中學校園保安職責管理考核辦法
**中學校園保安職責及管理考核辦法
為加強對學校保安人員的管理，嚴格工作作風和工作紀律，實行崗位目標管理責任制，提高保安服務質(zhì)量，保證學校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，維持校園良好的教育教學秩序，特制訂本辦法。
一、保安職責
（一）認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，熟悉各自的崗位職責，熟悉并能使用各類安全、消防設施和各種滅火器材，熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項。服從學校安全工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，積極維護校園秩序，做好安全保衛(wèi)工作，確保管理區(qū)域內(nèi)無火災、無治安、刑事案件發(fā)生，無重大安全責任事故。
（二）有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，不得擅自離崗串崗。嚴格執(zhí)行交接班制度，因故請人代班，必須事前得到學校領(lǐng)導的批準。
（三）按時做好大門的開關(guān)工作。在學生上學放學期間要打開大門；在學校上課期間，關(guān)閉大門，做到門開人在。協(xié)助值周領(lǐng)導、值周教師檢查學生接送卡，并對遲到學生進行登記，及時與班主任取得聯(lián)系。上課期間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得進學校，確保校園平安。
（四）落實校園周邊安全巡視，學生上下學高峰期，應提前到校門口疏導車輛、人流，注意發(fā)現(xiàn)有可疑人員可能對學生進行的各種侵害；及時勸阻并注意觀察可能發(fā)生的治安事件，確保學生有序、安全離校；對不能制止應及時報警，對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止；配合公安機關(guān)做好偵查、處置工作。
（五）熱情、規(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其他人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學校有關(guān)規(guī)定文明、熱情接待，查驗有效證件、與被訪對象聯(lián)系，獲準后辦理入校手續(xù)。來訪人員帶有刀具或危險物品的，應予以收繳或妥善暫存在門衛(wèi)室內(nèi)。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。對來校檢查指導工作的領(lǐng)導，事前接到學校有關(guān)部門通知的，要按通知精神執(zhí)行；事前未接到學校通知的，嚴格按學校規(guī)定執(zhí)行，做好來訪登記工作，并及時與學校領(lǐng)導聯(lián)系。嚴禁無關(guān)人員進入校園。
（六）做好機動車輛的停放工作。未經(jīng)學校允許，不準外單位機動車輛和非機動車輛從學校通過或停放，嚴禁校內(nèi)學騎自行車和學開機動車輛。
（七）做好巡邏工作，提高警惕性，嚴防偷盜財物等情況的發(fā)生。每天放學后或晚自習后，要對校內(nèi)有關(guān)地段進行巡視，對不應逗留的人員，要勸其離開。檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電腦、門窗等是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應及時妥善處理匯報。夜間巡邏區(qū)域覆蓋整個校園，對重點部門、區(qū)域巡邏細致、警惕，發(fā)現(xiàn)情況、及時向有關(guān)部門、領(lǐng)導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。做好周末和節(jié)假日的安全巡邏保衛(wèi)工作，防止一切破壞活動。
（八）嚴于律己，以身作則，紀律嚴明，保障有力，文明執(zhí)勤。當班值勤保安人員需按規(guī)范著統(tǒng)一的保安服裝、佩戴《保安人員執(zhí)勤證》，攜帶橡皮警棍和強光手電等必備防衛(wèi)器械，能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保養(yǎng)。與學校教師巡邏隊的值班領(lǐng)導一起負責防衛(wèi)器械的管理，嚴禁無關(guān)人員攜帶和使用，防止成為危害師生的兇器。
（九）文明執(zhí)勤，使用服務用語、文明用語。值勤過程中，若發(fā)生糾紛，應冷靜、妥善處理，防止事態(tài)擴大。服從學校安排，配合學校開展安全檢查，收集、掌握、隨時報告校園及周邊治安動態(tài)和隱患，認真完成學校領(lǐng)導布置的其他突擊性工作。
（十）保安人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、管理考核
（一）派駐校園保安接受公安機關(guān)、保安公司和派駐學校的監(jiān)管。
（二）保安人員實行崗位目標責任制管理。派駐學校采用師生座談、日常記載、不定期檢查與隨機問卷調(diào)查方式，全面調(diào)查、準確掌握保安服務工作情況。服務工作情況以調(diào)查表的形式每月集中報保安公司備案，并做為核發(fā)工資的依據(jù)。
（三）考核內(nèi)容：警容風紀和內(nèi)務衛(wèi)生情況；遵守工作紀律、執(zhí)行工作制度情況；履行崗位職責情況；刑事案件責任追究情況。
（四）考核方式：本考核為月度考核，滿分為100分。每月5日為考核截至日。月度考核60分以下為不合格，60-70分為基本合格，70-80分為合格，80-90分為良好，90分以上為優(yōu)秀，對月度考核不合格的，扣發(fā)當月考核工資，勸其離職或不再續(xù)聘；對基本合格者取消年度評優(yōu)，要求整改，兩次以上的，合同到期后，不再續(xù)聘。
**中學
2012.6.22附：**中學校園保安工作責任量化管理考評標準
**中學校園保安考核細則及評分
考核項目扣分標準分值得分
著裝
不整潔扣0.5分/次，便裝扣0.5分/次
立崗姿勢
不符合標準扣1分/次
文明禮貌用語
語言污穢扣1分/次
發(fā)現(xiàn)問題處理
瞞報扣1分/次，人情處理造成不良影響扣2分/次
上班飲酒吸煙
喝酒后接班扣1分/次，工作期間在學校非允許吸煙區(qū)域吸煙的，扣1分/次
制度執(zhí)行情況
制度執(zhí)行不力但未造成嚴重后果扣1分/次，制度執(zhí)行不力導致嚴重后果扣10分/次
10內(nèi)部團結(jié)
語言行為不利于內(nèi)部團結(jié)扣1分/次
遲到早退
扣1分/次
無故曠工
年度曠工1次扣2分
交接班
記錄填寫
交接班記錄不詳扣1分/次，無交接班記錄扣1分/次
10上班時間串崗
串崗一次扣1分
不按規(guī)定
巡視監(jiān)控
扣2分/次，2次扣5分，3次扣8分
20利用上班
時間干私活
扣1分/次
安保設備使用
利用保安隊和校方提供的安保設備為私人所用扣5分/次
10不愛護公有財產(chǎn)
扣1分/次
一票否決制
1.擅自放學生離?；蛘呤掷m(xù)不全放閑雜人員進校并造成嚴重后果的；
2.有盜竊行為的或向師生兜售物品的；
3.在校滋事的；
4.不服從管理和工作分配的。
