第1篇 職業(yè)病防治管理機構職責
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護公司職工的健康及其相關權益,改善生產作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進公司經濟可持續(xù)發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定,經公司會議研究,決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,現將有關決定通知如下:
一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員:
組長: 車瑛琦
副組長:王立松
組員: 馬國維 崔文玉 易中林
何寶軍 聶永亮 張樹柏
職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作(注:副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人)。
二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機構:
負責人:班長
組員:各班成員
三、生產部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構,在其內設專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位,并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。
四、辦公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內設專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測。
1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。
五、附則
1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
第2篇 職業(yè)病防治管理機構及職責
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進公司經濟可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，現將有關決定通知如下：
一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員：
組長： 車瑛琦
副組長：王立松
組員： 馬國維 崔文玉 易中林
何寶軍 聶永亮 張樹柏
職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。
二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機構：
負責人：班長
組員：各班成員
三、生產部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
四、辦公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。
1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
3、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
五、附則
1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
