交付管理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據物料lt及產能對市場so進行初次評審，編輯出貨計劃表；
2、根據物料狀況及產能評估可行的交期給市場；
3、根據so需求及生產周期，創(chuàng)建生產工單，并做好替代料分配；
4、對工單的物料情況進行匯總分析，提出pull in/out或購買現貨建議，確保齊套時間滿足生產需求；
5、 將工單齊套信息通報給ppc排產；
6、 相關報表（欠料報表、客供料盤點報表、成品/半成品 pull in/push out/需取消報表）的制作和審核，客戶結單后呆滯報表的提供；
7、 ecn/ien 變更、so 變更（增加，減少，取消）等物料的處理，產品報廢的處理；
8、 物料跳票的統(tǒng)計，跟進buyer改善；
9、 發(fā)貨信息的通知；
10、領料單/借料單，bom表簽批及ien簽批
11、月結工單關閉及創(chuàng)建，拆解工單及返工工單創(chuàng)建
12、上級領導交待的臨時工作任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷，管理學，統(tǒng)計學優(yōu)先；
2、3年以上制造業(yè)工作經驗，2年以上物控、交貨管理經驗；
3、備團隊精神與較強的溝通表達能力，具有服務意識， 良好人際關系， 能在壓力下工作。
