當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

p遠程培訓教學管理制度(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):63

p遠程培訓教學管理制度

第1篇 p遠程培訓教學管理制度

1、培訓教材

基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義,經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組辦公室批準后方可使用。

2、教學計劃

基地開設(shè)的各培訓專業(yè)培訓計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學標準,結(jié)合我市實際及培訓學員的具體情況制定,并報市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

3、教學大綱

教學大綱是根據(jù)指導性教學指導方案的要求制定的,是確定各專業(yè)教學內(nèi)容的依據(jù)。教學大綱的編制要突出針對性和實效性,各培訓專業(yè)教學大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

4、授課計劃

各培訓專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的基礎(chǔ)上,嚴格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓考核驗收及經(jīng)費使用管理暫行辦法》的要求,根據(jù)實施性教學計劃、教學大綱編制每期培訓班授課計劃,按3:7或4:6的比例合理安排理論培訓課時與實訓課時。

5、教案

任課教師必須備有完整教案,任課教師無所需教案,不準上課。

(1)教案的主要內(nèi)容包括:講授課題,教學目的要求,教學重點、難點,主要教學內(nèi)容,授課時間,小結(jié)等。

(2)教案(包括首頁和附頁)必須書寫詳細完整,并且能保證目標教學質(zhì)量。

第2篇 遠程培訓教學管理制度范例

遠程培訓教學管理制度

1、培訓教材

基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義,經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組辦公室批準后方可使用。

2、教學計劃

基地開設(shè)的各培訓專業(yè)培訓計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學標準,結(jié)合我市實際及培訓學員的具體情況制定,并報市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

3、教學大綱

教學大綱是根據(jù)指導性教學指導方案的要求制定的,是確定各專業(yè)教學內(nèi)容的依據(jù)。教學大綱的編制要突出針對性和實效性,各培訓專業(yè)教學大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

4、授課計劃

各培訓專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的基礎(chǔ)上,嚴格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓考核驗收及經(jīng)費使用管理暫行辦法》的要求,根據(jù)實施性教學計劃、教學大綱編制每期培訓班授課計劃,按3:7或4:6的比例合理安排理論培訓課時與實訓課時。

5、教案

任課教師必須備有完整教案,任課教師無所需教案,不準上課。

(1)教案的主要內(nèi)容包括:講授課題,教學目的要求,教學重點、難點,主要教學內(nèi)容,授課時間,小結(jié)等。

(2)教案(包括首頁和附頁)必須書寫詳細完整,并且能保證目標教學質(zhì)量。

第3篇 遠程培訓教學管理制度

遠程培訓教學管理制度

1、培訓教材

基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義,經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組辦公室批準后方可使用。

2、教學計劃

基地開設(shè)的各培訓專業(yè)培訓計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學標準,結(jié)合我市實際及培訓學員的具體情況制定,并報市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

3、教學大綱

教學大綱是根據(jù)指導性教學指導方案的要求制定的,是確定各專業(yè)教學內(nèi)容的依據(jù)。教學大綱的編制要突出針對性和實效性,各培訓專業(yè)教學大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室審定、備案。

4、授課計劃

各培訓專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的基礎(chǔ)上,嚴格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓考核驗收及經(jīng)費使用管理暫行辦法》的要求,根據(jù)實施性教學計劃、教學大綱編制每期培訓班授課計劃,按3:7或4:6的比例合理安排理論培訓課時與實訓課時。

5、教案

任課教師必須備有完整教案,任課教師無所需教案,不準上課。

(1)教案的主要內(nèi)容包括:講授課題,教學目的要求,教學重點、難點,主要教學內(nèi)容,授課時間,小結(jié)等。

(2)教案(包括首頁和附頁)必須書寫詳細完整,并且能保證目標教學質(zhì)量。

p遠程培訓教學管理制度(3篇范文)

1、培訓教材基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專業(yè)和特殊?!?
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)遠程培訓信息

  • 遠程培訓教學管理制度(3篇范文)
  • 遠程培訓教學管理制度(3篇范文)87人關(guān)注

    遠程培訓教學管理制度1、培訓教材基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準 ...[更多]

  • p遠程培訓教學管理制度(3篇范文)
  • p遠程培訓教學管理制度(3篇范文)63人關(guān)注

    1、培訓教材基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專 ...[更多]

  • 遠程培訓教學管理制度范例(3篇范文)
  • 遠程培訓教學管理制度范例(3篇范文)41人關(guān)注

    遠程培訓教學管理制度1、培訓教材基地開設(shè)的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標 ...[更多]

管理制度范本熱門信息