冷飲生產(chǎn)管理部tpm推進工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部tpm推進方法、工具的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)職能部門tpm推進方法、工具運用的技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)職能部門tpm推進工作的協(xié)調(diào)與跟進管理；
4、負(fù)責(zé)各工廠tpm推進方法、工具的應(yīng)用培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)各工廠tpm推進任務(wù)實施過程審核評價；
6、負(fù)責(zé)各工廠tpm推進任務(wù)計劃與任務(wù)落實的收集；
7、負(fù)責(zé)各工廠tpm輔導(dǎo)需求的收集；
8、負(fù)責(zé)各工廠tpm輔導(dǎo)滿意度及輔導(dǎo)建議的收集；
9、負(fù)責(zé)事業(yè)部專項改善工作推進的落實與跟進；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成tpm工作任務(wù)策劃與跟進管理。
職位要求:
1、34周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有3-5年以上工作經(jīng)歷，且有3年以上tpm推進工作經(jīng)驗；
5、熟練掌握tpm支柱方法論及過程開展相關(guān)方法、工具；
6、參與過jipm認(rèn)證準(zhǔn)備及jipm認(rèn)證過程者優(yōu)先。
