化纖公司生產管理規(guī)范
為了保證公司生產的有序進行和產品質量的穩(wěn)定,使公司產品在市場具有一點的競爭力,特制訂以下生產管理制度,希望公司所有員工能夠認真執(zhí)行。
1, 服從各崗位領導管理。認真執(zhí)行下達的工作任務。
2, 提前10分鐘進入自己的生產崗位,和上班操作人員交接,了解生產中需要接班處理的事情。
3, 上班不遲到,不早退。
4, 進入生產崗位必須穿戴好工作服,不允許穿拖鞋上班,女工不能穿裙子和高跟鞋上班,女工長發(fā)必須盤入工作帽。
5, 上班要堅守崗位,不得離崗,串崗,睡崗,一經發(fā)現公司將給予經濟處罰。
6, 進入生產車間,不允許抽煙,抽煙必須到公司指定的地點,同時要注意安全,不允許亂丟煙頭。
7, 不允許喝酒上班,發(fā)現醉酒上班著給予曠工處理。
8, 有事情必須請假者,要在上班兩小時前請示當班班長,批準后才可以,請假兩天以上者必須報生產廠長批準。
9, 生產中必須嚴格執(zhí)行生產工藝,有好的意見和建議可以直接向車間領導提出,可以給公司帶來效益的合理化建議,公司一經采納將給予適當的獎勵。
10, 工人辭工,必須提前一個月時間以書面形式報生產廠長批準。
11, 工作時間要嚴格按照本崗位操作規(guī)程作業(yè),不準隨便改變工藝參數,發(fā)現問題及時向班長匯報,不得野蠻操作,在保證自身安全的情況下,不傷害別人。
12, 紡絲工在拆裝組件工作中,操作面下禁止站人,以免掉落造成砸傷。
13, 工藝員對產品工藝要求準確到位,保證產品質量符合客戶要求,對由于工藝問題造成的重大損失,要承擔相應責任。
14, 生產廠長要合理安排生產,降低生產成本,嚴格管理,保證產品質量,對生產中造成的質量問題或者因為質量問題索賠承擔相應責任。
15, 班長要服從生產廠長的工作安排,及時發(fā)現生產中的問題,對操作工嚴格要求,規(guī)范操作,對影響產品質量和安全的操作及時制止和糾正。對操作不當造成的產品質量問題負責,如果客戶索賠,要承擔相應責任。
16, 牽伸工要認真巡回,及時發(fā)現纏輥進行處理,按時補油,卷曲工要合理調整卷曲機的主背壓,保證纖維的卷曲質量,對接頭硬絲處理干凈,注意操作安全。
17, 切斷工要認真觀察絲束的質量情況,亂絲,硬絲和未牽伸絲及時處理,不能把硬絲,直絲和超倍長的絲帶入產品。打包工要注意操作安全,及時清理操作現場和機臺,避免飛絲遮擋傳感器,使機器誤動作造成人員傷害。
18, 工人之間必須團結互助,不允許打架斗毆,公司發(fā)現此類情況,相關人員開除出廠,情況嚴重者送司法機關處理。
19, 每個工序對于生產中出現的異常情況,要及時匯報,不能自己隨便調整工藝參數,避免大批廢品的產生。
以上是公司對工廠車間生產的初步管理規(guī)范,生產進入正?；?將根據車間具體情況制定詳細合理的獎懲制度,希望所有員工認真執(zhí)行。
