當前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度

為切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)辦事效率,增強機關(guān)人員的責(zé)任感、使命感,發(fā)揮機關(guān)人員的工作主動性和自覺性。按照“人人有事做,事事有人做”的工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定對機關(guān)人員作如下規(guī)定:

一、日常紀律制度

1、堅持五天滿負荷工作制度,周一至周五為正常工作時間(點名時間為周一:9:00,周三:8:30,周五:15:00),支部書記參加周一例會。工作人員按區(qū)政府統(tǒng)一作息時間上下班,隨時接受領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。工作期間,一般不準請假,消除走讀現(xiàn)象,如特殊情況必須履行請假手續(xù)。每周點名無故遲到、缺席一次交款50元,曠工一次交款100元;凡未履行請假手續(xù)、無故離崗者每次交款100元;辦公室聯(lián)系個人手機未接,一小時內(nèi)仍不回電或信息說明情況的視為曠工一次。

2、工作期間禁酒制度。嚴禁在工作日中午飲酒,違者按菜單支出標準交款。

3、干部信訪值班制度。值班人員必須在崗在位,無故離崗一次視為曠工,交款100元。

4、嚴禁在工作期間從事上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、炒股等與工作無關(guān)的行為,發(fā)現(xiàn)一次交款100元。

二、工作機制

1、崗位目標責(zé)任制。各村各單位各部門要將日常工作任務(wù)、工作目標合理地逐項分解細化到具體工作人員,研究制定具體崗位職責(zé)和目標,未分解未制定的,由負責(zé)人承擔工作任務(wù)和責(zé)任。階段性、臨時性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的,應(yīng)召開會議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報備。要建立健全工作制度,確保各項工作落到實處。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

(1)層級負責(zé)機制。一般工作人員必須向負責(zé)人負責(zé)報告工作,負責(zé)人必須向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)報告工作,分管領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)報告工作。有關(guān)人員必須對職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。

(2)'誰主管誰負責(zé)誰落實'機制。工作任務(wù)一律向負責(zé)人下達,由負責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門布置工作前,要認真研究,精心安排;下達任務(wù)時,要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時限;任務(wù)下達后,要深入調(diào)查研究,加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實。負責(zé)人接到任務(wù)后,要及時分解下達給有關(guān)責(zé)任人,并負責(zé)督促、落實、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時按要求認真落實工作任務(wù)。

(3)村級工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機制。駐村干部為村級工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)村級工作的傳達、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實、反饋。

三、限時辦結(jié)制度鎮(zhèn)黨委政府安排的中心工作,要確保在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),逾期每天交款100元。

四、違紀曝光處理制度凡是違反區(qū)委、區(qū)政府及上級部門規(guī)定,被明察暗訪發(fā)現(xiàn)、新聞媒體曝光的,對當事人處以500元經(jīng)濟處罰。

五、重點工作保證金制度鎮(zhèn)黨委政府安排的重點工作,設(shè)立一定的保證金并限期完成,不能按期完成的,每天罰款100元,罰完為止。

六、用車管理制度

1、因會議等公務(wù)需要派車的,經(jīng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準,辦公室開具“派車單”,然后安排派車。因特殊情況當時無法開“派車單”的,事后由用車本人及時補開,并按月結(jié)算。

2、規(guī)范報銷手續(xù)。租車費用必須開正規(guī)票據(jù),連同“派車單”由鎮(zhèn)長批準后方可入帳報銷,任何部門和個人不得擅自報銷包車費、汽油費。

3、三套班子成員參加區(qū)級以上會議,由黨政辦統(tǒng)一安排車輛。

七、差旅費管理制度

1、凡外出開會、學(xué)習(xí),一律憑會議通知或電話記錄,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可出席。三套班子成員由黨委書記同意出席。

2、區(qū)外按規(guī)定標準補助,區(qū)內(nèi)不予補助。

3、實行鎮(zhèn)長一支筆審批制度,日常的差旅費、辦公費等,一律按照有關(guān)文件規(guī)定范圍、標準如實填寫報銷單據(jù),由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后于當月25日交由鎮(zhèn)長審批,逾期不予審批報銷。

4、凡參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及外出參觀,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本工作制度自20**年1月5日開始執(zhí)行。

九、本工作制度由鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)解釋。

二0**年一月四日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度

為切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)辦事效率,增強機關(guān)人員的責(zé)任感、使命感,發(fā)揮機關(guān)人員的工作主動性和自覺性。按照“人人有事做,事事有人做”的工作要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)信息

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)管理制度87人關(guān)注

    為切實轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)辦事效率,增強機關(guān)人員的責(zé)任感、使命感,發(fā)揮機關(guān)人員的工作主動性和自覺性。按照“人人有事做,事事有人做”的工作要求,經(jīng)鎮(zhèn) ...[更多]

管理制度范本熱門信息