第1篇 班組事故分析報告制度
1、發(fā)生事故后,當班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告,事故的時間、地點、原因及造成的損害,開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況,和向區(qū)主要領(lǐng)導匯報情況,做好追查的準備。
3、區(qū)值班人員負責組織對當班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當事人員,當班班長、當班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查,詳細了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細記錄。
7、事故原因分析清楚后,并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導匯報追查結(jié)果。
8、事故報告程序:發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
第2篇 班組事故分析和報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報，隱瞞私自處理的，責任人進礦“三違”學習班，隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認真對發(fā)生事故的班組進行追查，依照“四不放過”的原則，責任到人，不認真召開追查會或責任落實不清的，給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責任依照具體情況進行落實，必須責任到人，對事故追查、處理情況進行通報，讓職工從中吸取事故教訓，各隊認真學習，不開展學習的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后，必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導匯報情況和結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導可根據(jù)影響后果，重新進行獎懲。
第3篇 班組事故分析報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責任人進礦“三違”學習班,隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認真對發(fā)生事故的班組進行追查,依照“四不放過”的原則,責任到人,不認真召開追查會或責任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責任依照具體情況進行落實,必須責任到人,對事故追查、處理情況進行通報,讓職工從中吸取事故教訓,各隊認真學習,不開展學習的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領(lǐng)導匯報情況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導可根據(jù)影響后果,重新進行獎懲。
第4篇 班組事故分析和報告制度
1、發(fā)生事故后，當班班隊長必須在第一時間向區(qū)調(diào)度報告，事故的時間、地點、原因及造成的損害，開展事故分析。
2、區(qū)調(diào)度應(yīng)及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況，和向區(qū)主要領(lǐng)導匯報情況，做好追查的準備。
3、區(qū)值班人員負責組織對當班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當事人員，當班班長、當班隊長、以及其他相關(guān)人員。
5、通過追查，詳細了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細記錄。
7、事故原因分析清楚后，并在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導匯報追查結(jié)果。
8、 事故報告程序：發(fā)現(xiàn)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責任隊隊長――區(qū)技術(shù)室人員。
