，去爭取一切你們想要的能讓你們變得優(yōu)秀的東西。這沒有錯，時勢造就人，也塑造人啊。我們要在殘酷的環(huán)境里生存，出于人性道德上考慮不可以欺壓他人，所以我們只能變得更強，讓自己不致于被人欺壓打敗才行。
說了這么多，說得自己熱血沸騰，看得大家斗志昂揚。那么大家就得馬上付諸行動。還沒醒悟的，趕緊醒悟過來！不能再頹廢了?，F(xiàn)當下，最迫在眉睫的，就是期末。把期末考好，而不是渾渾噩噩地得過且過，說不掛科就是萬幸。這種沒志向的想法必須馬上消滅，讓自己認認真真地復習，考好期末，爭取獎學金。這不僅僅是為了不掛科，也不僅僅是為了有個好心情過年，是為了畢業(yè)找工作時自己的檔案和成績單上沒有太多的掛科污點，讓hr對你有更好的印象。你距離好工作已經(jīng)不遠了。
再總結一下今天和大家分享的。首先要認清楚就業(yè)形勢，對自己有信心，預則立，信則有。然后開拓自己的視野，定位自己的目標行業(yè)和目標崗位。然后用自己剩下不多的兩年多的大學時光去努力爭取一些有意義的東西，然后在自己大四時應聘到自己的目標崗位。而這段路程的第一步，在于今天！從今天開始，好好備考期末考試。為了自己的明天，時刻準備著，讓自己保持一種"在路上"的狀態(tài)，就算累了，也要在路上棲息。
我看的書不多，我經(jīng)歷的也不算多，我懂的更加不多。但我有一顆樂于與大家分享經(jīng)驗教訓的熱心。歡迎大家一起交流探討，經(jīng)驗分享，共同成長。謝謝大家！
求職演講稿 模板3
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尊敬的各位領導、老師：
你們好！
我是此次頂崗實習的一員也是一名小組長，趙培媛。就讀于河北師范大學化學于材料科學學院，師大是一所百年老校，為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀教師，"學博為師，德高為范"，"懷天下、求真知"，這些校訓教育和激勵了一屆又一屆的師大學子，我很榮幸成為其中的一員，。在過去的幾年大學生活中我沉浸在知識的海洋里，被廣泛而深奧的專業(yè)知識所吸引，分別學習了無機化學、有機化學、物理化學、化工基礎、化學實驗等專業(yè)知識，也系統(tǒng)學習了教育學、心理學等于教學有關學科，掌握了一系列的教育教學理念，我認為教師是一個偉大而高尚的職業(yè)，對于他我憧憬已久，有機會來我的家鄉(xiāng)隆化于二中實習我十分激動也十分的期待，為此我已經(jīng)做好了準備，在實習過程中我會主動與當?shù)乩蠋煖贤ń涣?、學習好的教學經(jīng)驗，更好的把知識傳授給學生。過去的往事一幕幕令人回味，實習的日子一頁頁等著我們?nèi)ヌ铋啠蚁嘈潘欢〞浅鋵嵍淇斓模?/p>
求職演講稿 模板4
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求職演講稿（一）
不選貴的，只選對的"，這曾是一句廣告詞，而今是當今大學生擇業(yè)的一種新的觀念。
"不選貴的就是不要盲目追求眼下經(jīng)濟收入高，社會地位高，很熱門但發(fā)展前景不一定樂觀或者不明朗的職業(yè)，不要鼠目寸光。"只選對的，就是要選擇適合自己的職業(yè)，這種職業(yè)暫時可能并不熱門，但有上升的趨勢和發(fā)展前景，要有長遠眼光。
不久前看到一條消息，北京市現(xiàn)在最難找工作的是司機和財會人員，而歷史倒回十年，這個結果是誰也不會想到的。那時候有本會計資格證或駕照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工資，誰曾想到，十年后的今天，情況已發(fā)生了巨變，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)私車越來越多，司機的工資卻一降再降，而財會人員竟然多得沒人要。
對于正要求職和就業(yè)的大學生來說，選擇職業(yè)要看準它的發(fā)展前景。某職業(yè)眼下吃香，但并不意味著今后還能繼續(xù)吃香，發(fā)展前影如何，是一個職業(yè)值不值得選擇的關鍵。如果只是盲目跟風，是很容易陷入困境的。
1992年，張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業(yè)，張明畢業(yè)后進入了當?shù)匾徽块T，成為一位頗讓人羨慕的公務員，劉亮到深圳進了一家外企，工資高一些，但競爭壓力大，總是感嘆：累，真想停下來歇一歇；胡嘉在浙江一家民營企業(yè)當了一名技術員，工資低不說，還感到?jīng)]有保障，因為這家民企創(chuàng)業(yè)的時間不長，給職工交社會保險金的錢都拿不出來。
十年后，張明提了一個副科級，工資加獎金只有1000多元，而且當?shù)貦C構改革已拉開序幕，如果要裁員，嚴重超編的政府機關肯定是改革的重點。劉亮好不容易爬上了部門經(jīng)理的位置，每月工資上萬元，但自感已摸到了"天花板，沒有升職的可能性。再看胡嘉，從普通的技術員干起，現(xiàn)在已干到了企業(yè)副總的職位上，別墅、私車都有了，而且野心勃勃"等待更大的發(fā)展。不是胡嘉有特別的能耐，主要是這家民企原來一直不被人看好，幾乎沒有什么大學生問津，企業(yè)老板特別重視胡嘉，當寶貝似的培養(yǎng)，工資越給越高，職位越提越高，因為有一個項目取得突破，他還獲得技術股，他個人股票市值已過千萬元，他驕傲地說，我現(xiàn)在既為老板打工，也為自己打工。
如果說他們?nèi)齻€人選擇的偶然因素較大，那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業(yè)的吧。
美國有個規(guī)矩，見習工的工資不受最低工資額保障，收入遠遠低于一般工作的工資水平。
在美國，很多人不看重眼前能拿多少工資，而關注職業(yè)選擇是否對自己的人生設計有益的人不在少數(shù)。對他們來說合適是第一位的，收益是第二位的。而且，在美國人的擇業(yè)觀中，還有先就業(yè)再擇業(yè)"的思想，他們反對一擇業(yè)定終身"，認為騎馬找馬"更好，因此，美國人才的流動性大，人首先要認識到自身的價值，然后找合適的職業(yè)來體現(xiàn)自身的價值。
相比之下，我們中國人的擇業(yè)觀，便顯得相對狹隘和短視，許多人懷揣文憑，忙著去人才市場找關系，開后門，非要找賺錢多的貴"職業(yè)，有時甚至改行換道，拋棄專業(yè)，干起與自己所學風馬牛不相及的職業(yè)。雖然收入高了，但是自己的專業(yè)都荒廢了，顯然是一種人才浪費。
正在求職擇業(yè)的大學生們，不防學學美國人，讓"不選貴的，只選對的這一全新的擇業(yè)觀念成為我們職業(yè)生涯的指南針。
求職演講稿 模板5
閱讀小貼士：模板5共計1250個字，預計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴肅場合朗讀需要12分鐘，有246位用戶喜歡。
不選貴的，只選對的"，這曾是一句廣告詞，而今是當今大學生擇業(yè)的一種新的觀念。
"不選貴的就是不要盲目追求眼下經(jīng)濟收入高，社會地位高，很熱門但發(fā)展前景不一定樂觀或者不明朗的職業(yè)，不要鼠目寸光。"只選對的，就是要選擇適合自己的職業(yè)，這種職業(yè)暫時可能并不熱門，但有上升的趨勢和發(fā)展前景，要有長遠眼光。
不久前看到一條消息，北京市現(xiàn)在最難找工作的是司機和財會人員，而歷史倒回十年，這個結果是誰也不會想到的。那時候有本會計資格證或駕照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工資，誰曾想到，十年后的今天，情況已發(fā)生了巨變，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)私車越來越多，司機的工資卻一降再降，而財會人員竟然多得沒人要。
對于正要求職和就業(yè)的大學生來說，選擇職業(yè)要看準它的發(fā)展前景。某職業(yè)眼下吃香，但并不意味著今后還能繼續(xù)吃香，發(fā)展前影如何，是一個職業(yè)值不值得選擇的關鍵。如果只是盲目跟風，是很容易陷入困境的。
19__年，張明、劉亮和胡嘉三位高材生同時從某高校畢業(yè)，張明畢業(yè)后進入了當?shù)匾徽块T，劉亮到深圳進了一家外企，工資高一些，但競爭壓力大，總是感嘆：累，真想停下來歇一歇；胡嘉在浙江一家民營企業(yè)當了一名技術員，工資低不說，還感到?jīng)]有保障，因為這家民企創(chuàng)業(yè)的時間不長，給職工交社會保險金的錢都拿不出來。
十年后，張明提了一個副科級，工資加獎金只有1000多元，而且當?shù)貦C構改革已拉開序幕，如果要裁員，嚴重超編的政府機關肯定是改革的重點。劉亮好不容易爬上了部門經(jīng)理的位置，每月工資上萬元，但自感已摸到了"天花板，沒有升職的可能性。再看胡嘉，從普通的技術員干起，現(xiàn)在已干到了企業(yè)副總的職位上，別墅、私車都有了，而且野心勃勃"等待更大的發(fā)展。不是胡嘉有特別的能耐，主要是這家民企原來一直不被人看好，幾乎沒有什么大學生問津，企業(yè)老板特別重視胡嘉，當寶貝似的培養(yǎng)，工資越給越高，職位越提越高，因為有一個項目取得突破，他還獲得技術股，他個人股票市值已過千萬元，他驕傲地說，我現(xiàn)在既為老板打工，也為自己打工。
如果說他們?nèi)齻€人選擇的偶然因素較大，那么讓我們來看看選擇余地較大的美國人是如何擇業(yè)的吧。
美國有個規(guī)矩，見習工的工資不受最低工資額保障，收入遠遠低于一般工作的工資水平。
在美國，很多人不看重眼前能拿多少工資，而關注職業(yè)選擇是否對自己的人生設計有益的人不在少數(shù)。對他們來說合適是第一位的，收益是第二位的。而且，在美國人的擇業(yè)觀中，還有先就業(yè)再擇業(yè)"的思想，他們反對一擇業(yè)定終身"，認為騎馬找馬"更好，因此，美國人才的流動性大，人首先要認識到自身的價值，然后找合適的職業(yè)來體現(xiàn)自身的價值。
相比之下，我們中國人的擇業(yè)觀，便顯得相對狹隘和短視，許多人懷揣文憑，忙著去人才市場找關系，開后門，非要找賺錢多的貴"職業(yè)，有時甚至改行換道，拋棄專業(yè)，干起與自己所學風馬牛不相及的職業(yè)。雖然收入高了，但是自己的專業(yè)都荒廢了，顯然是一種人才浪費。
正在求職擇業(yè)的大學生們，不防學學美國人，讓"不選貴的，只選對的這一全新的擇業(yè)觀念成為我們職業(yè)生涯的指南針。
求職演講稿 模板6
閱讀小貼士：模板6共計895個字，預計閱讀時長3分鐘。朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在莊重嚴肅場合朗讀需要9分鐘，有267位用戶喜歡。
跟上時代步伐求職演講稿
各位領導：
大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫，現(xiàn)年歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內(nèi)先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的`學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經(jīng)驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三 有較強的組織協(xié)調(diào)能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四 有較強的鉆研能力
我積極參加院內(nèi)外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
我的演講結束了，謝謝大家!
