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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):101

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度

第1篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度

黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制

為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處,根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,結(jié)合***實(shí)際,特制定本項(xiàng)制度。

一、責(zé)任范圍

1、市**領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合實(shí)際,制定工作計(jì)劃,明確責(zé)任目標(biāo),并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,及時(shí)研究解決反腐倡廉工作中的問(wèn)題。

2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。

3、根據(jù)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定,針對(duì)本單位的實(shí)際情況,制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度,并抓好落實(shí)。

4、堅(jiān)持民主集中制原則,自覺遵守黨的組織紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部,堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。

5、組織召開本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不廉潔行為,主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話,進(jìn)行批評(píng)教育,督促其檢查、糾正。

6、帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員,防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問(wèn)題。

三、責(zé)任考核

1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,作為年度總結(jié)或工作報(bào)告的重要內(nèi)容,報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況,應(yīng)列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。

2、在被考核的過(guò)程中,要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)等部門開展好考核工作,如實(shí)匯報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3、對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部,應(yīng)追究責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,給予處理或處分。

談 話 提 醒 制 度

為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨組織通過(guò)信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問(wèn)題,并按要求采取談話提醒的辦法,對(duì)提醒的對(duì)象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。

二、談話提醒的對(duì)象,是經(jīng)群眾反映有一定問(wèn)題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來(lái)信來(lái)訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí);二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)時(shí)。

三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。對(duì)**談話提醒由**負(fù)責(zé),對(duì)機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒,由**或分管副**負(fù)責(zé),對(duì)一般干部談話提醒,由分管副**負(fù)責(zé)。

四、談話提醒的主要內(nèi)容:遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用;自覺遵守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)法,廉潔勤政;正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng),端正思想,愛崗敬業(yè);堅(jiān)持民主集中制的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。

五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)被談話人提出明確的意見和要求,做到批評(píng)提醒到位,要注意方式方法,防止簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)黨員干部談話提醒,要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究,對(duì)反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒,事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作,談話提醒工作結(jié)束后,及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

六、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法,要堅(jiān)持“懲前毖后,治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人,要做好保密工作,保護(hù)舉報(bào)、反映人,談話的重要情況要留有記錄,由被談話人簽字。被談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待,對(duì)存在的問(wèn)題要如實(shí)說(shuō)明,認(rèn)真糾正,對(duì)有出入的,要“有則改之,無(wú)則加勉”。

七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)談話提醒,而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的,在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí),要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》有關(guān)瀆職類錯(cuò)誤的規(guī)定,追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第2篇 c中醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)預(yù)警制度

中醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)預(yù)警制度

為加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),從源頭上防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,制定預(yù)警制度。

一、堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)。必須管行風(fēng)”的原則,實(shí)行“一崗雙責(zé)”。

二、各科室設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員,協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)抓好行風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查督促、預(yù)警報(bào)告,案件協(xié)查等工作。

三、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位嚴(yán)格工作流程,不斷完善制度。

四、堅(jiān)持抓好宣傳教育,利用班子會(huì)、院務(wù)會(huì)、黨員支部大會(huì)、科室會(huì)組織干部職工學(xué)習(xí),院刊及時(shí)報(bào)道相關(guān)信息。

五、做好院務(wù)公開工作,及時(shí)公開有關(guān)內(nèi)容。

六、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定和行風(fēng)制度的苗頭,科主任、護(hù)士長(zhǎng)、行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)對(duì)其教育,對(duì)經(jīng)教育仍無(wú)改進(jìn)者,科主任、護(hù)士長(zhǎng)有權(quán)采取及時(shí)措施,杜絕問(wèn)題的發(fā)生。

七、醫(yī)院組織定期檢查,聽取科室匯報(bào),查找問(wèn)題。

八、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭問(wèn)題,主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)談話提醒,督促糾正。對(duì)不進(jìn)行糾正的,按干部管理權(quán)限做出處理。

第3篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度范本

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,全面落實(shí)“****”的思想,不斷提升每個(gè)教職工拒腐防變的能力,從而實(shí)現(xiàn)人人廉潔自律的目的,特制定帶河二小黨風(fēng)廉政建設(shè)制度:

一、成立以校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組;

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)“****”和*中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,特別是中央紀(jì)委第六、七次全會(huì)上作出的各項(xiàng)新規(guī)定,從思想上構(gòu)筑反腐倡廉,拒腐防變的防線;

三、認(rèn)真開展自查自糾,民主評(píng)議工作,做到應(yīng)參加的民主生活的人數(shù)達(dá)100%,應(yīng)參加自查自糾的人員達(dá)100%,并做好相關(guān)記錄;

四、扎實(shí)開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理和執(zhí)法監(jiān)察,效能監(jiān)察工作,認(rèn)真貫徹“五條禁令”,杜絕“三亂”現(xiàn)象出現(xiàn);

五、認(rèn)真受理來(lái)信來(lái)訪,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件;

六、繼續(xù)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的八條規(guī)定;

七、合理利用學(xué)校經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行“帶河二小后勤管理制度”,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校后勤工作的管理和監(jiān)督;

八、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部作用,支持紀(jì)檢監(jiān)察干部秉公辦事,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。

第4篇 市某房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨和國(guó)家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實(shí),同時(shí)把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓務(wù)實(shí)、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)*中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的要求,結(jié)合我局的實(shí)際,制定了本責(zé)任制規(guī)定。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持以*理論、“****”和黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)等原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署和落實(shí),一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個(gè)文明建設(shè)。

第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部,其“實(shí)施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。

落實(shí)本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,分級(jí)管理,逐級(jí)落實(shí),經(jīng)常檢查,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),黨組其他成員擔(dān)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 局黨組對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

(一)貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實(shí)施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。

(二)組織全局黨員、干部學(xué)習(xí)*理論、“****”和黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識(shí),提高拒腐防變的能力。

(三)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,針對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)際,結(jié)合各項(xiàng)管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作,制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,并督促落實(shí)。

(四)履行監(jiān)督職責(zé),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,對(duì)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。

第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長(zhǎng)職責(zé):

(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專題會(huì)議;進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。

(三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時(shí)排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和部門依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,著重解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

(四)堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實(shí)搞好教育,管好班子,帶好隊(duì)伍。組織召開委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,實(shí)行談話制度;開展批評(píng)與自我批評(píng);針對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第八條 副組長(zhǎng)職責(zé):

(一)協(xié)助組長(zhǎng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問(wèn)題,查處違*紀(jì)政紀(jì)案件。

(二)協(xié)助組長(zhǎng)管好分管科長(zhǎng)和主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,采取切實(shí)有效措施,保證上級(jí)和本級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實(shí)。

(四)負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng); 提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,為黨組提供開展教育的依據(jù)。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第九條 主任、科長(zhǎng)及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(一)科長(zhǎng)(主任)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃和要求,對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。

3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作,積極主動(dòng)開展黨風(fēng)廉政教育。

4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件,提供必要條件。

(二)副科長(zhǎng)(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)(主任)做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督,同時(shí),搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)(主任)的管理監(jiān)督。

3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

第三章 責(zé)任考核辦法

第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見和建議,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,及時(shí)處理??己斯ぷ髅堪肽赀M(jìn)行一次自查,年底進(jìn)行一次全面的考核,必要時(shí)組織專門考核,同時(shí)也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)??己私Y(jié)果作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù);對(duì)成績(jī)突出的,給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期改正。

第十二條 考核內(nèi)容

(一)局領(lǐng)導(dǎo)成員

1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專題報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報(bào)告內(nèi)容要全面、真實(shí)地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專題民主生活會(huì)上和年終述職報(bào)告中,要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

(二)局機(jī)關(guān)干部職工

1、本局工作人員是否正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力來(lái)為人民辦事,切實(shí)準(zhǔn)備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚(yáng)清,忠城積極。

2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購(gòu)買,并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問(wèn)題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車輛管理制度,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)修理。

4、堅(jiān)決剎住大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的奢侈之風(fēng),接待開支方面,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾,年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人,扣除全年獎(jiǎng)金外;還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章責(zé)任追究

第十二條 對(duì)凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理?xiàng)l例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或?qū)ι霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào),抵制不查的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。

(三)對(duì)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄慮作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅(jiān)持做到六個(gè)不準(zhǔn),有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

(一)不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來(lái)辦事的單位和群眾;

(二)不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評(píng)估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;

(三)不準(zhǔn)收受辦事單位贈(zèng)送的錢物;

(四)不準(zhǔn)擅自增減收費(fèi)項(xiàng)目或改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

(五)不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過(guò)程中,接受工作單位,對(duì)象及親友的各種宴請(qǐng),同時(shí)規(guī)定上午11點(diǎn)半,下5點(diǎn)后不準(zhǔn)外出作業(yè),以免辦事單位宴請(qǐng)。

(六)不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無(wú)關(guān)的事情。

第十五條 實(shí)施責(zé)任追究,要查清事實(shí),分清責(zé)任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其責(zé)任范圍內(nèi),對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任;不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,批評(píng)不良傾向,營(yíng)造良好輿論氛圍,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章 附則

第5篇 第二中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

第二中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1、黨總支(黨支部)要按照有關(guān)規(guī)定、要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)責(zé)任之中,落實(shí)具體目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)和保證措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

2、堅(jiān)持黨員黨風(fēng)教育制度。黨總支(黨支部)按規(guī)定堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,并采取學(xué)文件、聽報(bào)告、觀看電視、錄像片等形式對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)教育,對(duì)不參加活動(dòng)的黨員嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)和考勤制度等進(jìn)行處理。

3、堅(jiān)持辦事公開。黨內(nèi)重大問(wèn)題的決策,注意聽取和征求黨員的意見;直接同群眾利益相關(guān)的工作,只要不違犯保密紀(jì)律,要認(rèn)真實(shí)行辦事制度公開化,接受群眾監(jiān)督。

4、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和各級(jí)黨委、政府的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)嚴(yán)格黨員的組織生活,建立和堅(jiān)持民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況、群眾來(lái)信來(lái)訪等制度,加強(qiáng)監(jiān)督。要認(rèn)真搞好上級(jí)對(duì)下級(jí)、下級(jí)對(duì)上級(jí)和班子內(nèi)部之間的監(jiān)督。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨內(nèi)問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查了解,處理結(jié)果要公布于眾。

6、每半年召開一次班子廉潔自律民主生活會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的廉潔自律意識(shí),認(rèn)真查擺、解決存在的問(wèn)題。

第6篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級(jí)干部增強(qiáng)自重、自省、自警、自律意識(shí),提高廉潔自律的自覺性,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實(shí)處,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以*理論、“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部?jī)?yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

第五條 組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司黨支部書記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長(zhǎng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識(shí),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及制度。

第六條 黨政組織責(zé)任

(一) 黨支部對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工。

(二) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),齊抓共管,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(三) 按照干部管理權(quán)限,對(duì)各部負(fù)責(zé)人和各級(jí)干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。

第七條 各部門責(zé)任

(一) 按照公司有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際,有針對(duì)性地采取具體措施,確保部門責(zé)任制的落實(shí)。

(二) 按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點(diǎn),制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。

(三) 對(duì)本部門工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向黨支部報(bào)告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。

(四) 定期向黨支部報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。

第八條 各級(jí)干部責(zé)任

(一) 公司黨支部書記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)分管的部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三) 公司各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四) 各級(jí)干部對(duì)自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對(duì)他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。

第三章 制度約束

第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度

(一)會(huì)議形式及參加人員

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議由黨支部書記主持。

2.公司協(xié)調(diào)會(huì)議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。

(二)會(huì)議時(shí)間及內(nèi)容

1.由公司黨支部書記主持的定期會(huì)議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題,對(duì)下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。

2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,聽取分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實(shí)。

(三)會(huì)議程序及管理

1.會(huì)前,要提前將會(huì)議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會(huì)議的成員下發(fā)通知,明示會(huì)議內(nèi)容,并做好會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2.會(huì)中,各部門將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計(jì)劃安排,以及研究制定實(shí)施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會(huì)議討論。

3.會(huì)后,按照會(huì)議研究討論的意見,整理好會(huì)議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對(duì)象是各部門,重點(diǎn)是公司副職和各部門負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)考核內(nèi)容

1.是否堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會(huì)議。

2.是否堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作及推進(jìn)計(jì)劃。

3.是否堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機(jī)制。

(三)具體要求

1.堅(jiān)持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級(jí)考核相結(jié)合。

2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報(bào)告。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度

(一) 述廉人員范圍

述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(二) 述廉時(shí)間及形式

述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會(huì)上進(jìn)行。

(三)述廉內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的情況。

3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。

4.本人廉潔自律,對(duì)配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。

(四)具體要求

1.在述廉大會(huì)之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述廉報(bào)告。

2.述廉報(bào)告要以書面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地在大會(huì)上進(jìn)行述廉。

3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報(bào)路局紀(jì)委。

第四章 責(zé)任追究

第十二條 黨政組織和各級(jí)干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門發(fā)生問(wèn)題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條 責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則:

(一) 實(shí)事求是,客觀公正;

(二) 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;

(三) 教育與懲處相結(jié)合。

第十四條 責(zé)任追究的處理方式:批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。

責(zé)任追究的處理方式可單獨(dú)使用,也可合并使用。

第十五條 各級(jí)干部有下列情形之一的,給予批評(píng)教育或責(zé)令檢查的處理。

(一) 對(duì)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識(shí)淡薄,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;

(二) 不按要求貫徹落實(shí)公司和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計(jì)劃的,或沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的;

(三) 對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時(shí)或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類問(wèn)題的。

第十六條 各級(jí)干部有下列情形之一的,給予通報(bào)批評(píng)并取消評(píng)選資格(或有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào))的處理。

(一) 不認(rèn)真、不及時(shí)處理人民群眾信訪舉報(bào),致使群眾集體越級(jí)*,造成不良影響的;

(二) 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑?、子女和身邊工作人員管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問(wèn)題的;

(三) 受到批評(píng)教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。

第十七條 各級(jí)干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。

(一) 對(duì)群眾反映公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;

(二) 對(duì)配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;

(三) 在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;

(四) 有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;

(五) 受到通報(bào)批評(píng)并取消榮譽(yù)稱號(hào)處理后不認(rèn)真整改的。

第十八條 各級(jí)干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。

(一) 對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷職務(wù)處分。

(二) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(三) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(四) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(五) 對(duì)配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。

(六) 因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給國(guó)家、集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予撤銷職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。

第十九條 追究對(duì)象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條 實(shí)施責(zé)任追究,要實(shí)事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)負(fù)有集體責(zé)任的各部門,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二十一條 實(shí)施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟(jì)處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。

第二十二條 實(shí)施責(zé)任追究的工作程序

(一) 凡給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)的,要由公司黨支部對(duì)其進(jìn)行誡免談話,指出存在問(wèn)題,做好思想教育工作。

(二) 凡給予組織處理的由公司對(duì)其進(jìn)行通報(bào),并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對(duì)其進(jìn)行組織處理。

(三) 凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會(huì)議上宣讀處分決定。

第二十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)追究的原則。

第二十四條 公司各部門要將本部門實(shí)施責(zé)任追究的情況及時(shí)報(bào)公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施運(yùn)作、督查督辦和日常管理。

第二十五條 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:

(一) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問(wèn)題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

(二) 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問(wèn)題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。

第二十六條 本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):

(一) 造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元到5萬(wàn)元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。

(二) 造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。

第五章 附 則

第二十七條 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級(jí)文件有抵觸時(shí),按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第7篇 關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動(dòng)的通知

關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動(dòng)的通知

公司各黨支部、各部門:

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),公司紀(jì)委決定,在公司全體黨員干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和實(shí)業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會(huì)議精神,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,通過(guò)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)黨規(guī)和實(shí)業(yè)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),促進(jìn)黨員干部知規(guī)明紀(jì),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩和有關(guān)制度規(guī)定,切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。宣傳教育活動(dòng)要以加強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),著力打造一支勤政廉政的黨員干部隊(duì)伍,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,為實(shí)現(xiàn)公司新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

二、教育內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞黨的十八大以來(lái)中央新修訂的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行宣傳教育,主要包括:《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì);重點(diǎn)圍繞公司近年來(lái)印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行宣傳教育,主要包括:公司紀(jì)委工作報(bào)告及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則-管理標(biāo)準(zhǔn)》《廉政談話管理標(biāo)準(zhǔn)》《投訴舉報(bào)問(wèn)題線索處置管理標(biāo)準(zhǔn)》。

三、活動(dòng)方式

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動(dòng)為期一個(gè)月(10月8日-31日),主要通過(guò)以下五種方式開展。

(一)至少開展一次集中學(xué)習(xí)教育。公司各黨支部要組織支部所屬黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司有關(guān)廉政制度,促使黨員干部真正將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

(二)至少講一堂廉政教育黨課。各黨支部書記或支部委員要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織生活會(huì)等方式,圍繞學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,給黨員干部上廉政教育課。

(三)至少開展一次集中警示教育活動(dòng)。公司紀(jì)委通過(guò)組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式,開展集中警示教育,促使黨員干部拒腐防變、警鐘長(zhǎng)鳴。

(四)至少組織一次黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試。公司紀(jì)委將組織開展一次黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試,促使黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心上。

(五)至少制作一期廉政制度宣傳展板。公司紀(jì)委將充分利用現(xiàn)有宣傳載體,用通俗易懂、鮮明生動(dòng)的方式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的宣傳力度,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把宣傳教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好,發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部主要負(fù)責(zé)同志要親自部署,帶頭參加活動(dòng),確?;顒?dòng)扎實(shí)開展。

(二)務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。公司各黨支部要圍繞宣傳教育活動(dòng)要求,結(jié)合自身實(shí)際,組織開展形式多樣、富有特色的宣傳教育活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍。公司各黨支部要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好效果,加大宣傳力度,營(yíng)造良好的宣傳教育氛圍。

2023年10月8日

第8篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度

為了保持清正廉潔,防止腐敗,強(qiáng)化自我約束機(jī)制。根據(jù)市縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,經(jīng)全體同志充分討論,建立如下廉政制度:

一、要甘當(dāng)公仆。全體工作人員要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,熱愛本職工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾,艱苦樸素,廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn)。

二、要改進(jìn)作風(fēng)。全體工作人員要講實(shí)效、辦實(shí)事,不搞形式主義;要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi);不用公款請(qǐng)客送禮;開會(huì)不發(fā)紀(jì)念品;對(duì)上下級(jí)和外地客人,按接待標(biāo)準(zhǔn),積極熱情接待;下鄉(xiāng)應(yīng)在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費(fèi);堅(jiān)持同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒。

三、要清正廉潔。全體工作人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,不得利用權(quán)力為子女親屬安排升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干、晉級(jí);不得利用職權(quán)索賄;不把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù);嚴(yán)格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費(fèi);嚴(yán)禁貪污、挪用公款。

四、要政務(wù)公開。全局性的工作,如年度計(jì)劃、年度工作安排、經(jīng)費(fèi)開支、評(píng)選先進(jìn)職工、獎(jiǎng)懲等重大問(wèn)題,應(yīng)廣泛征求意見,領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,必要時(shí)張榜公布,接受群眾監(jiān)督;討論決定問(wèn)題時(shí),涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。

五、要嚴(yán)格考核制度。平時(shí)的考核,由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)考核;作為評(píng)選評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,每季度考核一次,年終總評(píng)。

第9篇 d機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

機(jī)關(guān)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

為了加強(qiáng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步深入開展反腐敗斗爭(zhēng),保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》和*中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)規(guī)定精神,制定以本制度:

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各科室、下屬各單位的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正職對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),副職對(duì)正職負(fù)責(zé)并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對(duì)象為:辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室科級(jí)干部、普通干部職工。

三、對(duì)不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的,追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級(jí)干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風(fēng)嚴(yán)重,影響惡劣的。

(二)對(duì)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止、不查處;或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理;或者對(duì)本級(jí)班子成員或下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題長(zhǎng)期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告不處理的。

(三)對(duì)查辦黨員、干部的違法違紀(jì)案件不履行職責(zé),甚至瞞案不報(bào)、壓案不辦、拖案不結(jié)的。

(四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國(guó)家、集體財(cái)物被大量貪污,造成重大損失的。

(五)在選拔任用干部中,違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為者的。

(六)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、弄虛作假、虛報(bào)浮夸,欺騙組織的。

(七)利用職權(quán),授意、指使、強(qiáng)令下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。

(八)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為知情不管、不報(bào)的,或者長(zhǎng)期失察的。

(九)其他不認(rèn)真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,情節(jié)較重的。

四、實(shí)施責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于集體研究作出錯(cuò)誤決定的,追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,同時(shí)追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的,追究其他成員的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第10篇 市煙草專賣局公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

市煙草專賣局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、行政工作

⒈不準(zhǔn)用公款裝修住房,不準(zhǔn)違反規(guī)定購(gòu)房和建私房。

⒉不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待來(lái)客,應(yīng)本著小額、從簡(jiǎn)、合理的原則到定點(diǎn)飯店用餐。招待標(biāo)準(zhǔn):一般辦事員為20元/人,科(廠)級(jí)為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

⒊不準(zhǔn)公款私請(qǐng)。

⒋不準(zhǔn)到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購(gòu)物品。

⒌不準(zhǔn)讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì),驗(yàn)收制度。

⒍不準(zhǔn)私分和濫發(fā)錢物。

⒎不準(zhǔn)對(duì)來(lái)信來(lái)訪和群眾舉報(bào)不辦、不查,并要實(shí)行 專人登記、領(lǐng)導(dǎo)批辦,承辦結(jié)果公布的工作制度。

⒏不準(zhǔn)用公車學(xué)駕駛和公車私用,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、干部、人事工作

⒈不準(zhǔn)以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。

⒉不準(zhǔn)以私人感情處理人事關(guān)系,人事安排由黨組研究決定。

⒊不準(zhǔn)末經(jīng)考察和上級(jí)批準(zhǔn)調(diào)進(jìn)干部。

⒋不準(zhǔn)不經(jīng)組織批準(zhǔn)將配偶或直系親屬安排在本單位工作。

⒌不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r。

⒍不準(zhǔn)在選舉中違反黨的紀(jì)律和法律法規(guī)。

⒎不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

⒏不準(zhǔn)在干部選拔任用中封官許愿,打擊報(bào)復(fù),營(yíng)私舞弊。

⒐不準(zhǔn)拒不服從上級(jí)組織派進(jìn)和調(diào)出干部的決定。

三、專賣管理

⒈不準(zhǔn)違反《煙草專賣法》和有關(guān)法規(guī)查處案件和造假證件。

⒉不準(zhǔn)坐支、截留、挪用,擅自處理罰沒款,罰沒款由財(cái)務(wù)部門專立賬戶,專賣管理費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行??顚S弥贫取?/p>

⒊不準(zhǔn)違反規(guī)定將罰沒煙、收購(gòu)煙擅自處理。

⒋不準(zhǔn)接受辦證(案)單位和個(gè)人的錢、物和請(qǐng)吃。

⒌不準(zhǔn)專賣管理人員在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊泄露案情。

⒍不準(zhǔn)越權(quán)審批案件,上報(bào)案件需經(jīng)審批小組討論決定。

⒎不準(zhǔn)一人辦理舉報(bào)獎(jiǎng),協(xié)查獎(jiǎng)手續(xù)。

四、業(yè)務(wù)工作

⒈不準(zhǔn)以煙謀私,以權(quán)謀私,以崗謀私。

⒉不準(zhǔn)在自己家里洽談業(yè)務(wù)、簽訂協(xié)議或合同。

⒊不準(zhǔn)批供卷煙多人簽字,實(shí)行一人審批,統(tǒng)一價(jià)格。

⒋不準(zhǔn)違反規(guī)定擅自確定卷煙價(jià)格。

⒌不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收受禮金、禮品,無(wú)法謝絕的要如實(shí)上交,所收錢物由辦公室入帳管理。

⒍不準(zhǔn)擅自以公司名義為外單位和個(gè)人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

⒎不準(zhǔn)搞賬外利潤(rùn),卷煙購(gòu)進(jìn)和銷售做到如實(shí)入賬,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)如實(shí)反映。

⒏不準(zhǔn)為系統(tǒng)外單位、個(gè)人違章購(gòu)進(jìn)卷煙提供任何條件,包括出借賬戶、合同、準(zhǔn)運(yùn)證、介紹信、工作證、資金等。

⒐不準(zhǔn)個(gè)人侵占和挪用單位在業(yè)務(wù)往來(lái)中的回扣費(fèi)、好處費(fèi)和貴重禮品。

⒑不準(zhǔn)在“三產(chǎn)”企業(yè)中的兼職干部領(lǐng)取承包合同規(guī)定以外的報(bào)酬。

⒒不準(zhǔn)“三產(chǎn)”企業(yè)違反規(guī)定到外省經(jīng)營(yíng)卷煙批發(fā)業(yè)務(wù)。

⒓不準(zhǔn)動(dòng)用“三產(chǎn)”資金為煙草公司辦事情。

五、財(cái)務(wù)工作

⒈不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

⒉不準(zhǔn)做帳外帳;

⒊不準(zhǔn)拖欠稅款,個(gè)人所得稅按月代扣上交;

⒋不準(zhǔn)報(bào)銷超越審批權(quán)限的單據(jù);

⒌不準(zhǔn)違反上級(jí)規(guī)定報(bào)銷通訊費(fèi)用;

⒍不準(zhǔn)挪用公款或末經(jīng)批準(zhǔn)借款;

⒎不準(zhǔn)干部、職工拖欠公款,出差借款返回后三天內(nèi)結(jié)清;

⒏不準(zhǔn)報(bào)銷因工作失職被審查機(jī)關(guān)的罰息、罰款。

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第11篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,經(jīng)研究決定,特制定本制度。

―、評(píng)議的內(nèi)容

l、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的情況。

2、副科以上干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律情況。

3、其他需要評(píng)議的情況。

二、評(píng)議方法

l、進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。認(rèn)真組織參加評(píng)議和被評(píng)議的人員學(xué)習(xí)有關(guān)部門文件精神,使之提高思想認(rèn)識(shí),端正評(píng)議態(tài)度,明確評(píng)議內(nèi)容,掌握評(píng)議方法。

2、報(bào)告執(zhí)行情況。各科科長(zhǎng)要在辦公室全體工作人員參加的大會(huì)上做述職報(bào)告。

3、組織群眾評(píng)議。采取召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,得出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本評(píng)價(jià)。評(píng)議小組匯總評(píng)議結(jié)果,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋。

4、開好民主生活會(huì)。要有準(zhǔn)備的召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),并針對(duì)群眾提出的意見和建議制定整改措施。

5、反饋評(píng)議情況。將群眾評(píng)議結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。

三、評(píng)議工作的基本要求

l、評(píng)議工作在區(qū)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由綜合科負(fù)責(zé)組織。參加評(píng)議的群眾代表要有廣泛性。

2、評(píng)議工作一般在每年的第四季度結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行,特殊情況也可組織專項(xiàng)評(píng)議。

3、評(píng)議時(shí),要認(rèn)真做好思想工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見。

4、評(píng)議工作結(jié)束后,要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法。評(píng)議小組要于評(píng)議結(jié)束后10天內(nèi)向黨支部提交評(píng)議報(bào)告。

第12篇 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作警示教育制度范文

1、把廉政警示教育做為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,列入年度干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和制度。

2、每年集中開展1-2次廉政警示教育活動(dòng),開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,定期請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察檢察部門開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

3、定期組織觀看廉政警示教育專題片,深入開展廉政教育,通過(guò)召開各種形式的座談會(huì),利用正反兩方面典型,教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。

4、班子成員根據(jù)各自分工,認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作,嚴(yán)防違*風(fēng)廉政建設(shè)等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

5、做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不放松,狠抓廉政監(jiān)督不放松,狠抓完善廉政制度不放松,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談話提醒制度(十二篇)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 責(zé) 任 制為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處,根
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