龍灣中學(xué)功能場(chǎng)館管理規(guī)定
一、考核總則
1、班主任工作考核，每學(xué)期初評(píng)一次，一學(xué)年總評(píng)一次。
2、以最后考核分排行前面的班主任為校級(jí)優(yōu)勝秀班主任，然后評(píng)出全校優(yōu)秀班主任一名，參加區(qū)、市級(jí)聯(lián)評(píng)。
3、被評(píng)為優(yōu)秀班主任者，學(xué)校將組織宣傳和表彰活動(dòng)。
4、考核分，包括班主任實(shí)績考核分（80%）和行政評(píng)議分（占20%）。
5、班主任考核累積分每月公布一次。學(xué)期考核分不平衡的實(shí)行平均分制。
6、考核結(jié)果將作為學(xué)年度教師業(yè)務(wù)考績、職稱評(píng)定等一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、實(shí)績考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（一）常規(guī)考核（50%）
1、早自修
①每周下班不少天3次。
②按時(shí)到校，每次2分。遲5分鐘以內(nèi)，2次折算1次。遲5-10分鐘，3次折算1次。
③下班指導(dǎo)學(xué)生早讀，每次1分。
④因公請(qǐng)假，能履行正常請(qǐng)假手續(xù)的，在期末統(tǒng)計(jì)中按50%補(bǔ)入。
2、課間操
下班組織指導(dǎo)并站在隊(duì)伍的前列，每次2分。
3、班會(huì)課
①日常班會(huì)：開展正常工作并有紀(jì)錄的，每次5分。要求能上足課時(shí)，沒有上足課時(shí)的，由值日老師酌情扣分。
②主題班會(huì)：規(guī)定每學(xué)期2次，每次10分。要求能針對(duì)班級(jí)和學(xué)校的實(shí)際情況，進(jìn)行正面教育。單純聯(lián)歡形式不予計(jì)分。
③主題班會(huì)應(yīng)面向全體教師開放，并計(jì)為公開課。
④公開主題班會(huì)。規(guī)定一學(xué)年一次，每次20分。要求主題切合實(shí)際，內(nèi)容健康活潑，形式靈活多樣。
4、*
全校*，班主任下班組織，每次10分。
5、班主任會(huì)議
每次準(zhǔn)時(shí)簽到出席10分，遲到5-10分鐘扣2分，遲到11-15分鐘扣5分，15分鐘后不計(jì)分。
6、校級(jí)活動(dòng)
要求能組織參與運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演和大掃除等活動(dòng)，每次10分。
7、家訪
①基準(zhǔn)分為30分，規(guī)定每學(xué)期完成走訪全班學(xué)生25%。超出的另外加分，26-30人加2分。31-40人加5分。41人以上加7分。
②要求班主任家訪有情況記錄，實(shí)事求是，并連同記錄上報(bào)政教處。
8、家長會(huì)
①基準(zhǔn)分為20分。規(guī)定家長到會(huì)率不少于班級(jí)數(shù)的90%。
②要求到會(huì)的家長簽名后返回通知單，并于當(dāng)天交政教處統(tǒng)計(jì)。
9、值周班工作，根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和要求，組織學(xué)生開展值周班管理活動(dòng)，每周標(biāo)準(zhǔn)分為10分，一學(xué)期累計(jì)加分。
10、德育科研工作
（1）德育論文
①規(guī)定每學(xué)年撰寫一篇（字?jǐn)?shù)不少于1500字），基本分為8分。
②入選校論文集加5分。
③獲區(qū)一等獎(jiǎng)加15分，二等獎(jiǎng)加12分，三等獎(jiǎng)加10分。獲市一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加18分，三等獎(jiǎng)加15分。優(yōu)勝獎(jiǎng)加12分。獲省一等獎(jiǎng)加30分，二等獎(jiǎng)加25分，三等獎(jiǎng)加20分，優(yōu)勝獎(jiǎng)18分。全國報(bào)刊發(fā)表的加25分。
④論文交流，區(qū)交流加12分，市交流加18分。
⑤同一文章不累計(jì)加分，取最高分。
（2）開展德育課題研究
校級(jí)立項(xiàng)并獲獎(jiǎng)加10分，區(qū)級(jí)加20分，市級(jí)加30分（指申報(bào)年限內(nèi)，僅享受一次，并有成果）。
11、理論學(xué)習(xí)和考核，參加學(xué)校規(guī)定的理論學(xué)習(xí)和考核，每一次按規(guī)定加10分。
12、班主任總結(jié)及班主任手冊(cè)
要求每學(xué)期全面總結(jié)班級(jí)和班主任工作情況，并指出成功經(jīng)驗(yàn)和不足，基本分10分。認(rèn)真填寫《班主任工作手冊(cè)》的各個(gè)項(xiàng)目，基本分20分。
13、學(xué)期思想品德考核及學(xué)籍卡填寫30分。
14、其他特殊情況由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)擬定加分。
（二）班級(jí)考核（20%）
1、參照文明班級(jí)競(jìng)賽評(píng)分結(jié)果。
2、貫徹實(shí)施《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，行規(guī)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)盛，環(huán)境衛(wèi)生，由校務(wù)會(huì)酌情加10-20分。
3、班級(jí)考核成績，參照上面兩項(xiàng)分值。
（三）成績考核（30%）
1、成績考核分，由學(xué)科競(jìng)賽成績分、期末聯(lián)考成績分和高考會(huì)考成分三部分組成。
2、學(xué)科競(jìng)賽成績分，按《灣龍中學(xué)文明班級(jí)考核管理暫行規(guī)定》計(jì)分。
3、期末聯(lián)考成績分，按學(xué)科總分成績和平均分檔次加分，分等級(jí)由低到高按30分、20分、10分三個(gè)等次加分。超過聯(lián)評(píng)學(xué)?？荚嚦煽兤骄?，按實(shí)際超過的百分點(diǎn)直接加分。
4、高考會(huì)考成績分，會(huì)考按及格率和優(yōu)秀率分值直接加分，高考按成績總分百分比加分。
三、行政評(píng)議
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)一學(xué)期的成績對(duì)班主任的實(shí)績進(jìn)行評(píng)議，然后依照百分制的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化評(píng)分。
四、本學(xué)期班主任獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。
1、根據(jù)班主任工作的實(shí)際和學(xué)校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的實(shí)際水平，建議將班主任的學(xué)期補(bǔ)貼初定為500元，分成兩板塊：一、月考核補(bǔ)貼200元，根據(jù)每個(gè)月班主任常規(guī)考核分值（占60%）和文明班級(jí)常規(guī)考核分值（占40%）的百分比分，折算月考核補(bǔ)貼費(fèi)。二、學(xué)期獎(jiǎng)金1500元，根據(jù)本規(guī)定《考核總則》第4條規(guī)定和本校結(jié)構(gòu)工資制的規(guī)定，評(píng)出兩個(gè)等次，A等為1500元，B等為1200元，名額比例各為50%，超過班主任實(shí)績考核。
2、建議設(shè)立班主任年終考核教學(xué)獎(jiǎng)，將學(xué)科競(jìng)賽、期末聯(lián)考、省高中會(huì)考和高考等幾方面成績與教學(xué)獎(jiǎng)掛鉤。
