第1篇 某大學(xué)學(xué)校后勤會館出入管理制度
大學(xué)學(xué)校后勤會館出入管理制度
1、 會館工作人員出入會館應(yīng)佩帶胸卡,出入一律走正門(會館西門), 特殊人員出入餐廳后門須經(jīng)部門經(jīng)理批準。
2、 員工上班時間請假外出,工作日內(nèi)不能返回時,應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
3、在會館住宿的留學(xué)生、外藉專家應(yīng)持住宿房卡出入會館。對其來訪的朋友、家屬等要主動在會館總服務(wù)臺辦理登記手續(xù), 來訪結(jié)束后,相關(guān)人員需在會客單上簽字確認后離開會館。
4、留學(xué)生、外藉專家所聘請的輔導(dǎo)人員,要辦理輔導(dǎo)證,憑輔導(dǎo)證出入會館。
5、洽淡業(yè)務(wù)的客戶出入會館時, 填寫'來訪人員出入門證',經(jīng)總臺服務(wù)員簽注入館時間,接待完畢后,由接待人簽字后,經(jīng)總服務(wù)臺核對,方可離開會館。
6、施工人員進入會館,對其攜帶自備工具或物品應(yīng)由施工方填寫'施工自備工具、物品進會館清單',經(jīng)保安或總服務(wù)臺檢查并辦理相關(guān)手續(xù)后進入。所有攜帶自備工具或物品出會館應(yīng)憑'物品進會館清單',經(jīng)主辦部門負責(zé)人核準簽字后,由服務(wù)臺或保安核對原存查的底聯(lián),并簽注出館時間后放行。
第2篇 師范大學(xué)校區(qū)給水系統(tǒng)管理與維修制度
師大校區(qū)給水系統(tǒng)管理與維修制度
建筑物給水方式有多種:一般平房和多層樓均由城市供水網(wǎng)供水;高層建筑則需進行二次供水,因為城市管網(wǎng)的水壓無法滿足高層供水需要,采用加壓水泵和高位水箱向高層供水。
一、管理范圍的界定
以進校區(qū)內(nèi)供水泵總計費表為界。界限以外(含計費水表)的供水管線及設(shè)備,由供
水部門負責(zé)維護、管理;界限以內(nèi)(含水表井)的供水管線及設(shè)備由物業(yè)管理公司負責(zé)維護、管理。
二、給水系統(tǒng)的管理,應(yīng)做到
1、防止二次供水的污染,對水池、水箱定期消毒;
2、對供水管道、節(jié)門、水表、水泵、水箱進行經(jīng)常性維護和定期檢查,確保供水安全;
3、發(fā)生跑水、斷水故障,應(yīng)及時搶修;
4、消防水泵要定期試泵,至少每年進行一次;保持供水系統(tǒng)正常工作,水泵正常上水,管道節(jié)門水龍帶配套完整,檢查報告應(yīng)送交學(xué)校主管部門備案。
三、給水管道的養(yǎng)護
1、給水管道的檢查:維修養(yǎng)護人員應(yīng)熟悉給水系統(tǒng),經(jīng)常檢查給水管道及閥門(包括地上、地下、屋頂?shù)?的使用情況,注意地下有無漏水、滲水、積水等異常情況,如發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,應(yīng)及時進行維修;
2、保溫防凍工作:在每年冬季之前,維修人員應(yīng)注意做好水表箱、閥門井、消防栓、栓井及室內(nèi)外的管道、閥門、消防栓等的防凍保溫工作,應(yīng)根據(jù)氣溫情況,分別采用不同的保溫材料,以防凍壞;
3、對凍裂事故的處理:對已發(fā)生冰凍的上水管道,采用澆溫水逐步升溫或包保溫材料的方法,讓其自然化凍。對已凍裂的水管,可根據(jù)具體情況,采取電焊或換管的方法處理,馬口鐵鑄成的水嘴和閥門若被凍裂,則應(yīng)予以更新;
4、給水管道的維修:漏水是給水管道及配件常見的主要毛病,明裝管道沿管線檢查,即可發(fā)現(xiàn)滲漏部分,對于埋地管道,首先進行觀察,對地面長期潮濕、積水和冒水的管段進行聽漏,同時參考原設(shè)計圖紙和現(xiàn)有閘門箱位,準確地確定滲漏位置,進行開挖修理。滲漏管道的維修,常有以下兩種方法:
①哈夫夾堵漏法。用鉛楔或木楔打入洞眼內(nèi),然后墊以2―3毫米厚的橡皮布,最后用盡寸合適的哈夫夾夾固;
②換管法。對于銹蝕嚴重的管段需進行更換,地下水管的更換有時需鋸斷管子的一頭或兩頭,再截取長度合適的新水管,用活接頭予以重新連接。
第3篇 師范大學(xué)校區(qū)供電系統(tǒng)維修管理制度
師大校區(qū)供電系統(tǒng)維修管理制度
1、修理電器設(shè)備的員工須持有相關(guān)上崗證。
2、應(yīng)熟悉校區(qū)各種電力供應(yīng)的設(shè)備所在,如:大樓的電力總閘、每層的電路分線、保險絲、消防電泵制、電表及各水泵制等,并且明了其緊急開關(guān)的操作程序,同時必須購置備用保險絲、消防總閘、電表及各水泵制等,以備急修時使用。
3、如部分樓層電力中斷,應(yīng)由物業(yè)管理公司派人檢查修理大樓供電系統(tǒng)。
4、公共使用的電力設(shè)備,如電梯、總閘走廊及電梯的電燈、水泵及消防系統(tǒng)的電線等應(yīng)經(jīng)常檢查,如有損壞或過熱現(xiàn)象,應(yīng)立即派人修理。
5、接到供電公司通知停電時,應(yīng)立即張貼通告,清楚地列明日期、時間及受影響的設(shè)備;停電完畢后,張貼恢復(fù)供電通告,并檢查各系統(tǒng)是否恢復(fù)正常。
6、大樓內(nèi)的總閘房、機房及各層的電表均應(yīng)保持整潔,不得放置各種雜物。
7、大樓供電系統(tǒng)由專業(yè)人員定期檢查保養(yǎng),以保證安全正常地供電。
第4篇 大學(xué)校園用火用電管理制度
大學(xué)校園用火、用電管理制度
一、為了貫徹消防工作'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)教育部、公安部《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》及《sd大學(xué)消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。
二、在學(xué)校建筑物內(nèi)實施裝飾裝修、安裝或拆除設(shè)備、改擴建工程等需用火、用電,應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)管理規(guī)定,經(jīng)主管部門批準后方可實施。
三、用電管理:
1.架設(shè)電源線路,安裝、檢查電器設(shè)備,必須嚴格按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求進行。非電工或不具備電學(xué)知識的專業(yè)人員,不得私拉亂接電線。
2.嚴禁在辦公室、學(xué)生宿舍、庫房、實驗室,使用電爐、烤火爐、電飯鍋等大功率電熱器。
3.辦公室、學(xué)生宿舍等學(xué)校教學(xué)、生活場所,用電發(fā)生故障時,應(yīng)及時向?qū)W校用電管理部門申報,不得擅自進行維修。
4.教學(xué)和生活等用電設(shè)備、電器的質(zhì)量必須符合國家標準或者行業(yè)批準。
5.用電設(shè)備、電器的安裝、使用、線路的設(shè)計、鋪設(shè)、必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)定。
四、用火管理
1.任何單位和個人不得在校內(nèi)擅自動用明火,如必須動火,動火部門要向有關(guān)管理部門批準,并制定切實可行的安全防護措施和應(yīng)急方案。
2.在辦公、教學(xué)區(qū)域、學(xué)生宿舍等公眾聚集場所,嚴禁使用液化爐、煤油爐等危害其安全的燃具。
3.學(xué)校食堂、建筑工地和一切用火單位,必須管好火源,用火應(yīng)符合消防安全要求。
4.在化學(xué)實驗室、校內(nèi)人員密集場所、庫房內(nèi)和其他容易引發(fā)火災(zāi)的場所,嚴禁吸煙,嚴禁明火操作。
五、對違反本制度的行為造成重大事故的,單位負責(zé)人和事故責(zé)任人承擔相應(yīng)行政責(zé)任或法律責(zé)任。
第5篇 大學(xué)校外住宿生管理制度
大學(xué)校外住宿生管理制度
為切實加強我校學(xué)生住宿管理，保護學(xué)生人身安全和學(xué)校的安全穩(wěn)定，強化因特殊情況經(jīng)學(xué)校審批允許外住學(xué)生的法紀觀念和自律意識，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強高校學(xué)生住宿管理的通知》（教社政廳〔2005〕4號）精神及我校實際情況，特制定本規(guī)定：
第一條 本規(guī)定所稱“學(xué)生校外住宿”指我校在籍學(xué)生在學(xué)院統(tǒng)一安排的學(xué)生集體公寓以外任何地方的居住行為。
第二條 我校學(xué)生實行集中學(xué)習(xí)與管理，所有在籍學(xué)生原則上不允許自行在校外居住。因特殊原因需在校外居住者，必須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。
第三條 有下列特殊情況者可以申請在校外居住：
1、患有疾病不能正常住校生活或?qū)λ奚崞渌蓡T身體健康產(chǎn)生影響，且同時能提供縣級以上醫(yī)院的病情診斷證明，可申請外住，并辦理退宿。
2、因特殊情況由家長在校內(nèi)雅寶賓館陪讀，可申請外住，但學(xué)校宿舍不得退宿。
3、畢業(yè)班學(xué)生由于實習(xí)等原因，可申請外住，但學(xué)校宿舍不得退宿。
4、大學(xué)一年級學(xué)生除符合上述第1條申請條件者外，其他原因原則上一律不得外住。
第四條 符合外住條件的學(xué)生按下列程序辦理手續(xù)：
學(xué)生本人持書面申請、家長簽署的書面意見和相關(guān)證明材料，到所在系領(lǐng)取《南廣學(xué)院學(xué)生外住申請表》填寫，經(jīng)所在系審核，簽署意見后報學(xué)務(wù)部審批，獲得批準后，學(xué)生及家長到學(xué)務(wù)部簽署“外住協(xié)議書”。(www.)符合退宿條件的學(xué)生到公寓管理中心辦理退宿后，到財務(wù)處辦理退住宿費手續(xù)。
第五條 辦理外住手續(xù)及走讀期間相關(guān)管理規(guī)定：
1、學(xué)生申請外住手續(xù)只在每學(xué)年的第一學(xué)期的第一個月內(nèi)集中辦理，無特殊情況，逾期不予受理。有效期為一年，到期后需重新提出申請。
2、學(xué)生申請外住的事由必須實事求是，符合申請條件第三條規(guī)定的，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生隱瞞真實情況，提供虛假材料或在校外私自租房等行為，將取消該生外住資格。必須限期搬回指定的公寓居住。對拒不搬回的，一律按夜不歸宿給予紀律處分。
3、學(xué)生在走讀期間必須嚴格遵守正常上課學(xué)習(xí)作息制度，按學(xué)校、系、班要求參加各項集體活動。
4、被批準外住的學(xué)生，必須與家長共同到場和學(xué)校簽定外住協(xié)議，走讀期間學(xué)生在校外一切安全責(zé)任由其本人及家長負責(zé)。
5、學(xué)生走讀期間必須自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得在校內(nèi)外從事違法亂紀活動或有違反大學(xué)生行為規(guī)范的活動，如由此造成一切后果，由學(xué)生本人承擔。
6、學(xué)生在走讀期間，輔導(dǎo)員、班主任要與學(xué)生及家長經(jīng)常保持聯(lián)系，掌握學(xué)生走讀期間學(xué)習(xí)、生活、行為規(guī)范等方面情況。
7、被批準外住的學(xué)生在走讀期間如個人表現(xiàn)已不符合申請走讀條件的，將取消該生走讀資格。
8、批準外住的學(xué)生在走讀有效期期滿后，學(xué)生所在系要對走讀學(xué)生綜合情況進行調(diào)查了解。如符合條件，可以批準繼續(xù)申請；如不符合條件，必須將相關(guān)情況通知學(xué)生家長，取消該生外住走讀資格。
9、因特殊情況在學(xué)期中途提出退宿申請，經(jīng)學(xué)校批準后，其所交住宿費學(xué)校不予退還。
第六條 各系要嚴格學(xué)生住宿管理，堅決杜絕學(xué)生不辦理任何手續(xù)在校外私自租房居住行為。
第七條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。由學(xué)務(wù)部負責(zé)解釋。
第6篇 大學(xué)學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)部規(guī)章制度
大學(xué)(學(xué)校)學(xué)生宿舍管理服務(wù)部規(guī)章制度
一、學(xué)生宿舍生活秩序細則
1、學(xué)生宿舍只供本校學(xué)生住宿,不準留宿外人;學(xué)生及來訪者原則上不得進入異性宿舍,如確有需要,須說明事由,并出示有效證件進行登記,經(jīng)宿舍管理人員同意后方可進入。
2、學(xué)生之間要團結(jié)互助,相互尊重,以禮相待,遵守紀律;不粗言惡語,不吵架斗毆,不酗酒鬧事。違者按有關(guān)規(guī)定處理。
3、學(xué)校試行學(xué)生宿舍24小時供電,學(xué)生必須安全用電,并按規(guī)定:星期天至星期四每天晚上11時,星期五、星期六及節(jié)假日晚上12時30分統(tǒng)一關(guān)照明燈、并按時就寢;學(xué)生必須在關(guān)燈之前回宿舍,熄燈后回宿舍者視為晚歸,晚歸者一律進行登記,說明原因,無充分理由者按違紀論處。
4、關(guān)燈后禁止使用臺燈和電腦,對于第一次不按時關(guān)臺燈和電腦的宿舍,進行口頭警告,并張榜公布;對于一個月內(nèi)累計兩次不按時關(guān)臺燈和電腦的宿舍,進行斷電處理,宿舍有關(guān)同學(xué)必須寫出書面檢討,作出改正錯誤保證方可繼續(xù)通電,并取消其評選文明宿舍的資格;對于一個月內(nèi)累計三次不按時關(guān)臺燈和電腦的宿舍,對該宿舍的有關(guān)同學(xué)進行通報批評,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定在年度綜合測評中扣分。
5、學(xué)生應(yīng)自覺做好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防盜、防事故;不準在室內(nèi)、走廊或其他公共場所生爐煮東西、燒雜物、放鞭炮、點蠟燭;不準帶易燃易爆、有毒有害物品進入宿舍;不準傳播淫穢書畫。違者按《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生違紀處分試行條例》和《治安管理條例》嚴肅處理。
6、休息時間在學(xué)生宿舍內(nèi)或附近吹、拉、彈唱、喧嘩打鬧、玩電腦、打電話或早起、晚歸等影響他人休息,經(jīng)教育不改者,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。
7、注意保持宿舍衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。不得隨地倒剩飯、剩菜和污水;不準在宿舍飼養(yǎng)寵物;不得在走廊上亂扔或放置鞋、鞋架、水桶、熱水瓶等其它雜物。
8、走廊、樓梯、過道不得停放單車,單車一律放在單車棚內(nèi),并自覺擺放整齊。
9、嚴禁在學(xué)生宿舍打麻將、賭博。違者按《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生違紀處分試行條例》嚴肅處理。
10、不準在學(xué)生宿舍張貼推銷廣告、從事經(jīng)商活動。違者沒收所售物品,并報學(xué)校按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
11、對于不服從管理人員的勸阻,無理取鬧,態(tài)度惡劣,屢教不改的同學(xué),將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行批評教育直至給予紀律處分。
二、學(xué)生宿舍房產(chǎn)管理細則
1、學(xué)生應(yīng)愛護學(xué)校公共財物,養(yǎng)成良好的公德意識。學(xué)生使用家具應(yīng)交押金50元,畢業(yè)時經(jīng)驗收無缺損者,退回押金;有損缺則酌情扣除。有意損壞家具、門窗、玻璃、欄桿等,按2-10倍的價格處罰。
2、學(xué)生按分配的房間、床位住宿,不得私自更換床位。如確需更換床位,須征得輔導(dǎo)員和宿管服務(wù)部同意;不得轉(zhuǎn)讓床位和擅自留宿校外人員。如因轉(zhuǎn)讓床位、留宿校外人員或帶校外人員進入宿舍造成不良后果者,視其情節(jié)給予紀律處分。
3、保持宿舍整潔、美觀,不準在墻、門、窗、桌椅等公共設(shè)備上亂圖、亂畫、亂寫、亂張貼。經(jīng)教育不改者,按有關(guān)規(guī)定處理;造成損壞的,需賠償材料維修費。
4、未經(jīng)同意,任何人不得移動、私拆、改裝風(fēng)扇,嚴禁攀拉掛風(fēng)扇的鐵管;不得固定風(fēng)扇的吹風(fēng)方向;不得在風(fēng)扇葉及周圍掛蚊帳、晾衣服等。違者批評教育;造成事故的,承擔事故責(zé)任。
三、學(xué)生宿舍水電管理細則
1、學(xué)生宿舍每人每月免費用電量為:本(專)科生、雙學(xué)位生和港澳生4度,碩士生7度,教委生8度,博士生9度;每人每月免費用水量為:有獨立衛(wèi)生間的5噸,公共衛(wèi)生間的9噸(注:上述用水量、用電量寒暑假期不免,超出部分按規(guī)定水電價收費)。
2、學(xué)生宿舍嚴禁使用電熱杯、電飯煲、電茶壺、電燙斗、電熱棒、電爐等高功率電器,違者沒收,并給予紀律處分;造成事故的,追究事故責(zé)任。
3、不得私自改裝電路、私接電源。違者沒收違章用品,賠償相應(yīng)損失,并視情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定查處;對屢教不改、造成事故的,承擔事故責(zé)任。
4、學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水,愛護消防安全設(shè)施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、損壞消防器材。違者除照價賠償損失外,視情節(jié)給予警告以上處分。
5、嚴禁用風(fēng)扇電源拉接電腦、音響、臺燈、插座等。違者給予警告以上處分;造成損失的,賠償相應(yīng)損失;造成事故的,承擔事故責(zé)任。
以上條例解釋權(quán)歸學(xué)生宿舍管理服務(wù)部
第7篇 大學(xué)校區(qū)環(huán)境管理制度5
大學(xué)校區(qū)環(huán)境管理制度(五)
為了創(chuàng)建高標準、現(xiàn)代化,充分體現(xiàn)具有大學(xué)文化內(nèi)涵的校園環(huán)境,先將有關(guān)制度規(guī)定如下:
一、校區(qū)綠化管理
為維護綠化成果,更好的美化校園,為師生員工提供良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,特制定本制度
(一)、管理機構(gòu)
1.總務(wù)辦公室在zz大學(xué)綠化委員會和分管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?？倓?wù)辦公室綜合管理部具體負責(zé)綠化與保潔工作。物業(yè)管理部門負責(zé)日常具體事務(wù)的處理。
2.綜合管理部負責(zé)綠化工作的宣傳以及組織師生員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護。
(二)、保護綠化成果要求
1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要時,必須與綜合管理部聯(lián)系,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可實施,否則,視為違規(guī)。
2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或在樹上晾曬衣服。不準將自行車等倚靠在樹干上。
3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。
4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6.不準在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7.不準進入花壇及養(yǎng)護期間的封閉綠地。
8.不準污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。
(三)、損壞校園綠化的處罰
1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2.采折花朵,每枝以1~3元不等罰款。
3.損壞草皮按每平方米100罰款。
4.采摘花果,以每枝5元罰款。
5.損壞園林小品設(shè)施者,按修理價兩倍賠款。
6.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者,門衛(wèi)有權(quán)扣押,并處以市價5~10倍罰款,由校區(qū)公安處協(xié)助執(zhí)行。
7.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者,或已造成損壞、損失而又不接受處罰者,情節(jié)嚴重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
(四)、愛護綠化人人有責(zé)
望全校師生員工自覺遵守本辦法的規(guī)定,并積極制止一切損壞綠化的行為。
本辦法由總務(wù)辦公室綜合管理部監(jiān)督執(zhí)行。
二、綠化養(yǎng)護管理標準
1.成活。新種樹木特別管護,及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等,成活率要達到90%以上,常年樹木成活率達到98%。
2.植保狀態(tài)。防治病蟲害,大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%,無蟲害率達到90%以上。
3.草木花卉種植。常年定型花壇,指令性草花種植區(qū),全年更新兩次。樹苗由苗圃供給,種植后要及時管養(yǎng),要求長勢良好。
4.樹木修剪。常年按季節(jié)進行修剪,全年不少于3次(6月下旬,9月下旬,12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5.除草。雜草高度不超過10厘米,按100平方米計算,每平方米不超過10株,草勢旺盛期應(yīng)適當增加除草次數(shù)。
6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇,全年冬春施肥不少于兩次。
7.清理。綠化區(qū)域土地平整,無雜物,無枯枝爛葉,磚石不超過3立方厘米,除下的雜草,修剪的廢枝應(yīng)及時清理處置。
8.種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植,搬遷任務(wù),并協(xié)助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會議會場的綠化。
9.檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養(yǎng)護責(zé)任,每月檢查評比一次。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生管理
物業(yè)管理部門負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生日常具體事務(wù)的處理。
(一)、環(huán)境清掃
1.工作量:每個環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊,包括路邊綠化地及其中小徑。
2.清掃時間:每天至少清掃兩遍,并全天候保潔。
3.環(huán)衛(wèi)清掃人員還負責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗,并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾,并負責(zé)傾倒路邊廢物箱垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅孳生地,做到責(zé)任片無蚊蠅孳生地。
5.責(zé)任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾,要及時處理,遇到難題即報上級管理部門處理。
(二)、溝、路疏通
1.環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井,化糞池分布圖,并對各個窖井編號管理。
2.溝路工的固定任務(wù)指標,大窖井每學(xué)期清掏一次,小窖井兩個月清掏一次。
3.工作程序先保污水道(特別是糞便管),然后廢水道,再次雨水道。
4.做好化糞池窖井的密封工作。
(三)、日常管理規(guī)定
1.禁止隨地吐痰,違者批評教育。
2.禁止在食堂、教室、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者責(zé)令其就地清除,并進行批評教育。
3.禁止向校園丟棄廢物、排放污水,禁止在室內(nèi)外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育,就地清除、撈出,并根據(jù)不同性質(zhì)處以5元以上罰款。
4.禁止在各種建筑物、設(shè)施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫,各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內(nèi)張貼。違者批評教育,就地擦洗干凈。
5.禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內(nèi)用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火種倒人垃圾箱內(nèi)。違者罰款10~20元。
6.禁止在室內(nèi)、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償,并處以每人2元罰款。
7.不準在教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、辦公室、宿舍等非指定地點停放自行車;校內(nèi)不準亂停放各種車輛。違者批評教育,并處以罰款1元。
8.不準在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜,不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據(jù)情況處以1元以上罰款。
9.不準破壞校園內(nèi)的花草樹木和公共設(shè)施。對任意堆物堵塞交通、未經(jīng)許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設(shè)施者,除責(zé)令其立即清除外,如有損壞,按原價5~10倍罰款;對屢勸不聽或清除不力者,雖無損壞公物,亦應(yīng)處以10元以上罰款。
10.不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者批評教育,就地清除,并處以2元以上罰款。
12.不準在校內(nèi)外、門口等地任意設(shè)攤。如經(jīng)職能部門同意臨時設(shè)攤,攤主應(yīng)保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理,并處以10元以上罰款。
13.垃圾箱內(nèi)只準傾倒生
活垃圾,并保持垃圾箱周圍的清潔,垃圾不準倒出垃圾箱外,亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款。建筑垃圾不準倒入生活垃圾箱內(nèi),違者除責(zé)令其立即清除外,處以100元以上罰款。
14.施工單位應(yīng)做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到場地圍欄整齊,周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,臨時工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車進出的通道,違者就地清理并處以20~100元罰款。
15.施工現(xiàn)場要有指定的材料和垃圾堆放點,不準亂堆亂放。施工結(jié)束后在兩周內(nèi)要清理好材料和垃圾,如過期不清,物業(yè)管理部將派車代為清理,所需費用由施工單位支付,同時追加罰款費(清理費的10%)。
16.對因施工單位原因造成物業(yè)管理部門工作量增加,物業(yè)管理部門有權(quán)收取適當?shù)馁M用。
17.對拒不交納罰款者,將由物業(yè)部請財務(wù)部強行扣款,并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者,予以紀律處分;如情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪行為,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第8篇 x學(xué)校大學(xué)預(yù)算管理制度
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定結(jié)合學(xué)校實際,制定我校預(yù)算管理操作規(guī)程。
一、預(yù)算制定
按時間順序編制預(yù)算,共分“一上”、“二上”和校內(nèi)預(yù)算三項工作。
(一) 預(yù)算建議數(shù)(一上)的編制
根據(jù)自治區(qū)教育廳預(yù)算編制工作部署制定工作計劃,包括向各有關(guān)部門征詢有關(guān)基本數(shù)字:①由人事處、老干處提供教職工基本數(shù)字,包括在職職工人數(shù)、離退休人數(shù)及引進人才數(shù)和增資概況;②由教務(wù)處、研究生處、成人教育學(xué)院、學(xué)生處提供學(xué)生基本數(shù)字,包括目前在校生人數(shù)、計劃招生人數(shù)及預(yù)計畢業(yè)人數(shù);③由圖書館、后勤管理處提供有關(guān)國有資產(chǎn)基本數(shù)字,包括列入政府采購的項目、數(shù)額;④由計財處匯總各部門上報經(jīng)費預(yù)算收支計劃等,根據(jù)上述基本數(shù)字填列基礎(chǔ)信息表,計算填列其他有關(guān)預(yù)算報表?！耙簧稀钡闹饕獌?nèi)容有:
1、收入預(yù)算表
收入預(yù)算主要包括三部分:財政撥款(補助)、事業(yè)收入和其他收入。
(1)財政撥款(補助):財政撥款含經(jīng)費撥款和預(yù)算內(nèi)投資兩部分。經(jīng)費撥款根據(jù)學(xué)生數(shù)、生均定額標準和有關(guān)專項撥款計劃計算編制,預(yù)算內(nèi)投資根據(jù)當年計劃部門下達的基建預(yù)算撥款數(shù)填列。
(2)事業(yè)收入:包括學(xué)費等教育事業(yè)收入。教育事業(yè)收入根據(jù)學(xué)費、住宿費收費標準及學(xué)生人數(shù)計算,考慮學(xué)生欠費及國家助學(xué)貸款等情況適當折算。
(3)其他收入:一般根據(jù)上年執(zhí)行情況結(jié)合本年度變動因素測算編制。
2、支出預(yù)算表
支出預(yù)算概括分為人員支出、日常公用支出、對個人和家庭的補助支出和專項支出四部分。
(1)人員支出:按人均標準與教職工人數(shù)測算編制,同時要考慮增資情況的影響。
(2)日常公用支出:參照各部門上報的支出預(yù)算數(shù),同時考慮本年度改革和發(fā)展的重大影響因素,按一定標準計算確定。
(3)對個人和家庭的補助支出:與人員支出的編制方法類同,其中“三項基金”按規(guī)定基數(shù)、比例提取,具體分配項目和標準按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)專項支出:根據(jù)校辦、教務(wù)處、圖書館、后勤管理處等部門提供的預(yù)算計劃結(jié)合專項收入來源情況適當調(diào)整確定,其中列入政府采購的項目要單列。
3、其他報表均由上述收入、支出預(yù)算數(shù)分析計算編制。
4、編制“一上”預(yù)算建議說明書
內(nèi)容涉及:學(xué)校基本情況;上年預(yù)算執(zhí)行情況分析;專項經(jīng)費(專項支出)項目報告,包括申報項目的名稱、理由、項目概算、資金來源、預(yù)計實施期限(需要跨年度的應(yīng)作說明)、預(yù)計目標效益、項目負責(zé)人與組織實施措施等;其他需要說明的事項?！耙簧稀本幹仆瓿珊筇峤稽h委常委會審議通過后,行文上報。
(二) 正式年度預(yù)算(二上)的編制
根據(jù)自治區(qū)財政廳下達的“一下”預(yù)算控制數(shù),特別是財政撥款的變動情況,對“一上”的相關(guān)收支項目進行調(diào)整;支出數(shù)則按“二上”收入數(shù)重新分配、確定?！岸稀本幹仆瓿珊筇峤稽h委常委會審議通過后,行文上報。
(三) 校內(nèi)預(yù)算編制
“二上”報出后,校內(nèi)預(yù)算收支規(guī)模已基本定局,需要確定的是:①確定新的一年切塊經(jīng)費總量和具體標準,確定當年的基建投資計劃和專項修購計劃,由分管校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)經(jīng)費主管部門對切塊經(jīng)費進行二次分配,計財處據(jù)以調(diào)整當年部門包干經(jīng)費;②向人事處征詢最新教職工基本數(shù)字,作為人員經(jīng)費和部門包干經(jīng)費計算依據(jù)。③計財處根據(jù)全年預(yù)算執(zhí)行情況分析清理出應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的部門經(jīng)費和專項經(jīng)費。④各專項經(jīng)費管理部門將當年經(jīng)費預(yù)算報分管校領(lǐng)導(dǎo)匯總審簽后反饋計財處。根據(jù)上述數(shù)據(jù),計財處編制收入預(yù)算表、支出預(yù)算表、部門經(jīng)費分配表和基建收支預(yù)算表。
1、收入預(yù)算表
包括財政補助收入、事業(yè)收入、其它收入及基建撥款,按“二上”的計算口徑核定本年可用資金的總量。
2、支出預(yù)算表
在本年可用資金范圍內(nèi),按教育事業(yè)支出(含部門上年包干經(jīng)費結(jié)余)、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建順序編制支出預(yù)算表,其中教育事業(yè)支出以國家預(yù)算支出科目順序,首先考慮人員經(jīng)費支出預(yù)算,人員經(jīng)費按人均標準與預(yù)算人數(shù)計算,不適合套用標準的,可采用上年執(zhí)行數(shù);公用經(jīng)費按已落實的預(yù)算數(shù)分別填入相應(yīng)支出欄目;結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建數(shù)按已落實交付使用的和需預(yù)付工程款的基建項目逐項填列。
3、部門經(jīng)費分配預(yù)算表
本表主要反映歸口管理部門所歸集的日常公務(wù)費和專項經(jīng)費,公用經(jīng)費按部門列示。有利于落實責(zé)任,便于檢查和分析,數(shù)據(jù)均源自支出預(yù)算表。
4、基建收支預(yù)算表
由本年基建預(yù)算撥款、自籌基建撥款及銀行貸款總體規(guī)模確定當年基建投資計劃,當年基建投資計劃分續(xù)建工程和新建工程兩部分分別列示,由后勤管理處提出建議數(shù)報分管校領(lǐng)導(dǎo)和校長辦公會審議后,計財處編入當年財務(wù)綜合計劃。
根據(jù)自治區(qū)主管部門預(yù)算批復(fù)(“二下”),編制校內(nèi)預(yù)算草案,提請黨委常委會審議批準后行文發(fā)至各部門執(zhí)行。
二、預(yù)算執(zhí)行
經(jīng)批準公布的校內(nèi)預(yù)算方案下發(fā)后,各部門應(yīng)嚴格按預(yù)算控制執(zhí)行,堅持規(guī)范、科學(xué)地安排各項支出。作為經(jīng)費使用部門應(yīng)首先按支出范圍和標準合理安排全年的包干經(jīng)費,統(tǒng)籌使用,不得超支;專項經(jīng)費應(yīng)保證?？顚Ｓ?提高資金使用效益,除跨年度項目外,一般在年終前完成結(jié)算,經(jīng)費不結(jié)轉(zhuǎn)下年。計財處作為預(yù)算管理監(jiān)督部門,一要按照支出預(yù)算表、部門經(jīng)費分配預(yù)算表設(shè)立部門和項目經(jīng)費指標控制輔助賬,輸入本年預(yù)算控制數(shù),日常支出和往來款結(jié)算均實行項目指標管理,隨時監(jiān)控各部門和各專項的預(yù)算指標使用情況,防止超支情況發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行國家財政法規(guī),嚴格審查每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),對該業(yè)務(wù)是否可以開支、手續(xù)是否齊全、應(yīng)在何處列支進行確認后方可進行核算。三要根據(jù)需要隨時編報各部門和各專項的年度預(yù)算指標執(zhí)行情況表,滿足不同管理層次的需要。
三、預(yù)算分析
為總結(jié)前期預(yù)算執(zhí)行情況并為今后加強預(yù)算管理提供依據(jù),計財處應(yīng)對預(yù)算執(zhí)行情況定期進行分析。預(yù)算分析工作一般為每季度一次,每季度結(jié)束后10日內(nèi),計財處就預(yù)算科目執(zhí)行情況和預(yù)算指標執(zhí)行情況進行分析。預(yù)算指標分析由各核算崗位做出,對列入預(yù)算指標管理的各項指標執(zhí)行是否正常進行分析,異常情況要予以說明;同時進行預(yù)算科目執(zhí)行情況分析,按照公布的年度預(yù)算,對收入預(yù)算、支出預(yù)算執(zhí)行是否正常進行分析,并與往年執(zhí)行情況進行比較,異常情況予以說明。以上預(yù)算分析完成后交計財處長審核,并提交分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱。
年終結(jié)賬后,計財處根據(jù)年終決算做出全年預(yù)算執(zhí)行情況分析,按規(guī)定格式總結(jié)一年的預(yù)算執(zhí)行情況,并提交校長辦公會審議,為下一年度的預(yù)算制定提供依據(jù)。
四、預(yù)算調(diào)整
年度預(yù)算經(jīng)公布執(zhí)行后,一般不予調(diào)整,但遇有不可預(yù)見情況發(fā)生時,可按規(guī)定程序報批調(diào)整。預(yù)算調(diào)整事項主要涉及年度預(yù)算的追加(減)及預(yù)算項目之間的資金轉(zhuǎn)移。
(一)年度預(yù)算的追加(減)有兩種情況:
1、因國家政策、事業(yè)計劃和任務(wù)較大變動引起的預(yù)算調(diào)整,有關(guān)部門(歸口管理部門)提出調(diào)整報告,報經(jīng)財務(wù)部門審核、校長辦公會審議通過后,按規(guī)定程序報自治區(qū)財政廳審批。計財處根據(jù)自治區(qū)財政廳批復(fù)調(diào)整年度預(yù)算。
2、在學(xué)?？偸杖朐试S范圍內(nèi),校內(nèi)需要追加預(yù)算支出,由項目負責(zé)部門以書面形式向財務(wù)部門提出項目申請報告,經(jīng)財務(wù)部門初審后,5萬元以上的報經(jīng)校長辦公會審議;個別急需、額度在5萬元以下的可由分管財務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)審批。計財處根據(jù)相關(guān)會議決議或校領(lǐng)導(dǎo)批示調(diào)整校內(nèi)預(yù)算支出,并報自治區(qū)教育廳備案。以上情況均由經(jīng)費使用部門提出調(diào)整意見,落實資金來源,確保預(yù)算年度收支平衡。
(二)預(yù)算項目間的資金轉(zhuǎn)移,須由經(jīng)費使用部門(歸口管理部門)提出申請,報經(jīng)財務(wù)部門審核、分管校領(lǐng)導(dǎo)簽批后執(zhí)行。
五、年終決算
按照自治區(qū)教育廳的整體部署,財務(wù)決算期間計財處要做好以下工作:
(一)要掌握財務(wù)報告編制工作的政策規(guī)定和編報口徑,制定決算報告工作計劃。
(二)書面通知各有關(guān)部門、征詢決算報告中涉及的基本數(shù)字。
(三)清理各部門往來款項,逐項寫出往來款項清理清單。
(四)核對財政撥款數(shù)、預(yù)算外資金上繳數(shù)和返還數(shù)額是否正確。
(五)與教務(wù)處、圖書館、后勤管理處核對各項財產(chǎn)物資的賬面數(shù),對盈虧、出入及基建交付工程的財產(chǎn)物資及時進行賬務(wù)處理,保證賬賬、賬實相符。
(六)在清理的基礎(chǔ)上核對賬目、年終轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬及輸出全年會計帳簿、報表。
(七)編制財務(wù)決算報告及財務(wù)情況說明書。財務(wù)情況說明書應(yīng)做到數(shù)字和文字相結(jié)合,全面分析預(yù)算年度的財務(wù)情況,找出問題,提出改進措施。
(八)財務(wù)報告形成后上報校長辦公會審議通過,校長簽字后上報自治區(qū)教育廳。
(九)寫出年度預(yù)算執(zhí)行情況分析,為下年度單位預(yù)算管理和自治區(qū)主管部門宏觀管理提供依據(jù)。
第9篇 大學(xué)校園安全督查隊管理辦法制度
第一章總則
第一條校園安全督查隊依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,在相關(guān)單位會商、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校安全實際情況成立。
第二條校園安全督查隊目的在于采用“啄木鳥”的方式,落實校園安全督查常態(tài)化,及時督查和整治安全隱患,健全校園安全長效管理,扎實推進校園安全工作,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,確保校園持續(xù)安全和穩(wěn)定。
第三條校園安全督查隊在學(xué)校安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,黨委辦公室、校長辦公室、保衛(wèi)處(安全生產(chǎn)辦公室)、學(xué)生工作部(處)、基建處、資產(chǎn)管理處、能源管理中心、實驗室與設(shè)備管理處、科學(xué)技術(shù)研究院、后勤集團、資產(chǎn)經(jīng)營公司等為主要成員單位。
第四條學(xué)校各單位要貫徹“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),失職追責(zé)”的原則,堅決貫徹學(xué)校各項安全管理規(guī)定,履行安全崗位職責(zé),支持和配合校園安全督查隊開展工作。
第二章校園安全督查隊組成、職責(zé)
第五條校園安全督查隊組成:
(1)實行以推薦、自薦和公開招聘相結(jié)合的形式。
(2)成員范圍包括各相關(guān)成員單位、師生員工,含學(xué)校離退休教職工。每個成員單位推薦安全督查隊成員1-2名,以兼職為主。
(3)隊員實行聘任制,聘期2年(涉及隊員工作崗位調(diào)整,由所在單位另行推薦)。
(4)本工作具有學(xué)校公益性質(zhì),申請專項經(jīng)費,成員享有相應(yīng)規(guī)定補助。
第六條校園安全督查隊成員職責(zé):
(1)根據(jù)學(xué)?？傮w工作部署,定期在全校范圍內(nèi)開展校園安全督查。
(2)按時參加督查隊的有關(guān)會議和各類活動,在學(xué)校安全管理中起到示范和引領(lǐng)作用。
(3)深入基層,及時發(fā)現(xiàn)和反映基層單位的意見和要求。
(4)向基層單位開展安全宣教,提高各基層單位安全防范意識。
(5)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)安全管理規(guī)定,認真完成交辦的其他工作和任務(wù)。
第七條校園安全督查隊主要工作內(nèi)容:
(1)單位安全制度落實情況、安全責(zé)任落實情況、安全隱患排查情況、安全隱患整改情況。
(2)影響校園正常秩序的行為和現(xiàn)象,包括校園亂設(shè)攤位、進校推銷、違章交通、未經(jīng)審批舉辦的各類活動等。
(3)影響校園施工安全的行為和現(xiàn)象,包括違章搭建、違章施工等。
(4)影響校園消防和用電安全的行為和現(xiàn)象,包括消防設(shè)施和管理、違章用電等。
(5)影響房舍安全和產(chǎn)業(yè)安全等學(xué)校資產(chǎn)安全的行為和現(xiàn)象,包括房屋安全、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)安全等。
(6)影響?；锲泛蛯嶒炇野踩男袨楹同F(xiàn)象。
(7)影響特種設(shè)備安全的行為和現(xiàn)象。
(8)影響學(xué)生社區(qū)、食堂等后勤安全的行為和現(xiàn)象。
(9)其他影響安全生產(chǎn)、危及校園安全的行為。
第三章校園安全督查隊工作機制
第八條校園安全督查隊由黨委辦公室和校長辦公室牽頭協(xié)調(diào),保衛(wèi)處(安全生產(chǎn)辦公室)負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。
第九條校園安全督查隊成員單位下設(shè)若干專項工作小組,包括?；瘜嶒炇野踩〗M、資產(chǎn)基建能源安全小組、后勤產(chǎn)業(yè)學(xué)生安全小組、校園綜合治理小組,各組設(shè)組長一名,具體負責(zé)本小組專項工作。
第十條各專項工作小組要制定年度安全督查計劃(半年做到全覆蓋),定期巡查和專項抽查相結(jié)合,每月牽頭組織一次專項安全檢查。學(xué)校相關(guān)職能部門積極配合和參與,落實安全督查和整治。
第十一條校園安全督查隊每月召開一次組長工作會議,就安全檢查情況研究落實(必要時可邀請相關(guān)部門會商)。安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)信息匯總整理,創(chuàng)建安全信息平臺:**大學(xué)安全生產(chǎn)微信平臺(**云)和《**大學(xué)安全生產(chǎn)信息》(每月一期)。
第十二條學(xué)校每季度召開一次校園安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校安全生產(chǎn)委員會)工作會議,各專項工作小組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全督查工作,研究推進。
第十三條對于安全督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要按照安全主體責(zé)任原則,專項小組可向被檢查單位開具《**大學(xué)安全隱患整改建議書》,限期整改;責(zé)任單位逾期不改的,專項小組協(xié)調(diào)無效的,由專項小組會同學(xué)校安全生產(chǎn)辦公室進行約談,開具《**大學(xué)安全隱患整改建議書》,限期整改;對于思想不重視、整改不到位或拒不整改的,安全生產(chǎn)辦公室將記錄匯總,上報校園安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校安全生產(chǎn)委員會)。
第十四條被檢查單位有義務(wù)積極配合,不得推諉、拖延;學(xué)校相關(guān)職能部門要按照責(zé)權(quán)隸屬,共同協(xié)商,解決問題,消除隱患。
第四章其他
第十五條本辦法將根據(jù)今后工作實際和需要進行調(diào)整和完善,由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)解釋。
第十六條本辦法自公布之日起生效。
第10篇 某大學(xué)校園信息技術(shù)中心機房管理制度
大學(xué)校園信息技術(shù)中心機房管理制度
一、機房管理員工作職責(zé)
1.1負責(zé)技術(shù)中心機房日常管理、設(shè)備巡視維護、文檔保存記錄等工作。
1.2定期對機房內(nèi)的所有設(shè)備進行檢查;熟悉并掌握設(shè)備故障的處理步驟和方法;遇突發(fā)事件時能及時到崗;發(fā)現(xiàn)故障及時報告并按操作規(guī)程進行處理。
1.3負責(zé)機房出入權(quán)限管理和機房安全管理。
1.4機房管理員應(yīng)按照機房管理制度和細則要求,嚴格遵守操作規(guī)程,確保計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)信息及業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的安全及穩(wěn)定運行。
二、機房進出管理制度
2.1機房工作人員出入機房由門鎖和門禁系統(tǒng)控制。門禁權(quán)限由機房管理員設(shè)置。如果工作人員發(fā)生門禁卡、機房鑰匙丟失等情況應(yīng)立即向機房管理員報告;機房工作人員離崗應(yīng)及時交回鑰匙,由機房管理員消除其門禁權(quán)限。
2.2非機房工作人員不得擅自進入機房,如因工作需要進入機房,經(jīng)允許并辦理登記手續(xù)后由管理員陪同方能進入機房。外來人員進出機房,須遵守機房相關(guān)管理規(guī)定,保持機房衛(wèi)生、整潔,進入機房要求換戴機房專用用品。
2.3相關(guān)軟硬件系統(tǒng)公司維護人員進入機房后應(yīng)嚴格按照機房管理規(guī)定和操作規(guī)程進行操作。若因公司人員違規(guī)操作造成機房安全、設(shè)備或系統(tǒng)故障,相關(guān)公司應(yīng)承擔因此造成的一切責(zé)任和損失。
2.4公司人員進入機房后,機房管理員應(yīng)全程現(xiàn)場配合并監(jiān)督公司人員的操作,要認真核查,確保設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的安全。公司人員現(xiàn)場操作完成后,需經(jīng)機房管理員和公司人員簽字確認后方可視為工作完成。
三、機房環(huán)境管理制度
3.1機房房間應(yīng)保持密封,降低空調(diào)的負荷;機房內(nèi)氣流組織合理,保持正壓和足夠的通風(fēng)量,應(yīng)防止導(dǎo)電、導(dǎo)磁粉塵及異物的進入。
3.2機房管理員應(yīng)定期檢查機房防火、防水、防塵、防鼠、防盜、防靜電、防雷擊等設(shè)備設(shè)施。ups、精密空調(diào)、消防設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的現(xiàn)場檢測次數(shù)每周不少于一次。當發(fā)現(xiàn)溫濕度異常時,應(yīng)及時通知公司和相關(guān)管理人員進行處理。
3.3機房內(nèi)禁止吸煙吃東西,保持機房安靜。操作臺不擺放與工作無關(guān)的物品。
3.4機房應(yīng)保持衛(wèi)生清潔;各類設(shè)備應(yīng)合理擺放,做到整齊有序、便于管理;機房內(nèi)禁止堆放與工作無關(guān)的雜物,禁止存放易燃、易爆、腐蝕性及強磁性物質(zhì)。
四、機房設(shè)備管理制度
4.1機房設(shè)備設(shè)施主要包括服務(wù)器、存儲設(shè)備、交換機、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、供電系統(tǒng)、專用空調(diào)系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)等。未經(jīng)機房管理員同意,外來設(shè)備禁止進入機房。
4.2機房內(nèi)所有設(shè)備和物品,應(yīng)由專門人員負責(zé)安裝、拆卸和操作。未經(jīng)機房管理員的同意,其他人員不得隨意操作、挪動、拆卸或帶出機房。
4.3建立機房設(shè)備與物品管理臺賬,機房內(nèi)所有設(shè)備及相關(guān)物品實行統(tǒng)一管理。登記內(nèi)容包括設(shè)備隨機資料、設(shè)備編號、品牌、型號、來源、保修期、售后服務(wù)公司、聯(lián)系電話、啟用日期等。
4.4機房設(shè)備投入使用后,應(yīng)定期檢查維護除塵,發(fā)現(xiàn)故障及時處理、登記并通知相關(guān)工作人員;現(xiàn)場檢查每周不少于一次。
五、機房運行管理制度
5.1嚴格遵守機房值班制度,值班人員應(yīng)認真填寫值班記錄。
5.2機房設(shè)備和系統(tǒng)的啟停必須嚴格按照規(guī)定的時間和規(guī)程進行,嚴禁隨意操作。
5.3機房運行實行日檢、月檢和年檢制度。日檢,清除浮塵,檢查運行情況和外觀,做好日志記錄;月檢,主要部件進行邏輯功能診斷,檢查易損部件;年檢,進行性能全面診斷,斷電檢查日常運行時難以檢查的部件,做好檢修記錄。
5.4根據(jù)業(yè)務(wù)需要對機房內(nèi)設(shè)備、系統(tǒng)進行調(diào)整時,應(yīng)詳細登記并將相關(guān)資料存檔?？赡苡绊懻９ぷ鞯?應(yīng)報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。軟硬件系統(tǒng)運行出現(xiàn)故障時,對所發(fā)生的故障情況、處理過程和結(jié)果等,應(yīng)詳細登記存檔。
5.5定期進行操作系統(tǒng)、殺毒軟件及其它系統(tǒng)的升級。做好系統(tǒng)漏洞補丁及病毒防護工作。
5.6相關(guān)軟硬件系統(tǒng)業(yè)務(wù)負責(zé)人應(yīng)聯(lián)系公司對關(guān)鍵設(shè)備定期進行檢測和維護,做好登記并存檔。
六、數(shù)據(jù)保密及備份制度
6.1機房工作人員應(yīng)恪守保密制度,數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負責(zé)保管,未經(jīng)允許,不得私自拷貝下載、外借泄露或轉(zhuǎn)移任何信息資料與數(shù)據(jù)。
6.2嚴格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離政策。機房內(nèi)除指定因特網(wǎng)接入設(shè)備外,其他任何設(shè)備不得以任何方式接入因特網(wǎng)。
6.3任何人不得隨意使用移動存儲介質(zhì),如需使用時,須經(jīng)機房管理人員檢驗同意后方能使用,并作好記錄。
6.4嚴禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等),以免系統(tǒng)遭受病毒感染。
6.5嚴格執(zhí)行密碼管理制度,對操作密碼定期更改。
6.6業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期、完整地進行備份。確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時能夠快速恢復(fù)。備份數(shù)據(jù)不得隨意刪改。
第11篇 大學(xué)校醫(yī)院安全防范責(zé)任制度
z大學(xué)校醫(yī)院安全防范責(zé)任制度
為進一步落實安全防范責(zé)任,根據(jù)上級要求,結(jié)合校醫(yī)院實際制定本制度。
1、各科室和各重點部位要有計劃、有步驟的將安全防范措施落實到人,促進各項安全措施落實到位。各部主任要建立嚴格的安全檢查制度,杜絕安全隱患。
2、各科室、各崗位下班前要關(guān)掉所有臨時用電電源、水龍頭、門窗,杜絕一切安全事故發(fā)生。
3、收款室要加強現(xiàn)金保管,做到帳目清楚。保險柜要按規(guī)定存放現(xiàn)金,注意防火、防盜,嚴禁外人進入。
4、藥房要注意防火、防盜,非本科室人員原則不得入內(nèi),不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意外來人員不準進入。
5、藥品倉庫不準存放個人物品,非工作人員不準進入;要定期檢查,做到防火、防盜、防鼠、防霉變。
6、病房不得使用電器,不準留外人住宿,要及時查看病房電源是否關(guān)掉、物品是否齊全。
7、加強“化驗、理療、心電、b超、*光”等重點部位的防火、防盜,保護、保管、使用好貴重儀器,注意用電安全,下班時關(guān)掉電源。重要儀器設(shè)備要專人負責(zé),定期檢查運行是否正常,及時查看電路是否安全,防火器材是否齊全。
8、部主任要建立長期的安全檢查制度,對查出的各類隱患要詳細記錄,并提出整改意見,切實把安全防范責(zé)任落到實處。
第12篇 大學(xué)生對學(xué)校學(xué)生管理制度認同度調(diào)查研究報告
（上海旅游高等?？茖W(xué)校學(xué)生處，上海20xx18）
摘要：本文以上海旅游高等?？茖W(xué)校《學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》為例，抽取15個班級作為研究對象，結(jié)合教師訪談，通過運用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，分析找出影響學(xué)生對其認同的因素，提出提高學(xué)生對學(xué)生管理制度認同感的措施，為有關(guān)部門制定相應(yīng)制度時提供一定的參考。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；學(xué)生管理制度；認同度
基金項目：本文是上海旅游高等?？茖W(xué)校（上海師范大學(xué)旅游學(xué)院）管理科研專項基金項目《大學(xué)生對學(xué)校學(xué)生管理制度認同度調(diào)查研究報告》研究成果（20xx03）
作者簡介：程小康（1986-），男（漢族），安徽宣城人，上海旅游高等專科學(xué)校學(xué)生處科員，講師；李剛（1981-），男（漢族），山東日照人，上海旅游高等?？茖W(xué)校學(xué)生處科員，講師。
近年來，隨著我們高等職業(yè)教育走進“后示范”時代，高職院校建設(shè)逐漸轉(zhuǎn)入內(nèi)涵文化建設(shè)當中。作為學(xué)校主體之一的高職院校學(xué)生對學(xué)生管理制度認同度高低關(guān)系到校園內(nèi)涵建設(shè)成效的高低，而如今，學(xué)生管理制度制定、執(zhí)行等方面存在較多的問題，究其原因是沒有了解影響學(xué)生對學(xué)生管理制度認同的因素有哪些，若能夠探索出影響因素，對于學(xué)校建設(shè)來說，可以做到有的放矢。在這種情況下，研究學(xué)生對學(xué)校學(xué)生管理制度的認同度，挖掘其中內(nèi)涵，對學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展有著重要的意義。
一、研究對象及研究方法
本文對調(diào)查專業(yè)進行分類，分為5個系。各系所包含的專業(yè)如下：飯店管理系包括酒店管理（含麗嘉、萬豪）、旅游會計，旅行管理系包含旅游管理（含高爾夫）、電子商務(wù)，國際導(dǎo)游系包含旅游英語、旅游日語、應(yīng)用韓語、應(yīng)用西班牙語，會展系包含會展策劃與管理，烹飪系包含烹飪工藝與營養(yǎng)、西餐工藝、餐飲管理與服務(wù)。然后對這5個系，每個年級選一個班級作為調(diào)查對象，共計15個班，以每班40人作為估計對象，估計600人。通過調(diào)查以上15個班級的同學(xué)，基本可以了解學(xué)生對《學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》（以下簡稱《辦法》）認同現(xiàn)狀及影響因素。本研究共發(fā)放調(diào)查問卷600份，回收問卷543份，有效問卷501份，問卷回收率為90.5%，有效率為83.5%。
本文主要采用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，通過調(diào)查分析影響學(xué)生對學(xué)生管理制度認同度的因素，并提出相應(yīng)的對策。
二、結(jié)果與分析
1.學(xué)生對《辦法》認同度調(diào)查整體情況。（1 ）調(diào)查對象的性別、年級、專業(yè)分布情況分析。從表1看，在性別分布上，這次調(diào)查沒有做到男女生基本等量的設(shè)想，這是由于旅游院校特色決定的。雖然這會對分析結(jié)果產(chǎn)生一定的影響，但鑒于被調(diào)查總數(shù)較高，男生絕對數(shù)不低，最終分析結(jié)果還是可信、可效的。
（2）調(diào)查對象對《辦法》了解程度及途徑情況分析。表2中學(xué)生對《辦法》了解程度大部集中在了解不多和基本了解這兩項上，說明學(xué)生對其了解、學(xué)習(xí)程度不高。在通過什么途徑了解方面，通過學(xué)校發(fā)放的學(xué)生手冊和老師組織學(xué)習(xí)幾乎占了全部，說明學(xué)生還是較為被動地去了解，也很少去關(guān)注學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上公布的電子版本的學(xué)生管理制度。
（3）調(diào)查對象對《辦法》中關(guān)注度情況分析。從表3中可以看出，第六題學(xué)生都是以獎學(xué)金評定作為最為了解的方面，較為了解是校服月規(guī)范，遵紀守法和寢室管理排序略有變化。在是否贊同這四個選項內(nèi)容方面，獎學(xué)金也是占了絕大多數(shù)。這一現(xiàn)象說明，學(xué)生對涉及自身利益的管理制度或者時間跨度較長、執(zhí)行較為嚴格的制度較為關(guān)注和認可。
（4）調(diào)查對象對執(zhí)行公信力認可度情況分析。表4中學(xué)生對《辦法》執(zhí)行過程和其規(guī)定的程序認為不一致的情況占62.5%，基本一致情況占36.3%，表明學(xué)生對《辦法》執(zhí)行公信力認可程度不高，說明學(xué)生對制度認同方面會把該制度的執(zhí)行公信力考慮在內(nèi)。
（5）調(diào)查對象對比外校學(xué)生管理制度情況分析。表5數(shù)據(jù)說明大部分同學(xué)會關(guān)注并對比校外管理制度，有相似制度的地方學(xué)生認同度比獨有的制度認同度高。
（6）調(diào)查對象對《辦法》滿意度、不足情況分布分析。從表6可以看出被調(diào)查的學(xué)生對現(xiàn)在運作的《辦法》持不滿意態(tài)度的占絕大多數(shù)，達到了89.6%，表明現(xiàn)在運作的《辦法》有修改的必要性。在認為現(xiàn)今《辦法》不足方面選擇前三項的占了絕大多數(shù)，也即學(xué)生認為現(xiàn)今學(xué)生管理制度存在條例太多，限制自我發(fā)展、過度強調(diào)理論課重要性，不重視實踐課、較少考慮學(xué)生提出的制度改進措施等不足。
（7）調(diào)查對象對《辦法》制定過程是否清楚及是否參加其制定過程情況分析。表7中學(xué)生對《辦法》制定過程不清楚的占94.4%，說明學(xué)生很少參與到管理制度制定過程中去。在被問及是否愿意參加制定《辦法》時，絕大部分同學(xué)表示愿意參加，說明參與度是影響學(xué)生對管理制度認同度的一個因素。
2.相應(yīng)背景下學(xué)生對《辦法》認同度差異性分析。
（1）不同性別學(xué)生對《辦法》認同度差異性分析。以男女生為角度來檢驗不同性別對調(diào)查問卷各題的差異性（表8）可以得出，在第四題選擇上即對《辦法》了解程度上，男生和女生選擇存在顯著差異（p<0.05），在其他方面不存在顯著差異。造成這一顯著差異現(xiàn)象，一方面調(diào)查樣本女生占大多數(shù)，另一方面，女生綜合成績普遍比男生好，《辦法》又涉及到獎學(xué)金、評優(yōu)等內(nèi)容，導(dǎo)致女生比男生較多關(guān)注該制度。
（2）各年級學(xué)生對《辦法》認同度差異性分析。以年級為緯度進行差異性分析，得到結(jié)果如表9所示。大一、大二、大三在第四題即對《辦法》了解程度、第五題即通過什么途徑了解《辦法》、第七題即對《辦法》贊同內(nèi)容、第八題即是否覺得《辦法》執(zhí)行過程跟其規(guī)定程序一致、第九題即是否會對比本校和外校學(xué)生管理制度存在顯著性差異（p<0.05），在十三題即是否清楚《辦法》制定過程上，差異不明顯，其他方面不存在顯著性差異。問卷調(diào)查顯示，年級越高，對《辦法》了解程度越高，通過閱讀學(xué)校發(fā)放的學(xué)生手冊關(guān)注學(xué)生管理制度越多，對《辦法》贊同內(nèi)容也越集中在獎學(xué)金這一板塊內(nèi)容上，也越關(guān)注制度執(zhí)行的公信力，也越想?yún)⑴c到制度制定過程中。造成這一現(xiàn)象的原因是隨著年級增長，學(xué)生思想成熟程度提升，涉及到的相關(guān)制度增加，對自身利益的關(guān)注越來越多。
三、結(jié)論與建議
通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)女生對《辦法》認同度普遍高于男生，年級越高，對該制度了解認同越高；不同性別不同年級的學(xué)生都較為關(guān)注外校學(xué)生管理制度，會對比本外校相似的制度，對于相同的地方會更深入地了解，對于不同的地方了解不多，基本上是被動接受；學(xué)生較為關(guān)注學(xué)生管理制度執(zhí)行效果是否和其規(guī)定的章程內(nèi)容一致，對于執(zhí)行效果一致的制度較為認同，執(zhí)行效果嚴重偏離規(guī)定的，認同度最差；學(xué)生對制度內(nèi)容是否符合其特點和利益成為學(xué)生對制度認同高低一個重要衡量標準；此外，學(xué)生對參與制度建設(shè)表現(xiàn)出極大的熱情。鑒于此，為了提高學(xué)生對學(xué)校管理制度的認同度，建議如下：
（1 ）采取討論、宣講、組織活動等形式，提高學(xué)生對規(guī)章制度實施重要性的認識。學(xué)生管理制度教育和學(xué)習(xí)應(yīng)貫穿于學(xué)生在校整個期間，同時也應(yīng)注意把握好階段性，按照不同階段的不同任務(wù)對學(xué)生實施具有針對性的管理制度教育和引導(dǎo)。如可以通過講座、班會等形式，使學(xué)生事事有規(guī)范，處處有規(guī)矩，增強自覺遵章守紀的意識和能力。（2）擴大宣傳學(xué)習(xí)力度，增強教師對制度的認同度。學(xué)校應(yīng)提高教師了解學(xué)生管理制度熱情，自覺采取有力措施，維護學(xué)生管理制度；使教師意識到只有落實、抓好學(xué)生管理制度，才能更好地進行教學(xué)工作和日常管理工作。（3）注重提高學(xué)生在管理制度制定中的參與度。學(xué)生管理工作者應(yīng)當承擔的是引路人或障礙掃除者的責(zé)任，學(xué)生才是管理制度制訂的主體。教育自由意味著教育必須提供必要的條件和限制，以保證沒有任何外在的權(quán)威強迫教育者朝某個規(guī)定好的目標前進。只有這樣，個人才能擺脫外在設(shè)置的障礙，同時教育必須提供條件和引導(dǎo)，以促使個人擺脫內(nèi)在障礙（如虛假意識、內(nèi)在壓抑、自我蒙蔽等），這兩方面都會破壞精神的自我創(chuàng)造。所以，學(xué)校應(yīng)該主動提供學(xué)生參與制度制訂的途徑和機會，提高學(xué)生的參與度，激發(fā)學(xué)生參與校園建設(shè)的熱情。（4）改善教育管理方式，體現(xiàn)人性化管理。人性化管理可以讓學(xué)生從多個側(cè)面、多種渠道了解學(xué)生管理制度，從而得到學(xué)生的認同，促進學(xué)生全面發(fā)展，為建設(shè)美麗和諧校園奠定良好的基礎(chǔ)。在制度管理制度時，要考慮學(xué)生的特點，尊重學(xué)生，維護學(xué)生權(quán)利，把學(xué)生視著對等的主體，以激勵引導(dǎo)學(xué)生為主，懲罰教育為輔，真正做到“依法治校”，只有這樣，才能體現(xiàn)人性化，才能把硬性的管理扭轉(zhuǎn)為人性化的管理。
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