第1篇 學院學校水計量管理制度
學院(校)水計量管理制度
為加強計劃用水的科學管理,節(jié)約用水,合理利用水資源,現(xiàn)就院內(nèi)水計量管理工作作如下規(guī)定:
1、要確保水計量管理的準確性,保證一級水表、二級水表的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)水表故障要及時報修,二級表要在24小時內(nèi)修復。
2、要確保水計量管理的嚴肅性,非專業(yè)人員,未經(jīng)批準不得隨意更換水表。
3、要堅持水計量管理的規(guī)范化操作,每月指定抄表日期不得隨意更改,同時也保證用水月度的科學性。
4、院內(nèi)二級表抄報是考核各部門用水情況的重要依據(jù),各部門必須按學院下達的分級計劃用水。超計劃用水應嚴格按規(guī)定予以處罰。
第2篇 學院學校安全教育培訓制度
學院(學校)安全教育培訓制度
為了不斷提高全院師生員工的安全意識,掌握安全的法律、法規(guī),使大家用法律保護自己的合法權(quán)益,安全領導小組應采取多種形式加強安全教育培訓。特制定本制度:
一、安全領導小組每月組織一次安全教育、培訓和業(yè)務學習,增強安全意識,提高自救能力。
二、采取各種形式加強安全知識教育,要求培訓教育面達到100%。
三、對全體教職工集中教育每月不得少于2個小時,及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神,落實安全工作任務。
四、凡未參加各種學習教育的,安全領導小組成員對其進行補訓,同時對未參加培訓的進行嚴肅批評教育,并按制度處理。
第3篇 學院學校電梯運行管理制度
學院(校)電梯的運行管理制度
電梯設備的運行管理,就是保障電梯良好運行所實施的管理活動。主要內(nèi)容包括:電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理、電梯運行中出現(xiàn)異常情況的管理、電梯機房的管理和電梯檔案的管理等。
一、電梯設備的運行巡視監(jiān)控管理。巡視監(jiān)控管理,是由電梯機房值班人員實施的,定時對電梯設備進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理的管理方式。電梯機房值班人員每日對電梯進行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設備巡視記錄》。
(1)建立巡視監(jiān)控管理制度。公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運行情況制定出電梯巡視管理制度。并監(jiān)督機房值班人員執(zhí)行。
①值班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。
②巡視時按要求的內(nèi)容認真巡視檢查。
③及時處理巡視中的問題,并做好巡視記錄
(2)巡視內(nèi)容。機房值班人員巡視應注意:曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手;軸承螺栓是否松動;減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否牢固可靠;指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常;變壓器、電抗器等是否過熱;制動器是否正常;曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常;通訊設施、標示牌、盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置;電梯運行有無振動,開關(guān)門是否順暢;底坑限速器是否正常。
(3)巡視中發(fā)現(xiàn)不良情況的處理。當巡視中發(fā)現(xiàn)不良狀態(tài)時,機房值班人員應及時采取措施進行調(diào)整。如果問題嚴重則應及時報告電梯主管,協(xié)同主管進行解決。整修時應嚴格遵守《電梯維修保養(yǎng)標準》。
二、異常情況處置管理。當電梯工作中出現(xiàn)異常情況時,乘梯人員要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。
(1)發(fā)生火災時的處置
①當樓層發(fā)生火災時,電梯的機房值班人員應立即設法按動'消防開關(guān)',使電梯進入消防運行狀態(tài)。電梯運行到基站后,疏導乘客迅速離開轎廂。電話通知有關(guān)部門并撥打119電話報警。
②井道或轎廂內(nèi)失火時,管理員應立即停梯并疏導乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時,電話通知主管部門。若火勢較猛就應撥打119電話報警,以便保證高層建筑內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全。
(2)電梯遭到水浸時的處置。電梯的坑道遭水浸時,應將電梯停于二層以上;當樓層發(fā)生水淹時,應將電梯停于水淹的上一層,然后斷開電源總開關(guān)并立即組織人員堵水源,水源堵住后進行除濕處理,如熱風吹干。用搖表測試絕緣電阻,當達到標準后,即可試梯。試梯正常后,才可投入使用。
(3)電梯困人時的處置。因停電或故障導致電梯停運時,乘梯人員不要著急驚慌,及時撥打救援電話,待電梯管理員到來時實施救援。救人后,管理員查明困人原因,及時解除故障。
三、電梯機房的管理。電梯機房值班人員,在電梯管理員的領導下工作。電梯管理員負責制定電梯機房的管理制度。機房值班人員嚴格執(zhí)行電梯機房管理制度。
(1)電梯機房管理制度
①非機房工作人員不準進入機房,必須進入時應經(jīng)過公司工程部經(jīng)理同意,在機房人員的陪同下進入。
②機房應配足消防器材,免放易燃易爆物品。
③每周打掃一次機房衛(wèi)生,保持機房清潔。
④為防止不必要的麻煩,機房要隨時上鎖。
(2)交接班制度
①正常時,按時交接班。交班人員應向接班人員講清當日電梯的運行情況,接班人員應查看《電梯設備巡視記錄》、工具等,確認無誤后在運行巡視記錄上簽名。
②當遇到接班人員未到崗時,交班人員不得離崗。應請示工程部電梯管理員尋求解決。
③電梯發(fā)生事故后,未處理完時,應由交班人員繼續(xù)負責事故的處理,接班人員協(xié)助處理。
四、電梯的檔案管理。為了解電梯的整體狀況,維修管理中心以高層樓宇為單位建立電梯檔案。電梯的檔案包括:電梯的原理圖、安裝圖、《電梯設備巡視記錄》、《電梯設備維修記錄》等項內(nèi)容。檔案中的《電梯設備巡視記錄》,由電梯管理員每月初整理成冊,交中心電梯管理員保管。
第4篇 學院學校預防和控制學校傳染病流行常規(guī)工作制度
學院(校)醫(yī)衛(wèi)中心預防和控制學校傳染病流行的常規(guī)工作制度
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),切實做好學校傳染病的防治工作,保障師生身體健康,特制定本制度。
一、切實加強對師生進行預防傳染病的宣傳教育,普及預防傳染病的知識,不斷增強師生的衛(wèi)生防病意識和維護社會公共衛(wèi)生的責任感。要充分利用校園廣播、櫥窗板報、輔導講座、宣傳資料等多種形式,教育廣大師生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即:勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育活動。冬春季以預防流感、麻疹、風疹、非典等呼吸道傳染病為主,夏秋季以預防痢疾、傷寒等消化道傳染病為主。
二、認真落實“四早”措施,確保疫情預防和控制無漏洞、無死角。
早發(fā)現(xiàn):積極做好門診傳染病疫情排查工作,及早發(fā)現(xiàn)傳染病,若發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀者要督促其立即到指定醫(yī)院就診。認真做好師生健康體檢工作,及時發(fā)現(xiàn)肝炎、結(jié)核等傳染病。
早隔離:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施。同時,根據(jù)傳染病類型和傳染性強弱的情況,必要時對與病人接觸人員進行相應隔離。
早報告:校醫(yī)為傳染病疫情報告責任人。在確認疫情的第一時間內(nèi)向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告,并按照規(guī)定要求做好疫情登記、分析和整理工作。
早治療:對確認病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據(jù)不同類型傳染病,及時將病員送指定醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療。同時,要跟蹤了解病員病情進展情況,并在當?shù)丶膊】刂浦行牡闹笇?對病人所在場所進行終末消毒。如發(fā)生大面積疫情時,對與病人接觸過的其他人員進行預防性投藥,并對傳染病員活動過的場所進行防疫消毒。
三、定期做好對辦公室、教室、宿舍、圖書館、計算機房、實驗室等人員集中場所進行預防性消毒指導工作,按規(guī)定要求統(tǒng)一配置發(fā)放消毒藥劑。通常情況下,要注意督促勤開窗通風,以保持良好的室內(nèi)環(huán)境。
四、醫(yī)務室要備有專用留觀用房、紫外線消毒燈、消毒藥品和消毒器材等。同時,還要配備必要的常規(guī)急救或應急藥品及用品,急病員之所急,想病員之所需。
五、一旦發(fā)生傳染病流行,要按照《學院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急工作預案》的要求進行工作,及時采取相應的隔離、消毒和醫(yī)療救護等措施,對易受感染的人群采取應急接種、預防性用藥、群體性防護等措施。同時,還要有醫(yī)務人員趕赴病員就診醫(yī)院,及時了解病情,并立即向院衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作領導小組報告。
六、在當?shù)丶部刂行牡闹笇?積極組織注射甲肝疫苗等預防性接種工作,保護易感人群,防止肝炎等傳染病在學校暴發(fā)流行。
七、扎實做好預防傳染病的基礎工作,整治環(huán)境,除害滅病,對學校環(huán)境衛(wèi)生及除四害工作進行醫(yī)務監(jiān)督與指導。
八、加強對醫(yī)務人員的教育與培訓工作,認真落實傳染病防控工作責任制和首問責任制,做好各項臺帳記錄,確保臺帳規(guī)范齊全。
九、本制度自印發(fā)之日起施行。
第5篇 機械工程學院學?？记谥贫?/strong>
機械工程學院(校)考勤制度
根據(jù)學校有關(guān)管理規(guī)定,為保證學院各項工作的正常開展和圓滿完成,現(xiàn)就坐班、會議考勤及因公請假等做如下規(guī)定:
一、坐班制度
1、學院所有坐班人員(有教學科研任務的雙肩挑人員除外),要按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》嚴格實行坐班制度,按時上下班,上班時間在崗,不得遲到早退。
2、有教學科研任務的雙肩挑人員,每周50%時間值班,值班時間嚴格實行坐班制度,以處理日常事務、研究分管工作。每周一將值班時間報辦公室,并掛在各自辦公室門上,以便聯(lián)系。
3、各系主任要在上班時間安排系領導(主任、副主任、秘書)或其他教師值班,值班時間嚴格實行坐班制度。每周一將值班時間報辦公室,以便聯(lián)系。
二、會議考勤制度
1、坐班人員應每天登陸學校和學院辦公系統(tǒng),學院教師應每天登陸學院辦公系統(tǒng),按照學校、學院通知按時參加學校、學院組織的各種會議和活動。
2、學校、學院召開的各種會議,學院均進行嚴格考勤。學校召開的會議由學院業(yè)務對口科室負責考勤,學院召開的會議由會議承辦科室負責考勤。會議考勤情況統(tǒng)一交學院辦公室備案并與年終津貼掛鉤。
3、學校召開的會議,處級干部不能參加會議的,首先報學院主要領導批準,然后按學校規(guī)定請假;科級干部不能參加會議,要在會前向分管院領導請假;一般工作人員不能參加會議,要在會前向科室負責人請假;各系教師不能參加會議的,要在會前向系主任說明請假原因,各系匯總后報學院辦公室存檔。不能參加學校會議的人員均要報學校會議組織部門。
4、學院召開的各種會議,不能參加會議的,均要在會前向會議召集人請假。
5、學院組織的各種活動,不能參加活動的,均要在活動開始前向活動組織人請假。會議考勤制度適用于各種活動。
6、對無故曠會者,3次及以下由學院分管領導誡勉談話,3次以上在全院進行通報批評。對學校、學院網(wǎng)上通知的正式會議,每曠會一次扣除崗位津貼100元。全院教工會議的考勤情況每次都在學院辦公系統(tǒng)上通報,其它會議定期進行通報,會議出勤率少于60%視為崗位不合格。各系組織的會議參照上述規(guī)定執(zhí)行,并將考勤情況報學院辦公室備案。
三、因公請假制度
1、學院領導因公請假及會議考勤按學校《關(guān)于處級干部因公請假和會議考勤的規(guī)定》執(zhí)行,并告知辦公室主任。
2、科級干部因公請假必須向分管院領導請假。請假1天以上5天以下的需經(jīng)學院主要領導同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。
3、科室一般工作人員外出必須征得科室負責人同意。請假1天以上5天以下的需經(jīng)分管院領導同意,并以書面形式報學院辦公室備案登記。
4、系主任因公外出,離開工作崗位時間超過1天以上(不含1天5天以下,下同)的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。
5、各系教師因公外出,必須向系負責人請假,離開工作崗位時間超過1天以上5天以下的,要向院長或書記請假,并以書面形式報學院辦公室備案。
6、各級各類人員都要履行請假手續(xù),請假5天(含5天)以上的按學校規(guī)定到人事處辦理,經(jīng)批準后,將準假手續(xù)報學院辦公室備案,妥善安排好外出期間的相關(guān)工作,方可離校。對未經(jīng)批準擅自離開工作崗位,2次以下的,由學院分管領導誡勉談話,3次以上的,在全院通報批評,并按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》以曠工論處。
四、學院教職工請事假、病假、婚假等,參加校外學歷教育的學習,到國外作訪問學者、研修,按照《山東理工大學教職工考勤管理辦法》(魯理工大政發(fā)[2006]104號)辦理書面請假手續(xù),并報學院辦公室登記備案。
五、本規(guī)定自公布之日起施行。
附:1、機械工程學院會議和活動考勤登記表
2、機械工程學院周值班安排表
3、機械工程學院請假條。
第6篇 學校學院倉庫安全制度
學校(院)倉庫安全制度
一、認真貫徹執(zhí)行'以防為主、防消結(jié)合'的方針,采取積極有效措施,加強防范工作,消除火災隱患,杜絕火災的發(fā)生,保證儲存物資的安全。
二、要以高度負責的責任感,熟記安全保衛(wèi)任務,熟悉防護職責,重點區(qū)域和通訊聯(lián)絡方式。
三、嚴禁攜帶火種、易燃、易爆物品和危險品入庫,發(fā)現(xiàn)火警,立即報告,嚴守崗位,加強戒備,維護秩序。
四、嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū),做好防火、防盜、防破壞、防災害性事故等'四防'工作。
五、定期檢查庫內(nèi)電線、電氣設備,防止短路或超負荷運轉(zhuǎn)。
六、定期檢查消防滅火設施的合理放置及完好情況,始終保持良好的使用狀況。
七、正確使用消防設備和消防器材,對不同物資要按性質(zhì)不同分開存放,要按滅火方式不同分開存放,防止火警事故的發(fā)生。
第7篇 學院學校后勤服務承諾制制度
學院(校)后勤服務承諾制制度
處辦公室:
1、來賓接待,熱情禮貌,用語規(guī)范,服務周到。
2、信訪處理,及時準確,一般三天內(nèi)給予答復,重大事件亦不過周。
3、協(xié)調(diào)督查各部門之間的工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,嚴肅查辦。
4、加強與校方各部門的聯(lián)系,為學校多辦實事。
醫(yī)療衛(wèi)生管理科:
1、講究職業(yè)道德,遵守醫(yī)療規(guī)則,確保醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故。
2、微笑服務,禮貌用語,文明舉止,廉潔行醫(yī)。
3、保證無假冒偽劣藥品,不發(fā)過期、變質(zhì)藥品。
膳食管理科:
1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》,按規(guī)定領取《衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證。
2、全心全意為師生提供優(yōu)質(zhì)服務,著裝整潔,主動熱情,文明用語,禮貌待客,有問必答,百問不厭。
3、堅持誠信為本,質(zhì)優(yōu)價廉,明碼標價,不短斤缺兩。
4、為就餐者提供良好的就餐環(huán)境,餐桌整齊,清潔衛(wèi)生,并提供安全可靠的餐具,方便師生就餐。
5、加強日常管理,確保食品衛(wèi)生安全,對師生投訴的問題,及時了解處理和答復。
6、倡導和發(fā)揚拾金不昧的精神,拾到失主物品主動上繳,如數(shù)歸還。
7、開設民族及病號飯窗口,按時按要求提供菜飯。
8、切實維護消費者權(quán)益,盡力滿足不同消費層次的需求,尤其是貧困學生的需求。
物業(yè)管理科:
維修部:
1、工作積極主動,服務耐心細致,維修人員不得向“顧客”索要任何錢物。
2、落實責任,保證質(zhì)量,如有質(zhì)量問題,免費再修理。
3、接受報修,及時安排,按約定工期限期完成任務。
4、維修人員態(tài)度惡劣或工程逾期而未及時聯(lián)系的,則予以處罰。
保潔部:
1、區(qū)域包干,責任到人,認真落實考核標準。
2、加強巡回檢查,保證校園不留死角。校園主要干道和綠坪的雜物滯留時間不超過二小時。
3、公共廁所每天清掃兩次,每周酸洗一次,保證廁所無污垢。
綠化部:
1、盡心盡責養(yǎng)護花木植物,不斷提高校園綠化質(zhì)量和品味。
2、定期修整校園花木植物,保持良好的長勢和優(yōu)美的景觀。
3、機械修剪保養(yǎng)一般安排在雙休日進行,避免噪音影響正常的上課秩序。
4、在搞好綠化的基礎上,積極開發(fā)花卉品種,做到有增無減,讓優(yōu)美的校園更亮麗。
設備保安部:
1、保證24小時受理全院師生的日常報修登記。
2、及時處理好師生的緊急需要及突發(fā)性事件。
3、對于校內(nèi)突發(fā)事件,接報后5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。
4、處理所受理的事務,做到小事不隔天,大事不隔周,力求迅速高效。
5、遇事主動熱情,辦事不推諉,想方設法辦好實事。
綜合服務科:
采供部:
1、嚴把物品采購質(zhì)量關(guān),價格性能比最優(yōu)。
2、遵守采購紀律,嚴格審批程序,按時完成任務。
3、把好物品驗收關(guān),保證物資正常供給。
教育超市:
1、熱情禮貌,耐心服務,不怠慢顧客。
2、嚴把商品質(zhì)量關(guān),嚴禁假冒偽劣商品進場出售。
3、保持店堂環(huán)境優(yōu)美,商品陳列整潔美觀。
第8篇 學校學院中央空調(diào)養(yǎng)護巡查制度
學校(院)中央空調(diào)養(yǎng)護巡查制度
一、保安人員每班至少對中央空調(diào)巡查一次,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除。如設備故障本部門不能排除時,應及時通知有關(guān)專業(yè)人員進行維修。
二、保安人員、當班電工要認真學習維護空調(diào)的技術(shù),通過培訓要了解中央空調(diào)性能,掌握排除一般故障的技能。
三、每學期由保安人員對中央空調(diào)進行一次保養(yǎng),清除表面灰塵,對網(wǎng)桌進行清洗、加油,以延長空調(diào)使用壽命。
四、每年組織有關(guān)人員協(xié)同專業(yè)人員實施中央空調(diào)的檢修。
五、監(jiān)控值班人員每晚10點將大樓內(nèi)空調(diào)全部關(guān)閉。
第9篇 學校學院消防泵保養(yǎng)檢修制度
學校(院)消防泵保養(yǎng)、檢修制度
一、確保消防泵、噴淋泵、穩(wěn)壓泵、排污泵始終處于良好的運行或備用狀態(tài)。
二、值班水電工要在當班期間對消防設備認真仔細檢查1-2次,注意重點檢查自控是否失靈、壓力表指示是否準確,保證萬無一失。
三、每月由部門負責人指定值班電工實施對消防泵啟動一次,時間5-10分鐘,保證消防泵能正常運轉(zhuǎn)。
四、每學期對消防泵進行一次保養(yǎng)、加油、做衛(wèi)生。
五、每隔二至三年對消防泵進行一次大保養(yǎng)(或大修),時間一般放在暑假進行。
六、消防泵大修時需用材料費或人工費,應由物管中心提出書面報告,經(jīng)總公司批準后方可實施。
七、水泵修復后,由中心組織有關(guān)人員進行驗收,待驗收合格后方可投入使用。
第10篇 學校學院地下室配電房消防保衛(wèi)制度
學校(院)地下室配電房消防、保衛(wèi)制度
一、地下室配電房是學院的變配電中心。為保證變電及高低壓配電裝置的安全可靠運行和正常供電,必須切實加強安全保衛(wèi)工作,值班人員要提高警惕,增強工作責任心。
二、除電氣負責人、院務值班人員和總公司負責人以外,非配電房人員均不得擅自進入機房重地,對參觀、檢查、聯(lián)系工作者均需經(jīng)有關(guān)部門或當值人員同意,辦理登記手續(xù),方可進入變壓器室、高配及低配室,但不允許觸及任何電氣設施。如遇有突發(fā)事件,須服從當值電工指揮,迅速撤離配電房。
三、不準在配電房進行娛樂活動,不準帶小孩進值班室或配電房。
四、配電房值班人員不得擅離崗位,玩忽職守,正常情況下不許斷人,特殊情況外出時必須鎖門。
五、配電房嚴禁堆放易燃易爆物品及雜物,做好'四防一通'。
第11篇 學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案
學院全面推行學校辦事公開制度的實施方案
為全面推行學校辦事公開制度，保障干部師生及人民群眾對學校辦學活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對學校辦學行為的監(jiān)督，推進依法治校。根據(jù)《z省教育廳全面推行學校辦事公開制度實施方案》(z教政法[2014]3號)和《南沖市教育局政務公開暨行政權(quán)力公開透明運行領導小組關(guān)于2023年深入開展行政權(quán)力公開透明運行工作實施辦法》（z教監(jiān)字[2014]6號）精神，結(jié)合我院工作實際，制定本實施意見。
一、指導思想和原則
全面推行學校辦事公開制度，堅持以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、市關(guān)于在公用事業(yè)單位推行辦事公開制度的工作部署，采取切實有效的措施，推動學校辦事公開制度的深入開展，增強工作透明度，實現(xiàn)“陽光服務”，促進公平公正，加強學院黨風廉政建設，提高依法治校水平。
全面推行學校辦事公開制度，要按照依法、規(guī)范、全面、真實、及時、便民的原則，對學校管理及公共服務事項(統(tǒng)稱服務事項 ), 除涉及黨和國家秘密、依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外， 都要通過群眾便于知曉的方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。
二、主要任務和要求
（一）清理服務事項，編制公開目錄。按照上級文件要求，各相關(guān)部門要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，對所行使的涉及干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務事項進行清理規(guī)范。對清理出的服務事項，經(jīng)學校法制辦審查后，按照事項名稱、政策依據(jù)、辦理條件( 標準 )、辦理時限、承辦機構(gòu)等順序，分類編制學校公開事項目錄。
服務事項類別主要包括 :
（1）人事管理。包括教師錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、表彰獎勵等事項；
（2）學生管理。包括獎學金發(fā)放，困難學生補助，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理，證書發(fā)放等事項；
(3) 資產(chǎn)管理。包括學校事業(yè)費預決算，財務收支，大宗物資采購，基建、修繕項目招投標，內(nèi)部審計等事項；
(4) 后勤服務。包括住房、醫(yī)療、保險、福利等事項；
(5) 招生收費。包括招生、錄取、考試、收費等事項；
(6) 監(jiān)督管理。包括信訪辦理、校內(nèi)申訴、爭議調(diào)解、紀律處分等事項；
(7)其他事項。
要以列表的方式，編制《南沖職業(yè)技術(shù)學院校務公開目錄》（表一），將每個事項應該公開的信息予以明確。
( 二 )編制流程圖，規(guī)范權(quán)力運作。各部門要以“內(nèi)部管理提高效率、外部服務方便辦事”為原則，遵循管理及服務事項運行的一般規(guī)律，對“學校公開事項目錄”確定的服務事項，逐項編制流程圖，并力求做到圖形表述簡明、清晰、規(guī)范、實用。
( 三 )創(chuàng)新公開載體，公開辦事信息。各部門要結(jié)合工作實際，以方便群眾知情，便于群眾監(jiān)督為原則，把涉及學校干部師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關(guān)心的公共服務事項，分別在學校內(nèi)部或向社會公開。
需要在學院內(nèi)部公開的事項，要通過公開欄、板報、情況通報、簡報、校園網(wǎng)、會議等多種形式予以公開。學院在便于師生觀看的地方設置校務公開欄，公開辦事機構(gòu)、辦事依據(jù)、標準 (條件) 、程序、時限、結(jié)果和服務承諾等。直接為師生提供服務的部門要做到辦事依據(jù)、條件(標準) 、流程“入鏡上墻”。
需要向社會公開的事項，要通過新聞媒體、學校網(wǎng)站、辦事指南或其他便于公眾知曉的方式予以公開。
（四）建立溝通機制，搭建互動平臺。對群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，要實行動態(tài)公開，通過開通咨詢熱線電話、電子信箱、校園網(wǎng)等多種形式，形成互動平臺，隨時接受并回應干部師生和人民群眾的咨詢請求。
（五）加強制度建設，完善監(jiān)督機制。健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。健全院務會、院長辦公會記錄制度，學院或職能部門的重大決策事項，必須提交會議按規(guī)定程序研究決定，防止權(quán)力行使過程的“暗箱操作”。要健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內(nèi)容、范圍、形式及時間，要報學院辦事公開領導小組辦公室審核、備案。要健全評議考核制度，定期聽取學校干部師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作。要健全投訴受理制度，公布學院舉報電話及投訴受理窗口，對干部師生及社會公眾的舉報和投訴，要及時予以查處。要健全責任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。
三、組織領導（略）
四、工作分工和時間要求（略）
附件：辦事公開工作分工一覽表
辦事公開工作分工一覽表
序號 類別 公開事項 責任人（略）
1 人事管理 教職工錄用、干部任免、崗位設置、職務評聘、教師資格認定、業(yè)務考核、晉級晉職、進修培訓、課題立項、獎懲、校內(nèi)津貼及課時費發(fā)放等事項。
2 學生管理 獎學金、助學金發(fā)放，助學貸款，學費減免，三好學生、優(yōu)秀學生干部評選，學籍管理（轉(zhuǎn)學、休學、退學、取消資格、紀律處分）、證書發(fā)放等事項。
3 招生收費 招生（計劃、政策、報名條件等）、錄?。ǔ绦?、分數(shù)線、結(jié)果等）、升學考試（專接本等）、收費（學費、住宿費、課本費、資料費等）等事項。
4 后勤服務 教職工購房、建房、醫(yī)療、保險、工資、福利等事項，學生勤工助學、住宿條件、食堂飲食服務等事項。
5 資產(chǎn)管理 財務預決算，財務收支，計劃外收入管理與使用，科研經(jīng)費管理與使用，內(nèi)部審計，大宗物資設備采購，教材教輔圖書資料征訂，基建項目招投標，房屋維修、改造以及學生被服購置等事項。
6 糾紛處理 信訪辦理，校內(nèi)申訴，爭議調(diào)解等事項。
7 廉政建設 廉政制度、領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
8 其他 學校簡介、發(fā)展規(guī)劃、重大決策與實施方案、機構(gòu)設置、重要章程制度等。
第12篇 學校學院電梯定期報檢制度
學校(院)電梯定期報檢制度
1、電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標志有效期滿前一個月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設備安全檢驗機構(gòu)申請定期檢驗。
2、電梯停用一年后重新啟用,或發(fā)生重大的設備事故和人員傷亡事故,或經(jīng)受了可能影響其安全技術(shù)性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后,也應由電梯安全管理人員向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請檢驗。
3、電梯經(jīng)較長時間停用,但尚未超過一年時間的,電梯安全管理人員可向單位設備管理部門申請內(nèi)部安全檢驗,認為有必要的可向特種設備安全監(jiān)督檢驗機構(gòu)申請安全檢驗。
4、申請電梯安全技術(shù)檢驗應以書面的形式,一份報送執(zhí)行檢驗的部門,另一份由電梯安全管理人員負責保管,作為電梯管理檔案保存。
