會議領(lǐng)導主持稿 模板1
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各位領(lǐng)導、同志們,大家好!
我匯報的題目是我是可愛的點點依托模式化管理手段,創(chuàng)建本質(zhì)性安全環(huán)境我是可愛的點點
今天,集團公司在我公司召開我是可愛的點點推進培塑工作現(xiàn)場交流會我是可愛的點點,這給我們提供了一個很好的學習交流機會。首先,我代表開拓三區(qū)全體員工對各位領(lǐng)導的親臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
錢家營礦開拓三區(qū)現(xiàn)有員工301人,下設(shè)三個生產(chǎn)隊,一個機電隊,一個運輸隊,負責-850東、西軌道巷、西軌道副巷三條主要巷道及其配套收尾工程和公司交給的臨時任務(wù)。-850水平東、西大巷現(xiàn)已延伸 3300米 ,架線電機車還沒有投入,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等,全部采用鉆車側(cè)卸機械化作業(yè)線施工,技術(shù)含量高,對職工技術(shù)素質(zhì)要求也高。
進入__年以來,集團公司開展了安全培塑創(chuàng)建活動,在我公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)系統(tǒng)開展,我是可愛的點點高標準作業(yè),模式化管理我是可愛的點點創(chuàng)建活動。不斷提升管理人員的規(guī)范管理意識和安全管理水平。對此,這區(qū)做了以下工作:
我是可愛的點點為什么開展模式化管理,模式化管理是什么我是可愛的點點,這是我區(qū)年初向廣大員工進行教育組織討論的宣傳課題,我們抓住模式化的內(nèi)涵,結(jié)合生產(chǎn)實際,簡單具體的向廣大職工講解模式化根據(jù)不同崗位,以下好的做法好的標準,形成一個統(tǒng)一的模式,對照著這個模式去做,就是模式化管理,落實到管理崗位上,就是要求管理人員進入工作現(xiàn)場后,1、必須嚴格對照崗位標準,逐條逐項檢查,2、按照工作流程對安全和現(xiàn)場環(huán)境、進行安全確認,3、對有安全問題的立即著手處理,堅持步安全不生產(chǎn)原則。4、對處理問題確保無問題是方可開工。要求管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題。落實到打水溝上就是按照600×900并卻做到標準平直一條線。
誤差不許 5mm 誤差。在執(zhí)行中嚴格檢查按規(guī)程考核,在宣傳教育下,廣大員工明確了,各項工作的模式化要求,更定和補充了模式化管理20項,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發(fā)動;使職工理解了為什么開展模式化管理,和模式化的具體要求。同時,各級管技人員深入現(xiàn)場抓管理、落實,使我區(qū)的我是可愛的點點培塑我是可愛的點點工作扎實推進,取得了預期效果。 落實模式化管理,堅持五個突出。在現(xiàn)場管理工作中,我區(qū)以高標準模式化管理為切入點,一是突出抓好質(zhì)量模式化模式化工作。首先修訂完善了模式化施工標準,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準,使職工作有尺寸、有標準、有準則,每項工序嚴要求、細考核,用高的標準規(guī)范職工的操作行為。其次深入檢查每周組織干部進行質(zhì)量標準檢查工程質(zhì)量,物料碼放,軌道質(zhì)量,管線吊掛等,每月組織職工代表檢查一次,然后對檢查查出的問題,嚴肅考核,對不符合模式化準則的,推倒重來,堅決返工,不給記分,如6月份,技術(shù)人員梅洪微,下井時發(fā)現(xiàn)一隊打水溝人員,沒有按照模式化要求打水溝,水溝打出后,不符合筆直一條線標準,便責令他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調(diào)動了員工堅持質(zhì)量的自覺性,使我區(qū)模式化管理呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。不斷提高標準化水平。
二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區(qū)施工點是在-850東大巷-780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質(zhì)量 標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節(jié)能,依照每進一米尺,不忘標模式化。
會議領(lǐng)導主持稿 模板2
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培訓班開班會議領(lǐng)導主持稿
導讀：要對自己的思想、作風、工作方法進行自我剖析，檢查自己的理想信念是不是堅定，服務(wù)意識是不是牢固，工作作風是不是扎實，工作方法是不是得當，找出自身存在的不足。要通過學習，對照黨的路線方針政策和上級要求，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準自己哪方面知識不足，哪項業(yè)務(wù)不熟悉，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高我們做好新形勢下農(nóng)村工作的水平。
同志們：
縣年農(nóng)村黨支部書記培訓班今天正式開班了。這次培訓班，是按照省、市委的統(tǒng)一要求，經(jīng)縣委研究決定，由縣委組織部、縣委宣傳部共同舉辦的。出席今天開學典禮的領(lǐng)導有縣委副書記同志、縣委常委、宣傳部長同志，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。
參加這期培訓班的有
：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的黨委副書記或組織部長和農(nóng)村示范工程創(chuàng)建村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記的機關(guān)干部，共計人。在開春之際，縣委投入這么大的精力舉辦這次農(nóng)村黨支部書記培訓班，主要目的是貫徹省、市委“”要求，提高廣大農(nóng)村黨支部書記掌握和運用黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)的能力和依法施政的工作水平，增強帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，實現(xiàn)村域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)率先發(fā)展，努力建設(shè)“”示范村，并發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，保持農(nóng)村社會的繁榮與穩(wěn)定。
下面，請縣委副書記同志做動員講話，大家歡迎。
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
以上，宋書記就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，希望大家認真領(lǐng)會宋書記的講話精神，并在學習期間和今后開展農(nóng)村工作中認真貫徹落實。
為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調(diào)以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座的各位都是農(nóng)村實踐“”示范工程創(chuàng)建村的黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記（享受副科待遇的）的機關(guān)干部，基本素質(zhì)是好的，深得廣大群眾的擁護和信賴，這是我們開展好農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在 農(nóng)村的工作任務(wù)越來越繁重，新問題、新矛盾越來越多，農(nóng)民群眾對我們的要求也越來越高。同時，縣委實施實踐“____”示范工程，對大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作的良好機會。
二、學以致用，增強學習的針對性。我們這次培訓班安排的內(nèi)容比較多，既有政治理論、組織建設(shè)知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，又有農(nóng)村法律法規(guī)和領(lǐng)導藝術(shù)，大家在學習中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性。要對自己的思想、作風、工作方法進行自我剖析，檢查自己的理想信念是不是堅定，服務(wù)意識是不是牢固，工作作風是不是扎實，工作方法是不是得當，找出自身存在的不足。要通過學習，對照黨的路線方針政策和上級要求，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準自己哪方面知識不足，哪項業(yè)務(wù)不熟悉，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高我們做好新形勢下農(nóng)村工作的水平。
三、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項規(guī)章制度。參訓學員要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，認真遵守請銷假制度，服從會務(wù)組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導的組織安排。同時要塑造自身文明形象，在學習期間，要做到保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護培訓中心的各種設(shè)施，不要在室內(nèi)隨地吐痰，不要亂扔煙頭，禁止在培訓區(qū)域喧嘩、打鬧，以良好的言行塑造文明的農(nóng)村黨支部書記形象。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步！生活愉快！
謝謝大家 。
會議領(lǐng)導主持稿 模板3
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位理事、各位企業(yè)家：
今天，我們在這里，召開私營企業(yè)家聯(lián)誼會，借此機會，我代表成都市渝中工商局、渝中區(qū)私營企業(yè)協(xié)會，祝各位領(lǐng)導新快樂、工作愉快、身體健康，祝各位企業(yè)家事業(yè)興旺、家庭幸福、萬事如意！
渝中區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)會員戶，在過去的一里，廣大個體工商戶和私營企業(yè)家為渝中區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了較大貢獻。作為全區(qū)的私營企業(yè)協(xié)會，努力為廣大私營企業(yè)服務(wù)，做了及所能及的工作，受到大多數(shù)會員的肯定和好評。一方面，認真組織會員學習，及時將黨的路線、方針、政策，及時將新的法律和規(guī)章，傳達到會員，協(xié)會編印了《會員之家》宣傳資料四期，每期印刷一萬余份，及時送到每個會員手中。另一方面，想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難，盡力為企業(yè)的發(fā)展提供支持。區(qū)協(xié)會聘請四川海峽律師事務(wù)所為協(xié)會法律顧問，為會員提供法律咨詢余人次，大型法律講座次，利用法律服務(wù)，為會員挽回經(jīng)濟損失萬余元。區(qū)私協(xié)，會同消協(xié)，在美家居倡導并開展了爭當我是可愛的點點誠信經(jīng)營戶我是可愛的點點活動，從一點一滴進行規(guī)范要求，市場被評為我是可愛的點點成都市百城萬店無假貨示范市場我是可愛的點點。協(xié)會組織私營企業(yè)家為貧困大學生捐款萬元，組織簡單儀式，由企業(yè)負責人直接將款，捐給受助學生，許多都表示，你們畢業(yè)后可以到我們這里來實習、來工作，充分體現(xiàn)了廣大私營企業(yè)家的關(guān)愛之心。
今，是渝中區(qū)起飛之，為此，我們私營企業(yè)協(xié)會、廣大私營企業(yè)家，要積極行動起來，要抓住這一發(fā)展的良好機遇，企業(yè)發(fā)財，政府發(fā)展，協(xié)會要努力做好以下工作：
一是要廣泛動員會員，提高對渝中區(qū)發(fā)展機遇的把握和認識。俗話講得好，機不可失，失不再來，渝中區(qū)面臨著快速發(fā)展的良好機遇，沙河整治已初步完成，東郊大片國有企業(yè)陸續(xù)在搬遷，騰出了大片可利用土地，還有數(shù)十條鐵路專線交通，再加上市委市政府向東發(fā)展戰(zhàn)略的實施，這些機遇，是幾十來都難得了，廣大會員一定要抓住機遇，快速發(fā)展自己的企業(yè)。
二是協(xié)會要盡力從資金、信息、技術(shù)、人才等方面為會員做好服務(wù)工作。要注意收集項目信息，及時傳達給會員，可以開辦企業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，將重點信息及時放在網(wǎng)上。協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，也及時傳達給會員。在資金方面，要主動協(xié)調(diào)銀行部門，要求他們增加對中小企業(yè)的支持力度，建立暢通的信貸渠道。
三是加強渝中區(qū)情和渝中區(qū)私營企業(yè)的宣傳。我們一些私營企業(yè)家，很多原都是國有大企業(yè)的骨干，他們有很多優(yōu)勢，協(xié)會要注重加強這方面的宣傳。
四是協(xié)會要加強與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，對各部門的信息，各部門的工作重點，也及時傳達給會員。對會員反映的生產(chǎn)、經(jīng)營中的具體困難和問題，要及時向有關(guān)部門反映，主動協(xié)調(diào)配合，盡力為企業(yè)排憂爭難。
各位領(lǐng)導，各位企業(yè)家，傳統(tǒng)春節(jié)很快就要到了，祝您們新好，工作好，身體好，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
會議領(lǐng)導主持稿 模板4
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同志們：
縣年農(nóng)村黨支部書記培訓班今天正式開班了。這次培訓班，是按照盛市委的統(tǒng)一要求，經(jīng)縣委研究決定，由縣委組織部、縣委宣傳部共同舉辦的。出席今天開學典禮的領(lǐng)導有縣委副書記同志、縣委常委、宣傳部長同志，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。
參加這期培訓班的有：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的黨委副書記或組織部長和農(nóng)村示范工程創(chuàng)建村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記的機關(guān)干部，共計人。在開春之際，縣委投入這么大的精力舉辦這次農(nóng)村黨支部書記培訓班，主要目的是貫徹盛市委我是可愛的點點我是可愛的點點要求，提高廣大農(nóng)村黨支部書記掌握和運用黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)的能力和依法施政的工作水平，增強帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，實現(xiàn)村域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)率先發(fā)展，努力建設(shè)我是可愛的點點我是可愛的點點示范村，并發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，保持農(nóng)村社會的繁榮與穩(wěn)定。
下面，請縣委副書記同志做動員講話，大家歡迎。
以上，宋書記就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，希望大家認真領(lǐng)會宋書記的講話精神，并在學習期間和今后開展農(nóng)村工作中認真貫徹落實。
為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調(diào)以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的內(nèi)在動力。在座的各位都是農(nóng)村實踐我是可愛的點點我是可愛的點點示范工程創(chuàng)建村的黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派到村任黨支部書記（享受副科待遇的）的機關(guān)干部，基本素質(zhì)是好的，深得廣大群眾的擁護和信賴，這是我們開展好農(nóng)村工作的基矗但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在 農(nóng)村的工作任務(wù)越來越繁重，新問題、新矛盾越來越多，農(nóng)民群眾對我們的要求也越來越高。同時，縣委實施實踐我是可愛的點點____我是可愛的點點示范工程，對大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作的良好機會。
二、學以致用，增強學習的針對性。我們這次培訓班安排的內(nèi)容比較多，既有政治理論、組織建設(shè)知識、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，又有農(nóng)村法律法規(guī)和領(lǐng)導藝術(shù)，大家在學習中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性。要對自己的思想、作風、工作方法進行自我剖析，檢查自己的理想信念是不是堅定，服務(wù)意識是不是牢固，工作作風是不是扎實，工作方法是不是得當，找出自身存在的不足。要通過學習，對照黨的路線方針政策和上級要求，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準自己哪方面知識不足，哪項業(yè)務(wù)不熟悉，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高我們做好新形勢下農(nóng)村工作的水平。
三、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項規(guī)章制度。參訓學員要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，認真遵守請銷假制度，服從會務(wù)組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導的組織安排。同時要塑造自身文明形象，在學習期間，要做到保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護培訓中心的各種設(shè)施，不要在室內(nèi)隨地吐痰，不要亂扔煙頭，禁止在培訓區(qū)域喧嘩、打鬧，以良好的言行塑造文明的農(nóng)村黨支部書記形象。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步！生活愉快！
謝謝大家 。
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煤礦交流會議領(lǐng)導主持發(fā)言稿
各位領(lǐng)導、同志們,大家好!
我匯報的題目是我是可愛的點點依托模式化管理手段,創(chuàng)建本質(zhì)性安全環(huán)境我是可愛的點點
今天,集團公司在我公司召開我是可愛的點點推進培塑工作現(xiàn)場交流會我是可愛的點點,這給我們提供了一個很好的學習交流機會。首先,我代表開拓三區(qū)全體員工對各位領(lǐng)導的親臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
錢家營礦開拓三區(qū)現(xiàn)有員工301人,下設(shè)三個生產(chǎn)隊,一個機電隊,一個運輸隊,負責-850東、西軌道巷、西軌道副巷三條主要巷道及其配套收尾工程和公司交給的臨時任務(wù)。-850水平東、西大巷現(xiàn)已延伸 3300米 ,架線電機車還沒有投入,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等,全部采用鉆車側(cè)卸機械化作業(yè)線施工,技術(shù)含量高,對職工技術(shù)素質(zhì)要求也高。
進入__年以來,集團公司開展了安全培塑創(chuàng)建活動,在我公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),生產(chǎn)系統(tǒng)開展,我是可愛的點點高標準作業(yè),模式化管理我是可愛的點點創(chuàng)建活動。不斷提升管理人員的規(guī)范管理意識和安全管理水平。對此,這區(qū)做了以下工作:
我是可愛的點點為什么開展模式化管理,模式化管理是什么我是可愛的點點,這是我區(qū)年初向廣大員工進行教育組織討論的宣傳課題,我們抓住模式化的內(nèi)涵,結(jié)合生產(chǎn)實際,簡單具體的向廣大職工講解模式化根據(jù)不同崗位,以下好的做法好的標準,形成一個統(tǒng)一的模式,對照著這個模式去做,就是模式化管理,落實到管理崗位上,就是要求管理人員進入工作現(xiàn)場后,1、必須嚴格對照崗位標準,逐條逐項檢查,2、按照工作流程對安全和現(xiàn)場環(huán)境、進行安全確認,3、對有安全問題的立即著手處理,堅持步安全不生產(chǎn)原則。4、對處理問題確保無問題是方可開工。要求管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題。落實到打水溝上就是按照600×900并卻做到標準平直一條線。誤差不許 5mm 誤差。在執(zhí)行中嚴格檢查按規(guī)程考核,在宣傳教育下,廣大員工明確了,各項工作的模式化要求,更定和補充了模式化管理20項,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發(fā)動;使職工理解了為什么開展模式化管理,和模式化的具體要求。同時,各級管技人員深入現(xiàn)場抓管理、落實,使我區(qū)的我是可愛的點點培塑我是可愛的點點工作扎實推進,取得了預期效果。
落實模式化管理,堅持五個突出。在現(xiàn)場管理工作中,我區(qū)以高標準模式化管理為切入點,一是突出抓好質(zhì)量模式化模式化工作。首先修訂完善了模式化施工標準,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準,使職工作有尺寸、有標準、有準則,每項工序嚴要求、細考核,用高的標準規(guī)范職工的操作行為。其次深入檢查每周組織干部進行質(zhì)量標準檢查工程質(zhì)量,物料碼放,軌道質(zhì)量,管線吊掛等,每月組織職工代表檢查一次,然后對檢查查出的問題,嚴肅考核,對不符合模式化準則的,推倒重來,堅決返工,不給記分,如6月份,技術(shù)人員梅洪微,下井時發(fā)現(xiàn)一隊打水溝人員,沒有按照模式化要求打水溝,水溝打出后,不符合筆直一條線標準,便責令他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調(diào)動了員工堅持質(zhì)量的自覺性,使我區(qū)模式化管理呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。不斷提高標準化水平。
二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區(qū)施工點是在-850東大巷-780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質(zhì)量 標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節(jié)能,依照每進一米尺,不忘標模式化。從放炮成型,噴漿、軌道均達到模式化水平。在安全管理上,在780下上 5米 處,有一到個安全防護墻,職工上下從小墻跳過,對安全很不利,我們從創(chuàng)建安全環(huán)境出發(fā),在防護墻處增設(shè)了行人過橋,保證了過往行人的安全。
三是突出抓好機電模式化管理,機電設(shè)備管理在模式化管理中是一塊比較敏感的部分,設(shè)備的新舊整潔直觀反映著達標形象,為了將這項工作做好,我區(qū)機電隊堅持電氣設(shè)備防爆、整潔、光亮的模式化,堅持每天日常保管維護都模式化要求,消滅了亂堆亂放現(xiàn)象和雜亂現(xiàn)象,針對過去電纜溝筑時間距不一樣,改變?yōu)槊?3米 新筑一個電纜勾,每空下垂電纜弧度 50mm 一個電纜,電纜吊掛整齊有序,美化了機電環(huán)境,實現(xiàn)了文明達標。同時提高了機電完好率。
四是突出抓好一通三防模式化管理,一是風筒吊掛比直一條線,做到環(huán)環(huán)吊掛無破損;二是制作了放炮噴霧器裝置,響炮立即噴霧達到了滅塵效果;三是強化了局扇司機接班制度,保證看風機24 小時不斷人。在東大巷迎頭 500米 后改用了 800mm 鐵風筒,加大了通風量。為解決后路滅塵降溫問題,我們在-850水平平巷安裝了專業(yè)滅塵管路,進行巷道分段滅塵。通過以上措施,大大減少了因爆破和噴漿產(chǎn)生的煙塵,使工作面作業(yè)環(huán)境得到了改善,巷道和設(shè)備的表面浮塵顯著減少。
五是突出抓好白色垃圾的治理,搞好文明生產(chǎn)。我們從嚴、細管理入手,明確責任劃分區(qū)域,落實到人,不留死角,使白色垃圾模式化全區(qū)上下形成全員關(guān)心的事,改變了吃完飯就隨手亂扔不良習慣,每名員工都自覺做到維護好生產(chǎn)環(huán)境,時時講榮辱,處處講文明,崗位將標準,通過白色垃圾的治理,使我區(qū)的質(zhì)量模式化工作上了一個臺階。
由于培塑工作較好的落實,培育了本質(zhì)型安全人,創(chuàng)建了本質(zhì)性安全環(huán)境,人的行為控制體系得到完善,調(diào)動了廣大員工的勞動熱情,加上科學調(diào)整了循環(huán)方法,發(fā)揮了機械化的優(yōu)勢,今年以來,-850東大巷、西副巷都達到了模式化標準,被公司評為模式化區(qū)域,西大巷單進連續(xù)創(chuàng)出了月破百米高水平,提高效率33,全年進尺 2870米 ,提高效率75。
以上,是我區(qū)開展培塑工作的一些基本做法和粗淺的體會,不妥之處,懇請各位領(lǐng)導批評指正。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機,認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,我們將繼續(xù)努力,將培塑工作推向一個新水平。
謝謝大家。
