第1篇 j集團(tuán)安全檢查管理制度
1.目的
為了貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的安全檢查要求,規(guī)范檢查流程管理,充分發(fā)揮安全檢查對預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)作用,特制訂本制度。
2.范圍
本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。
3.基本內(nèi)容
3.1 安全檢查的類型
3.1.1 綜合性檢查和專業(yè)(項(xiàng))性檢查
綜合性檢查是成員企業(yè)/項(xiàng)目部對生產(chǎn)/運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面/綜合性的安全大檢查。
專業(yè)(項(xiàng))安全檢查具有較強(qiáng)的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大問題/存在的隱患/整改的措施/設(shè)備設(shè)施/等等。
3.1.2 按時(shí)間檢查
定期或不定期安全檢查/經(jīng)常性安全檢查(日常)/季節(jié)性安全檢查/節(jié)假日安全檢查。
3.2 檢查組織
3.2.1 集團(tuán)范圍內(nèi)安全檢查由集團(tuán)安全管理辦公室負(fù)責(zé)組織.由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
3.2.2 各成員企業(yè)/項(xiàng)目部安全檢查由各成員企業(yè)/項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)組織.由各成員企業(yè)/項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員/安全管理部門人員參加。
3.2.3 部門安全檢查由部門負(fù)責(zé)人組織,員工代表/兼專職安全員參加。
4.檢查內(nèi)容
4.1 《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的落實(shí)情況。
4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度貫徹情況,安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況。
4.3 安全例會、安全教育開展情況。
4.4 勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。
4.5 特種作業(yè)人員持證上崗情況。
4.6 危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)場所安全監(jiān)控措施落實(shí)情況。
4.7 生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的完好情況。
4.8 現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。
4.9 消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情況。
4.10 事故隱患整改情況。
4.11 事故處理情況。
4.12 各種安全基礎(chǔ)檔案。
4.13 其它有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。
5.基本程序
5.1 檢查計(jì)劃
5.1.1 置業(yè)集團(tuán)安全管理辦公室每年12月底,在制定下一年度安全計(jì)劃中制訂檢查計(jì)劃。
5.1.2 成員企業(yè)/項(xiàng)目部在年度安全計(jì)劃中制訂安全檢查計(jì)劃。
5.1.3 每次檢查前應(yīng)制訂具體的安全檢查實(shí)施方案。
5.2 檢查流程
5.2.1 每次檢查前,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢查目的和要求。
5.2.2 確定參加檢查的人員。
5.2.3 編制安全檢查表(內(nèi)容)。
5.2.4 確定具體實(shí)施時(shí)間。
5.2.5 檢查結(jié)束后應(yīng)編制書面檢查報(bào)告。
5.3 問題處理
5.3.1 檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應(yīng)立即制止,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
5.3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即督促落實(shí)整改。
5.3.3 安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,要向隱患單位、部門下達(dá)隱患整改通知書。
5.3.4 一時(shí)不能整改的事故隱患,隱患單位應(yīng)提出整改處置方案及整改前的防范措施,報(bào)安全管理辦公室備案。同時(shí)由隱患單位會同負(fù)責(zé)安全管理部門劃分隱患級別,實(shí)行動態(tài)管理,直至事故隱患消除。
5.3.5 分級建立隱患檔案,掌握隱患分布情況,一般隱患由隱患單位及各成員企業(yè)/項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)管理,重大隱患同時(shí)列入置業(yè)集團(tuán)安全管理辦公室監(jiān)管范圍。
5.3.6 事故隱患整改要落實(shí)具體責(zé)任人和整改期限。
5.3.7 隱患整改完畢,應(yīng)通知負(fù)責(zé)安全管理部門組織驗(yàn)收。
5.4 檔案建立
5.4.1 每次檢查應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄表。
5.4.2 違章處罰、隱患整改等相關(guān)情況應(yīng)存入安全檢查檔案。
5.4.3 安全檢查檔案應(yīng)分級建立,專人管理。
5.5 分析檢討
5.5.1 每次檢查結(jié)束后,組織檢查的單位要組織檢查人員對被檢查單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查分析和總結(jié)。
5.5.2 組織單位應(yīng)提供深入、完整的檢查報(bào)告,分析并檢討檢查出的問題,提出整改建議,并以適當(dāng)形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),下發(fā)相關(guān)成員企業(yè)。
5.5.3 被檢查單位應(yīng)按照檢查單位提出的整改建議進(jìn)行整改,并將整改情況形成完整的整改報(bào)告,上報(bào)檢查組織單位。
6.考核與獎懲
6.1 安全檢查作為安全管理工作重要內(nèi)容列入年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》,逐級進(jìn)行考核。
6.2 安全檢查結(jié)果作為上級考核下級安全工作的重要依據(jù),一年內(nèi)被上級單位下達(dá)兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達(dá)不到___%的單位,年度安全考核不得評優(yōu)。
6.3 不認(rèn)真執(zhí)行本制度,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進(jìn)行整改,由上級安全管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。
6.4 在安全檢查中做出突出貢獻(xiàn),多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的,或者挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的干部、員工,由所在單位提出獎勵意見,報(bào)上級安全管理部門批復(fù)執(zhí)行。
7.附則
7.1 本制度由集團(tuán)安全管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。
7.2 各成員企業(yè)/項(xiàng)目部根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),在本制度基礎(chǔ)上建立健全安全檢查細(xì)則。
7.3 本制度自_____年____月____日起執(zhí)行。
第2篇 公交集團(tuán)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度
為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,切實(shí)保障旅客生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。
一、責(zé)任倒查范圍:1.發(fā)生1次死亡3人以上(含3人,下同)交通事故,或死亡人數(shù)不足3人,但社會影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的;2.發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故,或一次重傷2人以上事故;3.半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故,或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故;4.上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故。
二、責(zé)任倒查內(nèi)容:1.是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書的情況;2.是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),人員、辦公經(jīng)費(fèi)是否保證工作需要;必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施,以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備,并保持完好狀態(tài);3.每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議;4.每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查;5.是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改;6.單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗,駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗;7.安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理;8.是否按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故;9.是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系;10.發(fā)生重、特大事故后,是否快速啟動應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度;11與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔,主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實(shí);12.與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。
三、責(zé)任倒查的程序:1.公司安全科認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的,提請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,下發(fā)責(zé)任倒查通知;2.根據(jù)事故不同程度,報(bào)請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進(jìn)行責(zé)任倒查;3.安全科應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報(bào)告;4.如公司對責(zé)任倒查報(bào)告無異議,上報(bào)各級行業(yè)主管部門處理;5.收到主管主管部門處理決定20日內(nèi),安全科下發(fā)責(zé)任倒查情況通報(bào)。
應(yīng)急救援制度
為預(yù)防和控制潛在的事故,做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng),最大限度地減輕事故發(fā)生,特制定本制度。一、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則:1.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制2.以人為本,安全第一3.預(yù)防為主,強(qiáng)化基礎(chǔ),快速反應(yīng)4科學(xué)實(shí)用5.分級響應(yīng)。三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu):在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作。四、運(yùn)行機(jī)制:1.預(yù)警,各部門要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,完善預(yù)警機(jī)制,建立預(yù)警系統(tǒng),開展危險(xiǎn)源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、妥善處置。每個(gè)應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個(gè)以上預(yù)警電話或其他報(bào)警方式;預(yù)警級別一般劃分為三級:公司級(重大--可能產(chǎn)生特別嚴(yán)重后果)、站點(diǎn)級(較大--可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果)和班組級(一般--可能產(chǎn)生較重后果);2.應(yīng)急處置,安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事發(fā)源的第一目擊者必須立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過5分鐘,同時(shí)報(bào)告專職人員和專業(yè)部門;及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置,控制事態(tài)的蔓延;3.應(yīng)急響應(yīng),應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作;4.應(yīng)急結(jié)束,事故應(yīng)急處置工作結(jié)束,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息;5.恢復(fù)與重建,要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作,對突發(fā)事故中的傷亡人員按照規(guī)定給予補(bǔ)償;6.調(diào)查與評估,對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查評估和處理;7.信息的報(bào)告與發(fā)布,安全生產(chǎn)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面,及時(shí)按規(guī)定向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報(bào)告工作。五、應(yīng)急保障:1.人力資源,公司綜合科、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)科是應(yīng)急救援的專職隊(duì)伍和骨干力量。2.職責(zé),安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)保證所需資金,確保應(yīng)急所需物資的供應(yīng)和物資儲備的監(jiān)督管理。綜合科負(fù)責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院,確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時(shí)赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。后勤科負(fù)責(zé)緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、確保運(yùn)輸安全暢通,同時(shí)采取防護(hù)措施,確保人員安全。六、監(jiān)督管理:1.預(yù)案演練,各部門要結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次,并作好演練過程的記錄;2.培訓(xùn)教育,安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其應(yīng)急專業(yè)技能;3.責(zé)任與獎懲,安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實(shí)行責(zé)任追究制,對做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎勵。對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)或有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會,造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的,對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分;構(gòu)成犯罪的,送司法機(jī)關(guān)處理。
第3篇 建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)會議制度
建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)會議制度
一、項(xiàng)目工程部應(yīng)不定期的組織有關(guān)人員及時(shí)召開安全生產(chǎn)方面情況的會議,以及傳達(dá)上級部門的安全方面的制度和文件。
二、每次會議參加人員必須簽到,明確會議內(nèi)容,并要留有記錄存檔備案。
三、對上級部門發(fā)放的安全緊急文件應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員,用教育方式進(jìn)行傳達(dá),并及時(shí)落實(shí)相關(guān)人員布置實(shí)施。
四、每次組織會議,氣氛應(yīng)濃列,采用探討,通氣、匯報(bào)、交流的方式。
五、會議時(shí)間應(yīng)適當(dāng)控制,不要無為過長或過短,也不能流于開式專樣。
六、對新頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)范應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)布置。
浙江zz建設(shè)集團(tuán)有限公司
第4篇 鋼鐵集團(tuán)公司四不放過安全管理制度
1目的
根據(jù)公司安委會議精神,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,為防止重大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全防線前移,特制定本制度。本制度強(qiáng)調(diào)了除造成安全事故應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“四不放過”外,對未形成事故的各種“三違”行為、人為事故隱患及險(xiǎn)肇事故,都要嚴(yán)格按照“四不放過” 精神對待。
2適用范圍
本制度適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司各部門的安全管理工作。
3管理內(nèi)容和要求
3.1定義
3.1.1“三違”是指:違章操作、違章指揮、違犯勞動紀(jì)律。
違章廣義概念是指:違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程、職工安全守則、勞動紀(jì)律、工藝操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、道路交通管理?xiàng)l例、防火防爆有關(guān)規(guī)定等。
3.1.2人為事故隱患是指:由于人為違反各種操作規(guī)程及管理制度而形成的隱患。
3.1.3險(xiǎn)肇是指:人身傷害的未遂事故,介于人身傷害事故與違章、隱患之間。
3.1.43.1.1、3.1.2、3.1.3以下簡稱“三種情況”。
3.1.5“四不放過”是指:“三種情況”原因調(diào)查分析不清不放過;沒有采取有效的防范措施不放過;責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工沒有受到教育不放過。
3.2管理職能
3.2.1按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,主管部門及所在部門對“三種情況”進(jìn)行管理。
3.2.2公司各職能部門按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織對各部門的安全檢查。
3.2.3各部門按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織對所在部門的安全檢查。
3.2.4違反安全操作規(guī)程、職工安全守則,由安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.5違反勞動紀(jì)律,由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.6違反工藝操作規(guī)程,由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.7違反設(shè)備管理制度,由設(shè)備部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.8違反道路交通管理?xiàng)l例、防火防爆有關(guān)規(guī)定,由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.9管理職能要嚴(yán)格按照各級安全生產(chǎn)責(zé)任制要求逐級負(fù)責(zé)。
3.3管理規(guī)定
3.3.1各部門對檢查出的、上報(bào)的或職工舉報(bào)的”三種情況”要組織有關(guān)部門進(jìn)行分析,查清“三種情況”發(fā)生的原因,制定有效的防范措施,拿出對責(zé)任者的處理意見,報(bào)上一級批準(zhǔn)。對“三種情況”發(fā)生的經(jīng)過、原因、防范措施、對責(zé)任者的處理意見要以通報(bào)形式下發(fā)到各班組,組織職工深入學(xué)習(xí),吸取“三種情況”教訓(xùn),防止重復(fù)“三種情況”的發(fā)生。
3.3.2班組采取自查自糾方法,對檢查出的事故隱患及違章人員,在班組活動中認(rèn)真組織分析,拿出整改意見,積極落實(shí)整改,要有文字記錄。
3.3.3作業(yè)區(qū)檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)作業(yè)區(qū)。
3.3.4由各部門檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并由各部門將處理結(jié)果通報(bào)全廠或職能部門。
3.3.5由公司檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)公司
3.3.6由公司上級部門檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由公司分管副總經(jīng)理組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)公司。
3.3.7對各部門發(fā)生的事故險(xiǎn)肇,要立即逐級上報(bào),根據(jù)職責(zé)分工,由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)全公司
3.3.8各部門要建立“三種情況”臺帳,按時(shí)登記。
3.3.9對重大人身險(xiǎn)肇事故要保留現(xiàn)場,進(jìn)行拍照,各種資料要妥善保存,作為安全教育材料。
3.3.10對“三種情況”要做到百分之百建檔、百分之百教育、百分之百考核、百分之百整改,并將“四不放過”處理結(jié)果于10日內(nèi)上報(bào)相應(yīng)專業(yè)管理部門。
3.4檢查與考核
3.4.1公司安全管理部對本辦法執(zhí)行監(jiān)督檢查。
3.4.2對領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、職工不服從監(jiān)督檢查或隱瞞“三種情況”的要加重處理。
3.4.3對“三種情況” 部門沒有及時(shí)按“四不放過”精神對待的,對責(zé)任者給予必要的行政處理,并在公司進(jìn)行通報(bào)。
3.4.4對發(fā)生“三種情況”的部門按照專業(yè)管理部門有關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行處理。對沒有認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”的專業(yè)管理部門或管理職責(zé)不到位的要進(jìn)行連帶經(jīng)濟(jì)考核。
第5篇 建筑集團(tuán)安全生產(chǎn)檢查制度
建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)檢查制度
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng);查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀(jì)律:查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時(shí)表揚(yáng)和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了'五同時(shí)'。
5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:
a、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),召集以安全科為主的有關(guān)部門參加,組成檢查組,對所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報(bào)。
b、項(xiàng)目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報(bào)。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:
a、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負(fù)責(zé),召集有關(guān)項(xiàng)目部參加,定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。
b、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項(xiàng)目,必須作好詳細(xì)登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負(fù)責(zé),組織有關(guān)單位進(jìn)行,發(fā)動群眾做好預(yù)防工作,并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查:
a、每一個(gè)員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
b、每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
c、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
d、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素,一定要按'三定'措施實(shí)施,即:定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎罰或晉級評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
第6篇 建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)制度
一、制定安全生產(chǎn)方針政策，健全安全生產(chǎn)組織。
二、進(jìn)地安全培訓(xùn)教育，開展安全生產(chǎn)監(jiān)測檢查。
三、安全生產(chǎn)措施編制，傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析。
四、對生產(chǎn)過程中不安全因素研究、消除、控制、預(yù)防工傷事故發(fā)生的措施。
五、對使用新材料、新設(shè)備、新工藝，事先對存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計(jì)，制定政策、完善、保護(hù)措施。
六、根據(jù)工程特點(diǎn)、施工環(huán)境、施工條件、施工方法等編制有針對性的施工安全技術(shù)措施。
七、鑒別、評價(jià)、控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的有害因素，使勞動條件符合衛(wèi)生要求。
八、盛夏做到防暑降溫，寒冬做好防寒保暖工作。
九、對從事有毒有害作業(yè)人員，每年進(jìn)行健康檢查。
第7篇 陽煤集團(tuán)監(jiān)控機(jī)房、庫房消防安全管理制度
第一條? 嚴(yán)格貫徹“ 嚴(yán)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)消防監(jiān)督管理，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和生命安全。
第二條? 消防安全工作由部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，建立防火安全責(zé)任制，做到層層有人抓，處處有人管，做好經(jīng)常性的消防安全工作。
第三條? 機(jī)房值班人員、庫管員應(yīng)達(dá)到“三懂”，即懂得本崗位工作過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲滅火災(zāi)的方法。
第四條? 機(jī)房值班人員、庫管員應(yīng)達(dá)到“三會”，即會報(bào)警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi)。
第五條? 監(jiān)控機(jī)房、庫房要達(dá)到“三有”，即有消防制度、有消防檔案、有防火防爆預(yù)案。
第六條? 監(jiān)控機(jī)房、配電室、網(wǎng)絡(luò)間、庫房等要配備足量的消防器材，管理人員要熟悉消防器材的存放位置及使用方法。
第七條? 配備的消防器材要有專人保管，定期進(jìn)行檢查維修和更換。
第八條? 機(jī)房及其附近嚴(yán)禁吸煙、焚燒任何物品。
第九條? 機(jī)房，庫房內(nèi)不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品，嚴(yán)格煙火管制，保持消防通道暢通。
第十條? 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆品進(jìn)入機(jī)房。
第十一條 機(jī)房用電量嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
第十二條? 機(jī)房內(nèi)使用電烙鐵要嚴(yán)格控制，按規(guī)定操作，有專人看守，確保安全。
第十三條 定期對機(jī)房供電線路及照明器具進(jìn)行檢查，防止因線路老化短路造成火災(zāi)。
第十四條 沒有特殊情況并得到批準(zhǔn)，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)外人隨意出入。
第十五條 發(fā)生火災(zāi)立即報(bào)告消防部門并迅速組織人員撤離和滅火。
第十六條 機(jī)房人員、庫管員必須嚴(yán)格遵守消防規(guī)定。對違反制度造成后果的要嚴(yán)加追查，予以處理。
第8篇 某集團(tuán)安全督查制度
第一章? 總則
第一條、安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程的一項(xiàng)重要任務(wù)，是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持不可放松的工作。貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷提高思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)建設(shè)秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，xx集團(tuán)成立了安全督查小組，負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的安全生產(chǎn)督查工作，并負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)安全生產(chǎn)方面的督查管理制度。
第二章? 安全生產(chǎn)督查組組織架構(gòu)
第二條、安全工作人人有責(zé)，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管安全工作的負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人，分別對其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。集團(tuán)安全督查小組為執(zhí)行xx集團(tuán)安全生產(chǎn)督查工作的組織機(jī)構(gòu)，由組長、副組長及組員組成。
第三章? 安全生產(chǎn)督查崗位職責(zé)
第三條、 安全督查小組負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督工作。督查組組長負(fù)責(zé)xx集團(tuán)及其下屬單位的安全生產(chǎn)督查工作，副組長具體落實(shí)安全事務(wù)督查工作；各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)督查組成員，兼負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)的第一責(zé)任人。
第四條、安全生產(chǎn)督查組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高全體員工安全意識，對集團(tuán)及其下屬部門所有的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2、檢查集團(tuán)及其下屬部門是否建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、檢查集團(tuán)及其下屬部門是否把安全管理工作納入日常工作計(jì)劃。
4、督促集團(tuán)及其下屬部門積極規(guī)范勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
5、檢查集團(tuán)及其下屬部門是否合理的對其部門發(fā)生的重傷、死亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，督促責(zé)任部門認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全督查小組人員制訂安全生產(chǎn)督查制度及實(shí)施細(xì)則。
第五條、安全生產(chǎn)督查組的職責(zé)
1、制訂安全生產(chǎn)督查實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2、制定集團(tuán)應(yīng)急救援議案，負(fù)責(zé)事故發(fā)生時(shí)組織實(shí)施。
2、落實(shí)安全督查人員。
3、組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
4、檢查集團(tuán)及其下屬部門落實(shí)安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程實(shí)施。
5、檢查安全傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作情況。
6、定期檢查收集、通報(bào)各部門的安全生產(chǎn)情況，并對各部門進(jìn)行考評。
7、在每季度、重大節(jié)日期間組織檢查各部門安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況，平時(shí)進(jìn)行不定期突擊檢查，真實(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改意見，控制事故發(fā)生。
第四章 安全生產(chǎn)檢查制度
第六條、定期進(jìn)行綜合性安全大檢查。安全生產(chǎn)督小組對集團(tuán)所屬企業(yè)的檢查每年不少于二次，所屬企業(yè)對其子企業(yè)的檢查每季度不少于一次。綜合性安全大檢查是指：各單位安全生產(chǎn)體系是否健全，運(yùn)行是否正常；預(yù)防措施是否得當(dāng)；安全投入是否保證；安全制度是否落實(shí)；安全檢查是否有記錄、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否有效執(zhí)行、管理措施是否落實(shí)到位、事故隱患能否得到有效控制和整改。
第七條、專項(xiàng)安全檢查。安全生產(chǎn)督小組要結(jié)合集團(tuán)及所屬企業(yè)年度實(shí)際，編制重點(diǎn)項(xiàng)目安全管理實(shí)施細(xì)則，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對公司屬下企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，主要包括建設(shè)工程檢查、消防檢查、設(shè)備檢查、電氣設(shè)備檢查、機(jī)械設(shè)備檢查、易燃易爆物品（設(shè)施）、餐飲、酒店等場所安全檢查；各類車輛安全、施工作業(yè)檢查等。
第八條、季節(jié)性的安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)督小組要根據(jù)季節(jié)不同特點(diǎn)以及對安全生產(chǎn)不利影響的因素，及時(shí)檢查相應(yīng)措施的落實(shí)情況；同時(shí)加強(qiáng)對重大節(jié)假日期間安全大檢查，落實(shí)安全責(zé)任制，及時(shí)消除隱患。
第九條、隱患整改跟蹤檢查。安全生產(chǎn)督小組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患發(fā)出整改通知書，限期整改，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患得到消除。安全生產(chǎn)督小組對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全，應(yīng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出從業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。同時(shí)建立、健全安全隱患整改臺帳。
第十條、生產(chǎn)性企業(yè)場所檢查。檢查各部門是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。
第十一條、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施檢查。
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施；在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
第五章 安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度
第十二條、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速組織有關(guān)部門和人員采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國家及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門；發(fā)生死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到死亡事故報(bào)告后，應(yīng)按報(bào)告規(guī)定程序立即向集團(tuán)安全督查小組報(bào)告和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第十三條、事故報(bào)告內(nèi)容：按照施工企業(yè)事故所規(guī)定的包括事故企業(yè)；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事故經(jīng)過；傷亡人數(shù)；設(shè)施、設(shè)備損壞情況；傷亡人員自然情況；直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；采取的應(yīng)急措施及事故控制情況等。
第十四條、事故報(bào)告程序
（1）一般事故和人員輕傷事故：事故發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)報(bào)至所屬企業(yè)安全管理部門、同級工會。
（2）險(xiǎn)性事故和人員重傷事故：事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)逐級報(bào)至集團(tuán)安全督查小組和集團(tuán)工會。
（3）重大事故、特別重大事故和死亡、重大死亡、特大死亡事故：事故發(fā)生后立即逐級報(bào)至集團(tuán)安全督查小組和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，安全督查小組接到報(bào)告后，立即逐級上報(bào)。
（4）在建設(shè)項(xiàng)目中發(fā)生的重大事故，不論傷亡人員歸屬及責(zé)任歸屬，施工單位、項(xiàng)目建設(shè)管理單位、產(chǎn)權(quán)代表單位均應(yīng)在規(guī)定24小時(shí)內(nèi)報(bào)告集團(tuán)安全督查小組。
（5）凡是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中、在企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的人員傷亡，不論原因、責(zé)任及傷亡人員歸屬，都必須執(zhí)行事故報(bào)告制度，不得以任何理由拖延報(bào)告、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)。并服從上級機(jī)關(guān)的指揮、調(diào)度，積極參加或者配合事故調(diào)查、救援、善后等工作，將事故損失降到最低限度。
第六章? 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
第十五條、集團(tuán)及所屬企業(yè)對所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按責(zé)任范圍立即組織力量進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握了解情況，查明事故原因，分析事故責(zé)任，并編制事故調(diào)查報(bào)告。
第十六條、事故調(diào)查的原則要根據(jù)國家、省和集團(tuán)的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定，對事故調(diào)查應(yīng)根據(jù)事故傷亡程度（或經(jīng)濟(jì)損失大?。┓謩e按照不同層次性質(zhì)進(jìn)行調(diào)查處理。
（1）一般事故和人員輕傷事故，由基層單位組織有關(guān)人員調(diào)查處理。
（2）險(xiǎn)性事故和人員重傷事故，由事發(fā)企業(yè)分管安全的負(fù)責(zé)人任組長，組織有關(guān)人員調(diào)查處理。
（3）大事故、人員死亡事故。大事故由集團(tuán)主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理任組長，組織安全督查小組及事故有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，集團(tuán)企管部、集團(tuán)工會等派人參加。人員死亡事故由集團(tuán)和事發(fā)企業(yè)，協(xié)同事發(fā)企業(yè)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會、公安等部門組織調(diào)查處理。
（4）重大事故和重大死亡事故。發(fā)生重大事故，在集團(tuán)督查小組和事發(fā)企業(yè)未到達(dá)現(xiàn)場前，由事發(fā)企業(yè)指定有關(guān)部門、人員組織臨時(shí)調(diào)查小組，其任務(wù)是搶救傷員，做好各項(xiàng)救援工作，勘察現(xiàn)場，保存可疑證物，查找事故線索及原因，形成記錄向集團(tuán)安全領(lǐng)導(dǎo)小組和事發(fā)企業(yè)報(bào)告。事發(fā)企業(yè)和集團(tuán)接到事故通報(bào)后，應(yīng)立即組成主要或主管領(lǐng)導(dǎo)為主的事故調(diào)查處理委員會，迅速趕赴現(xiàn)場，進(jìn)行調(diào)查處理。重大死亡事故，按死亡人數(shù)，分級由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織工會、公安、監(jiān)察等有關(guān)部門調(diào)查處理，集團(tuán)和事發(fā)企業(yè)協(xié)同。
（5）特別重大事故和特大死亡事故，按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。第十七條、安全督查小組督促集團(tuán)所屬企業(yè)對事故處理嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理事故，即事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過；沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過；事故責(zé)任者沒受到嚴(yán)肅處理不放過。
第十八條、事故處理權(quán)限和時(shí)間
（1）一般事故和人員輕傷事故，由基層單位提出定性定責(zé)意見，經(jīng)上一級企業(yè)相關(guān)部門同意后作出處理決定。于事故發(fā)生后5日處理完畢。
（2）險(xiǎn)性事故和人員重傷事故，由事發(fā)企業(yè)于事故發(fā)生后提出定性定責(zé)意見，經(jīng)集團(tuán)安全督查小組等相關(guān)部門同意后，7日內(nèi)公布處理結(jié)果并做出處理決定，并報(bào)集團(tuán)安全督查小組及主管業(yè)務(wù)部門備案。
（3）大事故和人員死亡事故。大事故由集團(tuán)安全督查小組和事發(fā)企業(yè)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。大事故由基層單位于事故發(fā)生后7日內(nèi)向事發(fā)企業(yè)提出事故報(bào)告，事發(fā)企業(yè)10日內(nèi)將處理方案報(bào)集團(tuán)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)安全領(lǐng)導(dǎo)小組于15日內(nèi)做出處理決定并批復(fù)。人員死亡事故，按隸屬關(guān)系由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批結(jié)案。
（4）重大事故和重大死亡事故。重大事故由集團(tuán)和事發(fā)企業(yè)調(diào)查處理，并按規(guī)定向上級主管部門報(bào)告事故處理結(jié)果。重大死亡事故，一次死亡3人~5人的，由事發(fā)企業(yè)當(dāng)?shù)乜h級或縣級市人民政府審批結(jié)案；一次死亡6人~9人的，由事發(fā)企業(yè)當(dāng)?shù)厥屑壢嗣裾畬徟Y(jié)案。
（5）特大死亡事故，由省人民政府或政府委任的部門審批結(jié)案。
（6）特別重大死亡事故，由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審批結(jié)案，或由國務(wù)院直接審批結(jié)案。
（7）特別重大事故按國務(wù)院34號令發(fā)布施行的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》調(diào)查處理。
第十九條、事故調(diào)查組在調(diào)查后提出事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
第二十條、集團(tuán)及所屬企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了應(yīng)當(dāng)查明事故的責(zé)任并依法予以追究外，還應(yīng)查明對安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有審查批準(zhǔn)和監(jiān)督職責(zé)的行政部門的責(zé)任，對有失職、瀆職等行為的，將追究責(zé)任。
第二十一條、發(fā)生大事故、人員死亡事故及以上事故，責(zé)任依次劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。事故損失的費(fèi)用由事發(fā)企業(yè)承擔(dān)。
第二十二條、集團(tuán)及所屬企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，明確以下責(zé)任：
（1）、生產(chǎn)經(jīng)營單位及責(zé)任人；
（2）、安全生產(chǎn)審查批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)及其責(zé)任人；
（3）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其責(zé)任人。
第七章? 安全生產(chǎn)考核
第二十二條、集團(tuán)安全督查小組制定對集團(tuán)及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的考核辦法；集團(tuán)安全督查小組為考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)及所屬企業(yè)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
第二十三條、考核的主要內(nèi)容是考核集團(tuán)所屬企業(yè)貫徹上級安全生產(chǎn)工作部署情況和集團(tuán) “三個(gè)責(zé)任制”（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、職能部門負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制）的落實(shí)情況；各項(xiàng)管理制度是否健全；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作開展情況；安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
第二十四條、考核結(jié)果作為評價(jià)企業(yè)和第一責(zé)任人及直接責(zé)任人（以下簡稱“責(zé)任人”）工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評先的依據(jù)。
考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)和責(zé)任人，集團(tuán)予以獎勵，并對責(zé)任人按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。
第二十五條、考核為不合格的企業(yè)和責(zé)任人，集團(tuán)予以通報(bào)批評，取消各類評先資格，并責(zé)令限期達(dá)標(biāo)；有關(guān)責(zé)任人不得評先受獎。對因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)工作考核不達(dá)標(biāo)的，將追究企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八章 安全生產(chǎn)獎罰
第二十六條、集團(tuán)的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)考核一次，在總結(jié)考核的基礎(chǔ)上，由集團(tuán)安全督查小組組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第二十七條、集團(tuán)及所屬企業(yè)實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任。
第二十八條、集團(tuán)及所屬企業(yè)發(fā)生安全事故，屬于安全生產(chǎn)管理部門及其他有關(guān)部門未履行法定職責(zé)的，對其主要領(lǐng)導(dǎo)人和職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人，給予警告至撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條、對從事安全生產(chǎn)管理人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守尚未構(gòu)成犯罪的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三十條、對有下列情形之一的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決，除在全年綜合目標(biāo)考核時(shí)按規(guī)定扣分外，還應(yīng)取消責(zé)任單位和責(zé)任人當(dāng)年評選各類先進(jìn)的資格：
（1）一般傷亡事故一次死亡1人或一次重傷3人的；
（2）重大傷亡事故一次死亡3至9人或一次重傷10人的；
（3）特大傷亡事故一次死亡10 人以上的；
（4）發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的；
第九章?? 記錄、收集、整理安全會議紀(jì)要，建立安全生產(chǎn)臺賬管理制度
做好安全組織、安全會議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全考核與獎懲等六類內(nèi)容的安全工作臺賬。
第三十一條、安全組織臺賬。企業(yè)應(yīng)建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組到班組的安全組織網(wǎng)絡(luò)。
第三十二條、安全會議臺賬。主要填寫本企業(yè)召開的安全會議內(nèi)容，尤其對安全生產(chǎn)工作文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹情況。安全會議臺賬應(yīng)設(shè)有會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議內(nèi)容以及處理結(jié)果等欄目。
第三十三條、安全教育臺賬。企業(yè)安全教育臺賬應(yīng)填寫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工安全教育、新入廠人員三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、崗位安全技術(shù)練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及外來施工人員的安全教育考核等。安全教育臺賬應(yīng)至少設(shè)有受教育者姓名、授課內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、考試成績及授課人姓名等欄目。
第三十四條、安全檢查臺賬。安全檢查臺賬應(yīng)至少設(shè)有檢查日期、檢查內(nèi)容、受檢部門、發(fā)現(xiàn)問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。
第三十五條、隱患治理臺賬。凡發(fā)生在企業(yè)的事故隱患不論級別，不論資金來源，均應(yīng)在企業(yè)的隱患治理臺賬中填寫。事故隱患治理臺賬應(yīng)設(shè)有隱患存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來源、計(jì)劃治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評估情況。
第三十六條、事故臺賬。按照事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，建立相應(yīng)的事故臺賬，分別記錄本企業(yè)所發(fā)生的事故。事故臺賬應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時(shí)間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失情況和事故處理情況。
第三十七條、安全工作考核與獎懲臺賬。該臺賬應(yīng)設(shè)有考核項(xiàng)目（內(nèi)容）、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。
第三十八條、做好安全活動記錄。該臺賬應(yīng)填寫各部門安全活動開展情況。
第三十九條、認(rèn)真填寫、保管安全臺賬；同級主管安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查。
第十章? 附 則
第四十條、集團(tuán)所屬企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況及本辦法之規(guī)定和各自工作實(shí)際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則或辦法，并報(bào)集團(tuán)安全督查小組備案。
第四十一條、集團(tuán)安全督查小組負(fù)責(zé)本辦法的解釋。
第四十二條、本辦法自公布之日起施行。
第9篇 集團(tuán)建設(shè)公司安全生產(chǎn)制度
建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)制度
一、制定安全生產(chǎn)方針政策,健全安全生產(chǎn)組織。
二、進(jìn)地安全培訓(xùn)教育,開展安全生產(chǎn)監(jiān)測檢查。
三、安全生產(chǎn)措施編制,傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析。
四、對生產(chǎn)過程中不安全因素研究、消除、控制、預(yù)防工傷事故發(fā)生的措施。
五、對使用新材料、新設(shè)備、新工藝,事先對存在不安全因素或可能出現(xiàn)傷亡事故作出充分估計(jì),制定政策、完善、保護(hù)措施。
六、根據(jù)工程特點(diǎn)、施工環(huán)境、施工條件、施工方法等編制有針對性的施工安全技術(shù)措施。
七、鑒別、評價(jià)、控制或消除生產(chǎn)勞動過程中的有害因素,使勞動條件符合衛(wèi)生要求。
八、盛夏做到防暑降溫,寒冬做好防寒保暖工作。
九、對從事有毒有害作業(yè)人員,每年進(jìn)行健康檢查。
第10篇 集團(tuán)建設(shè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
建設(shè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
工會應(yīng)對安全生產(chǎn)作出全面系統(tǒng)的檢查,是領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面的重要組成部分,負(fù)責(zé)組織,推動檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。
1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,法規(guī)、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患,提出改進(jìn)安全工作的意見。
2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)植。
3、了解現(xiàn)場安全情況,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,提出整改意見督促有關(guān)部門及時(shí)解決不安全問題,有權(quán)制止違章指揮違章作業(yè)。
4、督促有關(guān)部門制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。
5、參與審查和匯總安全技術(shù)措施計(jì)劃,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用和安全措施項(xiàng)目完成情況。
6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權(quán)提請安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。
7、組織安全生產(chǎn)競賽、總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),樹立安全生產(chǎn)典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計(jì)劃。并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)、分析、參加事故調(diào)查,對造成事故的責(zé)任提出處理意見。
11、督促有關(guān)部門做好女職工和未年年工的勞動保護(hù)工作,對防護(hù)用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
12、總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、在業(yè)務(wù)上接受地方安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和上級安全機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),并如實(shí)反映情況。
第11篇 工程集團(tuán)公司安全生產(chǎn)會議管理制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，把施工安全管理工作落實(shí)到實(shí)處，努力提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，徹底清除不安全因素，確保施工人員的人身安全，制生產(chǎn)安全生產(chǎn)會議制度。
第一條：公司執(zhí)行定期和不定期安全生產(chǎn)工作會議，公司召開的安全生產(chǎn)工作會議由公司安全部負(fù)責(zé)組織召集。下列人員必須參加會議，主管安全的副經(jīng)理，安全部全體人員，公司各部室相關(guān)人員，項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目部安全員及各班組長。
第二條：公司每月30日召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，部署和加強(qiáng)下月安全生產(chǎn)工作。
第三條：結(jié)合本公司實(shí)際情況及施工工程特點(diǎn)為，發(fā)現(xiàn)安全隱患或出現(xiàn)安全事故時(shí)，隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作會議，形式采取靈活分析，可召開現(xiàn)場會、臨時(shí)安全會等，分析原因、強(qiáng)化整改、抓好落實(shí)，做到施工生產(chǎn)絕對安全。
第四條：公司每年在12月份召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作，表彰在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全面提高。
第五條：項(xiàng)目部每周召開一次全體施工人員參加的安全生產(chǎn)會議，總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況，查找不足，落實(shí)整改。
第六條：項(xiàng)目部安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患睅，可隨時(shí)召開安全會議，及時(shí)提出整改建議，督促落實(shí)整改。
第七條：各施工班組，由班組長牽頭每天利用班前班后時(shí)間召開安全會議，講解安全操作規(guī)程，重點(diǎn)防范部位，使全體施工人達(dá)到人人重視安全，人人明白，施工操作中時(shí)時(shí)注意。
第八條：公司項(xiàng)目部、班組所召開的各級安全工作會議，必須做好記錄，記錄要詳細(xì)準(zhǔn)確，年終或該施工項(xiàng)目完成存入安全技術(shù)資料。
第九條：所召開的安全生產(chǎn)工作會議記錄，要證明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員安全隱患和事故原因，整改落實(shí)措施方法，責(zé)任落實(shí)到人，監(jiān)督人員，解除和消除隱患詳細(xì)情況等。
第12篇 公交集團(tuán)安全獎罰制度
一、建立安全會議制度
為分析總結(jié)前段時(shí)間安全工作和布置下段安全工作,公司推定:每季度召開一次公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議我,每月公司召開一次安全工作例會,每月召開駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議。
二、教育與培訓(xùn)制度
對于安全管理人員和駕駛員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),每年受教育時(shí)間不少于50小時(shí)。
三、建立監(jiān)督檢查制度
檢查規(guī)定: 為定期和不定期的路檢和站場檢兩種,定期檢即是每年星期天和節(jié)假日上路檢查,路查主要是查超速,查司機(jī)駕駛作風(fēng),不定期即是站場所抽檢,抽檢重點(diǎn)主要檢查車容和車輛的技術(shù)部分。公司對本單位安全監(jiān)督檢查每月不少于一次,對重點(diǎn)部位、人員、路線進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并及時(shí)糾正不安全因素,限期整改事故隱患。
四、安全資金保障制度
每年投入一定的安全資金,用于安全宣傳,教育培訓(xùn),配備通訊、勘察、交通工具等必要設(shè)備?？顚Ｓ?。
五、事故報(bào)告、事故處理及事故統(tǒng)計(jì)
1、事故報(bào)告:發(fā)生行車事故,駕駛員必須迅速報(bào)告公安交-警部門,并報(bào)告本單位。應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場,積極搶救傷者,做好防火、防爆、防盜工作和維護(hù)好現(xiàn)場秩序。不得偽造和逃離現(xiàn)場。其它營運(yùn)車輛的駕駛員在行車途中遇見行車事故,亦應(yīng)積極協(xié)助搶救工作。
2、事故處理:公司接到事故信息后,應(yīng)即派員前往事故現(xiàn)場做好事故善后處理工作。凡發(fā)生重大或特大行車事故公司應(yīng)同時(shí)報(bào)告交通主管部門。為教育肇事者和廣大駕駛員,公司對事故要按照“三不放過”的原則。
3、事故統(tǒng)計(jì):公司必須按交通部安監(jiān)發(fā)[1992]64號“關(guān)于發(fā)布《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告辦法》的通知”的規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確向當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T上報(bào)《公路運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任行車事故(年、季、月)報(bào)表》上報(bào)。
六、回場必檢制度
根據(jù)廣東省交通廳《廣東省汽車客運(yùn)站交管所管理暫行規(guī)定》,客運(yùn)車輛回到起止站要通過回場必檢工作,具體要求對車況及性能逐一檢查,車輛檢查合格的發(fā)給《車輛回場檢查合格證》后方可準(zhǔn)予報(bào)班,不合格的不準(zhǔn)營運(yùn),直至使車輛維修保養(yǎng)好后方可準(zhǔn)予營運(yùn)。
七、司機(jī)作息制度及車輛運(yùn)行制度
1、司機(jī)每班車到達(dá)終點(diǎn)站休息10分鐘。
2、到時(shí)間行走的車如有突發(fā)事件不能接上,應(yīng)由下一班車接上,以免影響正常運(yùn)作。
對司機(jī)的安全行車和車輛的技術(shù)及牌證,線路要建立檔案,實(shí)行臺帳管理,要求做到一人一檔,一車一檔。內(nèi)容、項(xiàng)目填寫要真實(shí)準(zhǔn)確齊全。車輛技術(shù)、司機(jī)安全行車檔案由安全技術(shù)科負(fù)責(zé)管理,牌證、線路檔案由公司負(fù)責(zé)管理。
九、健全人車保險(xiǎn)制度
為了統(tǒng)一管理,進(jìn)一步做好公交客運(yùn)車輛購保賠保工作,特作以下規(guī)定:
1、我司所有車輛必須按有關(guān)投保金額規(guī)定購買保險(xiǎn)。
2、保單原件由公司保管。
十、建立考核制度
凡聘用司機(jī)都要過關(guān):一是驗(yàn)證關(guān)(即是有無駕駛證和上崗證);二是崗前技術(shù)考核關(guān),考核辦法:可定期不定期,可集中可不集中,可整體可分散進(jìn)行考核。
十一、建立“四不放過”制度
車輛發(fā)生事故要保護(hù)好現(xiàn)場,要及時(shí)報(bào)告。由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組派員協(xié)同交-警人員到現(xiàn)場勘察處理,先安置好傷員,后找當(dāng)事司機(jī)談話,了解乘客傷員情況,對事故的處理要認(rèn)真對待,正確處理,做到“四不放過”即是:事故不查清放過,責(zé)任不處理不放過,措施不落實(shí)不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。
十二、報(bào)廢車輛管理制度
車輛經(jīng)長期使用技術(shù)性能變壞,消耗增加,維修費(fèi)高,經(jīng)濟(jì)效果差,安全性能不可靠的老舊車輛必須執(zhí)行國經(jīng)貿(mào)委等六單位國經(jīng)貿(mào)委(1997)456文號文件規(guī)定,申請報(bào)廢處理。報(bào)廢車輛不得轉(zhuǎn)讓或移作他用,嚴(yán)禁非法改裝,拼裝車輛,報(bào)廢車輛處理證明必須存檔。
十三、駕駛員詢問告知制度
公司每日出車前,車隊(duì)調(diào)度問詢和告知駕駛員有關(guān)注意和隱患事項(xiàng)。如:防止司機(jī)疲勞,酒后或帶病上崗,將有關(guān)道路狀況及天氣預(yù)報(bào)情況及時(shí)告知司機(jī)。
