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職工安全思想教育工作制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 07:02:05 查看人數(shù):25

職工安全思想教育工作制度

第1篇 職工安全思想教育工作制度

一、安全思想教育工作應(yīng)著眼于提高全體職工的政治覺悟,提高理解管理制度、法規(guī)、規(guī)定的能力。

二、加強(qiáng)職工安全思想教育工作的經(jīng)常性,每周二、五組織全員職工學(xué)習(xí)安全方針政策,切實(shí)提高職工的安全思想覺悟,利用班前班后時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

三、立足于說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,抓主要矛盾,做好安全生產(chǎn)工作。

四、堅(jiān)持人人平等,尊重職工,相信職工。采用啟發(fā)式的教育方法,耐心說服、平等討論、誠(chéng)懇交流、及時(shí)溝通,做到上情下達(dá)、下情上傳,互相理解。

五、發(fā)揮激勵(lì)作用,尊重職工的利益、需要、情感,尊重每個(gè)職工個(gè)人才能、個(gè)性以及接受真理的過程,做到以理服人。

六、要選拔一批擁護(hù)改革、勤于探索、熱愛工作的職工隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員干部和職工骨干的作用,真正把思想政治工作落到實(shí)處。

七、要加強(qiáng)職工對(duì)馬列主義、*思想、*理論、*'****'重要思想的學(xué)習(xí),提高他們的政治理論素質(zhì),提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。

八、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,發(fā)揮民主管理職能,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出特色,深入到職工中去,體察職工的思想情緒,做職工的貼心人。

九、以建設(shè)企業(yè)文化為契機(jī),提升思想政治工作,激勵(lì)職工的責(zé)任感、積極性和創(chuàng)造性,樹立企業(yè)理念、企業(yè)精神,提高職工價(jià)值觀,開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。

十、要根據(jù)本單位本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

第2篇 教職工安全管理責(zé)任制度辦法

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“****”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實(shí)加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動(dòng)、校園治安等安全工作,努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),按照《國(guó)家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,講政治的高度,本著對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)正常開展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。

二、主要工作

1.學(xué)校各個(gè)崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來,增強(qiáng)安全工作的意識(shí),做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。

2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷教輔資料,不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。

4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。

5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動(dòng),在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時(shí)勸阻和教育。同時(shí),每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動(dòng)安全的職責(zé)。

6.學(xué)校行政管理人員,在實(shí)施安全管理和安全教育,特別是在開展各種教育、教學(xué)活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處置的要及時(shí)處置,難以處置的要及時(shí)報(bào)上級(jí)主管評(píng)定,不能延誤。

7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購(gòu)關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。

8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2023年3月1日

第3篇 職工安全教育與培訓(xùn)管理制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使員工的安全教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)要求,制定本制度。

第一條:安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作,必須堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)、嚴(yán)格考核的管理原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),為安全生產(chǎn)服務(wù),切實(shí)把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入經(jīng)常化、制度化軌道。

第二條:安全技術(shù)培訓(xùn)工作由礦安全教育培訓(xùn)管理科負(fù)責(zé),列入礦安全辦公會(huì)議議事日程,由礦安全教育培訓(xùn)科科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科等對(duì)員工安全教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

第三條:礦安全科是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管部門,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制訂安全培訓(xùn)計(jì)劃,下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo),并對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第四條:安全教育培訓(xùn)的基本任務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)本礦員工的安全培訓(xùn)及教學(xué)管理。

(二)負(fù)責(zé)按照上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃向有關(guān)培訓(xùn)部門輸送學(xué)員。

(三)負(fù)責(zé)掌握本單位各類工種的培訓(xùn)情況,建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案,定期向上級(jí)主管部門填報(bào)有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)報(bào)表。

(四)負(fù)責(zé)一般工種及新入礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

(五)負(fù)責(zé)舉辦安全教育展覽,對(duì)事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育,并協(xié)同有關(guān)部門組織開展經(jīng)常性的群眾安全宣傳教育活動(dòng)。

(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)每月一次作業(yè)規(guī)程、每季一次操作規(guī)程、每半年一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)全員考核制度。

(七)建立各崗位工種安全考試題庫(kù),負(fù)責(zé)安全工作資格證書及復(fù)審考試的組織工作。

第五條:必須嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作資格證書”制度。所有從事生產(chǎn)建設(shè)的員工上崗前必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員要經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格,取得“安全工作資格證書”方準(zhǔn)上崗作業(yè),未取得“安全工作資格證書”的人員,不準(zhǔn)指揮生產(chǎn),不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

凡是分配未取得“安全工作資格證書”的員工上崗,要追究用人單位負(fù)責(zé)人以及本人的責(zé)任,按照《安全管理制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

煤礦必須制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)?;鶎痈鲉挝灰幹颇甓劝踩嘤?xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),對(duì)不落實(shí)的要追究責(zé)任。各單位要按計(jì)劃選送學(xué)員,培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)不及時(shí)的,給予相關(guān)責(zé)任人員罰款200元,每少送培1人,給予送培學(xué)員單位罰款500元。

第六條:《安全資格證書》在有效期期滿前須重新考試驗(yàn)證,進(jìn)行復(fù)審。為鼓勵(lì)員工自學(xué)煤礦安全技術(shù)知識(shí),復(fù)審采取先考試后培訓(xùn)的方法,對(duì)考試成績(jī)及格者免于復(fù)訓(xùn),同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);考試成績(jī)不及格者以及未按期進(jìn)行復(fù)審的要吊銷“安全工作資格證書”。安全工作資格證書起證或復(fù)審考試須由上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)考。

第七條:建立健全安全培訓(xùn)檔案管理制度,礦培訓(xùn)科對(duì)取得《安全工作資格證書》的學(xué)員建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、培訓(xùn)計(jì)劃表;2、《培訓(xùn)人員登記表》;3、考核申請(qǐng)表;4、健康體檢表;5、培訓(xùn)教案主要內(nèi)容目錄;6、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況表;7、學(xué)員考勤表;8、考場(chǎng)記錄;9、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作試卷;10、取證(復(fù)審)名冊(cè)表(含成績(jī)表)。

區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、培訓(xùn)教案;2、培訓(xùn)計(jì)劃表;3、考試試卷和考試成績(jī)登統(tǒng)表。

第八條:安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),從員工培訓(xùn)費(fèi)列支。

第九條:礦要按上級(jí)有關(guān)規(guī)定配備專兼職教師,建立健全培訓(xùn)考核制度。專兼職教師任職資格須符合有關(guān)規(guī)定要求。

第十條:有關(guān)各特殊工種培訓(xùn)、考核、發(fā)證按國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十一條:日常安全教育培訓(xùn)制度。

(一)班前安全教育。每班員工上崗前由值班人員或班組長(zhǎng)組織不少于20分鐘的班前安全教育。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須提前10分鐘到副井口協(xié)助班組長(zhǎng)召開班前教育會(huì)。班前安全教育要講評(píng)上一班安全質(zhì)量工作,提出本班安全工作注意事項(xiàng)和要求,灌注安全理念。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%,有簽到、有記錄。 每天的班子碰頭會(huì)必須研究確定第二天班前會(huì)的教育內(nèi)容,并由第二天的帶班人員提前進(jìn)行精心準(zhǔn)備,做到條理清晰,內(nèi)容充實(shí),防止班前會(huì)教育內(nèi)容的隨意性和簡(jiǎn)單化。

(二)群眾安全活動(dòng)。由基層單位班組長(zhǎng)主持,每月一次,時(shí)間不少于30分鐘。主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際部署落實(shí);總結(jié)講評(píng)上月安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,通報(bào)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),組織員工開展安全隱患排查、事故案例教育,布置下一月的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。要求教育面達(dá)到生產(chǎn)出勤的100%,有簽到、有記錄。

(三)安全生產(chǎn)專題教育。由基層班組主要領(lǐng)導(dǎo)主持,針對(duì)節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)、重點(diǎn)工程、臨時(shí)任務(wù)開工前、長(zhǎng)休長(zhǎng)停人員返崗、新工人上崗等特殊階段和安全生產(chǎn)重點(diǎn)人員,開展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)專題教育,重點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢(shì)和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)程教育,剖析事故案例,組織安全事故案例的當(dāng)事人,進(jìn)行安全事故案例的宣傳、講解,汲取經(jīng)驗(yàn),提高安全防范意識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)安全素質(zhì)教育。每月至少組織一次,每次不少于45分鐘。有計(jì)劃、有步驟地開展安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和規(guī)范管理、規(guī)范操作的自覺性,促進(jìn)員工思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,提高員工綜合素質(zhì)。建立嚴(yán)格的對(duì)“三違”人員進(jìn)行分級(jí)幫教的具體辦法和體系, 真正做到“三違”人員全部接受幫教,并建立“三違”人員幫教檔案或記錄。

第十二條:安全思想分析制度

安全思想分析每月至少一次,分析的主要內(nèi)容有:

(一)分析員工“安全第一”思想和“生命只有一次,遵章守規(guī)是保護(hù)神”等安全理念樹得是否牢固,能否自覺擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系,引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)思想。

(二)分析員工是否能夠做到“事故預(yù)想,危險(xiǎn)預(yù)知”,對(duì)僥幸心理造成的危害認(rèn)識(shí)是否深刻,引導(dǎo)員工樹立正確的安全理念。

(三)分析員工對(duì)習(xí)慣性違章、不規(guī)范操作危害的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)員工樹立規(guī)范管理、規(guī)范操作的觀念。

(四)分析在生產(chǎn)作業(yè)過程中 “三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源,引導(dǎo)員工樹立自主保安、相互保安的意識(shí)。

(五)分析員工異常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài),制定相應(yīng)幫教措施,確保員工不帶思想問題上崗。

第十三條:對(duì)新從業(yè)人員,上崗前必須進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)強(qiáng)制性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后,方能安排上崗工作。崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十五條:礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)礦級(jí)主要是:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位的不安全因素、防范措施及事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;勞動(dòng)防護(hù)用品“三會(huì)”(會(huì)檢查防護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用防護(hù)品、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)品)教育培訓(xùn);有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

(二)區(qū)隊(duì)級(jí)主要是:工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

(三)班組級(jí)主要是:崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);事故案例等。

經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn),取得安全資格證書后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)而安排人員上崗作業(yè)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照安全生產(chǎn)法規(guī),對(duì)該單位主管責(zé)任人員給予行政警告處分,對(duì)單位出示部位黃牌警告。

第十六條:各科室、區(qū)隊(duì)、班組都必須堅(jiān)持“五必須”經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)制度;即:每班必須召開班前會(huì)布置安全工作,每周必須組織一次群眾安全活動(dòng),每月必須進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程的貫徹考試,每季度必須進(jìn)行一次操作規(guī)程的教育培訓(xùn)考試,每半年必須進(jìn)行一次本崗位安全操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的教育培訓(xùn)考試、考核制度。

第十七條:職工在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須接受區(qū)隊(duì)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料及新的勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第十八條:安全教育培訓(xùn)管理與考核

安全教育培訓(xùn)管理制度落實(shí)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé),堅(jiān)持定期檢查和隨時(shí)抽查,對(duì)制度不落實(shí)或安全宣傳教育質(zhì)量差的區(qū)隊(duì)、班組要進(jìn)行通報(bào),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

第4篇 教職工安全管理責(zé)任制度

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“****”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實(shí)加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動(dòng)、校園治安等安全工作,努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng),按照《國(guó)家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,講政治的高度,本著對(duì)國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)正常開展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。

二、主要工作

1.學(xué)校各個(gè)崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來,增強(qiáng)安全工作的意識(shí),做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。

2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷教輔資料,不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。

4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。

5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動(dòng),在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時(shí)勸阻和教育。同時(shí),每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動(dòng)安全的職責(zé)。

6.學(xué)校行政管理人員,在實(shí)施安全管理和安全教育,特別是在開展各種教育、教學(xué)活動(dòng)時(shí),發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處置的要及時(shí)處置,難以處置的要及時(shí)報(bào)上級(jí)主管評(píng)定,不能延誤。

7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購(gòu)關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。

8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2023年3月1日

第5篇 煤礦開拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范制度

煤礦開拓隊(duì)職工安全管理行為規(guī)范操作制度

1、為規(guī)范開拓隊(duì)職工行為,確保建立一個(gè)和諧安全的工作生活環(huán)境特制定本制度。

2、本隊(duì)員工上班前必須精神充足,衣著整潔,不得穿著拖鞋、背心進(jìn)入礦區(qū),否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

3、入井前必須穿戴好勞保用品,不得打鬧嬉戲,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

4、班后不得酗酒鬧事,打架斗毆,不得在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,影響他人休息,否則除公司制定的相關(guān)處罰外,每次隊(duì)里加罰200元。

5、本隊(duì)員工應(yīng)做到有素質(zhì)、有修養(yǎng),不得有損壞**煤礦及開拓隊(duì)形象的行為,否則按情況輕重處罰。

6、遵守井下的操作制度。

7、進(jìn)入工作面先檢查周圍頂板及工作面情況,做到隱患不排除不生產(chǎn)。

8、堅(jiān)持放炮制度,一炮三檢制,堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)安排設(shè)置警戒。

9、放炮后首先要敲幫問頂,超前使用前探梁,嚴(yán)禁空頂作業(yè),確認(rèn)無隱患后方可出煤。

10、開溜子時(shí),不能一次性啟動(dòng),檢查機(jī)頭機(jī)尾壓柱是否牢固,確認(rèn)后方可啟動(dòng)。

附:如果發(fā)生上述行為,將按情節(jié)輕重情況給予教育或處罰。

第6篇 區(qū)隊(duì)職工安全教育制度

安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作,是搞好區(qū)(隊(duì))安全生產(chǎn)和思想建設(shè)的重要保證。為此,必須抓好職工的安全教育工作。

安全教育的基本內(nèi)容:

思想政治教育;安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育;安全技術(shù)理論知識(shí)教育;安全作業(yè)技能教育;典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。

安全教育的基本形式和方法:

一、區(qū)(隊(duì))安全教育。是指對(duì)新職工或在本礦井內(nèi)調(diào)動(dòng)工作的職工被分配到本區(qū)(隊(duì))后所進(jìn)行的安全教育。其主要內(nèi)容有:

1、本區(qū)(隊(duì))的生產(chǎn)特點(diǎn)和基本;

2、本區(qū)(隊(duì))的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等;

3、本區(qū)(隊(duì))的生產(chǎn)系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備狀況、危險(xiǎn)區(qū)域,以及有毒有害作業(yè)的情況;

4、本區(qū)(隊(duì))的安全生產(chǎn)情況和問題,以及預(yù)防災(zāi)害和事故的措施。區(qū)(隊(duì))安全教育結(jié)束后,由區(qū)(隊(duì))安全或安監(jiān)部門對(duì)他們進(jìn)行考核,合格后,再分配到班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)崗位安全教育。

二、班組崗位教育。是指對(duì)新職工或本礦井內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作的職工分配到班組崗位的安全教育。其內(nèi)容主要有:

1、本崗位的安全生產(chǎn)狀況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

2、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和注意事項(xiàng);

3、本崗位的各種設(shè)備、工具、器具及安全裝置、設(shè)施的性能及使用方法;

4、本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn);

5、本崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和保管方法。

經(jīng)過考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

三、經(jīng)常性的安全教育

經(jīng)常性的安全教育,即對(duì)全體職工開展多種形式的日常的全員性安全教育。要使區(qū)(隊(duì))職工真正重視和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),還必須結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,其方式方法很多,一般有:

1、班前會(huì)安全講話;

2、每周一次的安全活動(dòng)日;

3、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學(xué)習(xí)會(huì);

4、施工或作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)和注意事項(xiàng)交底;

5、復(fù)工前再教育;

6、組織專題安全技術(shù)知識(shí)講座。

此外,還可以利用板報(bào)、墻報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、放映錄相等形式進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

四、職工脫產(chǎn)輪流培訓(xùn)教育

這是按規(guī)定和要求,安排職工脫產(chǎn)到安全技術(shù)培訓(xùn)中心,接受知識(shí)更新和系統(tǒng)的安全技術(shù)教育。區(qū)(隊(duì))除自身帶頭接受培訓(xùn)外,還要積極創(chuàng)造條件支持區(qū)(隊(duì))職工去學(xué)習(xí)。

五、特殊工種的安全教育

對(duì)特殊工程的職工必須進(jìn)行專門的安全教育和安全操作技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)考試合格后、方準(zhǔn)許上崗操作,如放炮員、絞車司機(jī)等。對(duì)特殊工種的教育可采用業(yè)余時(shí)間集中學(xué)習(xí)的辦法進(jìn)行,其特點(diǎn)是面廣、實(shí)際、及時(shí),也可采取脫產(chǎn)到培訓(xùn)中心培訓(xùn),其特點(diǎn)是學(xué)習(xí)集中,能系統(tǒng)地學(xué)習(xí),人數(shù)有限。

六、開展安全競(jìng)賽和進(jìn)行安全獎(jiǎng)懲

在區(qū)(隊(duì))內(nèi)開展安全競(jìng)賽,如安全知識(shí)問答,創(chuàng)無事故競(jìng)賽、操作技術(shù)表演,安全工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)等,并根據(jù)具體情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,是促使職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),獲得安全知識(shí),提高技能的一種行之有效的方法,也是安全教育的一種基本形式。

搞好安全生產(chǎn)教育的關(guān)鍵是:一是區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)重視并認(rèn)真抓;二是依靠群眾人人管;三是安全教育必須用制度給以保證。

第7篇 新職工進(jìn)廠三級(jí)安全教育制度

凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時(shí)工),都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級(jí)安全教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

一級(jí)(礦級(jí))安全教育由安全科會(huì)同生產(chǎn)生產(chǎn)科組織實(shí)施。教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

(2)礦山概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識(shí)。

二級(jí)(車間)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括:

(1)本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點(diǎn),危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施;

(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;

(3)結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識(shí)的教育。

三級(jí)(班組)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)本崗位安全操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

(2)本崗位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng);

(3)設(shè)備、工具及其使用方法,防護(hù)用品的合理使用。

新職工“三級(jí)安全教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級(jí)安全教育”卡片,報(bào)生產(chǎn)科存檔。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專(兼)職安全員培訓(xùn)教育

1廠(礦)每年對(duì)中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識(shí)教育、培訓(xùn)。

2教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。

班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育

1每年組織一次班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育。

2教育內(nèi)容:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識(shí)等

全員教育

生產(chǎn)車間每月對(duì)職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育,并認(rèn)真做好記錄,班組堅(jiān)持每周一次全員安全教育。

變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

“四新”教育

1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進(jìn)行的安全

教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

3“四新”安全教育主要內(nèi)容有:

(1)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法;

(2)安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;

(3)安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

(4)“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。

4涉及“四新”人員安全教育后,要進(jìn)行考試,合格后方可上崗,并報(bào)生產(chǎn)部門備案。

職業(yè)健康教育

1職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

2職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識(shí);重點(diǎn)職業(yè)性有害因素防治知識(shí);突發(fā)事故應(yīng)急處理及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。

3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與礦三級(jí)安全教育同時(shí)進(jìn)行),接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

4職業(yè)健康教育每年至少組織一次,可采取集中培訓(xùn)、健康知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放健康知識(shí)小冊(cè)子、黑板報(bào)、張貼宣傳畫等多種方式進(jìn)行。

第8篇 職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度范本

一、從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工,都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并需考試合格,取得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員,不許指揮生產(chǎn),不準(zhǔn)上崗操作。

二、對(duì)從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間,規(guī)定如下:

1、礦長(zhǎng),主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、基建的副礦長(zhǎng),礦總工程師和副總工程師,工程師、技術(shù)員、礦安全監(jiān)察處(站)長(zhǎng)等,培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月;

2、正副區(qū)(科)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、礦山救護(hù)和安全檢查專職人員,培訓(xùn)時(shí)間不少于1.5個(gè)月;

3、采掘、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機(jī)電維修、瓦斯檢查(監(jiān)測(cè))、電器設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運(yùn)輸各類司機(jī)、信號(hào)等技術(shù)工種,培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月;

4、新進(jìn)礦的井下工人培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月(包括至少20小時(shí)的急救知識(shí)教育和井下參觀、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí))。新工人培訓(xùn)考試合格后,在有經(jīng)驗(yàn)的工人帶領(lǐng)下工作4個(gè)月,經(jīng)考核合格,方可獨(dú)立作業(yè);

5、對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員,都必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn);

6、每隔2年,必須對(duì)從事井下工作的職工進(jìn)行一次再培訓(xùn),時(shí)間不少于10天。

三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:

1、干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等;

2、干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識(shí)、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;

3、工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí),了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆,學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法;

4、干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。

第9篇 王臺(tái)鋪礦職工安全培訓(xùn)管理制度選編

職工培訓(xùn)管理考核制度

為了有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量—環(huán)境—職業(yè)安全健康和崗位技能知識(shí)的培訓(xùn),從而提高職工素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,特制定本制度如下:

1.培訓(xùn)組織實(shí)施

(1)根據(jù)年度、季度計(jì)劃安排,全礦統(tǒng)一組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)政,由教育科培訓(xùn)組按業(yè)務(wù)編制辦班計(jì)劃,并經(jīng)教育科科長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,各業(yè)務(wù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立記錄表進(jìn)行考核。

(2)計(jì)劃安排各基層單位業(yè)余(或半脫產(chǎn))培訓(xùn)班的管理,在開班前,由單位提交辦班培訓(xùn)計(jì)劃,并經(jīng)教育科科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,各單位安排專人負(fù)責(zé)教學(xué)過程的管理,自行組織培訓(xùn),教育科按要求對(duì)其進(jìn)行抽查考核。

2、考核獎(jiǎng)懲

(1)培訓(xùn)班的日常管理考核(計(jì)劃制定、教師聘任、課程安排、學(xué)員考勤、簽到、培訓(xùn)結(jié)業(yè)教試、工作總結(jié)、資料歸檔等)由班主任負(fù)責(zé)實(shí)施,并將各種記錄建立完善。

(2)培訓(xùn)或組織管理不認(rèn)真、應(yīng)付差事的單位根據(jù)情況扣單位當(dāng)月考核分1-5分。

(3)凡礦統(tǒng)一組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)班(包括集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班),各單位要按規(guī)定指標(biāo)、人數(shù)、時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)安排人員到達(dá)指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)。

(4)年末,對(duì)全礦培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),培訓(xùn)成績(jī)突出單位及個(gè)人可優(yōu)先參加集團(tuán)公司職教系統(tǒng)先進(jìn)和評(píng)比。

安全資格考核制度

根據(jù)晉煤安字(1999)第44號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)的“山西省煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)暫行規(guī)定”的精神,凡從事煤礦工作的所有原煤生產(chǎn)職工都必須取行相應(yīng)的《安全資格證書》,否則,干部不得指揮生產(chǎn),工人不準(zhǔn)上崗操作。為將此項(xiàng)工作做好,落到實(shí)處特制定以下考核制度:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、集團(tuán)公司規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定,把安全培訓(xùn)工作給入全年計(jì)劃,做到“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)必須依照《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)暫行規(guī)定》進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求,實(shí)施教學(xué)要做到統(tǒng)一教學(xué)大綱,統(tǒng)一教材,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。

3、凡經(jīng)過培訓(xùn),理論考核不合格者,不準(zhǔn)頒證,必須經(jīng)過補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,直到合格為止。補(bǔ)學(xué)期間,只發(fā)基本工資。

4、職工未經(jīng)培訓(xùn)考試的均不得頒證,否則追究責(zé)任人的責(zé)任。

5、在一年一次的安全資格復(fù)試過程中,如發(fā)現(xiàn)理論考試不合格者,要吊銷其《安全資格證書》,停工進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考,直到復(fù)試完全合格為止,方可返還《安全資格證書》準(zhǔn)予上崗。

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度

為了保證培訓(xùn)效果,盡快使轉(zhuǎn)見崗人員掌握新的崗位規(guī)章制度,規(guī)程和要求,適應(yīng)新的工作,特定以下管理制度:

一、轉(zhuǎn)崗人員必須自帶礦勞資科的“職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)通知單”及時(shí)到教育科報(bào)到,否則,每推遲一天除按規(guī)定補(bǔ)足培訓(xùn)天數(shù)外,并罰款10元以此類推。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間

上午:8:00-12:00, 下午:2:30-6:00

凡遲到、早遲者每1分鐘罰款1元,以此類推

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1. 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度

2. 煤礦安全規(guī)程;

3. “煤礦安全知識(shí)問答”和“事故案例”;

4. 礦“管理制度匯編”和“崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”;

5. 新到崗位的“崗位責(zé)任制”和“業(yè)務(wù)保安責(zé)任制”,以及工種操作規(guī)程;

6. 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康一體化管理體系知識(shí);

7. 集團(tuán)公司,礦有關(guān)安全生產(chǎn)的重要規(guī)定和文件等。

四、幾項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定

1. 學(xué)員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自

身素質(zhì),經(jīng)閉卷考試合格后,方準(zhǔn)辦證上崗,否則將延長(zhǎng)培訓(xùn)期限,直到考試合格為止。

2.培訓(xùn)期間原則上一律不準(zhǔn)請(qǐng)事假,如遇特殊情況(婚、喪、嫁、娶)必須事先寫事假條,經(jīng)主管理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,才能離開。

3.請(qǐng)假耽誤了的培訓(xùn)時(shí)間,要在事后補(bǔ)齊補(bǔ)足,才準(zhǔn)考試結(jié)業(yè),否則有予辦理上崗手續(xù)。

4.保持公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭。

安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

為了提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),強(qiáng)化職工的安全意識(shí),特制定本制度:

1、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作,由安全副礦長(zhǎng)、總工程師負(fù)責(zé)組織,安檢科、人勞科、教育科等負(fù)責(zé)有關(guān)科室編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并由教育拉負(fù)責(zé)實(shí)施。

各生產(chǎn)隊(duì)組,負(fù)責(zé)本隊(duì)作業(yè)規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,教育科(安教室)是安全技術(shù)培訓(xùn)的主管業(yè)務(wù)科室;安檢科負(fù)責(zé)對(duì)全礦的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、凡從事煤礦生產(chǎn)建設(shè)的職工都必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得《安全工作資格證書》后,方可上崗。否則,干部準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作,繼續(xù)培訓(xùn),直到合格為止。教育科負(fù)責(zé)每年一度的全礦職工(包括多經(jīng)三產(chǎn)及其要害崗位工種、特殊工種)的培訓(xùn)辦證工作。

3、對(duì)從事井下工作的人員,培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)時(shí)間要符合《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定。

4、對(duì)新工人、特殊工種,轉(zhuǎn)崗職工以及從事新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的職工,或因種種原因長(zhǎng)期脫離崗位之后重新上崗的工人要進(jìn)行重新培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗。

5、培訓(xùn)內(nèi)容:

5.1有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指令等;

5.2煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,重特大事故防范措施與搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案。

5.4自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)等。

6、培訓(xùn)方法:采用脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn),集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的形式,采用課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作結(jié)合的方法,急用先學(xué),重點(diǎn)優(yōu)先,對(duì)強(qiáng)工進(jìn)行培訓(xùn),做到深入淺出,理論聯(lián)系實(shí)際。

7、抓好“三違”學(xué)習(xí)班和對(duì)安全不放心人的培訓(xùn)管理工作,提高素質(zhì),強(qiáng)化安全意識(shí)。

8、搞好安全教育展覽,事故案例教育展覽,充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù),及時(shí)將安全技術(shù)、安全教育傳播到職工心中,陶冶職工的安全情操,提高職工的安全意識(shí)。

9、開展崗位練兵,強(qiáng)化技能培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,從根本上提高職工技術(shù)素質(zhì)。

10、建立一支高素質(zhì)的專職、兼職教師隊(duì)伍,明確職責(zé),加強(qiáng)管理和考核和決策提供依據(jù)。

11、安教室負(fù)責(zé)全礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)的檔案管理,為領(lǐng)導(dǎo)考核和決策提供依據(jù)。

12、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

12.1凡集團(tuán)公司、礦組織的各類安全教育培訓(xùn)班,各單位必須按規(guī)定人數(shù),按期派人到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn),否則,每遲到或缺席一人次,扣罰該單位“三大員”即(隊(duì)長(zhǎng)、書記、安全副隊(duì)長(zhǎng)下同)各50元。若單位通知到培訓(xùn)人員后,培訓(xùn)人員無故缺席,每缺席一天扣罰本人20元。

12.2培訓(xùn)人員考試成績(jī)與單位和安教室掛鉤。每出現(xiàn)一人次考試不合格,扣罰單位100元,以此累加。單位培訓(xùn)人員考試成績(jī)平均分不滿60分者,扣罰安教室100元。

12.3凡在集團(tuán)公司、礦組織的培訓(xùn)考試和各項(xiàng)安全賽活動(dòng)中,

12.4凡是分配未經(jīng)培訓(xùn)或未取得《安全工作資格證書》的人員上崗,罰有關(guān)責(zé)任人員每人100元,因此造成事故的,按事故或安全過失處罰。

12.5注重效果檢查,對(duì)于沒有培訓(xùn)好,是通過照抄,代考等不正當(dāng)手段領(lǐng)取資格證的人員,一經(jīng)查出,要按12.4條追究發(fā)證單位的責(zé)任。

12.6凡被聘請(qǐng)的專職、兼職任課教師,要認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,保證授課時(shí)間(每天不少于6課時(shí)),要理論聯(lián)系實(shí)際,保證教學(xué)質(zhì)量。

12.7本制度由安教室考核,結(jié)果報(bào)人勞科、安檢科執(zhí)行。

第10篇 職工活動(dòng)場(chǎng)所消防安全制度

(一)職工活動(dòng)場(chǎng)所是指廠會(huì)議室、圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球室、臺(tái)球室等其它具有開展活動(dòng)功能的場(chǎng)所。

(二)職工活動(dòng)場(chǎng)所必須設(shè)置“安全出口”指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。

(三)職工活動(dòng)場(chǎng)所使用時(shí),必須保證安全出口和疏散通道暢通無阻。嚴(yán)禁堵塞和占用安全出口和消防通道。

(四)職工活動(dòng)場(chǎng)所禁止吸煙和動(dòng)用明火。室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,保持室內(nèi)清潔干凈。

(五)職工活動(dòng)場(chǎng)所所有電氣設(shè)備及照明,必須由持證電工負(fù)責(zé)安裝和檢查維修,不得擅自拉接臨時(shí)電線或電源。

(六)職工活動(dòng)場(chǎng)所必須指定專人負(fù)責(zé),每天下班或活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行消防安全檢查,確認(rèn)無事故隱患,關(guān)好門窗,切斷電源后,方可離開。

(七)工作人員必須會(huì)正確使用消防器材和掌握撲救火災(zāi)的基本方法,對(duì)配備的消防器材和設(shè)施必須妥善保管,自覺維護(hù)和保養(yǎng)。

第11篇 職工安全管理制度

為提高職工安全意識(shí),加強(qiáng)職工安全管理,特制定“九禁止一注意”如下:

一、 嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙,違者罰款200元。引起火災(zāi)的負(fù)完全責(zé)任,特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

二、 嚴(yán)禁酒后上崗,違者罰款200元。

三、嚴(yán)禁在操作過程中戴手套,違者罰款200元。

四、嚴(yán)禁不戴安全帽、不戴防護(hù)鏡進(jìn)入車間,特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項(xiàng)罰款20元。

五、嚴(yán)禁衣冠不整進(jìn)入車間。不準(zhǔn)在車間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋,不準(zhǔn)在車間內(nèi)不系上衣鈕扣,女職工不準(zhǔn)把長(zhǎng)發(fā)披散在安全帽外。違犯一項(xiàng)罰款20元。

六、嚴(yán)禁在車間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆,串崗打鬧者違者罰款50元,打架斗毆者違者罰款200元。

七、嚴(yán)禁不經(jīng)車間主任許可隨意操作設(shè)備,違者罰款50元。

八、嚴(yán)禁在車間內(nèi)私拉亂扯,違者罰款50元。

九、嚴(yán)禁帶非工作人員進(jìn)入車間,違者罰款20元。

十、注意交通安全,遵守交通紀(jì)律,確保路上安全。

第12篇 通防區(qū)職工安全教育學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高我區(qū)干部職工的安全業(yè)務(wù)水平,落實(shí)好各級(jí)崗位責(zé)任制,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)操作能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

1、每周四為我區(qū)職工安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日,上午8:30--10:00,下午3:30--5:00夜班、中班上午學(xué)習(xí),早班下午學(xué)習(xí)。由區(qū)長(zhǎng)、書記或副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持召集

2、安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全的法律,法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)指令性規(guī)定等;并對(duì)本單位一周內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)查找隱患制定措施進(jìn)行整改;結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行事故案例分析,吸取事故教訓(xùn)。

3、通防區(qū)副區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行年初制定全年職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)區(qū)各工種進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育。提高職工業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。

4、學(xué)習(xí)必須制定專用點(diǎn)名簿,學(xué)習(xí)內(nèi)容,安排專人記錄即:做到“三齊全”。每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員要做好筆記,記錄規(guī)范。

5、各隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真組織本隊(duì)人員參加學(xué)習(xí),班隊(duì)長(zhǎng)以上的干部不參加學(xué)習(xí)或遲到早退者加倍罰款。

職工安全思想教育工作制度(十二篇)

一、安全思想教育工作應(yīng)著眼于提高全體職工的政治覺悟,提高理解管理制度、法規(guī)、規(guī)定的能力。二、加強(qiáng)職工安全思想教育工作的經(jīng)常性,每周二、五組織全員職工學(xué)習(xí)安全方針
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