第1篇 駕校安全生產責任制度
為加強安全管理工作,保護國家財產和人民生命安全,杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生,保證正常訓練,特制定本制度。
一、安全組織
1、學校建立安全領導小組,下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。
2、經常開展多種形式的安全教育,貫徹“安全第一、預防為主”的原則,具體內容包括:
(1)道路交通安全法律法規(guī)的學習,保證安全訓練,堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
(2)按交通公安部門關于進場安全訓練的有關規(guī)定。
(3)組織分析事故案例,安全訓練等有關知識。
3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓練。
6、禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、學校建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發(fā)生事故,應保護現場搶救受傷人員,并立即向學校辦公室及交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。
第2篇 駕校安全管理考核獎懲制度
第一章 考核基本原則
第一條 為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，建立“學校負責、行業(yè)管理、國家管理、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據《安全生產目標管理考核辦法》和結合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法考核評比的依據是市安監(jiān)局、市交通局下達的各項安全生產控制指標。
第三條 本辦法適用于我校下屬的各職能部門。
第四條 安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的有效實施。
第五條 源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應的安全管理責任。
第六條 各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規(guī)定落實安全管理經費，制定安全管理工作各項保障措施。
第七條 考核工作由安全管理委員會領導小組負責組織實施。
第二章 考核范圍及單位
第八條 考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。
第九條 年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經理辦公審定后按《職工獎懲規(guī)定》實施獎勵。
第三章 考核內容及評分標準
第十條 考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。
（一）工作目標及評分標準（30分）
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度，安全管理制度健全，安全經費落實。未落實機構扣2分，未落實安全經費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、
實施措施、檢查、總結。未做到每項扣2分。
3、認真落實安全生產各項管理制度，深入開展安全生產檢
查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1.5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監(jiān)管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0.5分。
5、做好“環(huán)境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產月”等季節(jié)性專題安全工作，做到工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。
6、發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時趕赴現場組織搶救，協(xié)助做好事故調查和善后處理。未做到每次扣3分，
（二）工作要求及評分標準（30分）
1、按通知要求參加上級各部門安全生產工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關安全工作總結及資料的，每次扣2分。
2、凡發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時內上報，未做到每次
扣2分。
3、發(fā)生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市
處述職，接受訓導。未做到扣5分。
4、各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報，未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。
（三）安全控制指標及評分標準（40分）
1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發(fā)生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。
2、凡發(fā)生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發(fā)生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。
第四章 獎懲辦法
第十一條 將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內容，實行安全工作一票否決制度。
第十二條 同樣問題一年內發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關責任人責任。
第十三條 年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條 安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。
第十五條 具體獎勵辦法：
1、被上級機關評為安全生產先進單位的領導、分管安全生產的領導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產先進集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進個人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。
7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設備等，而造成設備損壞等或人身傷亡事故的，根據情節(jié)輕重，加重處罰。
第3篇 駕校員工安全教育制度
1、加強安全思想意識和安全法制教育，使教職員工深刻理解生產與安全、安全與效益、安全生產與社會穩(wěn)定、安全生產與家庭幸福的辯正關系，逐步糾正各種錯誤的觀點和認識，從而提高安全生產的自覺性和責任感。
2、搞好安全技術知識和技能教育，主要包括應掌握的業(yè)務知識和安全技能，真正把安全技術知識變成進行安全操作的本領。
3、做好典型事故教育。運用一些事故案例，結合本職工作崗位的實際進行教育，使教職員工在事故中吸取教訓，引以為戒，不斷提高安全生產意識。
4、認真組織學習上級有關安全生產文件的指示精神，對重要安全生產文件要在各種會上反復強調，大力宣傳，使教職員工真正理解和掌握。
5、強化安全教育，確保教育質量。堅持'事故三不放過'原則(弄清事故原因、責任人和群眾受到教育、防范措施)，追究發(fā)生重大及其以上等級事故的原因、責任，給責任人必要的處罰。
6、對教職員工的安全教育要有計劃、有選擇、有目標，突出重點，體現效果。
7、注重教育形式，通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式，使安全教育生動活潑，寓教于樂。積極開展諸如'百日安全生產勞動競賽'、'文明優(yōu)質服務勞動競賽'、'安全月'、'安全周'等形式的安全活動。
第4篇 駕校安全保障資金管理制度
1? 總則
為了能夠切實落實培訓教學安全技術措施，完善安全、文明培訓教學的設施，確保培訓教學安全技術條件、安全作業(yè)環(huán)境條件符合國家、行業(yè)有關安全工作規(guī)定和安全技術標準要求，培訓教學單位應對安全生產資金從計劃、使用、監(jiān)管等方面進行專項管理，確保安全生產資金投入的及時、有效。
2? 安全生產資金的來源
2.1? 培訓單位確定的培訓安全作業(yè)環(huán)境及安全培訓教學措施費用中，提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的費用。
2.2? 培訓教學單位從成本中列支的為自身的安全設備、設施、儀器維護、安全教育以及安全技術研究推廣等的費用。
3? 安全生產資金的計劃
3.1? 安全生產資金的計劃包括安全技術措施經費計劃和有關培訓教學安全生產所必需的其他資金需求計劃。
3.2? 按照培訓教學生產的特點，培訓負責人應按年度或工程項目組織制定并提出安全生產資金使用計劃，按照資金使用規(guī)定的審批權限進行審批。
3.3? 制定資金計劃應本著適應培訓教學安全需求、節(jié)約和保證采購質量的原則。
3.4? 資金使用計劃應符合培訓教學生產中相關進度的時間節(jié)點中可能產生的危險因素的控制和事故預防措施要求，確保培訓教學生產安全的需要。
3.5? 針對培訓教學過程中產生新的危險因素或計劃不能滿足安全培訓教學生產需要時，培訓負責人應及時提出和調整安全生產資金使用計劃，直至滿足安全培訓教學生產需要。
4? 安全生產資金的使用
4.1? 屬于安全生產范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產資金設立專項帳目。
4.2? 對已經批準的安全生產資金使用計劃，實施計劃的采購部門應按照計劃項目，對采購物品的供應商的生產許可、價格、質量等按照采購程序進行審查，提出資金需求；相關的資金管理部門應按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產資金的撥付。
4.3? 培訓單位提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產的專項費用，應用于培訓教學安全防護用具及設施的采購、更新、安全培訓教學措施的落實、培訓教學安全條件的改善和環(huán)境保護。
4.4? 從成本中列支安全培訓教學生產的費用，應用于培訓教學設備有關安全裝置維護更新、檢測監(jiān)測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。
5? 安全生產資金的監(jiān)管
5.1? 安全生產資金的計劃、落實、使用情況，每年應形成報告。
5.2? 安全監(jiān)督部門有權對安全生產資金的計劃、使用、落實情況進行定期或不定期的檢查。
第5篇 公交駕校安全生產費用提取和使用制度
第一條 為認真做好安全生產經費管理， 確保各項安全 生產措施的落實，促進駕校安全生產。根據《中華人民共和 國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》(以下稱辦法)等國家安 全生產法律法規(guī)，結合駕校安全生產實際，制定本制度。
第二條 安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取， 在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。 第三條根據《辦法》的規(guī)定，以上年度實際營業(yè)收入按照 1.5%提取。
第四條 安全生產資金是生產經營活動安全進行，防 和減少生產安全事故的資金保障，在以下范圍內使用。
1．完善、改造和維護安全防護設施設備支出；
2．配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急 演練支出；
3．開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 4．安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設支出；
5．配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出；
6．安全生產宣傳、教育、培訓支出；
7．安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備
的推廣應用支出；
8．安全設施及特種設備檢測檢驗支出；
9．其他與安全生產直接相關的支出。
第五條 安全費用優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對 企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
第六條 駕校財務部門對全司安全費用實行集中管理， 統(tǒng)籌使用。提取的安全費用實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排 使用。年度結余下年度使用， 當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠 道列支。
第七條 安全生產費用管理職責
（一）總經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用 提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用 情況年度報告。
（二）其他負責人按照職責分工，對各自分管工作范圍 內的安全生產費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。
（三）編制年度安全經費投入預算，每半年和年度對經 費投入情況進行預決算，審核基層單位安全投入報告，監(jiān)督 檢查安全投入落實情況，建立安全經費投入臺帳。 第八條 安全生產費用使用管理（一）財務室應當按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，
對安全費用進行財務管理，保證專款專用，并督促其合理使 用。
（二）財務室負責對安全生產費用進行統(tǒng)一管理，審核 安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度 安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺 帳，確保安全投入迅速及時。
（三）各部室應建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用 的數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作 結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。
（四）安全費用具體使用審批程序按照駕校財務管理制 度執(zhí)行。
（五）擅自挪用安全費用的，駕校將按情節(jié)嚴重程度嚴 肅處理，處理辦法由經理辦公會討論決定。 第九條 本制度由駕校安全生產領導小組辦公室負責 解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第6篇 駕校門衛(wèi)安全管理制度
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動
2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員找學員必須進行登記，必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的關鎖、用電設備是否關閉、火爐是否熄火等。
第7篇 駕校安全培訓事故報告調查處理制度
1、安全培訓事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全培訓事故發(fā)生后，現場有關人員應當立即直接向安全委員會領導報告。
3、駕校安全培訓委員會接到故報告后，應當立即報告校長，由校長研究采取進一步措施。
4、對于重大事故，校長應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2） 事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；
（3） 事故發(fā)生原因的初步判斷；
（4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、發(fā)生死亡事故的駕校應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
6、輕傷事故，由安全培訓委員會負責人組織成立事故調查組，進行調查；
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何人不得拒絕。
8、因違章、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由駕校直接給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第8篇 j駕校安全管理制度
為加強安全管理工作,保護國家財產和人民生命安全,杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生,保證正常訓練,特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領導小組,下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。
2、經常開展多種形式的安全教育,貫徹“預防為主”的原則,具體內容包括:
(1)道路交通安全法律法規(guī)的學習,保證安全訓練,堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
(2)按交通公安部門關于進場安全訓練的有關規(guī)定。
(3)組織分析事故案例,安全訓練等有關知識。
3、按規(guī)定對教練車進行維護和檢測,每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓練。
6、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查,檢查時發(fā)現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發(fā)生事故,應保護現場搶救受傷人員,并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。
第9篇 駕校勞動合同安全監(jiān)督制度
一、為進一步規(guī)范員工在生產經營活動中的行為，加強勞動安全工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，維護員工的安全健康合法權益，促進學校穩(wěn)步發(fā)展，依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。
二、學校實行勞動合同制，凡與學校建立勞動關系的員工均應訂立勞動合同。訂立勞動合同應堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全方面的內容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女員工特殊保護。
三、認真履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障員工生產工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的各種防護待遇、物質待遇和保險待遇。
四、認真學習有關安全生產的法律法規(guī)，參加學校組織的安全技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全的各項條款，遵守學校有關安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產，促進學校安全生產目標實現。
五、學校安排員工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。學校由于工作需要，經與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障員工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
學校延長職工工作時間，應安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
六、學校應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》保障女職工的特殊權益。
七、員工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對學校安全生產工作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害員工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，學校不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
八、工會有權監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導員工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權益。
九、學校提出與員工解除勞動合同，須事先征求工 會意見，如工會認為不適當的，有權提出意見。如果學校違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。學校應將處理結果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
十、學校處分職工應征求工會的意見，工會支持學校對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產和排除重大事故隱患中表現突出的員工予以表彰獎勵，支持學校依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)
程，造成一定后果的員工進行懲處，以維護正常的安全生產秩序。
十一、為更好地落實本制度，學校成立勞動合同安全監(jiān)督委員會。
十二、學校勞動合同安全監(jiān)督委員會在學校工會領導下開展工作，對和員工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
十三、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關領導和部門應給予支持，提供方便。需查閱有關文件資料時，應如實提供。需占用工作時間時，應準許，并予以安排。
十四、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現的問題，應及時向被檢查部門及相關部門和單位提出整改意見，對方應積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請主要領導或上級工會、勞動行政部門協(xié)調或裁決。
十五、本制度適用于本學校及與學校建立勞動關系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 駕校職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是駕校有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對駕校加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進駕校培訓經營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內容包括：(1)單位或工作場所；(2)措施名稱；(3)措施內容和目的；(4)經費預算及其來源；(5)負責設計、培訓的單位或負責人；(6)開工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體有以下幾種：
1.安全技術措施，即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。
2.職業(yè)健康措施，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3.輔助用室及設施，即為保證培訓過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：(1)國家發(fā)布的有關職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現而尚未解決的問題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施；(4)培訓發(fā)展需要所應采取的安全技術和工業(yè)衛(wèi)生技術措施；(5)安全技術革新項目和職工提出的合理化建議。
第11篇 駕校安全生產資金投入保障制度
第一條? 為了加強安全生產管理工作，確保駕校對安全技術措施經費使用及時到位。根據《中華人民共和國安全生產法》制定本制度。
第二條? 根據有關規(guī)定，駕校用于安全技術措施經費按產值的6‰比例提取，專戶儲存。
其中：安全教育專項培訓的保障資金為30%
安全勞動防護用品的保障資金為30%
安全生產技術措施的保障資金為40%
第三條? 駕校對培訓教學項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由校長確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
第四條? 安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施。
第五條? 安全勞動防護用品的保障資金用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時嚴格按照駕校制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向安全部提出報廢或降載處理。對違反采購規(guī)定的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔責任。
第六條? 加強對培訓現場上使用的安全防護教具及教學設備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、教學設備、培訓機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或對其定期不定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的教具或技術指標、安全性能不能滿足培訓安全需要的設備等應立即停止使用。
第七條 安全培訓措施費。為了確保培訓安全生產必要投入而單獨設立的專項費用。安全生產措施費專用于保障工程項目安全生產，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用；安全生產措施費暫按經營收入的1%計取列入項目成本，統(tǒng)一由駕校管理。安全生產施措施費的使用必須立項，原則上由駕校具體掌握。必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產措施、方案，以及措施費的支出計劃，審核，再經駕校綜合復審，送駕校校長審批后，由財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產措施費。各種安全技術設備，安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善培訓作業(yè)環(huán)境和教學設備的安全狀況等。安全生產措施費用主要包括的范圍如下：
1.安全資料的編印、安全培訓標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；
2.安全培訓及教育費用；
3.辦公室、車庫等及臨邊防護的費用；
4.培訓安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護措施等；
5.安全防護設施（含警示標志）費用及臨邊防護等設施費用；
6.培訓場地防護棚及其圍欄的安全保護設施費用；
7.上、下水的維護設備、器材及臨邊防護、警示設施費用；
8.搶險應急措施；
9.交通疏導、警示設施費用；
10.消防設施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11.安全網、安全帽、安全帶的購置費用；
第八條、有關負責人要做好此項專用資金提取、使用的監(jiān)督檢查，此項將作為安全考核的重要依據之一；
第12篇 駕校安全培訓行車檢查制度
一、出車前檢查
1.擦拭玻璃、清潔車身、檢查有無漏油、漏水、漏氣現象及時處理，檢查燃油、機油液、冷卻液是否加足。
2.檢查輪胎氣壓是否正常；
3.檢查方向盤、離合器，制動踏板自由行程情況；
4.檢查電動機有無異響,電動機各部位工作是否正常;
5.檢查燈泡是否完好;
6.查看上班行車記錄，是否有行車故障，如有故障，嚴禁出車。
二、行車時檢查
1.注意車輛行駛狀況，如有異動、異味，應立即下車檢查，嚴禁開
故障車；
2.檢查轉向裝置和腳制動裝置的工作情況；
3. 檢查儀表和信號裝置的工作情況。
三、收車檢查
1.清潔車身外部駕駛室，收拾好攜帶物品，檢查車身狀況；
2.收車時將車輛停放到位，關閉所有電路系統(tǒng)；
3.檢查胎壓，清除胎間及表面異物，檢查鋼板彈簧有無損壞，檢
3.檢查胎壓，清除胎間及表面異物，檢查鋼板彈簧有無損壞，檢查
各轉動體系有無過熱現象；
4.檢查有無漏油、漏水、漏氣現象及時處理；
5.做好行車記錄。
