鐵路工務(wù)段軌道車運(yùn)記管理考核辦法
管內(nèi)各單位:
為切實(shí)加強(qiáng)我段自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備管理,強(qiáng)化司乘隊(duì)伍作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),杜絕司乘人員兩違,確保段自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備運(yùn)用安全,結(jié)合近期工務(wù)安全工作形式,特制定本考核辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
段成立軌道車運(yùn)記考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、考核方式
每月21日-次月20日為一個(gè)考核期,由安調(diào)科、材料科、職教科組織,對(duì)全段25臺(tái)軌道車,中機(jī)1臺(tái)的日常監(jiān)控運(yùn)記情況進(jìn)行檢查分析。對(duì)司乘人員出現(xiàn)的違章操作情況,安調(diào)科將下發(fā)考核通報(bào),由軌道車隊(duì)進(jìn)行督促整改落實(shí),并納入月度考核。
三、考核辦法
紅線:(定責(zé)按段紅線管理辦法進(jìn)行考核)
1、關(guān)閉lkj-93運(yùn)行監(jiān)控裝置運(yùn)行。
2、未確認(rèn)地面信號(hào)進(jìn)行解鎖操作。
3、機(jī)車運(yùn)行速度高于監(jiān)控顯示限速的監(jiān)控放風(fēng)。
違反上述問(wèn)題的:初次對(duì)責(zé)任人(司機(jī)、副司機(jī))待崗3個(gè)月,扣罰包保工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)300元;連續(xù)發(fā)生兩次的對(duì)責(zé)任人(司機(jī)、副司機(jī))就地撤職,扣罰包保工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)500元;所在工班1個(gè)月有兩次以上的給予工長(zhǎng)及相關(guān)管理人員警告處分直至撤職。
備注:副司機(jī)有責(zé)任和義務(wù)督促司機(jī)正確使用lkj-93運(yùn)行監(jiān)控裝置,對(duì)司機(jī)不聽(tīng)勸阻違章操作,副司機(jī)向工班匯報(bào)后可拒絕出乘。
嚴(yán)重違規(guī)事件(定責(zé)每件對(duì)責(zé)任人考核200元)
1、交路號(hào)、車站代碼、車次上下行別、客貨狀態(tài)、本補(bǔ)狀態(tài)設(shè)定錯(cuò)誤,開(kāi)車后運(yùn)行一個(gè)區(qū)間或一個(gè)閉塞分區(qū)。
2、晚按壓[開(kāi)車]鍵,超過(guò)一個(gè)區(qū)間或一個(gè)閉塞分區(qū)。
3、“支線”操作錯(cuò)誤,造成運(yùn)行經(jīng)由線路無(wú)控制模式或模式混亂。
一般違規(guī)事件(定責(zé)每件對(duì)責(zé)任人考核100元)
1、庫(kù)內(nèi)未做制動(dòng)機(jī)試驗(yàn),制動(dòng)機(jī)試驗(yàn)不標(biāo)準(zhǔn)。
2、列車未按規(guī)定試閘。
3、未按規(guī)定條件進(jìn)行解鎖。
4、撞慢行、道岔、線路、車輛等限制速度造成常制或自停。
5、按有關(guān)規(guī)定可以進(jìn)行處理的故障未處理好或關(guān)機(jī)(造成聯(lián)控重要信息按聯(lián)控重要信息考核)。
6、設(shè)備發(fā)生故障回段后未及時(shí)報(bào)修。
7、人為原因設(shè)備故障造成列車常制、放風(fēng)。
8、人為損壞監(jiān)控設(shè)備,視情節(jié)賠償外扣罰責(zé)任人。
9、防溜報(bào)警、降級(jí)狀態(tài)運(yùn)行、輪對(duì)空轉(zhuǎn)時(shí),未正確操縱列車及操作監(jiān)控裝置而造成放風(fēng)。
10、機(jī)車出入庫(kù)時(shí)未按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控裝置的出庫(kù)、入庫(kù)操作。
11、錯(cuò)誤輸入司機(jī)代號(hào)、車次開(kāi)車時(shí)。
12、進(jìn)側(cè)線未輸側(cè)線股道號(hào)碼。
四、相關(guān)要求
1、按紅線、嚴(yán)重違規(guī)事件、一般違規(guī)事件及考核金額進(jìn)行確定。
2、軌道車隊(duì)對(duì)每月檢索分析發(fā)現(xiàn)的違章在五日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)確定。五日內(nèi)未回復(fù)確定時(shí),由軌道車運(yùn)記考核小組進(jìn)行定責(zé)考核。
3、勞人科根據(jù)安全科提供的考核金額對(duì)軌道車工班、軌道車司機(jī)進(jìn)行考核,其中考核金額納入到軌道車運(yùn)用管理考核評(píng)比中作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,每月用于行車無(wú)違章違紀(jì)表現(xiàn)突出的軌道車工班、司乘人員進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他事項(xiàng)
1、認(rèn)真執(zhí)行。鐵道部《軌道車管理規(guī)則》、《技規(guī)》、《行規(guī)》、《車機(jī)聯(lián)控辦法》、《武漢鐵路局軌道車lkj-93型監(jiān)控裝置管理辦法》和《武漢鐵路局軌道車管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)定,遵守行車紀(jì)律,確保行車安全。
2、軌道車司乘人員必須按規(guī)定正確使用lkj-93監(jiān)控裝、置,使用說(shuō)明書人手一冊(cè)必須隨車攜帶,運(yùn)行中嚴(yán)禁違章操作、擅自解鎖、正常情況下運(yùn)行區(qū)段運(yùn)記無(wú)記錄的按段“紅線”管理規(guī)章處罰。
3、全面提高司乘人員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保軌道車及大機(jī)運(yùn)用安全。軌道車運(yùn)行必須嚴(yán)格執(zhí)行《軌道車乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《軌道車操作規(guī)程》、《軌道車呼喚應(yīng)答標(biāo)準(zhǔn)》和《車機(jī)聯(lián)控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真填寫軌道車工作日志。
4、認(rèn)真執(zhí)行軌道車的日常運(yùn)行檢查工作。出乘前司機(jī)、副司機(jī)必須全面細(xì)致檢查軌道車發(fā)動(dòng)機(jī)、車輛走行部分、三項(xiàng)設(shè)備、工具及信號(hào)備品、起復(fù)及救援設(shè)備、裝載貨物情況等,凡發(fā)現(xiàn)設(shè)備不良或信號(hào)及起復(fù)救援設(shè)備缺損,嚴(yán)禁動(dòng)車出庫(kù)。
