輕工業(yè)設(shè)備管理實施辦法
發(fā)布時間：1989年2月
第一章 總則
第二章 各級組織在設(shè)備管理工作中的職責(zé)
第三章 設(shè)備規(guī)劃、選型及安裝調(diào)試
第四章 設(shè)備的使用和維修
第五章 設(shè)備的檢修
第六章 設(shè)備的改造與更新
第七章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作
第八章 教育與培訓(xùn)
第九章 獎勵與懲罰
第十章 附則
第一章 總則
第一條 為了貫徹國務(wù)院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》，加強設(shè)備管理，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行，結(jié)合輕工業(yè)企業(yè)實際情況，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于輕工業(yè)全民所有制企業(yè)
（以下簡稱企業(yè)）的全部生產(chǎn)設(shè)備管理。輕工業(yè)集體所有制企業(yè)和事業(yè)單位的生產(chǎn)設(shè)備管理參照本辦法執(zhí)行。
第三條 設(shè)備管理與維修要貫徹執(zhí)行依靠技術(shù)進步，促進生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主的方針，堅持設(shè)計、制造與使用相結(jié)合，維護與計劃檢修相結(jié)合，修理、改造與更新相結(jié)合，專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟管理相結(jié)合的原則。
第四條 企業(yè)應(yīng)當積極采用科學(xué)的設(shè)備管理方法和先進的維修技術(shù)，采用以設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)的設(shè)備維修方法，不斷提高設(shè)備管理和維修技術(shù)水平。
第五條 企業(yè)設(shè)備管理的主要經(jīng)濟、技術(shù)考核指標，應(yīng)當列入廠長
（經(jīng)理）任期責(zé)任目標。在廠長
（經(jīng)理）任期內(nèi)必須有主要設(shè)備完好率、固定資產(chǎn)增值率的考核指標。
第六條 省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市輕工業(yè)廳、局
（總公司），應(yīng)有一名負責(zé)人分管設(shè)備管理工作，并設(shè)置與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)的設(shè)備管理部門和人員，負責(zé)設(shè)備管理工作。
第七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)摸、設(shè)備擁有量及其復(fù)雜程度，設(shè)置管理機構(gòu)，配備專職工程技術(shù)人員，主要設(shè)備管理工作。
第二章 各級組織在設(shè)備管理工作中的職責(zé)
第八條 輕工業(yè)部設(shè)備管理部門的職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，制定有關(guān)輕工業(yè)設(shè)備管理的規(guī)定、辦法和各行業(yè)設(shè)備管理的實施細則，研究管理措施，布置工作要求，并檢查執(zhí)行情況。
（二）負責(zé)輕工業(yè)設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。
（三）掌握輕工業(yè)設(shè)備管理基本情況，組織交流和推廣設(shè)備管理工作的先進方法和經(jīng)驗。
（四）組織設(shè)備管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，推動設(shè)備管理和維修技術(shù)的現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化。
第九條 省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市輕工業(yè)廳、局
（總公司）設(shè)備管理部門的職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理工作的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，制定本地區(qū)、本行業(yè)的設(shè)備管理實施細則，檢查執(zhí)行情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高科學(xué)管理水平。
（二）按照分級管理的原則，根據(jù)本辦法制定考核企業(yè)設(shè)備管理的經(jīng)濟技術(shù)指標，并組織實施。
（三）組織設(shè)備檢查、評比；推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝；組織進口設(shè)備備品配件的生產(chǎn)和供應(yīng)工作以及維修服務(wù)工作。
（四）參與企業(yè)重大設(shè)備
（包括引進設(shè)備）更新改造的可行性論證、規(guī)劃、選型及驗收工作。
（五）督促檢查企業(yè)設(shè)備大修理基金、折舊基金的合理使用，處理重大設(shè)備事故。
（六）組織設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)、崗位培訓(xùn)。
第三章 設(shè)備規(guī)劃、選型及安裝調(diào)試
第十條 企業(yè)必須建立設(shè)備管理體系，設(shè)備管理部門應(yīng)參加設(shè)備規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。
第十一條 企業(yè)每年應(yīng)對新增設(shè)備的質(zhì)量
（包括工藝性、可靠性、維修性、經(jīng)濟性等方面）進行一次綜合性評價，考察工作效果。
第十二條 企業(yè)應(yīng)對自制設(shè)備制定設(shè)計管理工作程序和質(zhì)量崗位責(zé)任制，使設(shè)計、制造和使用維修相結(jié)合，所有自制設(shè)備須按規(guī)定鑒定驗收后方可投產(chǎn)使用，轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
第十三條 設(shè)備制造企業(yè)應(yīng)當建立售后服務(wù)制度，向用戶提供維修圖紙資料、說明書和必要的備件，接受用戶委。托，進行操作、維修技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條 進口設(shè)備應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定認真驗收，及時安裝調(diào)試、投產(chǎn)運行，應(yīng)在索賠期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，提出索賠。
第四章 設(shè)備的使用和維修
第十五條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)設(shè)備損耗程度、在生產(chǎn)中的地位、可靠性、維修性、購置原值及停機對生產(chǎn)的影響等情況，將設(shè)備劃分為重點預(yù)防維修設(shè)備、一般預(yù)防維修設(shè)備和事后維修設(shè)備，并分別采取不同的方式進行管理和維修。
第十六條 企業(yè)應(yīng)建立健全設(shè)備使用、維護、檢修的各項制度及各類人員的崗位責(zé)任制。生產(chǎn)設(shè)備要嚴格執(zhí)行日常維護
（日常保養(yǎng)）和定期維護
（定期保養(yǎng)）制度。
第十七條 設(shè)備的使用要實行定人、定機、定操作規(guī)程。操作人員必須先培訓(xùn)后上崗，對重點應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格者憑證操作。
第五章 設(shè)備的檢修
第十八條 企業(yè)應(yīng)編制設(shè)備檢修中、長期計劃和年度計劃，并嚴格執(zhí)行。
第十九條 企業(yè)應(yīng)實行檢修承包責(zé)任制，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本。
第二十條 企業(yè)設(shè)備大修理基金的提取和使用，必須遵守國家的有關(guān)規(guī)定，保證?？顚Ｓ?，由設(shè)備管理部門計劃安排。
第二十一條 企業(yè)應(yīng)當合理儲備備品配件，并做好保管維護工作。備件儲備資金。應(yīng)當按本企業(yè)年平均周轉(zhuǎn)期的指標來評價其項合理性。
第二十二條 企業(yè)應(yīng)在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，將設(shè)備舊零部件的修舊利康納入節(jié)約計劃項目。
第二十三條 企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，加強對動力、起重、運輸、儀器儀表、壓力容器等設(shè)備的維護、檢查監(jiān)測和預(yù)防性試驗。
第六章 設(shè)備的改造與更新
第二十四條 企業(yè)必須把設(shè)備改造與更新作為設(shè)備管理的重要任務(wù)，編制設(shè)備改造和更新的中長期計劃和年度計劃，并組織實施。對重要設(shè)備進行改造和更新，必須事先進行技術(shù)經(jīng)濟論證，并按照有關(guān)規(guī)定上報審批。
第二十五條 企業(yè)設(shè)備固定資產(chǎn)折舊基金應(yīng)主要用于設(shè)備的更新改造。
第二十六條 企業(yè)應(yīng)當按臺
（項）核算設(shè)備改造的實耗費用，并在驗收后及時辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。
第二十七條 企業(yè)對屬于下列情況之一的設(shè)備，應(yīng)報廢更新：
（一）經(jīng)過預(yù)測，繼續(xù)大修后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的；
（二）設(shè)備老化、技術(shù)性能落后、耗能高、效率低、經(jīng)濟效益差的；
（三）大修理雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟的；
（四）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的；
（五）其他應(yīng)當淘汰的。
第七章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作
第二十八條 企業(yè)應(yīng)按本身特點，制定設(shè)備管理方面的各項制度。
第二十九條 企業(yè)應(yīng)當按照本行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定本企業(yè)的維修人員定額、檢修工時定額、修理停歇限額，故障停歇限額、備件儲備資金限額、維修費用與大修費用與大修費用定額等。
第三十條 企業(yè)應(yīng)當建立健全設(shè)備管理與維修的原始資料，做好統(tǒng)計報表指標考核工作，主要考核指標是：
全年設(shè)備平均原值=
（年初設(shè)備原值+年末設(shè)備原）÷
2第三十一條 企業(yè)必須建立健全設(shè)備檔案管理制度，主要設(shè)備都應(yīng)建立檔案。
第三十二條 企業(yè)必須建立健全設(shè)備事故分析報告和處理制度。設(shè)備事故分一般設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和特大設(shè)備事故。
（一）一般設(shè)備事故：直接經(jīng)濟損失價值在500元
（含500元）以上、5000元以下；
（二）重大設(shè)備事故：直接經(jīng)濟損失價值在5000元
（含5000元）以上、50000元以下；
（三）特大設(shè)備事故：直接經(jīng)濟損失價值在50000元以上
（含50000元）。
直接經(jīng)濟損失價值不足500元的按設(shè)備故障處理。
特大事故發(fā)生后，應(yīng)在24小時之內(nèi)報上級主管部門，在三日內(nèi)抄報輕工業(yè)部。
第八章 教育與培訓(xùn)
第三十三條 企業(yè)應(yīng)加強對設(shè)備管理工作重要性的宣傳教育，教育職工認真愛護設(shè)備，提高操作工人正確使用、保養(yǎng)設(shè)備的自覺性。
第三十四條 輕工業(yè)部和各省、市輕工大、中專院校，應(yīng)當創(chuàng)造條件，對企業(yè)設(shè)備管理人員進行崗位培訓(xùn)
（對培訓(xùn)合格者頒發(fā)專業(yè)證書），并開設(shè)設(shè)備管理專業(yè)，培養(yǎng)設(shè)備管理與維修專業(yè)人才。
第三十五條 企業(yè)主管設(shè)備的廠長、設(shè)備處
（科）長、設(shè)備管理技術(shù)人員，應(yīng)參加設(shè)備管理培訓(xùn)班，考試成績做為職稱評定和晉級條件之一。
第三十六條 企業(yè)應(yīng)有計劃的組織操作工、維修工進行設(shè)備操作、保養(yǎng)和維修技能的培訓(xùn)，定期進行考核，提高技術(shù)水平?？己顺煽兇嫒氡救藱n案，做為晉級的依據(jù)。
第九章 獎勵與懲罰
第三十六條 輕工業(yè)部和各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市輕工業(yè)廳、局
（總公司）應(yīng)組織評選設(shè)備管理優(yōu)秀單位，各主管部門應(yīng)給予表彰和獎勵。
第三十八條 企業(yè)可根據(jù)設(shè)備管理的需要，定期開展評比活動，對設(shè)備管理工作做出成績的集體和個人，給予獎勵。
第三十九條 設(shè)備維修工作技術(shù)全面、復(fù)雜程度大、對維修知識要求面廣，設(shè)備管理維修人員的待遇不應(yīng)低于相應(yīng)工作條件的生產(chǎn)人員。在設(shè)備管理、維修和技術(shù)革新中有重大貢獻的項目，應(yīng)納入科技成果進行評獎。
第四十條 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市輕工業(yè)廳、局
（總公司）對設(shè)備管理混亂、嚴重失修而影響生產(chǎn)的企業(yè)，應(yīng)追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)人員的經(jīng)濟、行政責(zé)任。
第四十一條 對設(shè)備維護不好的企業(yè)、車間、班組及個人，應(yīng)給予批評教育，屢教不改者應(yīng)給予經(jīng)濟懲罰。
對玩忽職守、違反設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程造成設(shè)備事故和經(jīng)濟損失的單位和責(zé)任者，由企業(yè)主管部門或所在單位，根據(jù)情節(jié)輕重，追究經(jīng)濟、行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十章 附則
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，1983年9月頒發(fā)的《輕工業(yè)設(shè)備管理條例》即行廢止。。
